![二零二五年度特色酒店客房銷售激勵協(xié)議_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/1A/0D/wKhkGWedkP6AD0XEAACl-zyBVak072.jpg)
![二零二五年度特色酒店客房銷售激勵協(xié)議_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/1A/0D/wKhkGWedkP6AD0XEAACl-zyBVak0722.jpg)
![二零二五年度特色酒店客房銷售激勵協(xié)議_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/1A/0D/wKhkGWedkP6AD0XEAACl-zyBVak0723.jpg)
![二零二五年度特色酒店客房銷售激勵協(xié)議_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/1A/0D/wKhkGWedkP6AD0XEAACl-zyBVak0724.jpg)
![二零二五年度特色酒店客房銷售激勵協(xié)議_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/1A/0D/wKhkGWedkP6AD0XEAACl-zyBVak0725.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度特色酒店客房銷售激勵協(xié)議甲方(銷售方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(激勵對象):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、激勵政策描述1.激勵對象與條件(1)完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù);(2)銷售業(yè)績達(dá)到或超過設(shè)定的目標(biāo)。2.激勵方式與標(biāo)準(zhǔn)(1)完成基礎(chǔ)銷售任務(wù)的,給予一定的現(xiàn)金獎勵;(2)超額完成銷售任務(wù)的,按照超額部分的比例給予更高的現(xiàn)金獎勵;(3)達(dá)到或超過銷售目標(biāo)的,額外給予額外獎勵。二、激勵金額與結(jié)算1.激勵金額甲方將根據(jù)乙方的銷售業(yè)績,按照約定的激勵標(biāo)準(zhǔn)計算激勵金額。乙方的激勵金額將根據(jù)實際銷售業(yè)績在每月底結(jié)算。2.結(jié)算方式甲方將在每月底將乙方的激勵金額支付至乙方指定的銀行賬戶。三、激勵期限與考核1.激勵期限本激勵協(xié)議的有效期為2025年度,自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.考核方式甲方將每月對乙方的銷售業(yè)績進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為激勵金額計算的依據(jù)。四、其他約定1.保密條款乙方同意對本激勵協(xié)議的內(nèi)容保密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。2.變更與解除本激勵協(xié)議的變更或解除,需經(jīng)甲方和乙方雙方書面同意。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方銷售業(yè)績進(jìn)行考核,并對激勵政策進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)對乙方的銷售行為進(jìn)行監(jiān)督,確保激勵政策得到有效執(zhí)行。義務(wù):向乙方提供必要的銷售培訓(xùn)和支持。保障乙方的合法權(quán)益,確保激勵政策的公平性。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)根據(jù)激勵政策獲得相應(yīng)的獎勵。有權(quán)對激勵政策提出合理建議。義務(wù):積極參與銷售活動,努力完成銷售目標(biāo)。遵守甲方制定的各項銷售規(guī)定和紀(jì)律。六、激勵政策調(diào)整1.調(diào)整程序激勵政策的調(diào)整需經(jīng)甲方和乙方雙方協(xié)商一致,并以書面形式確定。2.調(diào)整內(nèi)容激勵政策的調(diào)整內(nèi)容包括激勵標(biāo)準(zhǔn)、獎勵金額、考核方式等。七、激勵資金支付1.支付時間甲方應(yīng)在每月底前將乙方的激勵資金支付至乙方指定的銀行賬戶。2.支付方式激勵資金以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時支付激勵資金,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方違反激勵政策,導(dǎo)致乙方遭受損失,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方提供的銷售數(shù)據(jù)虛假,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方返還已獲得的激勵資金。九、合同的變更與解除1.變更本激勵協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于銷售數(shù)據(jù)、客戶信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______年___
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度淘寶店鋪商品攝影制作合同
- 二零二五年度智能食堂運營承包合同3篇
- 2025年全球及中國翻新懸浮滑板行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 銀行網(wǎng)點裝修施工隊合同
- 環(huán)保新能源技術(shù)研發(fā)合同
- 汽車維修服務(wù)合同及事故免責(zé)協(xié)議
- 沙石材料運輸合同
- 跨境貿(mào)易商品采購合同
- 教育培訓(xùn)行業(yè)技術(shù)開發(fā)合同
- 網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)-服務(wù)失敗風(fēng)險免責(zé)合同
- 二零二五版電力設(shè)施維修保養(yǎng)合同協(xié)議3篇
- 最經(jīng)典凈水廠施工組織設(shè)計
- VDA6.3過程審核報告
- 2024-2030年中國并購基金行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測及投資策略研究報告
- 2024年湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫帶答案
- 骨科手術(shù)中常被忽略的操作課件
- 《湖南師范大學(xué)》課件
- 2024年全國各地中考試題分類匯編:作文題目
- 2024年高壓電工操作證考試復(fù)習(xí)題庫及答案(共三套)
- 《糖拌西紅柿 》 教案()
- 2024-2030年山茶油行業(yè)市場發(fā)展分析及發(fā)展趨勢與規(guī)劃建議研究報告
評論
0/150
提交評論