事業(yè)單位專任職工2024年聘用協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL事業(yè)單位專任職工2024年聘用協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3聘用崗位2.職工權(quán)利與義務(wù)2.1職工權(quán)利2.1.1勞動(dòng)報(bào)酬2.1.2福利待遇2.1.3職業(yè)發(fā)展2.2職工義務(wù)2.2.1工作職責(zé)2.2.2職業(yè)道德2.2.3培訓(xùn)學(xué)習(xí)3.聘用管理3.1聘用程序3.2考核評(píng)價(jià)3.3調(diào)動(dòng)與交流4.勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇4.1工資待遇4.2獎(jiǎng)金與獎(jiǎng)勵(lì)4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4醫(yī)療保健4.5休假制度5.合同解除與終止5.1協(xié)議解除5.2協(xié)議終止5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解程序6.3法律途徑7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1職務(wù)發(fā)明8.2著作權(quán)益8.3商業(yè)秘密9.附加條款9.1培訓(xùn)協(xié)議9.2競(jìng)業(yè)限制9.3兼職規(guī)定10.合同的簽訂與生效10.1簽訂程序10.2生效條件10.3合同文本11.合同的修訂與補(bǔ)充11.1修訂條件11.2補(bǔ)充協(xié)議11.3修訂生效12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議管轄12.3法律途徑13.其他事項(xiàng)13.1通知與送達(dá)13.2強(qiáng)制性規(guī)定13.3合同解除與終止的后續(xù)事項(xiàng)14.附錄14.1相關(guān)定義14.2附件清單14.3簽字頁(yè)第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為三年，自____年__月__日至____年__月__日。1.3聘用崗位乙方聘用崗位為________，工作地點(diǎn)為________。第二條職工權(quán)利與義務(wù)2.1職工權(quán)利2.1.1勞動(dòng)報(bào)酬乙方享有按國(guó)家規(guī)定和甲方制定的工資制度所確定的工資待遇。2.1.2福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利保險(xiǎn)待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.1.3職業(yè)發(fā)展乙方享有參加甲方組織的各類培訓(xùn)、晉升和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。2.2職工義務(wù)2.2.1工作職責(zé)乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。2.2.2職業(yè)道德乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，不得有損害甲方利益的行為。2.2.3培訓(xùn)學(xué)習(xí)乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第三條聘用管理3.1聘用程序乙方的聘用程序包括面試、考核、體檢等環(huán)節(jié)，乙方須按照甲方的要求完成相關(guān)程序。3.2考核評(píng)價(jià)甲方對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核，乙方應(yīng)積極配合，如實(shí)提供相關(guān)信息。3.3調(diào)動(dòng)與交流甲方根據(jù)工作需要，可以對(duì)乙方進(jìn)行調(diào)動(dòng)或交流，乙方應(yīng)予以配合。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇4.1工資待遇乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成，具體金額按照甲方制定的工資制度執(zhí)行。4.2獎(jiǎng)金與獎(jiǎng)勵(lì)乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度，可以獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)勵(lì)。4.3社會(huì)保險(xiǎn)乙方按照國(guó)家的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.4醫(yī)療保健乙方享有甲方提供的醫(yī)療保健服務(wù)，包括但不限于定期體檢、醫(yī)療咨詢等。4.5休假制度乙方享有國(guó)家規(guī)定的休假待遇，包括但不限于年假、探親假、病假等。第五條合同解除與終止5.1協(xié)議解除雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。5.2協(xié)議終止本協(xié)議有效期屆滿，或者乙方達(dá)到法定退休年齡，或者乙方因法律法規(guī)規(guī)定的原因喪失就業(yè)資格的，本協(xié)議終止。5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償本協(xié)議解除或終止的，甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。6.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，雙方可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。6.3法律途徑如調(diào)解不成，雙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、工作機(jī)密等保密信息予以保密。7.2保密期限保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，為____年。7.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1職務(wù)發(fā)明乙方在履行職務(wù)過(guò)程中所創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造，屬于甲方所有。8.2著作權(quán)益乙方創(chuàng)作的與職務(wù)相關(guān)的著作權(quán)作品，屬于甲方所有。8.3商業(yè)秘密乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第九條附加條款9.1培訓(xùn)協(xié)議乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間的相關(guān)事項(xiàng)按照雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議執(zhí)行。9.2競(jìng)業(yè)限制乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的單位從事相同或相近的工作。9.3兼職規(guī)定乙方在甲方任職期間，未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職。第十條合同的簽訂與生效10.1簽訂程序本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽字蓋章后生效。10.2生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3合同文本本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條合同的修訂與補(bǔ)充11.1修訂條件本協(xié)議在履行過(guò)程中，如需修訂或補(bǔ)充，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2補(bǔ)充協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，視為本協(xié)議的一部分。11.3修訂生效補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，與本協(xié)議一并執(zhí)行。第十二條法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議管轄雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)提交甲方所在地的人民法院管轄。12.3法律途徑雙方應(yīng)通過(guò)合法途徑解決本協(xié)議相關(guān)的爭(zhēng)議。第十三條其他事項(xiàng)13.1通知與送達(dá)雙方應(yīng)當(dāng)按照約定地址履行通知與送達(dá)義務(wù)。13.2強(qiáng)制性規(guī)定本協(xié)議的簽訂及履行不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。13.3合同解除與終止的后續(xù)事項(xiàng)本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交接工作。第十四條附錄14.1相關(guān)定義本協(xié)議中下列詞匯的含義：甲方：指×××事業(yè)單位。乙方：指與甲方簽訂本協(xié)議的專任職工。保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。14.2附件清單本協(xié)議附件包括：乙方簡(jiǎn)歷乙方相關(guān)資格證書培訓(xùn)協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議14.3簽字頁(yè)本協(xié)議雙方簽字頁(yè)為本協(xié)議的組成部分，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)列出乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)情況。附件二：乙方相關(guān)資格證書提供乙方持有的與聘用崗位相關(guān)的資格證書復(fù)印件。附件三：培訓(xùn)協(xié)議具體約定乙方參加甲方組織的培訓(xùn)的相關(guān)事項(xiàng)，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、費(fèi)用等。附件四：補(bǔ)充協(xié)議對(duì)合同中未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充，包括但不限于乙方的工作職責(zé)、甲方提供的福利待遇等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失的。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，在離職后在甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手單位工作的。4.乙方違反培訓(xùn)協(xié)議中約定的培訓(xùn)要求的。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。2.乙方泄露商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。4.乙方違反培訓(xùn)協(xié)議，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。示例說(shuō)明：如乙方在合同期間未按照約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方可以解除合同，并要求乙方承擔(dān)項(xiàng)目延誤造成的經(jīng)濟(jì)損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指依法設(shè)立，以提供公共產(chǎn)品和服務(wù)為主要目的，不以營(yíng)利為目的的獨(dú)立法人。2.專任職工：指與事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同，在事業(yè)單位中擔(dān)任特定職務(wù)的勞動(dòng)者。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。4.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定，勞動(dòng)者在離職后在一定期限內(nèi)不得在與用人單位業(yè)務(wù)相同或相近的單位從事相同或相近的工作。5.培訓(xùn)：指用人單位為提高勞動(dòng)者的工作技能和業(yè)務(wù)水平而提供