2025年度煤礦勞動(dòng)合同與勞動(dòng)合同解除及補(bǔ)償協(xié)議

2025年度煤礦勞動(dòng)合同與勞動(dòng)合同解除及補(bǔ)償協(xié)議甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動(dòng)者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動(dòng)合同1.勞動(dòng)崗位與工作內(nèi)容乙方同意在甲方提供的崗位上工作，具體工作內(nèi)容為______。2.工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為______，休息休假制度按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.勞動(dòng)報(bào)酬甲方同意支付乙方月工資人民幣_(tái)_____元，支付方式為______。4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、勞動(dòng)合同解除及補(bǔ)償協(xié)議1.解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商一致，提前三十日以書面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同；（5）乙方提出書面辭職。2.補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方在甲方工作滿一年不滿十年的，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)償金按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；（3）乙方因甲方原因解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于乙方三個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。三、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任（1）甲方未按照合同約定支付工資的，應(yīng)支付乙方工資總額的______%作為違約金；（2）甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）甲方違反合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方違約責(zé)任（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方違反合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照合同約定支付甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。四、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同自簽訂之日起至合同期滿止，任何一方不得擅自變更或解除合同。4.本合同如有未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合崗位要求，有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整或解除勞動(dòng)合同。有權(quán)根據(jù)煤礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)保證乙方享有相應(yīng)的勞動(dòng)條件和待遇。義務(wù)：保障乙方的工作安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資，并按時(shí)足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：享有國(guó)家規(guī)定的休息、休假權(quán)利。享有獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，包括工資、獎(jiǎng)金等。有權(quán)依法參加工會(huì)的活動(dòng)，維護(hù)自身合法權(quán)益。義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)和煤礦規(guī)章制度，服從管理。認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。維護(hù)煤礦的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。六、勞動(dòng)合同解除及補(bǔ)償協(xié)議1.解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反煤礦規(guī)章制度，經(jīng)教育不改；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商一致，提前三十日以書面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同；（5）乙方提出書面辭職。2.補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方在甲方工作滿一年不滿十年的，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)償金按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；（3）乙方因甲方原因解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于乙方三個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方因個(gè)人原因擅自離職，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金。八、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同自簽訂之日起至合同期滿止，任何一方不得擅自變更或解除合同。4.本合同如有未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于材料價(jià)格、工程設(shè)計(jì)方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完