2025版實(shí)習(xí)合同模板：實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)時(shí)間安排3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版實(shí)習(xí)合同模板：實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)時(shí)間安排本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生出生年月1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.6實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.7實(shí)習(xí)生專業(yè)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式2.4實(shí)習(xí)單位法定代表人2.5實(shí)習(xí)單位經(jīng)營范圍3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)崗位要求4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)周期4.4實(shí)習(xí)工作時(shí)間4.5實(shí)習(xí)休息時(shí)間4.6實(shí)習(xí)休假安排5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2工資支付方式5.3工資支付時(shí)間5.4社會(huì)保險(xiǎn)5.5住房公積金5.6其他福利待遇6.實(shí)習(xí)期間管理6.1實(shí)習(xí)生行為規(guī)范6.2實(shí)習(xí)生考核6.3實(shí)習(xí)生獎(jiǎng)懲6.4實(shí)習(xí)生培訓(xùn)7.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障7.1實(shí)習(xí)生人身安全7.2實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益7.3實(shí)習(xí)生隱私保護(hù)7.4實(shí)習(xí)生合法權(quán)益8.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生提前解除實(shí)習(xí)合同8.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)規(guī)定8.3實(shí)習(xí)生泄露公司秘密8.4實(shí)習(xí)生其他違約行為9.實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付工資9.2實(shí)習(xí)單位未提供必要條件9.3實(shí)習(xí)單位違反實(shí)習(xí)生權(quán)益9.4實(shí)習(xí)單位其他違約行為10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序10.4合同解除與終止后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更條件12.3合同變更程序13.其他約定13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同簽署14.合同附件第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生出生年月：1999年1月1日1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：110101199901011.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.6實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科1.7實(shí)習(xí)生專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市海淀區(qū)路號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：01056782.4實(shí)習(xí)單位法定代表人：2.5實(shí)習(xí)單位經(jīng)營范圍：軟件開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件工程師實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：3.2.1參與軟件開發(fā)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼和測試工作；3.2.2協(xié)助完成項(xiàng)目文檔的編寫；3.2.3跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)反饋問題；3.2.4參與團(tuán)隊(duì)技術(shù)交流和分享；3.2.5完成導(dǎo)師安排的其他工作。3.3實(shí)習(xí)崗位要求：3.3.1熟悉至少一門編程語言（如Java、Python等）；3.3.2了解軟件開發(fā)流程和基本知識(shí)；4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2024年6月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年8月31日4.3實(shí)習(xí)周期：3個(gè)月4.4實(shí)習(xí)工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至下午18:004.5實(shí)習(xí)休息時(shí)間：每周五下午15:00至18:004.6實(shí)習(xí)休假安排：按照國家法定節(jié)假日安排休假。5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣3000元整，按月支付。5.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。5.3工資支付時(shí)間：每月一天。5.4社會(huì)保險(xiǎn)：由實(shí)習(xí)單位按照國家規(guī)定為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.5住房公積金：由實(shí)習(xí)單位按照國家規(guī)定為實(shí)習(xí)生繳納住房公積金。5.6其他福利待遇：提供實(shí)習(xí)期間的工作餐、交通補(bǔ)貼等。6.實(shí)習(xí)期間管理6.1實(shí)習(xí)生行為規(guī)范：6.1.1遵守國家法律法規(guī)，遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度；6.1.2尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成工作任務(wù)；6.1.3保守公司秘密，不得泄露公司商業(yè)信息。6.2實(shí)習(xí)生考核：6.2.1實(shí)習(xí)單位每月對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面；6.2.2考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間獎(jiǎng)懲的依據(jù)。6.3實(shí)習(xí)生獎(jiǎng)懲：6.3.1對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)單位將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)；6.3.2對(duì)違反實(shí)習(xí)規(guī)定或考核不合格的實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)單位將給予相應(yīng)的處罰。6.4實(shí)習(xí)生培訓(xùn)：6.4.1實(shí)習(xí)單位將根據(jù)實(shí)習(xí)生需求提供必要的培訓(xùn)；6.4.2實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提升自身能力。8.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生提前解除實(shí)習(xí)合同：8.1.1實(shí)習(xí)生提前解除實(shí)習(xí)合同，需提前30日書面通知實(shí)習(xí)單位；8.1.2實(shí)習(xí)生提前解除實(shí)習(xí)合同，需按照實(shí)習(xí)期間剩余時(shí)間的工資比例支付違約金。8.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)規(guī)定：8.2.1實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，實(shí)習(xí)單位有權(quán)給予警告、記過等處分；8.2.2實(shí)習(xí)生連續(xù)兩次或累計(jì)三次違反實(shí)習(xí)規(guī)定，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。8.3實(shí)習(xí)生泄露公司秘密：8.3.1實(shí)習(xí)生泄露公司秘密，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.4實(shí)習(xí)生其他違約行為：8.4.1實(shí)習(xí)生有其他違約行為，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付工資：9.1.1實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付工資，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位支付工資及賠償金；9.1.2實(shí)習(xí)單位連續(xù)兩次未按時(shí)支付工資，實(shí)習(xí)生有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。9.2實(shí)習(xí)單位未提供必要條件：9.2.1實(shí)習(xí)單位未為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)條件，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位改善條件或解除實(shí)習(xí)合同。9.3實(shí)習(xí)單位違反實(shí)習(xí)生權(quán)益：9.3.1實(shí)習(xí)單位違反實(shí)習(xí)生合法權(quán)益，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位改正或賠償損失；9.3.2實(shí)習(xí)單位嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)生權(quán)益，實(shí)習(xí)生有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。9.4實(shí)習(xí)單位其他違約行為：9.4.1實(shí)習(xí)單位有其他違約行為，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)合同；10.1.2出現(xiàn)本合同約定的解除條件；10.1.3實(shí)習(xí)生因不可抗力無法繼續(xù)實(shí)習(xí)；10.1.4實(shí)習(xí)單位因不可抗力無法繼續(xù)實(shí)習(xí)。10.2合同終止條件：10.2.1實(shí)習(xí)期滿；10.2.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)；10.2.3實(shí)習(xí)單位因業(yè)務(wù)調(diào)整終止實(shí)習(xí)。10.3合同解除與終止程序：10.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止實(shí)習(xí)合同，需書面通知對(duì)方；10.3.2出現(xiàn)合同解除或終止條件，一方有權(quán)解除或終止實(shí)習(xí)合同，并書面通知對(duì)方；10.3.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.4合同解除與終止后的處理：10.4.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算工資和福利待遇；10.4.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)單位應(yīng)出具實(shí)習(xí)證明。11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方協(xié)商解決；11.1.2爭議無法協(xié)商解決，提交仲裁委員會(huì)仲裁；11.1.3爭議無法通過仲裁解決，依法向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1仲裁委員會(huì)；11.2.2人民法院。11.3爭議解決程序：11.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決；11.3.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在受理仲裁申請(qǐng)后60日內(nèi)作出仲裁裁決；11.3.3人民法院應(yīng)在受理訴訟后6個(gè)月內(nèi)作出一審判決。12.合同生效與變更12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2實(shí)習(xí)單位法定代表人或授權(quán)代表簽字；12.1.3合同內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定。12.2合同變更條件：12.2.1雙方協(xié)商一致；12.2.2變更內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定。12.3合同變更程序：12.3.1雙方簽訂書面變更協(xié)議；12.3.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.其他約定13.1法律適用：13.1.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)；13.1.2本合同未涉及事項(xiàng)，適用相關(guān)法律法規(guī)。13.2合同份數(shù)：13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.3合同簽署：13.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義14.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。14.1.2第三方介入合同事項(xiàng)，應(yīng)事先取得甲乙雙方的一致同意。14.2第三方責(zé)任14.2.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，對(duì)因其提供的服務(wù)或行為導(dǎo)致的責(zé)任，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.2.2第三方在合同履行過程中，如因其過失或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方的合法權(quán)益受到損害，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。14.3第三方責(zé)任限額14.3.1.1第三方對(duì)甲乙雙方直接經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任限額；14.3.1.2第三方對(duì)甲乙雙方間接經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任限額；14.3.1.3第三方對(duì)甲乙雙方其他合法權(quán)益損害的責(zé)任限額。14.3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素合理確定。14.4第三方責(zé)權(quán)利劃分14.4.1第三方的權(quán)利：14.4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立開展相關(guān)工作；14.4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。14.4.2第三方的義務(wù)：14.4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)；14.4.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；14.4.2.3第三方應(yīng)按時(shí)完成合同約定的任務(wù)。14.4.3第三方與其他各方的劃分說明：14.4.3.1第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)明確各自的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；14.4.3.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)避免介入甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)；14.4.3.3第三方與甲乙雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁等方式解決。15.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款及說明15.1甲方額外條款及說明15.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備完成合同任務(wù)的能力和資質(zhì)；15.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；15.1.3甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和條件，以便其完成工作。15.2乙方額外條款及說明15.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持；15.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和條件，以便其完成工作；15.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.第三方介入后的合同變更16.1合同變更程序16.1.1當(dāng)?shù)谌浇槿牒贤男袝r(shí)，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致；16.1.2合同變更應(yīng)采取書面形式，并由甲乙雙方和第三方簽字蓋章。16.2合同變更生效16.2.1合同變更自甲乙雙方和第三方簽字蓋章之日起生效；16.2.2合同變更的生效，不影響原合同中未變更部分的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷要求：詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)生的教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。說明：本附件用于甲方了解實(shí)習(xí)生的基本情況。2.實(shí)習(xí)單位介紹要求：包括公司簡介、業(yè)務(wù)范圍、組織架構(gòu)等。說明：本附件用于實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)單位的基本情況。3.實(shí)習(xí)崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件用于實(shí)習(xí)生明確自己的工作職責(zé)。4.實(shí)習(xí)生考核表要求：記錄實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果、考核時(shí)間、考核內(nèi)容等。說明：本附件用于甲方對(duì)實(shí)習(xí)生的考核。5.實(shí)習(xí)工資支付記錄要求：記錄實(shí)習(xí)工資的支付時(shí)間、支付金額、支付方式等。說明：本附件用于甲方記錄實(shí)習(xí)工資的支付情況。6.實(shí)習(xí)合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的時(shí)間、內(nèi)容、雙方簽字蓋章等。說明：本附件用于記錄合同變更情況。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：記錄第三方介入的時(shí)間、內(nèi)容、雙方簽字蓋章等。說明：本附件用于記錄第三方介入情況。8.爭議解決協(xié)議要求：記錄爭議解決的方式、時(shí)間、地點(diǎn)、雙方簽字蓋章等。說明：本附件用于記錄爭議解決情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)到崗或擅自離崗：責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需提前30日書面通知實(shí)習(xí)單位，否則按日支付違約金。示例：實(shí)習(xí)生未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗一天，需支付100元違約金。1.2實(shí)習(xí)生泄露公司秘密：責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需賠償公司因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：實(shí)習(xí)生泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司損失50萬元，需賠償公司損失并承擔(dān)法律責(zé)任。1.3實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度：責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位有權(quán)給予警告、記過等處分，嚴(yán)重者可解除實(shí)習(xí)合同。示例：實(shí)習(xí)生因違反公司規(guī)定被警告三次，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付工資：責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位需支付工資及賠償金，賠償金按每日工資的200%計(jì)算。示例：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付工資，需支付實(shí)習(xí)生工資及賠償金，賠償金為每日工資的200%。2.2實(shí)習(xí)單位未提供必要條件：責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位需改正并提供必要條件，否則實(shí)習(xí)生有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。示例：實(shí)習(xí)單位未提供必要的工作環(huán)境，實(shí)習(xí)生有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。2.3實(shí)習(xí)單位違反實(shí)習(xí)生權(quán)益：責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位需改正并賠償損失，嚴(yán)重者承擔(dān)法律責(zé)任。示例：實(shí)習(xí)單位未保障實(shí)習(xí)生的人身安全，需賠償損失并承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。2024版實(shí)習(xí)合同模板：實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)時(shí)間安排1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.6實(shí)習(xí)生專業(yè)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1單位名稱2.2單位地址2.3聯(lián)系方式2.4法定代表人3.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容3.4實(shí)習(xí)工作目標(biāo)4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)期限4.2實(shí)習(xí)起始時(shí)間4.3實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.4實(shí)習(xí)周工作時(shí)間4.5實(shí)習(xí)日工作時(shí)間4.6實(shí)習(xí)休息日安排5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼5.3實(shí)習(xí)期間福利5.4實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.1.1實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)期間合法權(quán)益6.1.2實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)期間休息和休假權(quán)利6.1.3實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)期間參與單位活動(dòng)權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度6.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，努力提高自身能力6.2.3實(shí)習(xí)生應(yīng)愛護(hù)實(shí)習(xí)單位財(cái)產(chǎn)，保守商業(yè)秘密7.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利7.1.1實(shí)習(xí)單位有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)和管理7.1.2實(shí)習(xí)單位有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)7.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)7.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)崗位和工作條件7.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生合法權(quán)益7.2.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)期間的必要培訓(xùn)8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1實(shí)習(xí)考核方式8.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容8.3實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.4實(shí)習(xí)考核結(jié)果9.實(shí)習(xí)合同變更與解除9.1實(shí)習(xí)合同變更9.2實(shí)習(xí)合同解除9.2.1實(shí)習(xí)生解除實(shí)習(xí)合同9.2.2實(shí)習(xí)單位解除實(shí)習(xí)合同10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1實(shí)習(xí)期間保密條款13.2實(shí)習(xí)期間知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.3實(shí)習(xí)期間糾紛處理14.合同附件14.1實(shí)習(xí)生簡歷14.2實(shí)習(xí)單位同意實(shí)習(xí)證明14.3實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：1101011990030756781.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科1.6實(shí)習(xí)生專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1單位名稱：科技有限公司2.2單位地址：北京市朝陽區(qū)路號(hào)2.3聯(lián)系方式：01056782.4法定代表人：3.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件工程師實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：3.2.1參與軟件開發(fā)項(xiàng)目的需求分析3.2.2協(xié)助完成軟件代碼編寫和測試3.2.3協(xié)助進(jìn)行軟件維護(hù)和升級(jí)3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：3.3.1參與項(xiàng)目需求討論，了解項(xiàng)目背景和需求3.3.2根據(jù)需求編寫軟件設(shè)計(jì)文檔3.3.3編寫代碼并進(jìn)行單元測試3.3.4參與項(xiàng)目上線后的維護(hù)和問題解決3.4實(shí)習(xí)工作目標(biāo)：3.4.1掌握軟件開發(fā)的基本流程和技能3.4.2提高編程能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力3.4.3完成至少一個(gè)軟件開發(fā)項(xiàng)目4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)期限：6個(gè)月4.2實(shí)習(xí)起始時(shí)間：2024年4月1日4.3實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年9月30日4.4實(shí)習(xí)周工作時(shí)間：40小時(shí)4.5實(shí)習(xí)日工作時(shí)間：8小時(shí)4.6實(shí)習(xí)休息日安排：每周六、日休息5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣3000元5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：無5.3實(shí)習(xí)期間福利：5.3.1提供實(shí)習(xí)期間的工作場所和必要設(shè)備5.3.2提供實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)5.3.3提供實(shí)習(xí)期間的午餐補(bǔ)貼5.4實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)：5.4.1意外傷害保險(xiǎn)：每月人民幣100元，實(shí)習(xí)期間由實(shí)習(xí)單位承擔(dān)5.4.2其他保險(xiǎn)：根據(jù)國家規(guī)定和實(shí)際情況，實(shí)習(xí)單位可提供其他保險(xiǎn)福利6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.1.1實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)期間合法權(quán)益，包括但不限于工資、休息、休假等6.1.2實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)期間休息和休假權(quán)利，每周休息兩天，每天工作八小時(shí)6.1.3實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)期間參與單位活動(dòng)權(quán)利，如團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)等6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的管理6.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，努力提高自身能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成實(shí)習(xí)工作6.2.3實(shí)習(xí)生應(yīng)愛護(hù)實(shí)習(xí)單位財(cái)產(chǎn)，保守商業(yè)秘密，不得泄露實(shí)習(xí)單位內(nèi)部信息7.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利7.1.1實(shí)習(xí)單位有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)和管理，確保實(shí)習(xí)生能夠順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)7.1.2實(shí)習(xí)單位有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)定7.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)7.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)崗位和工作條件，為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)7.2.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)期間的必要培訓(xùn)，幫助實(shí)習(xí)生提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1實(shí)習(xí)考核方式：8.1.1實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位將定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，包括但不限于日常工作表現(xiàn)、項(xiàng)目參與度、問題解決能力等8.1.2考核結(jié)果將結(jié)合實(shí)習(xí)生的工作日志、項(xiàng)目成果和同事評(píng)價(jià)8.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容：8.2.1實(shí)習(xí)生對(duì)崗位知識(shí)和技能的掌握程度8.2.2實(shí)習(xí)生的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神8.2.3實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作成果和創(chuàng)新性8.3實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：8.3.1優(yōu)秀：能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)，表現(xiàn)突出，具有創(chuàng)新精神8.3.2良好：能夠完成工作任務(wù)，有一定的工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神8.3.3一般：基本完成工作任務(wù)，但存在不足，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和提高8.4實(shí)習(xí)考核結(jié)果：8.4.1實(shí)習(xí)單位將在實(shí)習(xí)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)向?qū)嵙?xí)生提供書面考核結(jié)果8.4.2實(shí)習(xí)生如有異議，可在收到考核結(jié)果后一周內(nèi)向?qū)嵙?xí)單位提出，實(shí)習(xí)單位將在收到異議后一周內(nèi)給予答復(fù)9.實(shí)習(xí)合同變更與解除9.1實(shí)習(xí)合同變更：9.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更實(shí)習(xí)合同的內(nèi)容9.1.2變更后的實(shí)習(xí)合同應(yīng)采取書面形式，由雙方簽字或蓋章確認(rèn)9.2實(shí)習(xí)合同解除：9.2.1實(shí)習(xí)生解除實(shí)習(xí)合同：9.2.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因需要解除實(shí)習(xí)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位9.2.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)在收到通知后一周內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)9.2.2實(shí)習(xí)單位解除實(shí)習(xí)合同：9.2.2.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，或?qū)嵙?xí)表現(xiàn)不合格，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同9.2.2.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)重大過失，對(duì)實(shí)習(xí)單位造成損失，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：10.1.1實(shí)習(xí)生未按照約定時(shí)間通知實(shí)習(xí)單位解除實(shí)習(xí)合同，造成實(shí)習(xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：10.2.1實(shí)習(xí)單位未按照約定支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決實(shí)習(xí)合同履行過程中產(chǎn)生的爭議11.1.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院12.合同生效與終止12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字或蓋章后，本合同即生效12.2合同終止條件：12.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿12.2.2實(shí)習(xí)合同解除12.2.3實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)單位同意終止實(shí)習(xí)合同13.其他約定事項(xiàng)13.1實(shí)習(xí)期間保密條款：13.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的商業(yè)秘密，負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，不得向任何第三方泄露13.2實(shí)習(xí)期間知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：13.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸實(shí)習(xí)單位所有13.3實(shí)習(xí)期間糾紛處理：13.3.1實(shí)習(xí)期間發(fā)生的糾紛，應(yīng)按照本合同約定和法律規(guī)定解決14.合同附件14.1實(shí)習(xí)生簡歷14.2實(shí)習(xí)單位同意實(shí)習(xí)證明14.3實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同中所稱第三方，是指除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是為了保障本合同的順利履行，提高合同的執(zhí)行效率，確保合同各方的合法權(quán)益。3.第三方介入的條件3.1.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠履行其在合同中的職責(zé)3.1.2第三方介入需得到甲方和乙方的書面同意3.1.3第三方介入的內(nèi)容和方式應(yīng)符合本合同的約定4.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利4.1第三方在合同中的職責(zé)：4.1.1對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估4.1.2對(duì)實(shí)習(xí)單位的管理和培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督4.1.3對(duì)實(shí)習(xí)合同履行情況進(jìn)行跟蹤和協(xié)調(diào)4.2第三方的權(quán)利：4.2.1獲得甲方和乙方提供的相關(guān)信息和資料4.2.2要求甲方和乙方按照合同約定履行義務(wù)4.2.3向甲方和乙方提出意見和建議5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1第三方作為甲方指定的第三方，對(duì)甲方負(fù)責(zé)，協(xié)助甲方履行合同義務(wù)5.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，不得損害甲方的合法權(quán)益5.2第三方與乙方的關(guān)系：5.2.1第三方作為乙方實(shí)習(xí)過程中的監(jiān)督和評(píng)估機(jī)構(gòu)，對(duì)乙方負(fù)責(zé)，協(xié)助乙方提高實(shí)習(xí)質(zhì)量5.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，不得損害乙方的合法權(quán)益5.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分：5.3.1第三方對(duì)甲方和乙方的責(zé)任，僅限于其在合同中的職責(zé)范圍5.3.2第三方對(duì)甲方和乙方的責(zé)任，不涉及合同之外的任何事項(xiàng)6.第三方責(zé)任限額6.1第三方在合同中的責(zé)任限額如下：6.1.1第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任6.1.2第三方責(zé)任限額為人民幣10萬元6.1.3第三方責(zé)任限額的適用范圍僅限于其在合同中的職責(zé)范圍7.第三方介入的程序7.1第三方介入的程序如下：7.1.1甲方和乙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)和方式7.1.2甲方和乙方共同與第三方簽訂協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)7.1.3第三方根據(jù)協(xié)議約定履行職責(zé)8.第三方介入的變更與解除8.1第三方介入的變更：8.1.1甲方和乙方協(xié)商一致，可以變更第三方介入的事項(xiàng)和方式8.1.2變更后的協(xié)議應(yīng)采取書面形式，由各方簽字或蓋章確認(rèn)8.2第三方介入的解除：8.2.1甲方和乙方協(xié)商一致，可以解除第三方介入8.2.2解除后的協(xié)議應(yīng)采取書面形式，由各方簽字或蓋章確認(rèn)9.第三方介入的費(fèi)用9.1第三方介入的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用由甲方和第三方另行協(xié)商確定10.第三方介入的保密條款10.1第三方在介入過程中，對(duì)甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露11.第三方介入的爭議解決11.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)按照本合同的爭議解決方式解決12.第三方介入的生效與終止12.1第三方介入?yún)f(xié)議的生效條件：12.1.1第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)甲方和乙方簽字或蓋章后生效12.2第三方介入?yún)f(xié)議的終止條件：12.2.1第三方介入?yún)f(xié)議到期12.2.2第三方介入?yún)f(xié)議解除12.2.3第三方介入?yún)f(xié)議終止第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生簡歷要求：詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)生的教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等信息說明：用于甲方了解實(shí)習(xí)生的基本情況，作為實(shí)習(xí)合同簽訂的依據(jù)2.實(shí)習(xí)單位同意實(shí)習(xí)證明要求：由實(shí)習(xí)單位出具的同意實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)的書面證明說明：作為實(shí)習(xí)生參加實(shí)習(xí)的合法依據(jù)，同時(shí)也是甲方履行合同義務(wù)的證明3.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度要求：包括實(shí)習(xí)單位的管理制度、工作制度、福利待遇等內(nèi)容4.實(shí)習(xí)考核結(jié)果要求：記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)考核結(jié)果，包括考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等說明：用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，作為合同履行情況的重要依據(jù)5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的事項(xiàng)、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等內(nèi)容說明：用于規(guī)范第三方介入的行為，確保合同履行過程中各方的權(quán)益6.實(shí)習(xí)合同變更協(xié)議要求：記錄實(shí)習(xí)合同變更的內(nèi)容，包括變更原因、變更內(nèi)容、變更時(shí)間等說明：用于記錄合同變更情況，作為合同履行的重要依據(jù)7.實(shí)習(xí)合同解除協(xié)議要求：記錄實(shí)習(xí)合同解除的原因、解除時(shí)間、雙方責(zé)任等內(nèi)容說明：用于明確合同解除的情況，作為合同履行的重要依據(jù)說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按時(shí)提交實(shí)習(xí)報(bào)告或?qū)嵙?xí)日志責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)嵙?xí)單位支付違約金示例：實(shí)習(xí)生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交實(shí)習(xí)報(bào)告，應(yīng)支付人民幣500元違約金1.2違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，接受實(shí)習(xí)單位的紀(jì)律處分示例：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間打架斗毆，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)嵙?xí)生支付違約金示例：實(shí)習(xí)單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)支付人民幣1000元違約金2.2未提供實(shí)習(xí)崗位和工作條件責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失示例：實(shí)習(xí)單位未提供實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無法實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)單位應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生損失3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1未履行協(xié)議約定的職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方或乙方支付違約金示例：第三方未按時(shí)完成實(shí)習(xí)考核，應(yīng)支付人民幣500元違約金3.2泄露甲方或乙方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失全文完。2024版實(shí)習(xí)合同模板：實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)時(shí)間安排2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)1.1實(shí)習(xí)崗位1.2實(shí)習(xí)職責(zé)2.實(shí)習(xí)時(shí)間安排2.1實(shí)習(xí)期限2.2實(shí)習(xí)工作時(shí)間2.3實(shí)習(xí)休假規(guī)定3.實(shí)習(xí)薪資待遇3.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付方式3.3工資支付時(shí)間4.實(shí)習(xí)保險(xiǎn)與福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2工傷保險(xiǎn)4.3其他福利5.實(shí)習(xí)培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3指導(dǎo)人員安排6.實(shí)習(xí)成果與考核6.1實(shí)習(xí)成果要求6.2考核方式6.3考核結(jié)果7.實(shí)習(xí)期間的保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.實(shí)習(xí)期間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2侵權(quán)責(zé)任9.實(shí)習(xí)期間的違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.實(shí)習(xí)合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1違反合同的處理12.2合同的修改與補(bǔ)充12.3合同的生效與備案13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書13.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)1.1實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)崗位為甲方公司提供的[具體崗位名稱]，實(shí)習(xí)生將在此崗位上接受專業(yè)培訓(xùn)和實(shí)際操作，以提升專業(yè)技能和工作能力。1.2實(shí)習(xí)職責(zé)（1）按照崗位要求，完成指定的實(shí)習(xí)任務(wù)；（2）參與公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)；（3）遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象；（4）在實(shí)習(xí)導(dǎo)師的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)和掌握崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能；第二條實(shí)習(xí)時(shí)間安排2.1實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限為[具體實(shí)習(xí)月數(shù)]個(gè)月，自[具體起始日期]至[具體結(jié)束日期]。2.2實(shí)習(xí)工作時(shí)間實(shí)習(xí)時(shí)間為每周[具體工作日數(shù)]天，每天[具體工作時(shí)間]小時(shí)，具體工作時(shí)間與甲方公司正常工作時(shí)間一致。2.3實(shí)習(xí)休假規(guī)定實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假。實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因需要請(qǐng)假，應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方公司提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。第三條實(shí)習(xí)薪資待遇3.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)工資為每月[具體金額]元，按月支付。3.2工資支付方式實(shí)習(xí)工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至實(shí)習(xí)生指定的銀行賬戶。3.3工資支付時(shí)間實(shí)習(xí)工資于每月[具體日期]前支付。第四條實(shí)習(xí)保險(xiǎn)與福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方公司為實(shí)習(xí)生購買社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2工傷保險(xiǎn)甲方公司為實(shí)習(xí)生購買工傷保險(xiǎn)，以保障實(shí)習(xí)生在工作中發(fā)生意外傷害時(shí)的權(quán)益。4.3其他福利（1）提供實(shí)習(xí)期間的工作餐；（2）提供實(shí)習(xí)期間的住宿安排；（3）提供實(shí)習(xí)期間的交通補(bǔ)貼。第五條實(shí)習(xí)培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）崗位技能培訓(xùn)；（2）公司文化及規(guī)章制度培訓(xùn)；（3）職場溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、線上培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)等。5.3指導(dǎo)人員安排甲方公司將為每位實(shí)習(xí)生指定一名實(shí)習(xí)導(dǎo)師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常指導(dǎo)和工作監(jiān)督。第六條實(shí)習(xí)成果與考核6.1實(shí)習(xí)成果要求（1）完成實(shí)習(xí)任務(wù)，達(dá)到崗位要求；（2）掌握崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能；（3）參與公司項(xiàng)目，提升個(gè)人能力。6.2考核方式實(shí)習(xí)結(jié)束前，甲方公司將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)成果、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。6.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，甲方公司將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)鑒定。第七條實(shí)習(xí)期間的保密條款7.1保密內(nèi)容實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)保守甲方公司的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。7.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至[具體日期]止。7.3違約責(zé)任實(shí)習(xí)生如有違反保密義務(wù)的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方公司因此遭受的損失。第八條實(shí)習(xí)期間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的任何作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除雙方另有約定外，均歸甲方公司所有。8.2侵權(quán)責(zé)任實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間因侵權(quán)行為給第三方造成損害的，由實(shí)習(xí)生自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條實(shí)習(xí)期間的違約責(zé)任9.1違約情形（1）實(shí)習(xí)生未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（2）實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露公司秘密；（3）實(shí)習(xí)生違反公司規(guī)章制度，造成不良影響；（4）實(shí)習(xí)生未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資；（5）實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)合同。9.2違約責(zé)任（1）賠償甲方公司因此遭受的損失；（2）支付違約金，違約金金額為[具體金額]元；（3）甲方公司有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任。第十條實(shí)習(xí)合同解除與終止10.1合同解除條件（1）實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間犯有重大錯(cuò)誤；（3）實(shí)習(xí)生無法勝任實(shí)習(xí)崗位；（4）實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)合同。10.2合同終止條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)合同；（3）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前終止實(shí)習(xí)合同；（4）甲方公司因故終止實(shí)習(xí)合同。10.3解除或終止后的處理實(shí)習(xí)合同解除或終止后，甲方公司應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付已約定的實(shí)習(xí)工資，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方公司所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方公司所在地人民法院。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1違反合同的處理任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.2合同的修改與補(bǔ)充本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.3合同的生效與備案本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十三條合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書13.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：保密協(xié)議第十四條合同簽署與生效14.1簽署日期本合同自[具體日期]起生效。14.2生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方等。15.2范圍（1）提供實(shí)習(xí)崗位信息的中介機(jī)構(gòu)；（2）為實(shí)習(xí)生提供技能培訓(xùn)的第三方機(jī)構(gòu)；（3）為實(shí)習(xí)生提供住宿安排的第三方機(jī)構(gòu)；（4）提供實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務(wù)提供者。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1責(zé)任（1）確保提供的服務(wù)符合合同約定及行業(yè)規(guī)范；（2）對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)實(shí)習(xí)生的人身和財(cái)產(chǎn)安全承擔(dān)責(zé)任；（4）在合同約定范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方因第三方服務(wù)產(chǎn)生的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2權(quán)利（1）按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)；（3）在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，獨(dú)立開展業(yè)務(wù)活動(dòng)；（4）對(duì)甲乙雙方違反合同的行為提出異議。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1責(zé)任劃分第三方的責(zé)任與甲乙雙方的責(zé)任劃分如下：（1）甲方對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的權(quán)益和待遇承擔(dān)責(zé)任；（2）乙方對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)和考核承擔(dān)責(zé)任；（3）第三方對(duì)其提