二零二五年度生態(tài)旅游用工協(xié)議安全責(zé)任承諾書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度生態(tài)旅游用工協(xié)議安全責(zé)任承諾書甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、用工描述1.用工人員乙方承諾為甲方提供符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求的生態(tài)旅游用工人員。用工人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資質(zhì)，且身體健康，無違法犯罪記錄。2.用工崗位用工人員將根據(jù)甲方需求，從事生態(tài)旅游相關(guān)的各項(xiàng)工作，如導(dǎo)游、保潔、安保等。乙方應(yīng)確保用工人員能夠勝任所分配的崗位，并遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。二、安全責(zé)任1.乙方承諾對(duì)用工人員的安全負(fù)責(zé)，確保其在工作過程中的人身安全。乙方應(yīng)定期對(duì)用工人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。2.乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為用工人員提供必要的安全防護(hù)措施和勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)建立健全安全管理制度，定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。三、用工數(shù)量與期限1.用工數(shù)量甲方預(yù)計(jì)用工人數(shù)為______人。實(shí)際用工人數(shù)以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在用工開始前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.用工期限用工期限為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。四、工資與福利1.工資用工人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，按月支付。乙方應(yīng)按時(shí)足額支付用工人員的工資，不得拖欠或克扣。2.福利乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為用工人員提供相應(yīng)的福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。乙方應(yīng)保障用工人員的合法權(quán)益，不得侵犯其合法權(quán)益。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的用工人員進(jìn)行考核和監(jiān)督，確保其符合崗位要求。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整用工人員的崗位和數(shù)量，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為用工人員提供必要的工作條件和安全保障。按時(shí)足額支付用工人員的工資和福利，并按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照協(xié)議要求提供用工人員后，有權(quán)要求甲方按照約定支付工資。如因甲方原因?qū)е掠霉と藛T無法正常工作，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：提供符合協(xié)議要求的用工人員，并對(duì)其工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)。對(duì)用工人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和安全教育，確保其了解工作安全知識(shí)和操作規(guī)程。六、安全責(zé)任1.乙方安全責(zé)任乙方承諾對(duì)用工人員的安全負(fù)責(zé)，確保其在工作過程中的人身安全。乙方應(yīng)定期對(duì)用工人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。2.甲方安全責(zé)任甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為用工人員提供必要的安全防護(hù)措施和勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方應(yīng)建立健全安全管理制度，定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。七、工資與福利支付1.工資支付用工人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，按月支付。乙方應(yīng)按時(shí)足額支付用工人員的工資，不得拖欠或克扣。2.福利支付乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為用工人員提供相應(yīng)的福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。乙方應(yīng)保障用工人員的合法權(quán)益，不得侵犯其合法權(quán)益。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解雇符合協(xié)議要求的用工人員，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議要求提供符合要求的用工人員，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的用工人員不符合協(xié)議要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的用工人員，并按照協(xié)議總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因用工人員問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于用工人員信息、工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表