2025年度診所與執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用合同（含健康管理服務(wù)）

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度診所與執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用合同（含健康管理服務(wù)）甲方（診所）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（執(zhí)業(yè)醫(yī)師）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用內(nèi)容與服務(wù)1.聘用崗位乙方同意在甲方診所擔(dān)任執(zhí)業(yè)醫(yī)師崗位，負(fù)責(zé)日常診療工作。乙方應(yīng)具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，持有有效的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。2.服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和診所規(guī)章制度，為患者提供專業(yè)、規(guī)范的診療服務(wù)。乙方應(yīng)參與診所的健康管理服務(wù)，包括健康咨詢、健康評(píng)估、健康干預(yù)等。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同聘用期限為2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同。2.薪酬待遇乙方月基本工資為______元，具體工資結(jié)構(gòu)及發(fā)放方式由雙方另行約定。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。三、工作職責(zé)與義務(wù)1.工作職責(zé)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和診所規(guī)章制度，履行執(zhí)業(yè)醫(yī)師職責(zé)。乙方應(yīng)積極參加診所組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。乙方應(yīng)保護(hù)患者隱私，遵守醫(yī)療倫理，確保醫(yī)療安全。2.義務(wù)乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得擅自離崗或遲到早退。乙方應(yīng)保守診所商業(yè)秘密，不得泄露患者信息。四、違約責(zé)任與爭議解決1.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的醫(yī)療服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保服務(wù)質(zhì)量符合要求。有權(quán)根據(jù)診所運(yùn)營情況調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的醫(yī)療設(shè)備和工作環(huán)境，保障其正常開展工作。按照合同約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)，以提高自身專業(yè)水平。有權(quán)在合同期滿后，根據(jù)自身意愿選擇是否續(xù)簽合同。義務(wù)：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和診所規(guī)章制度，提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。積極參與診所組織的健康管理服務(wù)，為患者提供全面的健康指導(dǎo)。六、服務(wù)質(zhì)量與考核1.服務(wù)質(zhì)量乙方應(yīng)確保提供的醫(yī)療服務(wù)符合國家醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。乙方應(yīng)定期接受甲方組織的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量考核。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于診療水平、患者滿意度、業(yè)務(wù)量等指標(biāo)。七、薪酬與福利1.薪酬乙方的基本工資、績效工資和獎(jiǎng)金等薪酬結(jié)構(gòu)由雙方另行約定。乙方的薪酬應(yīng)根據(jù)其工作表現(xiàn)和診所經(jīng)營狀況進(jìn)行調(diào)整。2.福利乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假等福利待遇。乙方應(yīng)享有由甲方提供的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)按照乙方實(shí)際工作期限支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定提供醫(yī)療服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反醫(yī)療倫理或造成患者傷害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、診療記錄以及其他機(jī)密信息（包括但不限于患者隱私、醫(yī)療技術(shù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至雙方解除合同后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：___