二零二四年度醫(yī)療健康行業(yè)護士勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度醫(yī)療健康行業(yè)護士勞動合同本合同目錄一覽1.合同的基本信息1.1合同雙方的基本情況1.2合同期限1.3合同生效時間1.4合同解除條件1.5合同變更2.工作內(nèi)容和地點2.1工作崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作地點2.4工作時間2.5工作班次3.工資待遇3.1基本工資3.2獎金和津貼3.3考核制度3.4工資支付方式3.5工資調(diào)整4.社會保險和住房公積金4.1社會保險4.2住房公積金4.3社會保險和住房公積金的繳納比例5.休假制度5.1帶薪年休假5.2事假5.3病假5.4婚假5.5產(chǎn)假5.6陪產(chǎn)假5.7喪假5.8公休假6.培訓(xùn)和教育6.1培訓(xùn)計劃6.2教育機會6.3培訓(xùn)費用6.4培訓(xùn)成果評估7.工作條件和環(huán)境7.1工作環(huán)境7.2工作條件7.3安全保障7.4疾病預(yù)防8.工作紀(jì)律和職業(yè)道德8.1工作紀(jì)律8.2職業(yè)道德8.3醫(yī)療保密8.4患者權(quán)益9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任9.3違約金的計算和支付10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除和終止11.1合同解除的條件11.2合同終止的條件11.3合同解除和終止的程序12.合同的變更和解除12.1合同變更的條件12.2合同解除的條件12.3合同變更和解除的程序13.合同的終止13.1合同終止的條件13.2合同終止的程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同的基本信息1.1合同雙方的基本情況甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：[姓名]甲方地址：[詳細(xì)地址]甲方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方姓名：[姓名]乙方身份證號碼：[身份證號碼]乙方地址：[詳細(xì)地址]乙方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.2合同期限本合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止，共計[年數(shù)]年。1.3合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4合同解除條件1.4.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育無效；1.4.2乙方因健康原因無法履行工作職責(zé)；1.4.3乙方被追究刑事責(zé)任；1.4.4雙方協(xié)商一致解除合同；1.5合同變更本合同在有效期內(nèi)如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.工作內(nèi)容和地點2.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任護士崗位。2.2工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求和規(guī)定，負(fù)責(zé)病人的護理工作，包括但不限于：a)病人的生活照料；b)病情觀察和記錄；c)遵醫(yī)囑執(zhí)行治療措施；d)病人心理護理；e)協(xié)助醫(yī)生完成相關(guān)工作。2.3工作地點乙方的工作地點為甲方指定的醫(yī)療機構(gòu)。2.4工作時間乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作8小時，每周工作40小時。2.5工作班次乙方的工作班次為輪班制，具體班次安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方意愿進(jìn)行。3.工資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月[金額]元。3.2獎金和津貼乙方享有國家法定節(jié)假日加班工資、夜班津貼等，具體金額和計算方法按照國家相關(guān)規(guī)定和甲方內(nèi)部制度執(zhí)行。3.3考核制度甲方將建立完善的考核制度，對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果將作為工資調(diào)整和獎懲的依據(jù)。3.4工資支付方式乙方的工資按月支付，每月[日期]前支付當(dāng)月工資。3.5工資調(diào)整甲方將根據(jù)國家政策、物價水平和公司發(fā)展情況，對乙方工資進(jìn)行定期調(diào)整。4.社會保險和住房公積金4.1社會保險甲方將為乙方繳納國家規(guī)定的各項社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2住房公積金甲方將為乙方繳納住房公積金，具體比例和繳納金額按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3社會保險和住房公積金的繳納比例社會保險和住房公積金的繳納比例為：甲方繳納[比例]，乙方繳納[比例]。5.休假制度5.1帶薪年休假5.2事假乙方因私事需要請假，經(jīng)甲方批準(zhǔn)，可享受事假，事假期間工資照發(fā)。5.3病假乙方因疾病需要休假，應(yīng)提供醫(yī)療機構(gòu)出具的病假證明，甲方將根據(jù)病假證明和相關(guān)規(guī)定支付病假工資。5.4婚假乙方享有國家法定婚假，婚假期間工資照發(fā)。5.5產(chǎn)假乙方享有國家法定產(chǎn)假，產(chǎn)假期間工資照發(fā)。5.6陪產(chǎn)假乙方享有國家法定陪產(chǎn)假，陪產(chǎn)假期間工資照發(fā)。5.7喪假乙方因直系親屬去世需要請假，可享受喪假，喪假期間工資照發(fā)。5.8公休假乙方享有國家法定公休假，公休假期間工資照發(fā)。6.培訓(xùn)和教育6.1培訓(xùn)計劃甲方將為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和專業(yè)教育，以提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。6.2教育機會乙方有義務(wù)參加甲方組織的各類培訓(xùn)和教育活動，并積極參與。6.3培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。6.4培訓(xùn)成果評估甲方將對乙方的培訓(xùn)成果進(jìn)行評估，評估結(jié)果將作為乙方職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)。8.工作條件和環(huán)境8.1工作環(huán)境甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全要求，為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于：b)清潔的工作區(qū)域；c)安全的設(shè)備設(shè)施；d)防護用品的提供。8.2工作條件甲方應(yīng)保障乙方的工作條件，包括但不限于：a)合適的工作崗位；b)必要的休息設(shè)施；d)定期的工作場所檢查。8.3安全保障甲方應(yīng)采取必要的安全措施，防止工作場所事故的發(fā)生，包括但不限于：a)定期安全培訓(xùn)；b)安全操作規(guī)程；c)應(yīng)急預(yù)案；d)事故報告和處理機制。8.4疾病預(yù)防甲方應(yīng)提供必要的疾病預(yù)防措施，包括但不限于：a)疫苗接種；b)病毒和細(xì)菌的消毒；c)病例報告和隔離；d)健康檢查。9.工作紀(jì)律和職業(yè)道德9.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于：a)上下班時間規(guī)定；b)工作區(qū)域行為規(guī)范；c)職業(yè)行為準(zhǔn)則；d)假期申請流程。9.2職業(yè)道德乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，包括但不限于：a)尊重患者；b)保守醫(yī)療秘密；c)誠信服務(wù)；d)同事間互相尊重。9.3醫(yī)療保密乙方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)嚴(yán)格保守患者的隱私和醫(yī)療秘密，未經(jīng)患者同意，不得泄露任何患者信息。9.4患者權(quán)益乙方應(yīng)尊重患者的合法權(quán)益，提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，保障患者的生命安全和健康權(quán)益。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任若甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：a)支付違約金；b)退還乙方已繳納的費用；c)恢復(fù)乙方的合法權(quán)益。10.2乙方違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：a)支付違約金；b)賠償甲方因違約所受損失；c)承擔(dān)法律責(zé)任。10.3違約金的計算和支付違約金的計算方法根據(jù)違約的性質(zhì)和程度確定，違約金的具體金額由雙方協(xié)商一致后確定，并在違約發(fā)生后的[日期]內(nèi)支付。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)若雙方協(xié)商不成，可向[具體機構(gòu)名稱]申請仲裁。11.3爭議解決程序爭議解決程序按照相關(guān)法律、法規(guī)和仲裁規(guī)則進(jìn)行。12.合同解除和終止12.1合同解除的條件合同解除的條件包括但不限于：a)合同約定的解除條件成就；b)不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；c)一方違約導(dǎo)致合同無法履行；d)雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同終止的條件合同終止的條件包括但不限于：a)合同期限屆滿；b)合同解除；c)雙方協(xié)商一致終止合同；d)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.3合同解除和終止的程序a)提出解除或終止合同的書面申請；b)雙方協(xié)商達(dá)成一致；c)簽訂解除或終止合同的書面協(xié)議；d)協(xié)議生效。13.合同的變更和解除13.1合同變更的條件合同變更的條件包括但不限于：a)雙方協(xié)商一致；b)法律法規(guī)或政策調(diào)整；c)不可抗力；d)其他合理原因。13.2合同解除的條件合同解除的條件包括但不限于：a)合同約定的解除條件成就；b)不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；c)一方違約導(dǎo)致合同無法履行；d)雙方協(xié)商一致解除合同。13.3合同變更和解除的程序a)提出變更或解除合同的書面申請；b)雙方協(xié)商達(dá)成一致；c)簽訂變更或解除合同的書面協(xié)議；d)協(xié)議生效。14.其他約定事項14.1通知a)送達(dá)至對方約定的地址；b)通過電子郵件或傳真；c)通過快遞服務(wù)。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同附件本合同附件包括但不限于：a)乙方簡歷；b)甲方提供的崗位說明；c)雙方協(xié)商的其他文件。14.4合同語言本合同以中文書面形式簽訂，具有同等法律效力。14.5合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、服務(wù)提供者、技術(shù)支持方、咨詢顧問等。15.2第三方的引入15.2.1引入目的第三方的介入是為了提高工作效率、優(yōu)化資源配置、提供專業(yè)服務(wù)或滿足合同履行中的特定需求。15.2.2引入程序甲方在引入第三方前，應(yīng)征得乙方的同意，并明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。15.3第三方的責(zé)任15.3.1責(zé)任范圍第三方在合同履行過程中，應(yīng)按照合同約定或甲方的要求，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：a)提供合格的服務(wù)或產(chǎn)品；b)遵守相關(guān)法律法規(guī)；c)保護甲方和乙方的合法權(quán)益；d)遵守職業(yè)道德。15.3.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)具體情況由甲方和乙方在合同中約定，或由第三方提供相應(yīng)的擔(dān)保。15.4第三方的權(quán)利15.4.1服務(wù)權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和要求，在甲方和乙方的監(jiān)督下，提供相應(yīng)的服務(wù)。15.4.2信息獲取權(quán)第三方有權(quán)獲取與合同履行相關(guān)的必要信息，但不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密或個人隱私。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1責(zé)任劃分第三方僅對甲方和乙方承擔(dān)合同約定的責(zé)任，甲方和乙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。15.5.2義務(wù)劃分第三方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，甲方和乙方應(yīng)按照合同約定提供必要的協(xié)助。15.6第三方的選擇和更換15.6.1選擇第三方的選擇應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)，但應(yīng)考慮乙方的意見。15.6.2更換若第三方無法履行合同或不符合合同要求，甲方有權(quán)更換第三方，并通知乙方。15.7第三方的合同關(guān)系15.7.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂合同或協(xié)議約定。15.7.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系由本合同約定，第三方的行為對乙方產(chǎn)生的影響，乙方有權(quán)向甲方提出要求。15.8第三方的糾紛解決15.8.1糾紛處理第三方與甲方或乙方之間的糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。15.8.2糾紛承擔(dān)第三方因自身原因?qū)е录m紛，應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.附加條款16.1第三方的擔(dān)保若合同中約定第三方需提供擔(dān)保，第三方應(yīng)按照甲方的要求提供相應(yīng)的擔(dān)保。16.2保密條款第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密或個人隱私。16.3法律適用本合同及第三方介入的相關(guān)事宜，適用中華人民共和國法律。16.4合同附件本合同附件包括但不限于第三方的資質(zhì)證明、擔(dān)保文件等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷詳細(xì)要求：包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、資格證書等。說明：乙方簡歷作為乙方能力證明的重要文件，應(yīng)真實、完整。2.甲方提供的崗位說明詳細(xì)要求：包括崗位名稱、工作內(nèi)容、任職要求、工作條件、薪資待遇等。說明：崗位說明是乙方了解自身職責(zé)和工作條件的重要依據(jù)。3.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：包括第三方營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)行業(yè)資質(zhì)證書、人員資格證書等。說明：第三方資質(zhì)證明是第三方提供服務(wù)的合法性和能力的重要證明。4.第三方擔(dān)保文件詳細(xì)要求：包括擔(dān)保函、銀行保函、第三方擔(dān)保合同等。說明：擔(dān)保文件是第三方對自身責(zé)任的承諾，保障甲方和乙方的合法權(quán)益。5.雙方協(xié)商的其他文件詳細(xì)要求：包括會議紀(jì)要、補充協(xié)議、變更協(xié)議等。說明：其他文件是雙方在合同履行過程中協(xié)商達(dá)成一致的重要依據(jù)。6.患者病歷資料詳細(xì)要求：包括患者基本信息、診斷結(jié)果、治療方案、護理記錄等。7.工作場所安全檢查報告詳細(xì)要求：包括工作場所環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、安全防護措施等檢查結(jié)果。說明：安全檢查報告是甲方保障乙方工作安全的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因延遲支付工資所受損失。示例：甲方未在每月[日期]前支付乙方工資，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約金，并可能被解除勞動合同。示例：乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，被扣除一個月工資的違約金，并可能被解除勞動合同。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供合格的服務(wù)或產(chǎn)品。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約金，并賠償甲方和乙方因違約所受損失。示例：第三方提供的服務(wù)不符合合同要求，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方和乙方的損失。4.雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。示例：雙方未按合同約定提供必要協(xié)助，各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二四年度醫(yī)療健康行業(yè)護士勞動合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護士姓名及身份證號1.2用人單位名稱及統(tǒng)一社會信用代碼1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作地點3.3工作時間3.4工作職責(zé)4.工作條件與待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.2獎金及補貼4.3社會保險及住房公積金4.4帶薪休假5.工作紀(jì)律與行為規(guī)范5.1工作紀(jì)律要求5.2行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)5.3違規(guī)處理辦法6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機會及費用6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3職稱評定7.福利待遇7.1住宿條件7.2交通補貼7.3其他福利8.勞動合同的變更與解除8.1變更合同的條件8.2解除合同的條件8.3離職手續(xù)及補償9.違約責(zé)任9.1護士違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定12.1違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)12.2合同附件及補充協(xié)議13.合同附件13.1工作崗位說明書13.2培訓(xùn)計劃13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1護士簽字14.2用人單位簽字14.3簽字日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護士姓名：1.2護士身份證號：110101199001011.3用人單位名稱：醫(yī)院1.4用人單位統(tǒng)一社會信用代碼：91110101MA00XYZ8991.5護士聯(lián)系電話：138001380001.6用人單位聯(lián)系電話：01056782.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：在合同到期前一個月，雙方如無異議，可協(xié)商續(xù)簽。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位：內(nèi)科護士3.2工作地點：醫(yī)院內(nèi)科病區(qū)3.3工作時間：實行白班、夜班輪換制，每周工作5天，每天8小時。3.4工作職責(zé)：負(fù)責(zé)內(nèi)科病區(qū)的病人護理工作，包括但不限于病情觀察、治療護理、健康教育等。4.工作條件與待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資每月5000元，根據(jù)工作表現(xiàn)和醫(yī)院規(guī)定發(fā)放績效獎金。4.2獎金及補貼：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定發(fā)放節(jié)日獎金、年終獎等。4.3社會保險及住房公積金：按照國家規(guī)定為護士繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并繳納住房公積金。4.4帶薪休假：每年享有帶薪年假10天，根據(jù)醫(yī)院規(guī)定安排休假期。5.工作紀(jì)律與行為規(guī)范5.1工作紀(jì)律要求：護士應(yīng)遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，按時上下班，不得遲到、早退。5.3違規(guī)處理辦法：對違反工作紀(jì)律和行為的護士，將按照醫(yī)院規(guī)定進(jìn)行處罰。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機會及費用：醫(yī)院將提供必要的在職培訓(xùn)，培訓(xùn)費用由醫(yī)院承擔(dān)。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：護士可根據(jù)個人職業(yè)規(guī)劃，申請參加職稱評定和晉升。6.3職稱評定：醫(yī)院將按照國家規(guī)定和醫(yī)院實際情況，組織護士進(jìn)行職稱評定。7.福利待遇7.1住宿條件：醫(yī)院提供職工宿舍，護士可根據(jù)實際情況申請。7.2交通補貼：每月發(fā)放交通補貼200元。7.3其他福利：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定，護士可享受免費體檢、節(jié)日慰問等福利。8.勞動合同的變更與解除8.1變更合同的條件：因工作需要調(diào)整工作崗位、工作時間、工資待遇等，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可變更合同內(nèi)容。8.2解除合同的條件：8.2.1護士提出解除合同：護士提出解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知用人單位。8.2.2用人單位提出解除合同：8.2.2.1護士嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德，經(jīng)教育不改的。8.2.2.2護士患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。8.2.2.3護士被依法追究刑事責(zé)任的。8.3離職手續(xù)及補償：護士離職時，應(yīng)按照醫(yī)院規(guī)定辦理離職手續(xù)，并按照合同約定支付經(jīng)濟補償。9.違約責(zé)任9.1護士違約責(zé)任：護士未按合同約定履行工作職責(zé)，或違反合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2用人單位違約責(zé)任：用人單位未按合同約定支付工資、福利待遇或未履行其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)：市勞動爭議仲裁委員會。11.合同生效與終止11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.其他約定12.1違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)：違約金按合同未履行部分的工資總額的一定比例計算。12.2合同附件及補充協(xié)議：本合同附件包括但不限于崗位說明書、培訓(xùn)計劃等，如有補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1工作崗位說明書：詳見附件一。13.2培訓(xùn)計劃：詳見附件二。13.3其他相關(guān)文件：詳見附件三。14.合同簽署14.1護士簽字：14.2用人單位簽字：醫(yī)院（蓋章）14.3簽字日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的說明與定義15.1第三方的概念：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、咨詢公司、擔(dān)保機構(gòu)、保險公司等，是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)或解決合同爭議而介入的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方的職責(zé)：第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)的服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的相關(guān)事項。16.第三方介入的流程16.1第三方的引入：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定引入第三方介入時，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項和職責(zé)。16.2第三方的選擇：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方專業(yè)能力、信譽度等因素，共同選擇合適的第三方。16.3第三方的授權(quán)：甲乙雙方應(yīng)向第三方出具書面授權(quán)，明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以完成其職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分：第三方對甲乙雙方的責(zé)任，僅限于其提供服務(wù)的范圍內(nèi)，超出其職責(zé)范圍的責(zé)任，由甲乙雙方自行承擔(dān)。18.2利益劃分：第三方提供的服務(wù)所產(chǎn)生的一切利益，歸甲乙雙方共同享有，具體分配比例由三方協(xié)商確定。18.3風(fēng)險承擔(dān)：第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；因不可抗力等因素造成損失的，按國家相關(guān)規(guī)定處理。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額：甲乙雙方應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確第三方的責(zé)任限額，以保障甲乙雙方的利益。19.2責(zé)任限額的計算：責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、難度、潛在風(fēng)險等因素綜合確定。19.3超額責(zé)任的處理：若第三方在提供服務(wù)過程中造成甲乙雙方損失，超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方協(xié)商解決。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更的必要性：第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2合同變更的生效：變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）后生效。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決方式：第三方介入后，若發(fā)生爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。21.2爭議解決機構(gòu)：協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。22.第三方介入后的合同終止22.1合同終止的條件：在第三方介入期間，如遇合同約定的終止條件或雙方協(xié)商一致，可終止合同。22.2合同終止的程序：合同終止前，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、所需技能等。說明：用于明確護士的工作內(nèi)容和要求，作為合同附件。2.培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于記錄護士的培訓(xùn)情況和提升路徑。3.福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：包括工資結(jié)構(gòu)、獎金標(biāo)準(zhǔn)、補貼項目、休假安排等。說明：用于明確護士的福利待遇，確保雙方權(quán)益。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的背景、目的、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方在合同履行中的行為和責(zé)任。5.違約金計算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括違約金的比例、計算方式、支付方式等。說明：用于明確違約金的計算和支付方式，保障雙方權(quán)益。6.爭議解決流程圖詳細(xì)要求：包括爭議解決的步驟、時間節(jié)點、參與方等。說明：用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭議時，按照規(guī)定的流程解決。7.離職手續(xù)清單詳細(xì)要求：包括離職通知、離職審批、檔案移交、經(jīng)濟補償?shù)?。說明：用于規(guī)范護士離職手續(xù)，確保雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護士違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定履行工作職責(zé)，或違反醫(yī)院規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，給予警告、記過、解除合同等處理。示例：護士未按時完成護理工作，導(dǎo)致病人病情惡化，責(zé)任認(rèn)定為嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給予記過處分。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定支付工資、福利待遇，或未履行其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，支付違約金、賠償損失等。示例：用人單位未按合同約定支付護士工資，責(zé)任認(rèn)定為違約，需支付相應(yīng)違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按協(xié)議約定提供專業(yè)服務(wù)，或違反法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如退還服務(wù)費用、賠償損失等。示例：第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)時，未達(dá)到合同約定的培訓(xùn)效果，責(zé)任認(rèn)定為違約，需退還部分培訓(xùn)費用。全文完。二零二四年度醫(yī)療健康行業(yè)護士勞動合同2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂日期1.2合同生效日期1.3合同期限1.4合同續(xù)簽2.甲乙雙方的基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作地點4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班制度5.工資與福利待遇5.1工資支付方式5.2基本工資5.3績效工資5.4福利待遇6.社會保險與公積金6.1社會保險6.2公積金7.知識產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密條款8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除情形10.2合同終止情形10.3合同解除與終止的程序11.合同的變更與補充11.1合同變更的情形11.2合同變更的程序11.3合同補充的情形12.合同的生效與終止日期12.1合同生效日期12.2合同終止日期13.合同附件13.1合同附件名稱13.2合同附件內(nèi)容14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同簽訂日期：本合同于二零二四年一月一日由甲方（醫(yī)療機構(gòu)名稱）與乙方（護士姓名）雙方簽訂。1.2合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同期限：本合同期限為三年，自二零二四年一月一日起至二零二六年十二月三十一日止。1.4合同續(xù)簽：在合同期滿前一個月，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽本合同。2.甲乙雙方的基本信息2.1甲方基本信息：甲方名稱：醫(yī)療機構(gòu)名稱甲方地址：醫(yī)療機構(gòu)地址甲方法定代表人：法定代表人姓名2.2乙方基本信息：乙方姓名：護士姓名乙方性別：男/女乙方身份證號碼：身份證號碼乙方住址：住址3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任護士崗位。3.2工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)患者護理工作，包括但不限于生活照料、病情觀察、用藥護理等。3.2.2參與臨床護理操作，確保醫(yī)療安全。3.2.3協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行相關(guān)診療活動。3.2.4參加甲方組織的各類培訓(xùn)和考核。4.工作時間與休息休假4.1工作時間：乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作8小時，每周工作40小時。4.2休息休假：4.2.1乙方每周享有休息兩天，休息日安排在周六和周日。4.2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。4.2.3乙方因工作需要加班，按照國家規(guī)定支付加班費。5.工資與福利待遇5.1工資支付方式：乙方工資采用月結(jié)制，每月支付一次。5.2基本工資：乙方基本工資為人民幣元/月。5.3績效工資：乙方績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果確定。5.4福利待遇：5.4.1乙方享受國家規(guī)定的五險一金待遇。5.4.2乙方享有甲方提供的免費工作餐。5.4.3乙方享有甲方提供的員工宿舍。6.社會保險與公積金6.1社會保險：乙方應(yīng)依法參加并繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2公積金：乙方應(yīng)依法參加并繳納住房公積金。7.知識產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中產(chǎn)生的職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2保密條款：乙方在履行本合同過程中，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密。8.違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的；8.1.2乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的；8.1.3乙方因自身原因?qū)е箩t(yī)療事故發(fā)生，造成患者傷害的；8.1.4乙方擅自離崗、曠工或嚴(yán)重違反甲方工作紀(jì)律的；8.2違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2.2乙方因違反合同造成甲方損失的，應(yīng)按照實際損失金額的百分比承擔(dān)賠償責(zé)任，最高不超過乙方月工資的三倍。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2爭議解決程序：9.2.1協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2.2訴訟期間，除爭議事項外，本合同的其它條款仍應(yīng)繼續(xù)履行。10.合同解除與終止10.1合同解除情形：10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同的；10.1.2乙方因個人原因提出解除合同，并提前一個月書面通知甲方的；10.1.3甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)書面通知后，乙方仍不改正的；10.2合同終止情形：10.2.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的；10.2.2甲方因經(jīng)營不善或其他原因?qū)е峦I(yè)、破產(chǎn)的；10.3合同解除與終止的程序：10.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)妥善處理合同約定的各項事宜。10.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同的變更與補充11.1合同變更的情形：在合同履行過程中，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商對本合同進(jìn)行變更。11.2合同變更的程序：11.2.1變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽字（或蓋章）確認(rèn)。11.2.2變更內(nèi)容自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.合同的生效與終止日期12.1合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止日期：本合同期限為三年，自二零二四年一月一日起至二零二六年十二月三十一日止。13.合同附件13.1合同附件名稱：本合同附件包括乙方入職登記表、乙方健康證明、乙方勞動合同書等。13.2合同附件內(nèi)容：合同附件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自簽訂之日起，具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義：本合同中的第三方是指除甲乙雙方外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍：第三方介入本合同，主要包括但不限于提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、評估服務(wù)、財務(wù)管理等。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入的程序：16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定需要第三方介入的事項；16.1.2甲乙雙方共同選擇或委托第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；16.1.3第三方根據(jù)合作協(xié)議，提供相應(yīng)的服務(wù)或支持。16.2第三方介入的條件：16.2.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任介入事項的要求；16.2.2第三方提供的介入事項不違反國家法律法規(guī)和本合同的約定；16.2.3第三方介入事項不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的服務(wù)或支持義務(wù)；17.1.2第三方因自身原因?qū)е陆槿胧马棾霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；17.1.3第三方在介入過程中，如違反國家法律法規(guī)或本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持；17.2.3第三方有權(quán)在介入事項完成后，向甲乙雙方提出書面報告。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：18.1.1第三方在本合同項下的責(zé)任限額，由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定；18.1.2第三方因介入事項造成甲乙雙方損失的，其