2025版中等職業(yè)學(xué)校柔性引進(jìn)行業(yè)專家聘任協(xié)議3篇_第1頁
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文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024版中等職業(yè)學(xué)校柔性引進(jìn)行業(yè)專家聘任協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議定義1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議范圍2.雙方信息2.1聘任單位信息2.2聘任專家信息3.聘任資格與條件3.1聘任資格要求3.2聘任條件約定4.聘任內(nèi)容與職責(zé)4.1聘任內(nèi)容概述4.2聘任專家職責(zé)5.聘任期限與工作安排5.1聘任期限5.2工作安排6.薪酬待遇6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.2薪酬支付方式6.3薪酬調(diào)整7.協(xié)議履行與變更7.1協(xié)議履行7.2協(xié)議變更8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任8.2爭議解決9.合同解除與終止9.1合同解除9.2合同終止10.保密條款10.1保密義務(wù)10.2保密信息的范圍11.法律適用與爭議管轄11.1法律適用11.2爭議管轄12.其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.2其他補(bǔ)充條款13.協(xié)議生效與解除13.1協(xié)議生效13.2協(xié)議解除14.合同附件14.1附件一:聘任專家個(gè)人信息表14.2附件二:聘任工作計(jì)劃第一部分:合同如下:1.協(xié)議概述1.1協(xié)議定義本協(xié)議所稱“聘任協(xié)議”是指聘任單位與聘任專家之間就聘任專家在聘任期間的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任等事項(xiàng)所達(dá)成的書面協(xié)議。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確聘任專家在聘任期間的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任,促進(jìn)中等職業(yè)學(xué)校教育教學(xué)改革,提升學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量。1.3協(xié)議范圍本協(xié)議適用于聘任專家在聘任期間與聘任單位之間的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任關(guān)系。2.雙方信息2.1聘任單位信息名稱:[聘任單位名稱]地址:[聘任單位地址]法定代表人:[聘任單位法定代表人姓名]2.2聘任專家信息姓名:[聘任專家姓名]身份證號:[聘任專家身份證號]聯(lián)系電話:[聘任專家聯(lián)系電話]電子郵箱:[聘任專家電子郵箱]3.聘任資格與條件3.1聘任資格要求3.1.1具有高等教育學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)背景;3.1.2具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)影響力;3.2聘任條件約定3.2.1聘任專家應(yīng)具備上述聘任資格;3.2.2聘任專家應(yīng)同意遵守本協(xié)議的約定。4.聘任內(nèi)容與職責(zé)4.1聘任內(nèi)容概述4.1.1參與學(xué)校專業(yè)建設(shè)、課程設(shè)置、教學(xué)計(jì)劃制定等工作;4.1.2參與學(xué)校教育教學(xué)改革,推動學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量提升;4.1.3指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),提升學(xué)生實(shí)踐能力。4.2聘任專家職責(zé)4.2.1按時(shí)參加學(xué)校安排的教學(xué)、培訓(xùn)、研討等活動;4.2.2積極參與學(xué)校教育教學(xué)改革,提出合理化建議;4.2.3指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),確保學(xué)生實(shí)踐能力得到有效提升。5.聘任期限與工作安排5.1聘任期限本協(xié)議聘任期限為[聘任期限]年,自[聘任起始日期]起至[聘任結(jié)束日期]止。5.2工作安排5.2.1聘任專家應(yīng)按照學(xué)校安排,參與教育教學(xué)改革、專業(yè)建設(shè)等工作;5.2.2聘任專家應(yīng)定期向?qū)W校匯報(bào)工作進(jìn)展情況。6.薪酬待遇6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.1.1聘任專家的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為每月[薪酬金額]元;6.1.2薪酬支付方式為按月支付,每月[支付日期]前支付上一個(gè)月的薪酬。6.2薪酬支付方式6.2.1薪酬支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬,將薪酬直接轉(zhuǎn)入聘任專家指定的銀行賬戶。6.3薪酬調(diào)整6.3.1在聘任期間,如遇國家相關(guān)政策調(diào)整,薪酬標(biāo)準(zhǔn)可相應(yīng)調(diào)整。7.協(xié)議履行與變更7.1協(xié)議履行7.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任;7.1.2聘任專家應(yīng)按時(shí)參加學(xué)校安排的工作,履行職責(zé);7.1.3聘任單位應(yīng)保障聘任專家的合法權(quán)益,提供必要的工作條件。7.2協(xié)議變更7.2.1本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出;7.2.2協(xié)議變更不影響雙方在協(xié)議有效期內(nèi)已履行的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任8.1.1如聘任專家未按時(shí)履行協(xié)議約定的職責(zé),聘任單位有權(quán)要求聘任專家改正或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;8.1.2如聘任單位未按時(shí)支付薪酬或提供必要的工作條件,聘任專家有權(quán)要求聘任單位改正或賠償損失;8.1.3如雙方發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向聘任單位所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決8.2.1爭議解決過程中,雙方應(yīng)保持溝通,積極尋求解決方案;8.2.2爭議解決期間,雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議約定的義務(wù)。9.合同解除與終止9.1合同解除9.1.1如聘任專家因個(gè)人原因無法履行協(xié)議,應(yīng)提前[提前通知期限]向聘任單位提出解除協(xié)議的書面申請;9.1.2如聘任單位因特殊原因需解除協(xié)議,應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知聘任專家,并按照協(xié)議約定支付賠償;9.1.3如雙方協(xié)商一致,可解除本協(xié)議。9.2合同終止9.2.1本協(xié)議期滿自動終止;9.2.2本協(xié)議解除或終止后,雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.保密條款10.1保密義務(wù)10.1.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù);10.1.2保密義務(wù)不因本協(xié)議的解除或終止而終止。10.2保密信息的范圍10.2.1保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息等。11.法律適用與爭議管轄11.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除或終止均適用中華人民共和國法律。11.2爭議管轄本協(xié)議項(xiàng)下發(fā)生的爭議,由聘任單位所在地人民法院管轄。12.其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.1.1聘任專家在履行職責(zé)過程中創(chuàng)作的作品,其知識產(chǎn)權(quán)歸聘任單位所有;12.1.2聘任單位應(yīng)尊重聘任專家的知識產(chǎn)權(quán),并按約定支付報(bào)酬。12.2其他補(bǔ)充條款12.2.1本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。13.協(xié)議生效與解除13.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.2協(xié)議解除如有需要解除本協(xié)議的情況,雙方應(yīng)按照本協(xié)議第九條的規(guī)定執(zhí)行。14.合同附件14.1附件一:聘任專家個(gè)人信息表包含聘任專家的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。14.2附件二:聘任工作計(jì)劃詳細(xì)列出聘任專家在聘任期間的工作任務(wù)、時(shí)間安排等。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本協(xié)議中“第三方”是指除聘任單位與聘任專家之外的任何自然人、法人或其他組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入是指在本協(xié)議履行過程中,聘任單位或聘任專家因特定目的引入第三方參與協(xié)議的某些方面。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方的責(zé)任16.1.1第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任應(yīng)限于其參與協(xié)議的具體范圍,并應(yīng)在本協(xié)議中明確約定其責(zé)任限額。16.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在協(xié)議中具體約定,包括但不限于賠償金額、違約責(zé)任等。16.1.3第三方的責(zé)任限額不應(yīng)影響聘任單位與聘任專家之間的權(quán)利義務(wù)。17.第三方介入的額外條款及說明17.1第三方介入的條件17.1.1第三方介入需經(jīng)聘任單位與聘任專家雙方同意,并以書面形式明確第三方介入的具體內(nèi)容。17.1.2第三方介入應(yīng)在本協(xié)議的基礎(chǔ)上,另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議或服務(wù)合同,明確第三方的責(zé)權(quán)利。17.2第三方介入的程序17.2.1第三方介入前,聘任單位應(yīng)向聘任專家提供第三方的相關(guān)信息,包括但不限于資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等。17.2.2聘任專家有權(quán)對第三方進(jìn)行審查,并提出意見或建議。17.2.3第三方介入后,聘任單位與聘任專家應(yīng)與第三方保持溝通,確保第三方履行其職責(zé)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與聘任單位的關(guān)系18.1.1第三方與聘任單位之間的關(guān)系由雙方另行約定,本協(xié)議不對雙方之間的權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生直接影響。18.1.2第三方在履行職責(zé)過程中,應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。18.2第三方與聘任專家的關(guān)系18.2.1第三方與聘任專家之間的關(guān)系由雙方另行約定,本協(xié)議不對雙方之間的權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生直接影響。18.2.2第三方在履行職責(zé)過程中,應(yīng)尊重聘任專家的合法權(quán)益,并確保聘任專家的權(quán)益不受侵害。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1第三方介入因協(xié)議履行完畢、協(xié)議解除或終止等原因而終止。19.1.2第三方介入終止后,聘任單位與聘任專家應(yīng)與第三方辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于終止協(xié)議、清算費(fèi)用等。20.第三方介入的保密20.1第三方在本協(xié)議項(xiàng)下獲得的任何信息,包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,均應(yīng)遵守保密義務(wù)。20.1.1第三方未經(jīng)聘任單位與聘任專家的同意,不得向任何第三方泄露或使用相關(guān)信息。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入引發(fā)的爭議,應(yīng)由聘任單位與聘任專家協(xié)商解決。21.1.1協(xié)商不成的,任何一方均可向聘任單位所在地人民法院提起訴訟。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:聘任專家個(gè)人信息表要求:包含聘任專家的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等。說明:此表格用于記錄聘任專家的個(gè)人資料,以便雙方了解和溝通。2.附件二:聘任工作計(jì)劃要求:詳細(xì)列出聘任專家在聘任期間的工作任務(wù)、時(shí)間安排、預(yù)期成果等。說明:此計(jì)劃用于指導(dǎo)聘任專家的工作,確保其工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.附件三:第三方介入?yún)f(xié)議要求:明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任范圍、費(fèi)用承擔(dān)、保密條款等。說明:此協(xié)議用于規(guī)范第三方在協(xié)議履行過程中的行為,保護(hù)各方的權(quán)益。4.附件四:薪酬支付憑證要求:記錄每次薪酬支付的金額、日期、支付方式等。說明:此憑證用于證明薪酬已按照協(xié)議約定支付。5.附件五:工作記錄要求:記錄聘任專家在聘任期間的工作情況、參與活動、取得成果等。說明:此記錄用于評估聘任專家的工作表現(xiàn)和成果。6.附件六:爭議解決記錄要求:記錄雙方在協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議、協(xié)商過程、解決方案等。說明:此記錄用于追溯爭議解決的歷史和結(jié)果。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.聘任專家違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按時(shí)履行協(xié)議約定的職責(zé),未達(dá)到預(yù)期工作成果。責(zé)任認(rèn)定:聘任專家應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償聘任單位因此遭受的損失。例如,如因聘任專家未能按時(shí)完成工作,導(dǎo)致學(xué)校項(xiàng)目延期,聘任專家需賠償由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。2.聘任單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按時(shí)支付薪酬,未提供必要的工作條件。責(zé)任認(rèn)定:聘任單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付賠償金。例如,如聘任單位未按時(shí)支付薪酬,聘任專家有權(quán)要求支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按照協(xié)議約定履行職責(zé),泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償因此造成的損失。例如,如第三方泄露了學(xué)校商業(yè)秘密,需賠償學(xué)校因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按約定參與爭議解決,拖延解決時(shí)間。責(zé)任認(rèn)定:違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償因爭議解決延遲造成的損失。例如,如一方故意拖延爭議解決時(shí)間,需賠償另一方因此遭受的損失。全文完。2024版中等職業(yè)學(xué)校柔性引進(jìn)行業(yè)專家聘任協(xié)議1合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議雙方1.4協(xié)議簽訂時(shí)間及地點(diǎn)第二章專家聘任條件2.1聘任專家的基本條件2.2專業(yè)領(lǐng)域及資格要求2.3聘任期限2.4聘任專家的權(quán)利與義務(wù)第三章聘任程序3.1聘任申請3.2聘任評審3.3聘任結(jié)果通知3.4聘任協(xié)議簽訂第四章聘任待遇4.1工資及福利待遇4.2培訓(xùn)及進(jìn)修機(jī)會4.3職稱評定及榮譽(yù)4.4其他待遇第五章聘任專家職責(zé)5.1參與學(xué)校教育教學(xué)工作5.2參與學(xué)校科研項(xiàng)目5.3參與學(xué)校管理及咨詢服務(wù)5.4其他職責(zé)第六章學(xué)校支持與保障6.1教學(xué)設(shè)施及資源6.2科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)6.3其他支持與保障第七章協(xié)議變更與解除7.1協(xié)議變更7.2協(xié)議解除7.3解除后的處理第八章違約責(zé)任8.1學(xué)校違約責(zé)任8.2專家違約責(zé)任8.3違約賠償?shù)诰耪聽幾h解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決期限第十章協(xié)議生效及終止10.1協(xié)議生效10.2協(xié)議終止第十一章附件11.1聘任專家個(gè)人簡歷11.2聘任專家工作計(jì)劃11.3相關(guān)法律法規(guī)及政策文件第十二章協(xié)議附件清單12.1附件一:聘任專家個(gè)人簡歷12.2附件二:聘任專家工作計(jì)劃12.3附件三:相關(guān)法律法規(guī)及政策文件第十三章協(xié)議簽署13.1學(xué)校代表簽字13.2專家代表簽字13.3簽字日期第十四章其他14.1協(xié)議解釋14.2協(xié)議份數(shù)14.3協(xié)議附件保管14.4協(xié)議變更通知合同編號_________第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2024版中等職業(yè)學(xué)校柔性引進(jìn)行業(yè)專家聘任協(xié)議”。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確學(xué)校與聘任專家之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。1.3協(xié)議雙方甲方:中等職業(yè)學(xué)校乙方:行業(yè)專家1.4協(xié)議簽訂時(shí)間及地點(diǎn)本協(xié)議簽訂時(shí)間為____年____月____日,簽訂地點(diǎn)為____。第二章專家聘任條件2.1聘任專家的基本條件(1)具有高級職稱或同等專業(yè)水平;(3)愿意為學(xué)校提供專業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。2.2專業(yè)領(lǐng)域及資格要求(1)專業(yè)領(lǐng)域與學(xué)校教育教學(xué)、科研工作相關(guān);(2)具有相應(yīng)的資格認(rèn)證或?qū)I(yè)證書。2.3聘任期限聘任期限為____年,自協(xié)議簽訂之日起生效。2.4聘任專家的權(quán)利與義務(wù)(1)權(quán)利:a.參與學(xué)校教育教學(xué)、科研和管理活動;b.獲得約定的工資及福利待遇;c.參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)和進(jìn)修;d.享有學(xué)校提供的其他相關(guān)待遇。(2)義務(wù):a.按時(shí)完成學(xué)校分配的工作任務(wù);b.積極參與學(xué)校教育教學(xué)改革和科研活動;c.保守學(xué)校商業(yè)秘密和隱私;d.遵守學(xué)校規(guī)章制度。第三章聘任程序3.1聘任申請(1)學(xué)校根據(jù)教育教學(xué)、科研工作需要,提出聘任專家的申請;(2)乙方根據(jù)自身?xiàng)l件和需求,向?qū)W校提出聘任申請。3.2聘任評審(1)學(xué)校成立聘任評審委員會,對申請聘任的專家進(jìn)行評審;(2)評審委員會根據(jù)評審結(jié)果,提出聘任建議。3.3聘任結(jié)果通知學(xué)校將聘任結(jié)果以書面形式通知乙方。3.4聘任協(xié)議簽訂雙方在接到聘任結(jié)果通知后____個(gè)工作日內(nèi),簽訂本協(xié)議。第四章聘任待遇4.1工資及福利待遇(1)工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方專業(yè)水平、工作量和學(xué)校實(shí)際情況確定;(2)福利待遇參照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2培訓(xùn)及進(jìn)修機(jī)會學(xué)校為乙方提供參加各類培訓(xùn)和進(jìn)修的機(jī)會。4.3職稱評定及榮譽(yù)(1)乙方在聘任期間,享有按照規(guī)定參加職稱評定的權(quán)利;(2)學(xué)校對在教育教學(xué)、科研工作中表現(xiàn)突出的乙方給予表彰和獎勵。4.4其他待遇(1)學(xué)校為乙方提供必要的辦公條件和交通補(bǔ)貼;(2)學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況,為乙方提供其他相關(guān)待遇。第五章聘任專家職責(zé)5.1參與學(xué)校教育教學(xué)工作(1)參與學(xué)校課程設(shè)置、教材編寫和教學(xué)方法改革;(2)指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)和畢業(yè)設(shè)計(jì);(3)參與學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和評價(jià)。5.2參與學(xué)??蒲许?xiàng)目(1)參與學(xué)??蒲许?xiàng)目的研究和開發(fā);(2)協(xié)助學(xué)校申請科研項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)。5.3參與學(xué)校管理及咨詢服務(wù)(1)參與學(xué)校管理工作,提出合理化建議;(2)為學(xué)校提供行業(yè)咨詢和信息服務(wù)。5.4其他職責(zé)(1)完成學(xué)校交辦的其他工作;(2)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。第六章學(xué)校支持與保障6.1教學(xué)設(shè)施及資源學(xué)校為乙方提供必要的教學(xué)設(shè)施和資源。6.2科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)學(xué)校為乙方提供科研項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)支持。6.3其他支持與保障(1)學(xué)校為乙方提供必要的辦公條件和交通補(bǔ)貼;(2)學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況,為乙方提供其他相關(guān)支持與保障。第七章協(xié)議變更與解除7.1協(xié)議變更(1)協(xié)議簽訂后,如遇特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可對協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更;(2)協(xié)議變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。7.2協(xié)議解除(1)協(xié)議期滿,如雙方無異議,協(xié)議自行終止;a.乙方因健康原因無法履行協(xié)議;b.學(xué)校因特殊原因需要解除協(xié)議;c.雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。7.3解除后的處理(1)協(xié)議解除后,乙方應(yīng)妥善交接工作,并按約定辦理相關(guān)手續(xù);(2)學(xué)校應(yīng)按照約定支付乙方應(yīng)得的工資及福利待遇;(3)雙方應(yīng)互相配合,共同處理協(xié)議解除后的善后事宜。第八章違約責(zé)任8.1學(xué)校違約責(zé)任(1)如學(xué)校未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%;(2)如學(xué)校未履行協(xié)議約定的支持與保障義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2專家違約責(zé)任(1)如專家未按時(shí)履行協(xié)議約定的職責(zé),應(yīng)向?qū)W校支付違約金,違約金為____元;(2)如專家泄露學(xué)校商業(yè)秘密或違反職業(yè)道德,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3違約賠償違約方應(yīng)按照法律規(guī)定和協(xié)議約定,向守約方支付違約賠償。第九章爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意,可約定爭議解決機(jī)構(gòu)為____。9.3爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起____個(gè)工作日內(nèi)。第十章協(xié)議生效及終止10.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2協(xié)議終止協(xié)議期滿或協(xié)議解除后,本協(xié)議終止。第十一章附件11.1聘任專家個(gè)人簡歷11.2聘任專家工作計(jì)劃11.3相關(guān)法律法規(guī)及政策文件第十二章協(xié)議附件清單12.1附件一:聘任專家個(gè)人簡歷12.2附件二:聘任專家工作計(jì)劃12.3附件三:相關(guān)法律法規(guī)及政策文件第十三章協(xié)議簽署13.1學(xué)校代表簽字13.2專家代表簽字13.3簽字日期第十四章其他14.1協(xié)議解釋本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份。14.3協(xié)議附件保管協(xié)議附件由____保管。甲方(蓋章):簽字:____________________日期:____________________乙方(簽字):簽字:____________________日期:____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:1.1甲方的組織與管理責(zé)任(1)甲方負(fù)責(zé)制定和實(shí)施聘任專家的管理制度,確保專家工作有序進(jìn)行。(2)甲方應(yīng)設(shè)立專門的管理機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和溝通,確保協(xié)議的順利執(zhí)行。1.2甲方對專家工作的監(jiān)督與評估(1)甲方有權(quán)對專家的工作進(jìn)行定期和不定期的監(jiān)督與評估。(2)評估內(nèi)容包括專家的工作量、工作質(zhì)量、對學(xué)校的貢獻(xiàn)等。1.3甲方的培訓(xùn)與發(fā)展支持(1)甲方應(yīng)為專家提供必要的培訓(xùn)機(jī)會,以提升其教育教學(xué)和科研能力。(2)甲方應(yīng)支持專家參與國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流和研討會,以拓寬其視野。1.4甲方的信息與資源提供(1)甲方應(yīng)向?qū)<姨峁W(xué)校的教學(xué)資源、科研資料和相關(guān)信息。(2)甲方應(yīng)協(xié)助專家獲取外部合作機(jī)會,以促進(jìn)學(xué)校與行業(yè)的互動。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:2.1乙方的自主權(quán)與決策權(quán)(1)乙方有權(quán)自主安排工作時(shí)間,合理安排教學(xué)、科研和咨詢服務(wù)。(2)乙方在履行協(xié)議職責(zé)時(shí),有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)領(lǐng)域和學(xué)校需求作出決策。2.2乙方的成果轉(zhuǎn)化與收益分配(1)乙方在協(xié)議期間取得的研究成果,甲方應(yīng)給予必要的支持和推廣。(2)成果轉(zhuǎn)化收益的分配,雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行協(xié)商。2.3乙方的個(gè)人品牌與聲譽(yù)維護(hù)(1)甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人品牌和聲譽(yù),不得在未經(jīng)乙方同意的情況下,擅自使用其姓名或?qū)I(yè)成果。(2)甲方應(yīng)協(xié)助乙方維護(hù)其在行業(yè)內(nèi)的聲譽(yù)和地位。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:3.1第三方中介的引入與職責(zé)(1)協(xié)議雙方可引入第三方中介機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系,確保協(xié)議的順利執(zhí)行。(2)第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn),以確保其提供的專業(yè)服務(wù)。3.2第三方中介的費(fèi)用與責(zé)任(1)第三方中介服務(wù)的費(fèi)用由協(xié)議雙方共同承擔(dān),具體金額根據(jù)中介機(jī)構(gòu)提供的報(bào)價(jià)和服務(wù)內(nèi)容確定。(2)第三方中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中,如因自身原因?qū)е聟f(xié)議無法執(zhí)行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3第三方中介的保密與誠信(1)第三方中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議執(zhí)行過程中,應(yīng)嚴(yán)格保密,不得泄露雙方商業(yè)秘密和個(gè)人信息。(2)第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)誠實(shí)守信,公正客觀地處理雙方爭議,維護(hù)雙方合法權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.聘任專家個(gè)人簡歷2.聘任專家工作計(jì)劃3.相關(guān)法律法規(guī)及政策文件4.第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明(如有)5.雙方協(xié)商一致的其他附件二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇;甲方未履行協(xié)議約定的支持與保障義務(wù);乙方未按時(shí)履行協(xié)議約定的職責(zé);乙方泄露學(xué)校商業(yè)秘密或違反職業(yè)道德;第三方中介機(jī)構(gòu)未履行保密義務(wù)或未公正處理爭議。2.違約行為的認(rèn)定:違約行為的認(rèn)定需依據(jù)協(xié)議條款、相關(guān)法律法規(guī)及實(shí)際情況;雙方應(yīng)友好協(xié)商,如協(xié)商不成,可提交仲裁或訴訟解決。三、法律名詞及解釋:1.仲裁:指雙方約定在爭議發(fā)生時(shí),提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。2.訴訟:指雙方將爭議提交人民法院進(jìn)行審理和判決的一種爭議解決方式。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.職業(yè)道德:指從事特定職業(yè)的人員應(yīng)當(dāng)遵循的行為規(guī)范和道德準(zhǔn)則。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:專家工作與學(xué)校教學(xué)計(jì)劃沖突。解決辦法:雙方協(xié)商調(diào)整工作計(jì)劃,確保專家工作與學(xué)校教學(xué)計(jì)劃協(xié)調(diào)一致。2.問題:專家對學(xué)校提供的支持與保障不滿意。解決辦法:學(xué)校應(yīng)積極了解專家需求,提供必要的支持與保障。3.問題:第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法:雙方可重新選擇或更換第三方中介機(jī)構(gòu)。4.問題:協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法:雙方應(yīng)友好協(xié)商,協(xié)商不成可提交仲裁或訴訟解決。五、所有應(yīng)用場景:1.中等職業(yè)學(xué)校柔性引進(jìn)行業(yè)專家。2.專家參與學(xué)校教育教學(xué)、科研和管理活動。3.專家提供行業(yè)咨詢和信息服務(wù)。4.學(xué)校與專家之間的合作與交流。全文完。2024版中等職業(yè)學(xué)校柔性引進(jìn)行業(yè)專家聘任協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方:2.乙方:3.其他相關(guān)方:二、合同前言2.1背景和目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在柔性引進(jìn)行業(yè)專家聘任方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,以促進(jìn)甲方學(xué)校與乙方專家之間的合作,提高甲方學(xué)校的專業(yè)教學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》及有關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指乙方專家所從事的行業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋(1)柔性引進(jìn)行業(yè)專家:指具備豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識和技術(shù)能力,愿意為甲方學(xué)校提供教學(xué)、科研、實(shí)訓(xùn)等方面指導(dǎo)的專家。(2)聘任:指甲方與乙方簽訂本協(xié)議,乙方同意擔(dān)任甲方學(xué)校的柔性引進(jìn)行業(yè)專家。(3)教學(xué):指乙方在甲方學(xué)校開展的各類教育教學(xué)活動。(4)科研:指乙方在甲方學(xué)校開展的各類科學(xué)研究活動。(5)實(shí)訓(xùn):指乙方在甲方學(xué)校開展的各類實(shí)踐教學(xué)活動。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定,提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)、科研、實(shí)訓(xùn)等服務(wù)。(2)甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),確保乙方的工作符合甲方的要求。(3)甲方應(yīng)按照協(xié)議約定,支付乙方相應(yīng)的報(bào)酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)乙方有權(quán)要求甲方提供必要的教學(xué)、科研、實(shí)訓(xùn)等條件,確保乙方能夠順利開展工作。(2)乙方應(yīng)按照協(xié)議約定,履行教育教學(xué)、科研、實(shí)訓(xùn)等職責(zé),確保教學(xué)質(zhì)量。(3)乙方應(yīng)遵守甲方學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)甲方學(xué)校的聲譽(yù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方學(xué)校所在地履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃,開展教學(xué)、科研、實(shí)訓(xùn)等工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件(1)本協(xié)議約定的有效期滿;(2)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;(3)因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行。6.3終止程序(2)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的,應(yīng)簽訂終止協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù)。6.4終止后果(2)本協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,辦理相關(guān)手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成(1)聘任費(fèi)用:乙方擔(dān)任甲方柔性引進(jìn)行業(yè)專家期間,甲方應(yīng)支付乙方聘任費(fèi)用。(2)授課費(fèi)用:乙方在甲方學(xué)校授課期間,甲方應(yīng)支付乙方授課費(fèi)用。(3)科研費(fèi)用:乙方在甲方學(xué)校開展科研活動期間,甲方應(yīng)支付乙方科研費(fèi)用。(4)實(shí)訓(xùn)費(fèi)用:乙方在甲方學(xué)校開展實(shí)訓(xùn)活動期間,甲方應(yīng)支付乙方實(shí)訓(xùn)費(fèi)用。(5)其他費(fèi)用:根據(jù)協(xié)議約定或雙方協(xié)商確定的其它費(fèi)用。7.2支付方式(1)銀行轉(zhuǎn)賬:甲方將費(fèi)用直接轉(zhuǎn)賬至乙方指定的銀行賬戶。(2)現(xiàn)金支付:經(jīng)雙方協(xié)商一致,可采用現(xiàn)金支付方式。7.3支付時(shí)間7.4支付章件(1)付款憑證:甲方應(yīng)向乙方提供支付費(fèi)用的銀行轉(zhuǎn)賬憑證或現(xiàn)金支付收據(jù)。(2)發(fā)票:乙方應(yīng)向甲方提供合法的發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約(2)甲方未按約定提供教學(xué)、科研、實(shí)訓(xùn)等條件,致使乙方無法履行職責(zé),甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約(2)乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償金額以實(shí)際損失為準(zhǔn),賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復(fù)原狀、排除妨礙等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容(1)甲方學(xué)校的商業(yè)秘密;(2)乙方在甲方學(xué)校工作期間所獲得的機(jī)密信息;(3)雙方在協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的其他保密信息。9.2保密期限9.3保密履行方式(1)雙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。(2)雙方應(yīng)采取必要措施,防止保密內(nèi)容的泄露、泄露或非法使用。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件(1)自然災(zāi)害:地震、洪水、臺風(fēng)等;(2)政府行為:政策調(diào)整、法律變更等;(3)社會異常事件:罷工、暴亂、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)(1)發(fā)生不可抗力事件時(shí),雙方應(yīng)立即通知對方,并采取措施減輕損失。(2)因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行或履行困難的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例(1)新冠疫情;(2)國家政策調(diào)整;(3)地震等自然災(zāi)害。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟,或向合同簽訂地仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形(1)涉及國家秘密或商業(yè)秘密的情形;(2)法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行修改和補(bǔ)充的權(quán)利,但須書面通知乙方,并經(jīng)乙方同意后方可生效。13.2特殊權(quán)力保留(1)甲方保留在乙方違反本協(xié)議約定時(shí),單方面解除協(xié)議的權(quán)利。(2)甲方保留在乙方違反保密條款時(shí),要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改和補(bǔ)充,應(yīng)采用書面形式,并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本協(xié)議的修改和補(bǔ)充作為協(xié)議的一部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)助,共同完成協(xié)議約定的各項(xiàng)事宜。15.2協(xié)作與配合方式(1)雙方應(yīng)按照協(xié)議約定,及時(shí)溝通,協(xié)調(diào)解決合作過程中出現(xiàn)的問題。(2)雙方應(yīng)積極履行協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù),確保協(xié)議順利履行。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于柔性引進(jìn)行業(yè)專家聘任的完整協(xié)議,并具有獨(dú)立性。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意,本協(xié)議不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):乙方(蓋章):甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):日期:____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表:1.甲方學(xué)校的資質(zhì)證明文件。2.乙方專家的資質(zhì)證明文件。3.雙方協(xié)商確定的聘任協(xié)議附件。4.雙方簽訂的保密協(xié)議。5.雙方協(xié)商確定的費(fèi)用支付明細(xì)。6.雙方協(xié)商確定的授課、科研、實(shí)訓(xùn)等具體安排。7.雙方協(xié)商確定的不可抗力事件清單。二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違約行為及認(rèn)定:未按約定支付費(fèi)用:認(rèn)定依據(jù)為協(xié)議中約定的支付條款。未按約定提供教學(xué)、科研、實(shí)訓(xùn)等條件:認(rèn)定依據(jù)為協(xié)議中約定的職責(zé)條款。2.乙方違約行為及認(rèn)定:未按約定履行職責(zé)

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