二零二五年度出租車司機(jī)雇傭管理與薪酬合同

二零二五年度出租車司機(jī)雇傭管理與薪酬合同甲方（雇傭方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇傭方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、雇傭管理與薪酬描述1.雇傭內(nèi)容乙方作為出租車司機(jī)，負(fù)責(zé)按照甲方規(guī)定提供出租車服務(wù)。甲方應(yīng)提供必要的車輛、牌照和運(yùn)營支持。2.薪酬要求乙方的基本工資為每月______元。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和客流量，給予一定的獎金或提成。乙方應(yīng)按時完成甲方規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)，如車輛保養(yǎng)、清潔等。二、薪酬支付與福利1.薪酬支付甲方將每月在乙方工作滿勤的情況下，于次月______日前支付上月薪酬。甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會保險和公積金。2.福利待遇甲方將為乙方提供一定的年假、病假等福利待遇。乙方在合同期間如有特殊需要，可向甲方提出申請，甲方將視情況給予支持。三、工作時間與休息1.工作時間乙方每日工作時間為______小時，具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)保證工作時間內(nèi)遵守交通規(guī)則，確保乘客安全。2.休息時間乙方享有每日至少______小時的休息時間，具體休息時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)整。乙方在休息時間不得進(jìn)行任何影響運(yùn)營的工作。四、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。2.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)，如有嚴(yán)重違反合同規(guī)定的行為，另一方有權(quán)解除合同。甲方在合同期限內(nèi)解除合同，應(yīng)提前______日通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)根據(jù)運(yùn)營情況調(diào)整工作安排，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，確保乙方能夠勝任工作。按時支付乙方薪酬，并確保薪酬的透明度和公正性。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的車輛維護(hù)和保養(yǎng)服務(wù)。有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請求。義務(wù)：按時完成甲方分配的工作任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。遵守交通規(guī)則，確保乘客安全。六、服務(wù)質(zhì)量與考核1.服務(wù)質(zhì)量乙方應(yīng)提供安全、舒適、高效的出租車服務(wù)。甲方將定期對乙方進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量考核，考核結(jié)果將作為薪酬調(diào)整和獎懲的依據(jù)。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于乘客滿意度、行車安全、服務(wù)態(tài)度等方面。如考核不合格，甲方將提供改進(jìn)建議，乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行改進(jìn)。七、薪酬支付與調(diào)整1.薪酬支付甲方將每月在乙方工作滿勤的情況下，于次月______日前支付上月薪酬。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，進(jìn)行薪酬調(diào)整。2.薪酬調(diào)整薪酬調(diào)整將根據(jù)市場行情、公司業(yè)績和乙方個人表現(xiàn)等因素綜合考慮。甲方將提前通知乙方薪酬調(diào)整的具體方案。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)，如有嚴(yán)重違反合同規(guī)定的行為，另一方有權(quán)解除合同。甲方在合同期限內(nèi)解除合同，應(yīng)提前______日通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.合同終止合同期滿后，如雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。如合同終止，甲方應(yīng)支付乙方合同期內(nèi)應(yīng)得的全部薪酬和福利。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于運(yùn)營數(shù)據(jù)、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日