2025年度私人酒店客房部領(lǐng)班助理用工合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度私人酒店客房部領(lǐng)班助理用工合同甲方（用工方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工人員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、用工崗位描述1.崗位名稱與職責(zé)崗位名稱為客房部領(lǐng)班助理，主要職責(zé)包括協(xié)助領(lǐng)班管理客房部日常運(yùn)營，負(fù)責(zé)客房清潔、整理和客人服務(wù)等工作。2.工作要求乙方需持有相關(guān)證書或通過甲方組織的培訓(xùn)，確保具備完成工作所需的技能。二、用工期限與工作時(shí)間1.用工期限本合同期限為2025年度，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方同意在合同期限內(nèi)全職為甲方工作。2.工作時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間表工作，每周工作時(shí)間為______小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。三、工資與福利1.工資乙方的基本工資為每月______元，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方將定期進(jìn)行工資調(diào)整。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等假期，具體假期安排和工資待遇按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.福利甲方將為乙方提供住宿、餐飲等福利，具體福利標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)單方面解除合同，應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知對方。乙方因個(gè)人原因解除合同，應(yīng)提前向甲方提交書面辭職報(bào)告，并按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方履行合同約定的職責(zé)。有權(quán)根據(jù)客房部的工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和工作條件，確保乙方能夠順利開展工作。保障乙方的合法權(quán)益，按照合同約定支付工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件。有權(quán)在合同期間享受國家規(guī)定的休假和福利待遇。義務(wù)：嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從工作安排。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證客房部的工作質(zhì)量和服務(wù)水平。六、工作考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面。乙方應(yīng)積極配合考核，如實(shí)反映工作情況。2.獎(jiǎng)懲措施乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，將獲得甲方給予的獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于晉升、獎(jiǎng)金等。乙方如有違反合同約定或酒店規(guī)章制度的行為，將受到相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。七、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在合同期間知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，均屬于保密內(nèi)容。乙方承諾未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用上述保密信息。2.保密期限乙方對本合同的保密義務(wù)自合同終止之日起______年內(nèi)有效。八、合同終止與解除1.合同終止本合同期滿后自動(dòng)終止，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知對方。2.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)，因不可抗力或其他原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行合同，可以解除合同。乙方如有嚴(yán)重違反合同約定或酒店規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除合同。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同約定或酒店規(guī)章制度的行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于客房管理流程、員工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽