2025勞務(wù)用工合同樣本借鑒

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（勞務(wù)人員）：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞務(wù)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供如下勞務(wù)：1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條勞務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，至日止。2.2除非雙方達(dá)成書面extension協(xié)議，否則合同期滿后自動(dòng)終止。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照乙方提供的勞務(wù)內(nèi)容，向乙方支付約定的報(bào)酬：3.2乙方提供勞務(wù)期間，如有加班，甲方應(yīng)按照約定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方。第四條工作條件與保障4.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：乙方（勞務(wù)人員）：簽訂日期：注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方主體資格合法，即甲方為合法經(jīng)營(yíng)的單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人。2.合同內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得違反國(guó)家政策。3.勞務(wù)報(bào)酬、工作條件與保障等條款應(yīng)符合國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方合法權(quán)益。4.注意保密條款的約定，確保甲方商業(yè)秘密得到保護(hù)。5.明確違約責(zé)任，確保雙方在合同履行過(guò)程中的權(quán)益。6.約定爭(zhēng)議解決方式，以便在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)能夠妥善解決。7.合同條款應(yīng)明確、具體，避免模糊不清導(dǎo)致履行困難。8.在簽訂合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)法律人士以確保合同的合法性和有效性。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等。2.勞務(wù)人員：指為用人單位提供勞務(wù)的自然人。3.勞務(wù)報(bào)酬：指用人單位支付給勞務(wù)人員的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.勞務(wù)期限：指勞務(wù)人員為用人單位提供勞務(wù)的時(shí)間長(zhǎng)度。5.加班工資：指勞務(wù)人員在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。8.違約責(zé)任：指合同一方或雙方不履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過(guò)程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.用人單位雇傭短期或項(xiàng)目制的勞務(wù)人員。2.臨時(shí)性、季節(jié)性或特定事件所需的勞務(wù)人員。3.非全日制工作的勞務(wù)人員。4.專業(yè)技能服務(wù)人員的勞務(wù)合同。5.試用期的勞務(wù)人員。補(bǔ)充條款：1.勞務(wù)人員的工作職責(zé)和具體任務(wù)。2.特殊工作環(huán)境的勞動(dòng)保護(hù)措施。3.涉及商業(yè)秘密的保密協(xié)議。4.加班工作的具體安排和加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)。5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納細(xì)節(jié)。6.合同解除和終止的條件和程序。7.違約的具體責(zé)任和賠償方式。8.爭(zhēng)議解決的補(bǔ)充辦法，如仲裁協(xié)議。附件列表：1.勞務(wù)人員的