中小企業(yè)2024年度勞動(dòng)協(xié)議參考樣本

本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）1.2乙方（員工）1.3丙方（第三方）第二條：合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的具體工作任務(wù)第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)4.2乙方的獎(jiǎng)金制度4.3乙方的福利政策第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1乙方的工作時(shí)間5.2乙方的休息休假安排第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施6.2甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方對(duì)乙方進(jìn)行的培訓(xùn)7.2乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方的保密義務(wù)8.2乙方對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)第九條：合同的變更與解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方爭(zhēng)議的解決方式10.2爭(zhēng)議解決的程序第十一條：違約責(zé)任11.1甲方的違約責(zé)任11.2乙方的違約責(zé)任第十二條：合同的終止與解除12.1合同終止的條件12.2合同解除的條件第十三條：雙方約定的其他事項(xiàng)13.1雙方共同認(rèn)可的其他條款13.2雙方協(xié)商確定的其他事項(xiàng)第十四條：合同的生效、修改與解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改條件14.3合同的解除條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3丙方（第三方）：指與甲方無(wú)直接勞動(dòng)關(guān)系，但根據(jù)法律規(guī)定或合同約定與甲方有關(guān)聯(lián)關(guān)系的第三方。第二條：合同期限2.1合同的開始日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.2合同的結(jié)束日期：本合同期限為一年，自合同開始日期起計(jì)算。除非雙方另有約定或合同終止條件發(fā)生，否則合同到期自動(dòng)續(xù)約。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)：乙方擔(dān)任X職位，負(fù)責(zé)X工作，具體職責(zé)如下：（1）完成甲方分配的日常工作任務(wù)；（2）積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力；（3）遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方利益；（4）完成其他與乙方職務(wù)相關(guān)的工作。（1）負(fù)責(zé)X項(xiàng)目的實(shí)施，確保項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期效果；（2）協(xié)助X部門完成X工作，提高部門工作效率；（3）參與X團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；（4）其他工作任務(wù)根據(jù)甲方需要適時(shí)調(diào)整。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)：乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金組成。4.2乙方的獎(jiǎng)金制度：根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的計(jì)算方式、發(fā)放時(shí)間和條件等具體規(guī)定由甲方制定，并于發(fā)放前向乙方公示。4.3乙方的福利政策：乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和待遇按照甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1乙方的工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方的休息休假安排：乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。乙方請(qǐng)休假需提前向甲方申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。休假期間，乙方按照甲方制定的規(guī)定享受相應(yīng)的工資待遇。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生、健康標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)為乙方提供完成工作任務(wù)所需的辦公環(huán)境、設(shè)備、工具等必要的勞動(dòng)條件。同時(shí)，甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。第八條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方對(duì)乙方進(jìn)行的培訓(xùn)：甲方根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和工作需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。培訓(xùn)形式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。7.2乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方根據(jù)乙方的個(gè)人特長(zhǎng)和職業(yè)興趣，為乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提升自身的能力和素質(zhì)。第九條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用保密信息。8.2乙方對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)：乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方不得使用甲方的商標(biāo)、標(biāo)識(shí)等資源進(jìn)行未經(jīng)授權(quán)的活動(dòng)。第十條：合同的變更與解除9.1合同變更的條件：合同期內(nèi)，若因特殊情況或雙方協(xié)商一致，可以對(duì)合同的部分內(nèi)容進(jìn)行變更。變更事項(xiàng)應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要解除合同；（4）合同到期，雙方未續(xù)約；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。第十一條：爭(zhēng)議解決10.1雙方爭(zhēng)議的解決方式：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。（1）提交爭(zhēng)議給對(duì)方，要求協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，提交給甲方設(shè)立的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解；（3）調(diào)解不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條：雙方約定的其他事項(xiàng)11.1雙方共同認(rèn)可的其他條款：雙方在合同期內(nèi)，如認(rèn)為有必要約定的其他事項(xiàng)，可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。11.2雙方協(xié)商確定的其他事項(xiàng)：雙方在合同期內(nèi)，如對(duì)合同的履行、變更、解除等有共識(shí)，可以協(xié)商確定其他事項(xiàng)，并以書面形式記錄，作為本合同的補(bǔ)充。第十三條：合同的生效、修改與解除12.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.2合同的修改條件：合同期內(nèi)，若雙方認(rèn)為有必要修改合同，可以簽訂書面修改協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)后生效。12.3合同的解除條件：合同期內(nèi)，若發(fā)生合同解除的情形，雙方應(yīng)按照合同約定的解除條件進(jìn)行解除。合同解除后，雙方的權(quán)利和義務(wù)終止。第十四條：合同的終止與解除13.1合同終止的條件：合同到期，雙方未續(xù)約，本合同自動(dòng)終止。13.2合同解除的條件：合同期內(nèi)，若發(fā)生合同解除的情形，雙方應(yīng)按照合同約定的解除條件進(jìn)行解除。合同解除后，雙方的權(quán)利和義務(wù)終止。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同的簽訂、修改和解除均需雙方書面同意，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作任務(wù)、工作要求等內(nèi)容。附件二：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方的基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金的計(jì)算方式。附件三：工作時(shí)間表詳細(xì)規(guī)定乙方的每日工作小時(shí)、休息日、節(jié)假日安排等。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方對(duì)甲方保密信息的保密義務(wù)和保密期限等。附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)義務(wù)和保護(hù)措施等。附件六：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容。附件七：勞動(dòng)保護(hù)措施清單詳細(xì)列出甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件等。附件八：福利政策說(shuō)明書詳細(xì)列出乙方的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。附件九：爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明書詳細(xì)描述雙方爭(zhēng)議的解決方式、程序以及調(diào)解委員會(huì)的具體信息。附件十：合同變更、解除和終止條件說(shuō)明書詳細(xì)列出合同變更、解除和終止的條件和程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。2.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件和安全保障。3.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，或違反保密義務(wù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議。4.乙方未按照合同約定參加甲方組織的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃。5.雙方未按照合同約定解決爭(zhēng)議，或違反合同的解除和終止條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)按照乙方損失的實(shí)際金額進(jìn)行賠償。2.違約行為導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)合同解除的責(zé)任，并支付違約金。3.違約行為涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付侵權(quán)賠償。示例說(shuō)明：1.若甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資，并有權(quán)要求甲方支付違約金。2.若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付侵權(quán)賠償。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.基本工資：指乙方在合同期內(nèi)固定獲得的工資報(bào)酬。3.崗位工資：指根據(jù)乙方的職位和職責(zé)，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬。4.績(jī)效工資：指根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)，甲方支付給乙方的獎(jiǎng)金報(bào)酬。5.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的保密信息承擔(dān)的保護(hù)義務(wù)。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指甲方擁有的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等法律保護(hù)的權(quán)利。7.培訓(xùn)與發(fā)展：指甲方為乙方提供的職業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)以及