2025版事業(yè)單位正式勞動合同范本：教育機構(gòu)教師聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版事業(yè)單位正式勞動合同范本：教育機構(gòu)教師聘用合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同雙方信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2職責(zé)描述2.3工作地點3.工作時間與休息休假3.1工作時間3.2休息休假制度3.3休息休假時間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3工資支付方式5.社會保險與福利5.1社會保險5.2福利待遇5.3福利發(fā)放方式6.教學(xué)任務(wù)與教學(xué)質(zhì)量要求6.1教學(xué)任務(wù)6.2教學(xué)質(zhì)量要求6.3教學(xué)成果評估7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時間7.3培訓(xùn)考核8.教師考核與評價8.1考核制度8.2評價標(biāo)準(zhǔn)8.3評價結(jié)果應(yīng)用9.教師解聘與離職9.1解聘條件9.2離職手續(xù)9.3離職待遇10.教師保密義務(wù)10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1解除條件11.2終止條件11.3解除與終止的程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決期限13.合同附件13.1附件一：教師個人信息表13.2附件二：教學(xué)大綱13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同生效與修改14.1合同生效日期14.2合同修改程序14.3合同解除與終止程序第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號：_______1.2合同簽訂日期：_______年_______月_______日1.3合同期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止1.4合同雙方信息1.4.1甲方（聘用方）：_______教育機構(gòu)1.4.2乙方（被聘用方）：_______姓名2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位：_______學(xué)科教師2.2職責(zé)描述：2.2.1負責(zé)本學(xué)科的教學(xué)工作，遵守教學(xué)計劃和教學(xué)大綱；2.2.2組織并參與教學(xué)活動，確保教學(xué)質(zhì)量；2.2.3參與課程開發(fā)、教材編寫和教學(xué)研究；2.2.4對學(xué)生進行學(xué)業(yè)指導(dǎo)和思想教育；2.2.5完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。2.3工作地點：_______教育機構(gòu)所在地址3.工作時間與休息休假3.1工作時間：實行國家規(guī)定的工作時間制度，每周工作時間為_______小時；3.2休息休假制度：依法享有國家規(guī)定的休息日、節(jié)假日及年休假；3.3休息休假時間：根據(jù)國家規(guī)定和學(xué)校實際情況，合理安排休息休假時間。4.工資待遇4.1基本工資：根據(jù)國家及地方相關(guān)政策，乙方的基本工資為_______元/月；4.2獎金及補貼：根據(jù)學(xué)校規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)，發(fā)放相應(yīng)獎金及補貼；4.3工資支付方式：每月_______日前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。5.社會保險與福利5.1社會保險：乙方依法參加社會保險，甲方負責(zé)繳納社會保險費；5.2福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于住房公積金、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等；5.3福利發(fā)放方式：根據(jù)國家及地方相關(guān)政策，按時足額發(fā)放福利待遇。6.教學(xué)任務(wù)與教學(xué)質(zhì)量要求6.1教學(xué)任務(wù)：完成學(xué)校安排的教學(xué)任務(wù)，包括但不限于授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等；6.2教學(xué)質(zhì)量要求：遵守教學(xué)規(guī)范，確保教學(xué)質(zhì)量，達到學(xué)校規(guī)定的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)；6.3教學(xué)成果評估：定期進行教學(xué)成果評估，包括學(xué)績、教學(xué)效果等。7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括教育教學(xué)理論、學(xué)科專業(yè)知識、教學(xué)方法等；7.2培訓(xùn)時間：每年至少參加_______天培訓(xùn)；7.3培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后，進行考核，考核合格者予以認定。8.教師考核與評價8.1考核制度：甲方將建立教師考核與評價制度，對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核；8.2評價標(biāo)準(zhǔn)：8.2.1教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)學(xué)績、教學(xué)反饋、同行評價等綜合評定；8.2.2工作態(tài)度：根據(jù)工作紀律、團隊合作、責(zé)任心等進行評定；8.2.3績效貢獻：根據(jù)完成的教學(xué)任務(wù)、科研成果、社會服務(wù)等進行評定；8.3評價結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果作為乙方晉升、薪酬調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)。9.教師解聘與離職9.1解聘條件：9.1.1乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度；9.1.2乙方連續(xù)兩年考核不合格；9.1.3乙方因健康原因無法履行崗位職責(zé)；9.1.4學(xué)校因工作需要調(diào)整崗位，乙方無法適應(yīng)；9.2離職手續(xù)：9.2.1乙方提前一個月向甲方提出書面離職申請；9.2.2乙方完成工作交接，確保教學(xué)工作的連續(xù)性；9.2.3甲方審核乙方離職申請，辦理相關(guān)手續(xù)；9.3離職待遇：9.3.1乙方正常離職，甲方按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償；9.3.2乙方因解聘離職，甲方不支付經(jīng)濟補償。10.教師保密義務(wù)10.1保密內(nèi)容：涉及學(xué)校秘密、學(xué)生隱私和知識產(chǎn)權(quán)等方面的信息；10.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后_______年；10.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，造成損失的，依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。11.合同解除與終止11.1解除條件：11.1.1乙方提出書面解除合同申請；11.1.2甲方提出書面解除合同申請，并說明理由；11.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；11.2終止條件：11.2.1合同期限屆滿；11.2.2乙方達到法定退休年齡；11.2.3雙方協(xié)商一致終止合同；11.3解除與終止的程序：雙方應(yīng)按照法定程序辦理合同解除與終止手續(xù)。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；12.2爭議解決機構(gòu)：_______市勞動爭議仲裁委員會；12.3爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起_______日內(nèi)提交仲裁。13.合同附件13.1附件一：教師個人信息表13.2附件二：教學(xué)大綱13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同生效與修改14.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效；14.2合同修改程序：合同如有修改，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進行修改；14.3合同解除與終止程序：按照本合同第十一條的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、咨詢、評估、培訓(xùn)等輔助性服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。2.第三方介入的情形2.1.1甲方或乙方根據(jù)合同需要，聘請第三方提供專業(yè)服務(wù)；2.1.2第三方作為獨立第三方機構(gòu)，根據(jù)合同約定參與合同的履行；2.1.3雙方協(xié)商一致，引入第三方參與合同履行。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同中的責(zé)任，應(yīng)以其所提供服務(wù)的范圍和性質(zhì)為限；3.2第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，或由第三方另行簽訂服務(wù)協(xié)議明確。4.第三方權(quán)利和義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：4.1.1根據(jù)合同約定或服務(wù)協(xié)議，享有收取服務(wù)費用的權(quán)利；4.1.2在其提供服務(wù)過程中，享有獨立操作的權(quán)利；4.1.3享有其知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密的保護。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1按照合同約定或服務(wù)協(xié)議，履行其提供服務(wù)的義務(wù)；4.2.2對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)，確保服務(wù)的安全性、合規(guī)性和有效性；4.2.3不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。5.第三方與其他各方的劃分5.1第三方介入后，甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)仍按本合同約定執(zhí)行；5.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議或合同明確；5.3第三方與甲乙雙方之間，不得因本合同的履行產(chǎn)生直接的法律關(guān)系。6.第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，確定第三方介入的具體事宜；6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，確保合同履行的順利進行；6.3第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)及時溝通，解決出現(xiàn)的問題。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式變更合同；7.2合同變更后，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照變更后的合同內(nèi)容履行各自的義務(wù)。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后，如合同需要終止，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式終止合同；9.2合同終止后，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。10.第三方介入后的保密義務(wù)10.1第三方在本合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息；10.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教師個人信息表要求：包含姓名、性別、出生日期、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)歷等個人信息。說明：用于記錄教師的基本信息，作為合同附件，用于合同履行過程中的身份確認。2.附件二：教學(xué)大綱要求：詳細列出課程名稱、課程目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等。說明：作為教師教學(xué)工作的指導(dǎo)文件，用于確保教學(xué)質(zhì)量。3.附件三：教師培訓(xùn)與發(fā)展計劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于記錄教師培訓(xùn)與發(fā)展計劃，確保教師的專業(yè)成長。4.附件四：工資發(fā)放明細表要求：記錄每月工資發(fā)放的詳細情況，包括基本工資、獎金、補貼等。說明：用于記錄工資發(fā)放情況，作為工資支付的憑證。5.附件五：社會保險繳納明細表要求：記錄社會保險繳納的詳細情況，包括繳納項目、繳費基數(shù)、繳費比例等。說明：用于記錄社會保險繳納情況，作為社會保險繳納的憑證。6.附件六：教學(xué)成果評估報告要求：記錄教學(xué)成果評估的結(jié)果，包括學(xué)績、教學(xué)質(zhì)量、教師表現(xiàn)等。說明：用于評估教師的教學(xué)成果，作為考核和晉升的依據(jù)。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、變更日期、變更雙方簽字等。說明：用于記錄合同變更的情況，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性。8.附件八：合同解除與終止協(xié)議要求：記錄合同解除與終止的原因、日期、雙方簽字等。說明：用于記錄合同解除與終止的情況，確保雙方的權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定時間完成教學(xué)工作；1.2乙方違反學(xué)校規(guī)章制度，影響教學(xué)秩序；1.3乙方泄露學(xué)生隱私或?qū)W校商業(yè)秘密；1.4乙方未按合同約定提供教學(xué)服務(wù)；1.5甲方未按合同約定支付工資或福利；1.6甲方未按合同約定提供教學(xué)設(shè)施或資源。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認定以事實為依據(jù)，雙方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)；2.2違約責(zé)任根據(jù)違約行為的嚴重程度和影響進行認定；2.3違約責(zé)任包括但不限于經(jīng)濟賠償、終止合同、承擔(dān)法律責(zé)任等。3.違約責(zé)任示例：3.1乙方未按合同約定時間完成教學(xué)工作，經(jīng)甲方催告后仍未改正，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；3.2乙方泄露學(xué)生隱私，造成學(xué)生或家長損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.3甲方未按合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的賠償。全文完。2024版事業(yè)單位正式勞動合同范本：教育機構(gòu)教師聘用合同1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點1.3合同生效日期2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱2.2聘用崗位性質(zhì)2.3聘用崗位職責(zé)3.工作時間及工作地點3.1工作時間3.2工作地點3.3工作時間調(diào)整4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3工資支付方式及時間5.社會保險及福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇6.帶薪休假6.1年假6.2事假6.3病假6.4產(chǎn)假7.職稱評定及晉升7.1職稱評定7.2晉升條件及程序8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3培訓(xùn)經(jīng)費9.教學(xué)與科研任務(wù)9.1教學(xué)任務(wù)9.2科研任務(wù)10.教育教學(xué)紀律10.1教學(xué)紀律10.2教育教學(xué)管理11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱：[用人單位全稱]1.1.2用人單位法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.3用人單位地址：[用人單位詳細地址]1.1.4教師姓名：[教師姓名]1.1.5教師身份證號碼：[教師身份證號碼]1.1.6教師住址：[教師住址]1.2合同簽訂日期及地點1.2.1簽訂日期：[簽訂合同的具體日期]1.2.2簽訂地點：[簽訂合同的地點]1.3合同生效日期1.3.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱2.1.1聘用崗位名稱：[具體崗位名稱]2.2聘用崗位性質(zhì)2.2.1聘用崗位性質(zhì)：[全職/兼職]2.3聘用崗位職責(zé)2.3.1負責(zé)本崗位教育教學(xué)工作；2.3.2遵守國家教育法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；2.3.3完成學(xué)校布置的教學(xué)任務(wù)；2.3.4參與學(xué)校組織的教研活動；2.3.5維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。3.工作時間及工作地點3.1工作時間3.1.1工作時間：[每周工作天數(shù)]天/周，[每天工作時間]小時/天。3.2工作地點3.2.1工作地點：[具體工作地點]3.3工作時間調(diào)整3.3.1如遇特殊情況，工作時間可由雙方協(xié)商調(diào)整。4.工資待遇4.1基本工資4.1.1基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月。4.2獎金及補貼4.2.1獎金：[獎金類型]獎金[獎金數(shù)額]元/月。4.2.2補貼：[補貼類型]補貼[補貼數(shù)額]元/月。4.3工資支付方式及時間4.3.1工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。4.3.2工資支付時間：每月[具體日期]前支付。5.社會保險及福利待遇5.1社會保險5.1.1用人單位依法為教師繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇5.2.1享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假；5.2.2享受學(xué)校規(guī)定的其他福利待遇。6.帶薪休假6.1年假6.1.1教師享有國家規(guī)定的帶薪年假。6.2事假6.2.1教師因私事需請假，應(yīng)提前[具體天數(shù)]向?qū)W校提出書面申請。6.3病假6.3.1教師因病需請假，應(yīng)提供醫(yī)院證明，并按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.4產(chǎn)假6.4.1教師符合國家生育政策，享有產(chǎn)假。7.職稱評定及晉升7.1職稱評定7.1.1教師符合職稱評定條件的，可按相關(guān)規(guī)定申請評定。7.2晉升條件及程序7.2.1.1工作表現(xiàn)優(yōu)秀；7.2.1.2具備相應(yīng)職稱評定資格；7.2.1.3按規(guī)定參加職稱評定。7.2.2晉升程序：[具體晉升程序]8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1教師應(yīng)參加學(xué)校組織的各類專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于教育教學(xué)方法、學(xué)科專業(yè)知識更新、信息化教學(xué)技能等。8.1.2學(xué)校根據(jù)教師發(fā)展需求，提供外部培訓(xùn)機會，如參加教育研討會、學(xué)術(shù)交流活動等。8.2培訓(xùn)方式8.2.1線上培訓(xùn)：教師可通過網(wǎng)絡(luò)平臺參加線上課程學(xué)習(xí)。8.2.2線下培訓(xùn)：學(xué)校定期組織線下培訓(xùn)，包括專題講座、工作坊等。8.3培訓(xùn)經(jīng)費8.3.1學(xué)校設(shè)立專項培訓(xùn)經(jīng)費，用于支持教師參加各類培訓(xùn)。8.3.2教師培訓(xùn)經(jīng)費報銷按照學(xué)校財務(wù)管理制度執(zhí)行。9.教學(xué)與科研任務(wù)9.1教學(xué)任務(wù)9.1.1教師應(yīng)按照學(xué)校教學(xué)計劃，完成規(guī)定學(xué)時的教學(xué)任務(wù)。9.1.2教師需按照教學(xué)大綱進行備課、授課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生等工作。9.2科研任務(wù)9.2.1教師應(yīng)積極參與學(xué)校科研活動，開展教育教學(xué)研究。9.2.2教師需按學(xué)校要求提交科研成果，包括論文、課題等。10.教育教學(xué)紀律10.1教學(xué)紀律10.1.1教師應(yīng)按時到崗，不得遲到、早退。10.1.2教師在教學(xué)過程中，應(yīng)尊重學(xué)生，不得體罰或變相體罰學(xué)生。10.1.3教師應(yīng)維護課堂教學(xué)秩序，確保教學(xué)活動順利進行。10.2教育教學(xué)管理10.2.1教師應(yīng)遵守學(xué)校的教育教學(xué)管理制度，服從學(xué)校的管理。10.2.2教師應(yīng)配合學(xué)校進行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和評估。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1教師未按合同規(guī)定履行職責(zé)；11.1.2用人單位未按合同規(guī)定支付工資或福利；11.1.3教師嚴重違反教育教學(xué)紀律。11.2違約責(zé)任11.2.1教師違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。11.2.2用人單位違約，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1教師提出解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知用人單位。12.1.2用人單位因故解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知教師。12.2合同終止條件12.2.1教師退休、辭職或因故離職；12.2.2用人單位因故停辦或解散。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。13.1.2如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。13.2爭議解決機構(gòu)13.2.1爭議解決機構(gòu)：[具體仲裁委員會名稱]14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同委托或認可的，為特定目的提供服務(wù)的獨立第三方。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)服務(wù)方等。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其提供的服務(wù)職責(zé)。15.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。15.4.2第三方與教師之間的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，第三方不承擔(dān)教師與甲乙雙方之間的合同責(zé)任。16.第三方介入時的額外條款16.1甲乙雙方在合同中明確第三方的介入事項，包括介入時間、介入方式等。16.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備履行服務(wù)職責(zé)的能力和條件。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行服務(wù)職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方或教師損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2.1第三方責(zé)任限額不得低于其收取的服務(wù)費用。17.2.2第三方責(zé)任限額不得超過甲乙雙方或教師因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟損失。17.3.1第三方提供的服務(wù)存在重大缺陷；17.3.2第三方違反服務(wù)協(xié)議，造成甲乙雙方或教師損失；17.3.3第三方在服務(wù)過程中存在重大過錯。18.第三方介入后的合同變更18.1甲乙雙方在合同中明確第三方介入后的合同變更程序。18.2甲乙雙方在第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知第三方，并取得第三方同意。18.3第三方介入后的合同變更，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。19.第三方介入后的爭議解決19.1第三方介入后的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。19.2如協(xié)商不成，甲乙雙方可向第三方所在地的仲裁機構(gòu)申請仲裁。19.3第三方介入后的爭議解決，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。20.第三方介入后的合同終止20.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同終止情形，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方。20.2第三方應(yīng)在接到通知后[具體天數(shù)]內(nèi)，完成其服務(wù)職責(zé)的交接。20.3第三方介入后的合同終止，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教師個人基本信息表要求：包含教師姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、住址、教育背景、工作經(jīng)歷等個人信息。說明：用于記錄教師的基本情況，作為合同附件之一。2.附件二：崗位說明書要求：詳細描述崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于明確教師的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)，作為合同附件之一。3.附件三：社會保險繳納明細要求：記錄教師社會保險繳納情況，包括險種、繳費基數(shù)、繳費比例等。說明：用于證明用人單位已依法為教師繳納社會保險，作為合同附件之一。4.附件四：工資支付憑證要求：記錄教師每月工資支付情況，包括工資數(shù)額、支付時間等。說明：用于證明用人單位已按合同約定支付工資，作為合同附件之一。5.附件五：培訓(xùn)記錄要求：記錄教師參加培訓(xùn)的情況，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等。說明：用于證明教師已參加學(xué)校組織的培訓(xùn)，作為合同附件之一。6.附件六：教育教學(xué)成果要求：記錄教師的教學(xué)成果，包括教學(xué)質(zhì)量評估、科研成果等。說明：用于證明教師的教學(xué)質(zhì)量和科研成果，作為合同附件之一。7.附件七：違約行為及處理記錄要求：記錄合同履行過程中的違約行為及處理情況。說明：用于監(jiān)督合同履行情況，作為合同附件之一。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1教師未按時到崗或擅自離崗；1.2教師未按照教學(xué)大綱和課程安排進行教學(xué)；1.3教師違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響；1.4用人單位未按時支付工資或福利；1.5用人單位未依法為教師繳納社會保險；1.6第三方未按合同約定提供服務(wù)。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：2.1教師違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。2.2用人單位違約，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3第三方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除服務(wù)協(xié)議等。3.示例說明：3.1教師未按時到崗，擅自離崗兩次，每次超過三天，用人單位有權(quán)解除合同，并要求教師承擔(dān)違約責(zé)任。3.2用人單位未按時支付工資，教師可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求用人單位支付工資及賠償金。3.3第三方未按合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方或教師遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024版事業(yè)單位正式勞動合同范本：教育機構(gòu)教師聘用合同2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間1.3合同生效條件2.聘用關(guān)系2.1聘用崗位2.2聘用期限2.3聘用條件2.4聘用待遇3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作職責(zé)3.3工作考核4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3工作時間調(diào)整5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付方式5.3福利待遇5.4薪酬調(diào)整6.社會保險與住房公積金6.1社會保險6.2住房公積金7.培訓(xùn)與進修7.1培訓(xùn)機會7.2進修待遇8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除情形10.2合同終止情形10.3合同解除與終止的程序11.其他約定11.1合同補充條款11.2不可抗力條款11.3通知與送達12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：考核辦法12.3附件三：社會保險繳納明細13.合同變更與解除13.1合同變更程序13.2合同解除程序14.合同生效與終止日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間本合同訂立于____年____月____日。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.聘用關(guān)系2.1聘用崗位乙方同意受聘于甲方擔(dān)任________崗位。2.2聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3聘用條件1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)；3.具有相應(yīng)的教育教學(xué)能力；4.持有與所聘崗位相應(yīng)的教師資格證書。2.4聘用待遇1.基本工資：每月____元；2.獎金：根據(jù)工作績效和考核結(jié)果發(fā)放；3.社會保險和住房公積金：按照國家規(guī)定繳納；4.休息休假：按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容乙方在甲方的工作內(nèi)容包括但不限于：1.承擔(dān)教育教學(xué)工作；2.參與學(xué)校組織的教研活動；3.完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。3.2工作職責(zé)1.嚴格按照教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)進行教學(xué)；2.關(guān)注學(xué)生個體差異，因材施教；3.嚴格執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度，維護學(xué)校教育教學(xué)秩序；4.配合學(xué)校完成各項教育教學(xué)任務(wù)。3.3工作考核甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核結(jié)果作為調(diào)整薪酬和獎金的依據(jù)。4.工作時間與休息休假4.1工作時間乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。4.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等。4.3工作時間調(diào)整在特殊情況下，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時間，并提前通知乙方。5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬包括基本工資、獎金、津貼等。5.2薪酬支付方式乙方的薪酬按月支付，每月____日前發(fā)放。5.3福利待遇1.免費工作餐；2.體檢；3.婚喪嫁娶慰問金；4.其他福利。5.4薪酬調(diào)整根據(jù)國家政策、學(xué)校發(fā)展和乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對乙方的薪酬進行調(diào)整。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；8.1.2乙方違反國家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度；8.1.3乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；8.1.4甲方未按照合同約定支付薪酬或福利。8.2違約責(zé)任a)向甲方支付違約金，違約金為____元；b)損害甲方利益的，乙方應(yīng)賠償相應(yīng)損失。a)向乙方支付違約金，違約金為____元；b)損害乙方利益的，甲方應(yīng)賠償相應(yīng)損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)本合同的爭議解決機構(gòu)為____。10.合同解除與終止10.1合同解除情形10.1.1乙方提出解除合同；10.1.2甲方提出解除合同；10.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；10.1.4雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止情形10.2.1合同期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；10.2.4乙方死亡或喪失勞動能力。10.3合同解除與終止的程序10.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；10.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；10.3.3乙方提出解除合同，應(yīng)提前____日書面通知甲方；10.3.4甲方提出解除合同，應(yīng)提前____日書面通知乙方。11.其他約定11.1合同補充條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2不可抗力條款11.2.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等；11.2.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時協(xié)商解決合同履行問題；11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.3通知與送達11.3.1通知應(yīng)以書面形式進行，可以通過郵寄、電子郵件、傳真等方式送達；11.3.2通知送達地址為：a)甲方：________b)乙方：________12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.1.1崗位名稱：________12.1.2崗位職責(zé)：________12.1.3崗位要求：________12.2附件二：考核辦法12.2.1考核內(nèi)容：________12.2.2考核標(biāo)準(zhǔn)：________12.2.3考核程序：________12.3附件三：社會保險繳納明細12.3.1社會保險種類：________12.3.2繳費比例：________12.3.3繳費金額：________13.合同變更與解除13.1合同變更程序13.1.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議；13.1.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2合同解除程序參照第十條“合同解除與終止”中的規(guī)定。14.合同生效與終止日期14.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止日期本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同后終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指本合同當(dāng)事人以外的，在合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立主體，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、評估機構(gòu)、監(jiān)理單位等。15.2第三方責(zé)權(quán)利a)接受委托，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助；b)要求當(dāng)事人提供必要的信息和資料；c)收取合理的報酬。a)按照合同約定或委托要求，提供高質(zhì)量的服務(wù)或協(xié)助；b)保守當(dāng)事人的商業(yè)秘密和隱私；c)對服務(wù)或協(xié)助過程中知悉的信息負有保密義務(wù)。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托與被委托的關(guān)系，第三方不參與甲方與乙方之間的合同履行。15.3.2第三方對甲方、乙方承擔(dān)的責(zé)任限于其服務(wù)或協(xié)助范圍內(nèi)，不承擔(dān)甲方與乙方之間的合同責(zé)任。16.第三方介入的程序16.2委托第三方介入時，甲方