二零二四年度員工自愿離職離職手續(xù)辦理及檔案轉(zhuǎn)移合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度員工自愿離職離職手續(xù)辦理及檔案轉(zhuǎn)移合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1離職員工基本信息1.2用人單位基本信息2.離職原因及程序2.1離職原因2.2離職程序3.離職手續(xù)辦理3.1工資結(jié)算3.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移3.3勞動(dòng)合同解除3.4工作交接4.檔案轉(zhuǎn)移4.1檔案整理4.2檔案審核4.3檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)5.離職員工權(quán)益保障5.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.2離職證明5.3其他權(quán)益保障6.保密協(xié)議6.1保密條款6.2違約責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.合同生效及終止8.1合同生效條件8.2合同終止條件9.合同附件9.1附件一：離職員工名單9.2附件二：離職手續(xù)辦理流程9.3附件三：檔案轉(zhuǎn)移清單10.合同份數(shù)及保管10.1合同份數(shù)10.2合同保管11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.2法律適用11.3合同解釋12.合同簽訂日期13.合同簽訂地點(diǎn)14.合同雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1離職員工基本信息1.1.1姓名：____________________1.1.2性別：____________________1.1.3身份證號(hào)：________________1.1.4部門(mén)：____________________1.1.5崗位：____________________1.1.6入職時(shí)間：________________1.1.7離職時(shí)間：________________1.2用人單位基本信息1.2.1公司名稱(chēng)：________________1.2.2法定代表人：_____________1.2.3注冊(cè)地址：________________1.2.4經(jīng)營(yíng)范圍：________________2.離職原因及程序2.1離職原因2.1.1自愿離職2.1.2離職原因說(shuō)明：____________________2.2離職程序2.2.1離職員工向用人單位提出離職申請(qǐng)2.2.2用人單位審核離職申請(qǐng)2.2.3雙方協(xié)商離職事宜2.2.4離職手續(xù)辦理3.離職手續(xù)辦理3.1工資結(jié)算3.1.1離職員工工資應(yīng)按合同約定結(jié)算3.1.2用人單位應(yīng)在離職員工離職后10個(gè)工作日內(nèi)結(jié)算工資3.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移3.2.1離職員工的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金賬戶(hù)應(yīng)按規(guī)定轉(zhuǎn)移3.2.2用人單位應(yīng)在離職員工離職后15個(gè)工作日內(nèi)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)3.3勞動(dòng)合同解除3.3.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同3.3.2用人單位應(yīng)出具解除勞動(dòng)合同證明3.4工作交接3.4.1離職員工應(yīng)按單位要求完成工作交接3.4.2用人單位應(yīng)協(xié)助離職員工完成工作交接4.檔案轉(zhuǎn)移4.1檔案整理4.1.1離職員工應(yīng)將個(gè)人檔案整理完畢4.1.2檔案內(nèi)容包括但不限于：身份證、學(xué)歷證書(shū)、勞動(dòng)合同等4.2檔案審核4.2.1用人單位應(yīng)審核離職員工檔案的完整性4.2.2審核無(wú)誤后，辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)4.3檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)4.3.1離職員工檔案轉(zhuǎn)移至其戶(hù)籍所在地或現(xiàn)居住地的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)4.3.2用人單位應(yīng)在離職員工離職后30個(gè)工作日內(nèi)辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)5.離職員工權(quán)益保障5.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.1.1用人單位應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.1.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額計(jì)算方法：____________________5.2離職證明5.2.1用人單位應(yīng)出具離職證明，證明離職員工離職原因、離職時(shí)間等5.2.2離職證明作為離職員工再就業(yè)的重要依據(jù)5.3其他權(quán)益保障5.3.1離職員工在離職期間應(yīng)享有國(guó)家規(guī)定的法定假期5.3.2離職員工在離職后應(yīng)享有國(guó)家規(guī)定的失業(yè)保險(xiǎn)待遇6.保密協(xié)議6.1保密條款6.1.1離職員工應(yīng)遵守用人單位的保密規(guī)定6.1.2保密內(nèi)容：____________________6.2違約責(zé)任6.2.1離職員工違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任6.2.2違約責(zé)任包括但不限于：賠償損失、支付違約金等7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議7.1.2協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)7.2.2仲裁機(jī)構(gòu)所在地：____________________8.合同生效及終止8.1合同生效條件8.1.1雙方簽字蓋章后生效8.1.2合同生效日期：________________8.2合同終止條件8.2.1合同約定的離職手續(xù)辦理完畢8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同8.2.3出現(xiàn)合同約定的不可抗力情況9.合同附件9.1附件一：離職員工名單9.1.1員工姓名9.1.2部門(mén)9.1.3崗位9.1.4入職時(shí)間9.1.5離職時(shí)間9.2附件二：離職手續(xù)辦理流程9.2.1提交離職申請(qǐng)9.2.2審核申請(qǐng)9.2.3辦理工資結(jié)算9.2.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移9.2.5勞動(dòng)合同解除9.2.6工作交接9.3附件三：檔案轉(zhuǎn)移清單9.3.1檔案項(xiàng)目9.3.2檔案內(nèi)容9.3.3轉(zhuǎn)移至機(jī)構(gòu)10.合同份數(shù)及保管10.1合同份數(shù)10.1.1本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份10.1.2份數(shù)分配：____________________10.2合同保管10.2.1雙方應(yīng)妥善保管合同原件10.2.2合同保管期限：________________11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任11.1.2不可抗力事件包括：自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等11.2法律適用11.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律11.2.2合同爭(zhēng)議的解決適用中華人民共和國(guó)法律11.3合同解釋11.3.1本合同條款的最終解釋權(quán)歸用人單位所有11.3.2如合同條款存在歧義，以用人單位的解釋為準(zhǔn)12.合同簽訂日期12.1合同簽訂日期：________________13.合同簽訂地點(diǎn)13.1合同簽訂地點(diǎn)：________________14.合同雙方簽字蓋章14.1離職員工簽字：________________14.2用人單位簽字蓋章：________________14.3簽字蓋章日期：________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢(xún)、代理等服務(wù)的外部機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.1.1勞動(dòng)合同解除與終止的中介服務(wù)；1.1.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移的中介服務(wù)；1.1.3檔案轉(zhuǎn)移的中介服務(wù)；1.1.4法律咨詢(xún)及爭(zhēng)議解決的中介服務(wù)。2.第三方介入的約定2.1甲乙雙方同意，在合同履行過(guò)程中，可引入第三方介入，具體事宜如下：2.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意；2.1.2第三方介入的合同條款應(yīng)與本合同一致；2.1.3第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方承擔(dān)。3.第三方責(zé)任及責(zé)任限額3.1.1按照合同約定和法律規(guī)定，提供準(zhǔn)確、及時(shí)的服務(wù)；3.1.2遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)秘密；3.1.3對(duì)因自身原因造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額：3.2.1第三方因違約行為給甲乙雙方造成的損失，其賠償金額不得超過(guò)合同總金額的10%；3.2.2若第三方違約行為導(dǎo)致甲乙雙方損失超過(guò)合同總金額的10%，超出部分由第三方另行承擔(dān)。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方與甲方之間簽訂的合同，甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；4.1.2第三方違約責(zé)任由甲方自行承擔(dān)。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方與乙方之間簽訂的合同，乙方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；4.2.2第三方違約責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。4.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：4.3.1若第三方違約行為導(dǎo)致甲乙雙方共同損失，甲乙雙方應(yīng)按照各自在合同中的責(zé)任比例承擔(dān)相應(yīng)損失。5.第三方介入的終止5.1.1第三方違反合同約定，未能履行服務(wù)義務(wù)；5.1.2第三方違約行為給甲乙雙方造成重大損失；5.1.3第三方被依法吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或取消執(zhí)業(yè)資格。5.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，繼續(xù)履行本合同剩余條款。6.第三方介入的保密條款6.1第三方在介入本合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。6.2第三方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.合同的修改與補(bǔ)充7.1若因第三方介入導(dǎo)致本合同需要修改或補(bǔ)充，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂，應(yīng)遵循本合同的約定，并對(duì)本合同條款進(jìn)行必要的調(diào)整。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：離職員工名單詳細(xì)要求：包含離職員工的姓名、部門(mén)、崗位、入職時(shí)間、離職時(shí)間等信息。附件說(shuō)明：用于記錄離職員工的基本信息，便于用人單位進(jìn)行后續(xù)管理。2.附件二：離職手續(xù)辦理流程詳細(xì)要求：詳細(xì)列出離職手續(xù)辦理的步驟，包括工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移、勞動(dòng)合同解除、工作交接等。附件說(shuō)明：為離職員工提供明確的離職手續(xù)辦理流程，確保離職手續(xù)的順利進(jìn)行。3.附件三：檔案轉(zhuǎn)移清單詳細(xì)要求：列出離職員工檔案的項(xiàng)目、檔案內(nèi)容、轉(zhuǎn)移至機(jī)構(gòu)等信息。附件說(shuō)明：用于記錄離職員工檔案的轉(zhuǎn)移情況，確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。4.附件四：離職員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償明細(xì)詳細(xì)要求：列出離職員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額、計(jì)算方法、支付方式等信息。附件說(shuō)明：用于記錄離職員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償情況，確保經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓胶侠怼?.附件五：離職證明詳細(xì)要求：包含離職員工姓名、離職原因、離職時(shí)間、單位蓋章等信息。附件說(shuō)明：作為離職員工再就業(yè)的重要依據(jù)，證明其離職事實(shí)。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密條款、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件說(shuō)明：確保離職員工在離職后繼續(xù)遵守保密協(xié)議，保護(hù)用人單位的商業(yè)秘密。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的范圍、責(zé)任、費(fèi)用等內(nèi)容。附件說(shuō)明：為第三方介入提供明確的協(xié)議，確保第三方介入的合法性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1離職員工未按規(guī)定完成工作交接；1.2離職員工違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密；1.3第三方未按合同約定履行服務(wù)義務(wù)；1.4第三方泄露商業(yè)秘密；1.5甲乙雙方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1離職員工未按規(guī)定完成工作交接，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.2離職員工違反保密協(xié)議，按合同約定支付違約金；2.3第三方未按合同約定履行服務(wù)義務(wù)，按合同約定支付違約金；2.4第三方泄露商業(yè)秘密，按合同約定支付違約金；2.5甲乙雙方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，按合同約定支付滯納金。3.示例說(shuō)明：3.1離職員工甲未按規(guī)定完成工作交接，導(dǎo)致用人單位遭受損失，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.2離職員工乙違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密，需按合同約定支付違約金；3.3第三方丙未按合同約定履行服務(wù)義務(wù)，導(dǎo)致用人單位遭受損失，需按合同約定支付違約金；3.4第三方丁泄露商業(yè)秘密，需按合同約定支付違約金；3.5用人單位與員工戊未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，需按合同約定支付滯納金。全文完。二零二四年度員工自愿離職離職手續(xù)辦理及檔案轉(zhuǎn)移合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.離職原因及自愿性確認(rèn)2.1離職原因說(shuō)明2.2自愿離職聲明3.離職手續(xù)辦理流程3.1離職申請(qǐng)3.2工作交接3.3薪酬結(jié)算3.4離職證明4.檔案轉(zhuǎn)移及保管4.1檔案內(nèi)容4.2檔案轉(zhuǎn)移方式4.3檔案保管責(zé)任5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬主體6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用范圍6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式7.3違約賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同解除條件10.合同附件10.1附件一：離職申請(qǐng)表10.2附件二：工作交接清單10.3附件三：薪酬結(jié)算明細(xì)11.合同簽署11.1簽署時(shí)間11.2簽署地點(diǎn)11.3簽署人12.合同份數(shù)12.1合同正本份數(shù)12.2合同副本份數(shù)13.合同變更及解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件13.3合同變更及解除程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：[公司名稱(chēng)]乙方：[員工姓名]1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[法定代表人姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[員工姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話(huà)]乙方聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話(huà)]2.離職原因及自愿性確認(rèn)2.1離職原因說(shuō)明乙方因[具體原因]自愿提出離職。2.2自愿離職聲明乙方在此聲明，其離職系出于自愿，非因甲方原因。3.離職手續(xù)辦理流程3.1離職申請(qǐng)乙方應(yīng)于[具體日期]前向甲方提出書(shū)面離職申請(qǐng)。3.2工作交接乙方應(yīng)在離職前完成工作交接，確保工作連續(xù)性。3.3薪酬結(jié)算甲方應(yīng)在乙方離職后[具體日期]內(nèi)完成薪酬結(jié)算。3.4離職證明甲方應(yīng)在乙方離職后[具體日期]內(nèi)出具離職證明。4.檔案轉(zhuǎn)移及保管4.1檔案內(nèi)容乙方個(gè)人檔案包括但不限于身份證、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明等。4.2檔案轉(zhuǎn)移方式乙方檔案由甲方負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)移至乙方指定的接收單位或個(gè)人。4.3檔案保管責(zé)任乙方檔案在轉(zhuǎn)移過(guò)程中的保管責(zé)任由甲方承擔(dān)。5.保密條款5.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密。5.2保密期限乙方保密期限自離職之日起計(jì)算，至[具體日期]止。5.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬主體乙方在任職期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用范圍甲方有權(quán)在正常業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用乙方所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.3違約責(zé)任如乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.違約責(zé)任7.1違約情形包括但不限于乙方違反保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定等。7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[具體仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]仲裁。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議提交的仲裁機(jī)構(gòu)為[具體仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]，仲裁地為[具體地點(diǎn)]。8.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序適用[具體仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]的仲裁規(guī)則。9.合同生效及終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件（1）合同約定的終止條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。9.3合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，另一方提出解除合同；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.合同附件10.1附件一：離職申請(qǐng)表10.2附件二：工作交接清單10.3附件三：薪酬結(jié)算明細(xì)11.合同簽署11.1簽署時(shí)間本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。11.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地為[具體地點(diǎn)]。11.3簽署人甲方代表簽字：____________________乙方代表簽字：____________________12.合同份數(shù)12.1合同正本份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。12.2合同副本份數(shù)本合同副本[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。13.合同變更及解除13.1合同變更條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面變更協(xié)議。13.2合同解除程序合同解除需按照本合同第九條的規(guī)定進(jìn)行。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2通知送達(dá)除本合同另有約定外，一方通知另一方的方式為書(shū)面形式，通過(guò)[具體方式]送達(dá)。14.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.4合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.5合同簽訂日期本合同簽訂日期為[具體日期]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)等，其介入本合同的目的是為了協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的義務(wù)或提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。15.2第三方介入的情形（1）合同履行過(guò)程中需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；（2）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有助于合同履行；（3）法律、法規(guī)規(guī)定必須由第三方介入的情形。15.3第三方介入的程序（1）甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn)；（2）甲乙雙方共同邀請(qǐng)第三方介入，并簽訂相關(guān)協(xié)議；（3）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行職責(zé)。16.甲乙雙方增加的額外條款及說(shuō)明16.1第三方責(zé)任（1）第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定；（2）第三方對(duì)因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方在介入本合同過(guò)程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；（3）第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。16.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明（1）第三方與甲乙雙方之間為委托與受托關(guān)系；（2）第三方對(duì)甲乙雙方之間的爭(zhēng)議無(wú)權(quán)干預(yù)，但可提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；（3）第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，包括但不限于賠償金額、賠償期限等。17.2責(zé)任限額的調(diào)整（1）在合同履行過(guò)程中，如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（2）第三方責(zé)任限額的調(diào)整，不影響本合同其他條款的效力。18.第三方介入的終止18.1終止條件（1）合同履行完畢，第三方服務(wù)已無(wú)必要；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議；（3）第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。18.2終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方終止介入；（2）第三方應(yīng)在接到終止通知后[具體日期]內(nèi)完成相關(guān)工作的交接；（3）終止介入后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。19.第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[具體仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]仲裁。19.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議提交的仲裁機(jī)構(gòu)為[具體仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]，仲裁地為[具體地點(diǎn)]。19.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序適用[具體仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]的仲裁規(guī)則。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：離職申請(qǐng)表要求：（2）離職申請(qǐng)表需由乙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明：離職申請(qǐng)表是乙方提出離職申請(qǐng)的正式文件，用于記錄離職的具體情況。2.附件二：工作交接清單要求：（1）工作交接清單應(yīng)詳細(xì)列明乙方離職前的工作內(nèi)容和責(zé)任；（2）工作交接清單需由甲乙雙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明：工作交接清單是確保乙方離職后工作連續(xù)性的重要文件，有助于甲方了解乙方離職前的工作情況。3.附件三：薪酬結(jié)算明細(xì)要求：（1）薪酬結(jié)算明細(xì)應(yīng)包含乙方離職前的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等各項(xiàng)收入；（2）薪酬結(jié)算明細(xì)需由甲乙雙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明：薪酬結(jié)算明細(xì)是乙方離職后的薪酬結(jié)算依據(jù)，確保乙方權(quán)益得到保障。4.附件四：保密協(xié)議要求：（1）保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等；（2）保密協(xié)議需由甲乙雙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明：保密協(xié)議是保障甲方商業(yè)秘密的重要文件，乙方在離職后仍需遵守。5.附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：（1）知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議應(yīng)明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬主體、使用范圍、違約責(zé)任等；（2）知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議需由甲乙雙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議是明確乙方在任職期間所創(chuàng)造知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的重要文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；（2）乙方未按約定完成工作交接；（3）甲方未按約定支付乙方薪酬；（4）第三方違反協(xié)議約定，造成甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方未按約定完成工作交接，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）甲方未按約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；（4）第三方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：（1）若乙方在離職后一年內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失10萬(wàn)元，乙方應(yīng)賠償甲方10萬(wàn)元；（3）若甲方未按約定支付乙方離職工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；（4）若第三方在介入過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失20萬(wàn)元，第三方應(yīng)賠償甲方20萬(wàn)元。全文完。二零二四年度員工自愿離職離職手續(xù)辦理及檔案轉(zhuǎn)移合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1離職員工基本信息1.2用人單位基本信息2.離職原因及自愿性確認(rèn)2.1離職原因說(shuō)明2.2自愿離職聲明3.離職手續(xù)辦理流程3.1辦理離職手續(xù)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)3.2離職手續(xù)辦理所需材料3.3離職手續(xù)辦理的具體步驟4.工資待遇結(jié)算4.1工資結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)4.2休假工資結(jié)算4.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼結(jié)算5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移5.1社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)5.2公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)6.檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)6.1檔案轉(zhuǎn)移方式6.2檔案轉(zhuǎn)移時(shí)間6.3檔案轉(zhuǎn)移所需材料7.離職補(bǔ)償金及賠償金7.1離職補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)7.2賠償金計(jì)算及支付方式8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密事項(xiàng)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保密事項(xiàng)及保密期限9.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任承擔(dān)9.2爭(zhēng)議解決方式10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件及補(bǔ)充條款11.1合同附件11.2補(bǔ)充條款12.合同簽署日期及地點(diǎn)13.合同份數(shù)及保管14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1離職員工基本信息姓名：（姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）入職日期：（入職日期）離職日期：（離職日期）1.2用人單位基本信息單位名稱(chēng)：（單位名稱(chēng)）注冊(cè)地址：（注冊(cè)地址）法定代表人：（法定代表人）聯(lián)系電話(huà)：（聯(lián)系電話(huà)）2.離職原因及自愿性確認(rèn)2.1離職原因說(shuō)明（離職原因具體描述）2.2自愿離職聲明（離職員工自愿離職的聲明）3.離職手續(xù)辦理流程3.1辦理離職手續(xù)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)（具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)）3.2離職手續(xù)辦理所需材料（具體所需材料清單）3.3離職手續(xù)辦理的具體步驟（具體辦理步驟描述）4.工資待遇結(jié)算4.1工資結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)（具體工資結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)）4.2休假工資結(jié)算（具體休假工資結(jié)算規(guī)定）4.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼結(jié)算（具體獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼結(jié)算規(guī)定）5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移5.1社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)（具體轉(zhuǎn)移手續(xù)及流程）5.2公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)（具體轉(zhuǎn)移手續(xù)及流程）6.檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)6.1檔案轉(zhuǎn)移方式（具體轉(zhuǎn)移方式）6.2檔案轉(zhuǎn)移時(shí)間（具體轉(zhuǎn)移時(shí)間）6.3檔案轉(zhuǎn)移所需材料（具體所需材料清單）7.離職補(bǔ)償金及賠償金7.1離職補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)（具體補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)）7.2賠償金計(jì)算及支付方式（具體賠償金計(jì)算及支付方式）8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密事項(xiàng)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）員工在任職期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專(zhuān)利、著作權(quán)、商標(biāo)等，除非合同另有約定，均歸用人單位所有。（2）員工離職后，不得利用在任職期間接觸到的用人單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行任何商業(yè)活動(dòng)。8.2保密事項(xiàng)及保密期限（1）員工在任職期間及離職后，均需遵守用人單位的保密規(guī)定，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息進(jìn)行保密。（2）保密期限自員工離職之日起計(jì)算，原則上不少于離職后兩年。9.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任承擔(dān)（1）任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）違約金的具體數(shù)額根據(jù)違約情況由雙方協(xié)商確定。9.2爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。10.合同生效及終止10.1合同生效條件（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（2）本合同生效前，雙方應(yīng)完成所有必要的審批手續(xù)。10.2合同終止條件（1）合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除合同。（2）因法定原因?qū)е潞贤K止。11.合同附件及補(bǔ)充條款11.1合同附件（1）本合同附件包括但不限于離職員工檔案轉(zhuǎn)移清單、工資結(jié)算明細(xì)等。（2）附件與本合同具有同等法律效力。11.2補(bǔ)充條款（1）本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同簽署日期及地點(diǎn)（具體簽署日期及地點(diǎn)）13.合同份數(shù)及保管（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。（2）雙方應(yīng)妥善保管合同文本。14.其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。（2）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，直至合同終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義（1）本合同中提及的第三方，指在合同履行過(guò)程中，為協(xié)助雙方完成合同內(nèi)容而介入的任何獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。（2）第三方介入的具體形式和范圍由雙方協(xié)商確定。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保合同條款的履行，提高合同履行的效率，保障合同雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入的流程16.1第三方選擇（2）選擇的第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，確保其能夠勝任介入工作。16.2第三方介入程序（1）雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。（2）第三方介入后，應(yīng)按照雙方的要求和合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。17.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款17.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方介入不會(huì)影響合同的主要履行。（2）甲方應(yīng)承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和資料。（2）乙方應(yīng)承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的合理費(fèi)用。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任范圍（1）第三方的責(zé)任僅限于其介入范圍內(nèi)的具體事項(xiàng)。（2）第三方對(duì)介入范圍外的任何責(zé)任不承擔(dān)。18.2責(zé)任限額（1）第三方對(duì)甲乙方及其它第三方因其介入行為造成的損失，責(zé)任限額為：（具體金額）。（2）責(zé)任限額的確定