2025餐飲集團(tuán)試用期廚師培訓(xùn)與聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025餐飲集團(tuán)試用期廚師培訓(xùn)與聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.3培訓(xùn)考核3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)期限3.2培訓(xùn)地點(diǎn)3.3培訓(xùn)時(shí)間安排4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用4.2支付方式4.3付款時(shí)間5.培訓(xùn)期間待遇5.1薪酬待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3工作時(shí)間與休息6.聘用條件6.1職位要求6.2年齡要求6.3學(xué)歷要求6.4技能要求7.聘用期限7.1試用期7.2正式聘用期8.薪酬及福利8.1基本工資8.2獎(jiǎng)金及提成8.3福利待遇9.工作內(nèi)容與職責(zé)9.1工作內(nèi)容9.2職責(zé)范圍9.3工作標(biāo)準(zhǔn)10.工作時(shí)間與休息10.1工作時(shí)間10.2休息時(shí)間10.3值班制度11.違約責(zé)任11.1培訓(xùn)違約責(zé)任11.2聘用違約責(zé)任12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.合同生效與解除14.1合同生效14.2合同解除條件14.3合同解除程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：2025餐飲集團(tuán)乙方：[廚師姓名]1.2雙方地址甲方地址：[甲方地址]乙方地址：[乙方地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程中式烹飪基礎(chǔ)菜品制作技巧食品安全與衛(wèi)生餐飲服務(wù)與管理2.2培訓(xùn)目標(biāo)掌握中式烹飪的基本技能和理論知識(shí)熟練制作多種中式菜品理解并遵守食品安全與衛(wèi)生規(guī)范了解餐飲服務(wù)流程及管理知識(shí)2.3培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，包括理論考試和實(shí)踐操作考核，考核合格者方可進(jìn)入下一階段培訓(xùn)或正式聘用。3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)期限乙方培訓(xùn)期限為[培訓(xùn)期限]，自[培訓(xùn)開(kāi)始日期]起至[培訓(xùn)結(jié)束日期]止。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的[培訓(xùn)地點(diǎn)]。3.3培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間安排如下：每周[培訓(xùn)天數(shù)]天，每天[培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)具體時(shí)間表將在培訓(xùn)開(kāi)始前由甲方提供4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用乙方培訓(xùn)費(fèi)用總額為[培訓(xùn)費(fèi)用]，由甲方承擔(dān)。4.2支付方式培訓(xùn)費(fèi)用分[支付次數(shù)]次支付，具體支付時(shí)間和金額如下：第一次支付：[支付金額]，[支付日期]第二次支付：[支付金額]，[支付日期]以此類推5.培訓(xùn)期間待遇5.1薪酬待遇基本工資：[基本工資]伙食補(bǔ)貼：[伙食補(bǔ)貼]5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3工作時(shí)間與休息培訓(xùn)期間，乙方工作時(shí)間與休息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，確保乙方有足夠的休息時(shí)間。6.聘用條件6.1職位要求年齡在[年齡范圍]之間具備一定的烹飪基礎(chǔ)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)6.2年齡要求乙方年齡需在[年齡下限]至[年齡上限]之間。6.3學(xué)歷要求6.4技能要求熟練掌握中式烹飪基本技能能夠獨(dú)立完成多種中式菜品的制作了解食品安全與衛(wèi)生規(guī)范7.聘用期限7.1試用期乙方試用期期限為[試用期期限]，自[試用開(kāi)始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。7.2正式聘用期試用期滿，且考核合格后，乙方將正式成為甲方聘用廚師，聘用期為[聘用期]，自[聘用開(kāi)始日期]起至[聘用結(jié)束日期]止。8.薪酬及福利8.1基本工資在正式聘用期間，乙方的基本工資為[基本工資數(shù)額]，按月支付。8.2獎(jiǎng)金及提成乙方在完成規(guī)定的銷(xiāo)售目標(biāo)和任務(wù)后，將根據(jù)公司規(guī)定獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。8.3福利待遇五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。帶薪年假：根據(jù)工作時(shí)間，乙方享有相應(yīng)的帶薪年假。假期工資：乙方在法定假期和休息日工作，將獲得相應(yīng)的假期工資。節(jié)日福利：甲方將根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日為乙方提供節(jié)日福利。9.工作內(nèi)容與職責(zé)9.1工作內(nèi)容乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：負(fù)責(zé)廚房的日常管理工作，確保廚房的清潔和衛(wèi)生。按照標(biāo)準(zhǔn)食譜和操作規(guī)范進(jìn)行菜品制作。參與菜品創(chuàng)新和研發(fā)。遵守食品安全法規(guī)，確保食品安全。9.2職責(zé)范圍乙方的職責(zé)范圍包括：對(duì)廚房人員進(jìn)行管理，確保其工作質(zhì)量和效率。監(jiān)督和指導(dǎo)廚房工作人員的日常工作。參與廚房設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。9.3工作標(biāo)準(zhǔn)乙方的工作標(biāo)準(zhǔn)如下：菜品質(zhì)量：保證菜品色、香、味、形俱佳。服務(wù)態(tài)度：對(duì)待顧客和同事禮貌、熱情。工作效率：按時(shí)完成工作任務(wù)，提高工作效率。10.工作時(shí)間與休息10.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，具體安排由甲方根據(jù)工作需要確定。10.2休息時(shí)間乙方享有法定的休息日和節(jié)假日，具體休息安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。10.3值班制度根據(jù)工作需要，乙方可能需要參與值班，具體值班安排和補(bǔ)貼將按照公司規(guī)定執(zhí)行。11.違約責(zé)任11.1培訓(xùn)違約責(zé)任11.2聘用違約責(zé)任若乙方在試用期內(nèi)或正式聘用期內(nèi)擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。12.保密條款12.1保密內(nèi)容乙方同意對(duì)甲方商業(yè)秘密和客戶信息進(jìn)行保密。12.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至[保密期限]止。12.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行中的爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)]申請(qǐng)仲裁。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]，仲裁地為[仲裁地點(diǎn)]。14.合同生效與解除14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同解除條件雙方協(xié)商一致解除。乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定。甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。14.3合同解除程序任何一方提出解除合同，應(yīng)提前[通知期限]書(shū)面通知對(duì)方，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指介入合同執(zhí)行過(guò)程中的中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等，以及任何其他被甲方或乙方授權(quán)參與合同執(zhí)行的獨(dú)立實(shí)體。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保合同的有效執(zhí)行，提高合同執(zhí)行的效率和透明度，以及解決合同執(zhí)行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。16.第三方介入條款16.1第三方選擇甲方或乙方在必要時(shí)可邀請(qǐng)第三方介入合同執(zhí)行。第三方應(yīng)由甲方或乙方根據(jù)專業(yè)能力和信譽(yù)進(jìn)行選擇。16.2第三方職責(zé)第三方的主要職責(zé)包括但不限于：提供專業(yè)咨詢和服務(wù)。監(jiān)督合同執(zhí)行過(guò)程。協(xié)調(diào)解決合同執(zhí)行中的爭(zhēng)議。對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)獲得合同執(zhí)行所需的信息和數(shù)據(jù)。17.2第三方有權(quán)對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)查和檢查。17.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定提出意見(jiàn)和建議。18.第三方義務(wù)18.1第三方應(yīng)保守合同機(jī)密，不得泄露給任何未授權(quán)的第三方。18.2第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成工作。18.3第三方應(yīng)承擔(dān)因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同執(zhí)行失敗的責(zé)任。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額第三方對(duì)本合同執(zhí)行過(guò)程中因其疏忽或過(guò)失造成的損失，其責(zé)任限額不超過(guò)[責(zé)任限額金額]。19.2保險(xiǎn)第三方應(yīng)自行購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的責(zé)任保險(xiǎn)，以保障其在本合同執(zhí)行過(guò)程中的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。20.第三方與其他各方的劃分20.1責(zé)任劃分第三方對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的任何損失，僅限于其自身責(zé)任范圍內(nèi)，甲方和乙方各自責(zé)任范圍外的損失由各自承擔(dān)。20.2信息共享第三方應(yīng)將合同執(zhí)行過(guò)程中的相關(guān)信息及時(shí)與甲方和乙方共享，確保信息透明。20.3責(zé)任歸屬若第三方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，甲方或乙方有權(quán)向第三方追究責(zé)任。21.第三方變更21.1第三方變更任何一方如需更換第三方，應(yīng)提前[通知期限]書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意后方可更換。21.2變更后的責(zé)任變更后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行原第三方在合同中的職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。22.第三方介入的終止22.1終止條件當(dāng)合同執(zhí)行完畢或第三方完成其職責(zé)后，合同將自動(dòng)終止第三方介入。22.2終止后的責(zé)任第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)說(shuō)明培訓(xùn)課程內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.培訓(xùn)考核記錄記錄培訓(xùn)期間乙方的考核成績(jī)和反饋。3.薪酬福利明細(xì)表列出乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、提成、福利待遇等詳細(xì)信息。4.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)明確乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)。5.值班安排表列出乙方的工作班次、休息時(shí)間、值班安排等。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)記錄乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納情況。7.違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)明確違約金的計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)。8.保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定保密內(nèi)容和保密期限。9.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的具體條款和責(zé)任。10.合同簽訂證明作為合同簽訂的有效證明文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按培訓(xùn)計(jì)劃完成培訓(xùn)課程。乙方在試用期內(nèi)或聘用期內(nèi)擅自離職。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。乙方未達(dá)到工作職責(zé)要求。甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利。甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或工作條件。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在試用期內(nèi)或聘用期內(nèi)擅自離職：乙方應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。乙方未達(dá)到工作職責(zé)要求：甲方有權(quán)根據(jù)情況調(diào)整乙方的薪酬或解除合同。甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利：甲方應(yīng)立即支付欠款，并按日支付滯納金。甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或工作條件：甲方應(yīng)立即糾正，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說(shuō)明：乙方在試用期內(nèi)因個(gè)人原因離職，甲方根據(jù)合同約定，要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付欠款，并按日支付滯納金。乙方在培訓(xùn)期間泄露甲方商業(yè)秘密，甲方追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方賠償因泄露商業(yè)秘密造成的損失。全文完。2025餐飲集團(tuán)試用期廚師培訓(xùn)與聘用合同1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方名稱）地址：（甲方地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（乙方名稱）地址：（乙方地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（其他相關(guān)方名稱）地址：（其他相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（其他相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（其他相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)餐飲行業(yè)的快速發(fā)展，烹飪技藝水平不斷提高，為滿足餐飲市場(chǎng)的需求，甲方?jīng)Q定對(duì)廚師進(jìn)行試用期培訓(xùn)，以選拔優(yōu)秀人才加入甲方團(tuán)隊(duì)。2.2目的：甲方希望通過(guò)試用期廚師培訓(xùn)與聘用合同，明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保廚師培訓(xùn)的順利進(jìn)行，為甲方培養(yǎng)和儲(chǔ)備一批優(yōu)秀的廚師人才。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同所指的“廚師”是指從事烹飪、烹飪管理等相關(guān)職業(yè)的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）試用期：指乙方在甲方進(jìn)行培訓(xùn)并接受考核的期間。（2）聘用：指甲方與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，乙方成為甲方正式員工。（3）培訓(xùn)：指甲方為乙方提供烹飪技藝、企業(yè)管理等方面的專業(yè)培訓(xùn)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行試用期廚師培訓(xùn)，并有權(quán)考核乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)。（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方在試用期內(nèi)的表現(xiàn)，決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)接受甲方提供的試用期廚師培訓(xùn)，并有權(quán)參與考核。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加培訓(xùn)課程，認(rèn)真學(xué)習(xí)烹飪技藝和管理知識(shí)。（3）乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，試用期培訓(xùn)時(shí)間為：（培訓(xùn)時(shí)間），聘用合同期限為：（聘用合同期限）。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方指定的地點(diǎn)接受試用期廚師培訓(xùn)，具體地點(diǎn)為：（培訓(xùn)地點(diǎn)）。5.3合同履行方式：（1）甲方為乙方提供烹飪技藝、企業(yè)管理等方面的專業(yè)培訓(xùn)。（2）乙方在培訓(xùn)期間，應(yīng)按照甲方的要求，參加培訓(xùn)課程，完成培訓(xùn)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）乙方在試用期內(nèi)因個(gè)人原因離職；（2）乙方在試用期內(nèi)違反甲方規(guī)章制度，被甲方解除勞動(dòng)合同；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，提前終止本合同。6.3終止程序：（1）乙方提前30日向甲方提出離職申請(qǐng)；（2）甲方在接到乙方離職申請(qǐng)后，經(jīng)研究決定是否同意乙方離職；（3）雙方協(xié)商一致，提前終止本合同。6.4終止后果：（1）乙方在試用期內(nèi)離職，甲方無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方在試用期內(nèi)因違反甲方規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同，甲方無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）雙方協(xié)商一致提前終止本合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方承擔(dān)乙方在試用期內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、師資費(fèi)等。（2）生活補(bǔ)貼：甲方按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付試用期生活補(bǔ)貼。（3）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。7.2支付方式：（1）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方于每季度初向乙方支付當(dāng)季度的培訓(xùn)費(fèi)用。（2）生活補(bǔ)貼：甲方每月底前向乙方支付當(dāng)月的生活補(bǔ)貼。（3）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方每月底前按照規(guī)定比例向乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。7.3支付時(shí)間：（1）培訓(xùn)費(fèi)用：每季度首月10日前支付。（2）生活補(bǔ)貼：每月25日前支付。（3）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：每月25日前繳納。7.4支付章件：（1）甲方在支付培訓(xùn)費(fèi)用、生活補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金前，應(yīng)向乙方提供相應(yīng)的支付憑證。（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，確認(rèn)已收到相應(yīng)款項(xiàng)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按合同約定支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用、生活補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的1%。（2）甲方未按合同約定提供培訓(xùn)條件的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為實(shí)際損失金額的1%。8.2乙方違約：（1）乙方在試用期內(nèi)擅自離職，甲方有權(quán)扣除乙方已發(fā)放的生活補(bǔ)貼及培訓(xùn)費(fèi)用。（2）乙方在試用期內(nèi)違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并扣除乙方已發(fā)放的生活補(bǔ)貼及培訓(xùn)費(fèi)用。8.3賠償金額和方式：（1）違約金及賠償金額以人民幣計(jì)算。（2）違約金及賠償金額的支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方經(jīng)營(yíng)信息、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；（2）乙方在甲方工作期間了解到的客戶信息、合作伙伴信息等。9.2保密期限：本合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露；（2）乙方在離職后，仍需遵守本保密條款，不得泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、罷工等社會(huì)異常事件；（3）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失；（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震導(dǎo)致培訓(xùn)場(chǎng)地?fù)p毀，無(wú)法正常進(jìn)行培訓(xùn)；（2）政府政策調(diào)整，導(dǎo)致甲方無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等特殊情形；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估的權(quán)利。（2）甲方保留根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否與其簽訂正式勞動(dòng)合同的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在乙方違反合同條款時(shí)，有權(quán)立即解除合同的權(quán)利。（2）甲方保留在合同履行過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：任何對(duì)合同的修改或補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力：經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)的合同修改或補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同完成試用期廚師培訓(xùn)與聘用合同的相關(guān)事宜。15.2協(xié)作與配合方式：甲乙雙方應(yīng)通過(guò)會(huì)議、電話、郵件等方式保持溝通，及時(shí)解決培訓(xùn)與聘用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方就試用期廚師培訓(xùn)與聘用事宜的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方健康證明3.乙方培訓(xùn)計(jì)劃4.乙方考核結(jié)果5.乙方培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)6.乙方生活補(bǔ)貼明細(xì)7.乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)8.乙方保密協(xié)議9.乙方勞動(dòng)合同（如有）10.任何甲乙雙方認(rèn)為需要作為合同附件的其他文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用、生活補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。未按合同約定提供培訓(xùn)條件。未按合同約定與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。2.乙方違約行為及認(rèn)定：試用期擅自離職。試用期違反甲方規(guī)章制度。泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.違約責(zé)任：指合同一方未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)的法律后果。3.保密條款：合同中規(guī)定雙方對(duì)特定信息保密的條款。4.合同轉(zhuǎn)讓：指合同一方將其權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)移給第三方的行為。5.協(xié)商解決：指合同雙方通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議的方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)技術(shù)問(wèn)題，影響培訓(xùn)進(jìn)度。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的輔導(dǎo)和資源支持，確保乙方能夠順利完成培訓(xùn)。2.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，可能無(wú)法勝任廚師職位。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，評(píng)估其是否適合繼續(xù)培訓(xùn)，如不適合，則按合同規(guī)定處理。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商合同條款，包括培訓(xùn)費(fèi)用的調(diào)整、培訓(xùn)期限的延長(zhǎng)等。4.問(wèn)題：乙方在培訓(xùn)期間受傷，需要醫(yī)療救治。解決辦法：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)提供必要的醫(yī)療救治，并根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定處理相關(guān)事宜。5.問(wèn)題：合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可尋求第三方調(diào)解或仲裁機(jī)構(gòu)介入。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)對(duì)其提供的培訓(xùn)資源、師資力量負(fù)責(zé)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。第三方應(yīng)遵守合同約定，按照甲方要求進(jìn)行培訓(xùn)工作。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。第三方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。第三方應(yīng)確保培訓(xùn)過(guò)程中乙方的人身安全。4.第三方違約責(zé)任：若第三方未能履行合同義務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)工作無(wú)法正常進(jìn)行，應(yīng)向甲方支付違約金。若第三方提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的培訓(xùn)信息。乙方有權(quán)在培訓(xùn)期間享受休息日和法定節(jié)假日。乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。2.乙方利益條款：乙方在培訓(xùn)期間如因甲方原因?qū)е律眢w受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方在培訓(xùn)期間如因甲方原因?qū)е聶?quán)益受損，有權(quán)要求甲方予以賠償。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時(shí)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方如未按合同約定提供培訓(xùn)條件，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方如因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對(duì)乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否與其簽訂正式勞動(dòng)合同。甲方可根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。2.甲方的利益條款：甲方可根據(jù)乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)，優(yōu)先選擇優(yōu)秀人才加入甲方團(tuán)隊(duì)。甲方可對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果調(diào)整薪資待遇。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。乙方如泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025餐飲集團(tuán)試用期廚師培訓(xùn)與聘用合同2合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂日期3.合同生效日期4.合同期限5.合同目的二、雙方基本信息1.甲方（餐飲集團(tuán)）基本信息2.乙方（廚師）基本信息三、試用期及培訓(xùn)1.試用期期限2.培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)4.試用期工資及福利四、聘用條件1.乙方入職條件2.乙方工作職責(zé)3.乙方工作要求五、工資及福利1.基本工資2.獎(jiǎng)金及提成3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.假期及休假待遇六、工作時(shí)間及考勤1.工作時(shí)間規(guī)定2.考勤制度3.遲到、早退、曠工處理七、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違反保密條款的責(zé)任八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方創(chuàng)作的菜品及烹飪技藝2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)九、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除、終止后的處理十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十一、其他1.合同附件2.合同變更3.合同附件清單十二、合同簽署1.甲方代表簽名2.乙方代表簽名3.甲方蓋章4.乙方蓋章十三、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同生效證明十四、附則1.合同解釋2.合同附件3.合同生效日期合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2025餐飲集團(tuán)試用期廚師培訓(xùn)與聘用合同2.合同簽訂日期：____年__月__日3.合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效4.合同期限：自____年__月__日至____年__月__日5.合同目的：明確甲方對(duì)乙方在試用期內(nèi)的培訓(xùn)、考核及聘用等相關(guān)事宜二、雙方基本信息1.甲方（餐飲集團(tuán)）基本信息：名稱：2025餐飲集團(tuán)地址：____市____區(qū)____路____號(hào)法定代表人：____聯(lián)系電話：____2.乙方（廚師）基本信息：姓名：____性別：____身份證號(hào)碼：____聯(lián)系電話：____三、試用期及培訓(xùn)1.試用期期限：自乙方入職之日起__個(gè)月2.培訓(xùn)內(nèi)容與方式：基礎(chǔ)烹飪技能培訓(xùn)菜品制作工藝培訓(xùn)食品安全知識(shí)培訓(xùn)培訓(xùn)方式：現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、視頻教學(xué)、實(shí)踐操作等3.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)：理論知識(shí)考核實(shí)踐操作考核考核合格標(biāo)準(zhǔn)：達(dá)到甲方規(guī)定的各項(xiàng)考核指標(biāo)4.試用期工資及福利：基本工資：____元/月福利待遇：按甲方員工福利制度執(zhí)行四、聘用條件1.乙方入職條件：具備烹飪專業(yè)學(xué)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)通過(guò)甲方組織的面試和考核無(wú)違法犯罪記錄2.乙方工作職責(zé)：按照甲方要求進(jìn)行菜品制作嚴(yán)格遵守食品安全操作規(guī)范配合團(tuán)隊(duì)完成烹飪?nèi)蝿?wù)3.乙方工作要求：服從甲方管理，遵守公司規(guī)章制度五、工資及福利1.基本工資：____元/月2.獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)，甲方將給予一定的獎(jiǎng)金及提成3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定，甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.假期及休假待遇：享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇六、工作時(shí)間及考勤1.工作時(shí)間規(guī)定：標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)2.考勤制度：甲方將制定考勤管理制度，乙方需嚴(yán)格遵守3.遲到、早退、曠工處理：遲到、早退、曠工將按照甲方考勤管理制度進(jìn)行處罰七、保密條款1.保密內(nèi)容：甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等2.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后__年內(nèi)3.違反保密條款的責(zé)任：乙方違反保密條款，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方創(chuàng)作的菜品及烹飪技藝：乙方在試用期內(nèi)創(chuàng)作的菜品及烹飪技藝，若無(wú)特殊約定，歸甲方所有2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在試用期內(nèi)產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，若無(wú)特殊約定，歸甲方所有3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：甲方有權(quán)對(duì)乙方創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)，包括但不限于申請(qǐng)專利、商標(biāo)等九、合同解除與終止1.合同解除條件：乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整人員結(jié)構(gòu)2.合同終止條件：試用期結(jié)束，根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式聘用雙方協(xié)商一致解除合同法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形3.合同解除、終止后的處理：乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：通過(guò)友好協(xié)商解決協(xié)商不成，提交____仲裁委員會(huì)仲裁2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：____仲裁委員會(huì)3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外十一、其他1.合同附件：乙方入職申請(qǐng)表培訓(xùn)計(jì)劃考核標(biāo)準(zhǔn)2.合同變更：合同任何條款的變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意3.合同附件清單：附件一：乙方入職申請(qǐng)表附件二：培訓(xùn)計(jì)劃附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)十二、合同簽署1.甲方代表簽名：____2.乙方代表簽名：____3.甲方蓋章：____4.乙方蓋章：____十三、合同生效1.合同生效條件：合同雙方簽字蓋章2.合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效3.合同生效證明：合同雙方簽字蓋章的合同文本十四、附則1.合同解釋：合同內(nèi)容如有歧義，以書(shū)面解釋為準(zhǔn)2.合同附件：合同附件一：乙方入職申請(qǐng)表合同附件二：培訓(xùn)計(jì)劃合同附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)合同方簽字：甲方代表簽名：____________________乙方代表簽名：____________________日期：______________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方負(fù)責(zé)提供乙方在試用期內(nèi)所需的培訓(xùn)資源和設(shè)施。甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性，以適應(yīng)餐飲行業(yè)的實(shí)際需求。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，以評(píng)估其培訓(xùn)效果。2.甲方考核標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括理論知識(shí)、實(shí)踐操作等方面?？己私Y(jié)果應(yīng)作為乙方是否通過(guò)試用期的重要依據(jù)。甲方應(yīng)提供考核結(jié)果反饋，并給予乙方改進(jìn)的機(jī)會(huì)。3.甲方工作安排甲方應(yīng)合理安排乙方的工作崗位，確保乙方能夠全面了解和掌握不同崗位的職責(zé)。甲方應(yīng)提供必要的工作指導(dǎo)，幫助乙方快速適應(yīng)工作環(huán)境。4.甲方合同解除權(quán)甲方在乙方試用期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)乙方存在嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為，有權(quán)解除合同。甲方解除合同前，應(yīng)給予乙方書(shū)面通知，并說(shuō)明解除原因。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1