二零二五年度衛(wèi)生院聘用合同規(guī)范-公共衛(wèi)生服務人員崗位責任書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度衛(wèi)生院聘用合同規(guī)范——公共衛(wèi)生服務人員崗位責任書甲方（聘用方）：甲方名稱：衛(wèi)生院甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、公共衛(wèi)生服務人員崗位責任1.崗位職責乙方作為公共衛(wèi)生服務人員，應負責執(zhí)行公共衛(wèi)生服務工作，包括但不限于疾病預防控制、健康教育、健康促進、衛(wèi)生監(jiān)督等工作。乙方應遵守國家法律法規(guī)和公共衛(wèi)生政策，按照衛(wèi)生院的工作要求，認真履行崗位職責。2.工作要求乙方應具備公共衛(wèi)生服務相關專業(yè)知識，持有相關資格證書。乙方應積極參加衛(wèi)生院組織的培訓和學習，不斷提高自身業(yè)務能力和綜合素質。二、合同期限與工作內容1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期限內應按照甲方的要求，完成公共衛(wèi)生服務工作。2.工作內容（1）疾病預防控制：負責轄區(qū)內傳染病、慢性病等疾病的預防控制工作。（2）健康教育：開展健康教育宣傳活動，提高群眾健康素養(yǎng)。（3）健康促進：推動健康生活方式，提高群眾健康水平。（4）衛(wèi)生監(jiān)督：對公共衛(wèi)生服務相關領域進行監(jiān)督，確保公共衛(wèi)生安全。三、薪酬待遇與考核1.薪酬待遇乙方在合同期限內，按照衛(wèi)生院的薪酬制度，享受相應的工資待遇。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。2.考核甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核內容包括但不限于工作質量、工作效率、職業(yè)道德等方面?？己私Y果作為乙方薪酬調整、晉升、解聘等依據。四、合同解除與違約責任1.合同解除本合同期滿后，雙方應協(xié)商續(xù)簽合同；如一方提出解除合同，應提前______個月書面通知對方。乙方在合同期內因個人原因提出解除合同，應提前______個月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)。2.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。乙方違反合同規(guī)定，造成公共衛(wèi)生服務事故或損失，應承擔相應的賠償責任。甲方違反合同規(guī)定，未按時支付乙方薪酬或未提供必要的工作條件，應承擔相應的違約責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方履行公共衛(wèi)生服務人員崗位職責。有權根據公共衛(wèi)生服務工作的需要調整乙方的工作任務和職責。義務：為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的合法權益。保障乙方的工資待遇和福利，按時足額支付工資。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供與其工作相關的培訓和進修機會。有權對公共衛(wèi)生服務工作提出合理化建議。義務：嚴格遵守衛(wèi)生院的規(guī)章制度，認真履行公共衛(wèi)生服務人員崗位職責。積極參加衛(wèi)生院組織的公共衛(wèi)生服務活動，提高服務質量。六、考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括但不限于工作態(tài)度、工作業(yè)績、團隊合作等方面。考核結果將作為乙方績效工資、晉升、解聘等依據。2.獎懲制度乙方工作表現優(yōu)秀，取得顯著成績的，甲方將給予表彰和獎勵。乙方違反工作紀律或工作失誤，造成不良影響的，甲方將根據情節(jié)輕重給予相應的處罰。七、合同解除與終止1.合同解除在合同期限內，任何一方提出解除合同，應提前______個月書面通知對方，并按照衛(wèi)生院的規(guī)定辦理相關手續(xù)。乙方因個人原因提出解除合同，應提前______個月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)。2.合同終止合同期滿后，如雙方無續(xù)簽意向，合同自然終止。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向衛(wèi)生院所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交衛(wèi)生院所在地的勞動爭議仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在履行公共衛(wèi)生服務過程中知悉的對方工作計劃、技術資料、患者信息以及其他機密信息（包括但不限于工作流程、服務標準等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至公共衛(wèi)生服務人員完成其職責或合同終止之日止。甲方代表