2025殘疾人就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)協(xié)議書(shū)3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025殘疾人就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)協(xié)議書(shū)本合同目錄一覽第一條協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱(chēng)1.2協(xié)議雙方地址1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式第二條協(xié)議目的2.1指導(dǎo)殘疾人就業(yè)2.2提供就業(yè)服務(wù)第三條協(xié)議期限3.1協(xié)議開(kāi)始日期3.2協(xié)議結(jié)束日期第四條協(xié)議內(nèi)容4.1殘疾人就業(yè)指導(dǎo)4.2殘疾人就業(yè)服務(wù)4.3殘疾人就業(yè)培訓(xùn)4.4殘疾人就業(yè)崗位推薦第五條殘疾人就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.1指導(dǎo)內(nèi)容5.2服務(wù)流程5.3服務(wù)質(zhì)量第六條殘疾人就業(yè)服務(wù)內(nèi)容6.1就業(yè)信息提供6.2就業(yè)咨詢與輔導(dǎo)6.3就業(yè)崗位推薦6.4就業(yè)跟蹤服務(wù)第七條殘疾人就業(yè)培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)時(shí)間7.4培訓(xùn)費(fèi)用第八條殘疾人就業(yè)崗位推薦8.1崗位信息收集8.2崗位信息篩選8.3崗位信息發(fā)布8.4崗位信息反饋第九條殘疾人就業(yè)跟蹤服務(wù)9.1就業(yè)情況反饋9.2就業(yè)問(wèn)題解決9.3就業(yè)滿意度調(diào)查9.4就業(yè)政策宣傳第十條合作方式10.1協(xié)議雙方權(quán)利與義務(wù)10.2合作期限10.3合作內(nèi)容第十一條違約責(zé)任11.1協(xié)議雙方違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償?shù)谑l爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序第十三條合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后果第十四條合同生效與終止14.1合同生效日期14.2合同終止條件14.3合同終止程序14.4合同終止后果第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱(chēng)1.1.1指導(dǎo)方：殘疾人聯(lián)合會(huì)1.1.2服務(wù)方：就業(yè)服務(wù)公司1.2協(xié)議雙方地址1.2.1指導(dǎo)方地址：市區(qū)路號(hào)1.2.2服務(wù)方地址：市區(qū)路號(hào)1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式第二條協(xié)議目的2.1指導(dǎo)殘疾人就業(yè)2.2提供就業(yè)服務(wù)第三條協(xié)議期限3.1協(xié)議開(kāi)始日期：2025年1月1日3.2協(xié)議結(jié)束日期：2025年12月31日第四條協(xié)議內(nèi)容4.1殘疾人就業(yè)指導(dǎo)4.1.1指導(dǎo)內(nèi)容：為殘疾人提供職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)心理輔導(dǎo)。4.1.2指導(dǎo)方式：定期舉辦講座、工作坊和一對(duì)一咨詢。4.2殘疾人就業(yè)服務(wù)4.2.1服務(wù)內(nèi)容：收集和發(fā)布就業(yè)信息，提供職業(yè)介紹和就業(yè)推薦服務(wù)。4.2.2服務(wù)方式：通過(guò)線上平臺(tái)和線下活動(dòng)進(jìn)行信息發(fā)布和對(duì)接。4.3殘疾人就業(yè)培訓(xùn)4.3.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括職業(yè)技能培訓(xùn)、崗位適應(yīng)培訓(xùn)等。4.3.2培訓(xùn)方式：集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)和個(gè)性化輔導(dǎo)。4.4殘疾人就業(yè)崗位推薦4.4.1崗位信息收集：從企業(yè)、政府和社會(huì)組織等多渠道收集適合殘疾人的崗位信息。4.4.2崗位信息篩選：根據(jù)殘疾人能力和需求篩選合適崗位。4.4.3崗位信息發(fā)布：通過(guò)多種渠道發(fā)布崗位信息。第五條殘疾人就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.1指導(dǎo)內(nèi)容5.1.1職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)：幫助殘疾人分析自身優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)需求，制定職業(yè)發(fā)展路徑。5.1.2職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)：推薦適合的培訓(xùn)課程，提高殘疾人職業(yè)技能。5.1.3就業(yè)心理輔導(dǎo)：提供心理支持，幫助殘疾人克服就業(yè)心理障礙。5.2服務(wù)流程5.2.1簽到服務(wù)：為殘疾人提供咨詢、報(bào)名和簽約服務(wù)。5.2.2指導(dǎo)服務(wù)：根據(jù)殘疾人需求提供個(gè)性化的就業(yè)指導(dǎo)。5.2.3培訓(xùn)服務(wù)：組織殘疾人參加職業(yè)技能培訓(xùn)。5.2.4就業(yè)推薦服務(wù)：為殘疾人推薦合適的工作崗位。5.3服務(wù)質(zhì)量5.3.1服務(wù)態(tài)度：提供熱情、耐心、細(xì)致的服務(wù)。5.3.2服務(wù)效率：確保服務(wù)及時(shí)、高效。5.3.3服務(wù)效果：幫助殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，提高就業(yè)滿意度。第六條殘疾人就業(yè)服務(wù)內(nèi)容6.1就業(yè)信息提供6.1.1信息來(lái)源：收集政府、企業(yè)和社會(huì)組織的就業(yè)信息。6.1.2信息發(fā)布：通過(guò)線上線下渠道發(fā)布就業(yè)信息。6.2就業(yè)咨詢與輔導(dǎo)6.2.1咨詢內(nèi)容：提供就業(yè)政策咨詢、職業(yè)規(guī)劃咨詢等。6.2.2輔導(dǎo)方式：通過(guò)電話、郵件、面對(duì)面等方式進(jìn)行。6.3就業(yè)崗位推薦6.3.1崗位信息收集：從各行業(yè)、各層次企業(yè)中收集崗位信息。6.3.2崗位信息篩選：根據(jù)殘疾人能力和需求篩選崗位。6.3.3崗位信息推薦：向殘疾人推薦合適的崗位。6.4就業(yè)跟蹤服務(wù)6.4.1跟蹤內(nèi)容：了解殘疾人就業(yè)后的工作情況。6.4.2跟蹤方式：定期進(jìn)行電話或郵件溝通，了解殘疾人在崗情況。6.4.3問(wèn)題解決：協(xié)助殘疾人解決就業(yè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。第八條殘疾人就業(yè)崗位推薦8.1崗位信息收集8.1.1信息來(lái)源：通過(guò)政府公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、企業(yè)招聘網(wǎng)站、行業(yè)協(xié)會(huì)等渠道收集崗位信息。8.1.2信息篩選：根據(jù)殘疾人職業(yè)能力和身體條件篩選合適崗位。8.2崗位信息篩選8.2.1崗位描述：確保崗位描述中包含適合殘疾人的工作內(nèi)容。8.2.2工作環(huán)境：優(yōu)先推薦無(wú)障礙設(shè)施完善的工作環(huán)境。8.3崗位信息發(fā)布8.3.1線上發(fā)布：在殘疾人聯(lián)合會(huì)官方網(wǎng)站、就業(yè)服務(wù)公司網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布。8.3.2線下發(fā)布：通過(guò)殘疾人社區(qū)服務(wù)中心、就業(yè)指導(dǎo)中心等渠道發(fā)布。8.4崗位信息反饋8.4.1殘疾人反饋：收集殘疾人對(duì)崗位信息的反饋意見(jiàn)。8.4.2服務(wù)方反饋：對(duì)崗位信息進(jìn)行評(píng)估和更新。第九條殘疾人就業(yè)跟蹤服務(wù)9.1就業(yè)情況反饋9.1.1殘疾人反饋：定期收集殘疾人就業(yè)后的工作情況反饋。9.1.2服務(wù)方反饋：對(duì)反饋信息進(jìn)行整理和分析。9.2就業(yè)問(wèn)題解決9.2.1問(wèn)題識(shí)別：識(shí)別殘疾人在就業(yè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。9.2.2問(wèn)題解決：提供針對(duì)性的解決方案，如調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議、提供法律援助等。9.3就業(yè)滿意度調(diào)查9.3.1調(diào)查內(nèi)容：了解殘疾人對(duì)就業(yè)服務(wù)的滿意度。9.3.2調(diào)查方式：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、訪談等方式進(jìn)行。9.4就業(yè)政策宣傳9.4.1政策宣傳：定期宣傳國(guó)家和地方的殘疾人就業(yè)政策。9.4.2政策解讀：為殘疾人提供就業(yè)政策解讀服務(wù)。第十條合作方式10.1協(xié)議雙方權(quán)利與義務(wù)10.1.1指導(dǎo)方權(quán)利：監(jiān)督服務(wù)方履行協(xié)議內(nèi)容，保障殘疾人權(quán)益。10.1.2指導(dǎo)方義務(wù)：提供必要的政策支持和資源保障。10.1.3服務(wù)方權(quán)利：按照協(xié)議提供就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)。10.1.4服務(wù)方義務(wù)：確保服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)反饋工作進(jìn)展。10.2合作期限10.2.1合作期限：自協(xié)議簽訂之日起至2025年12月31日止。10.3合作內(nèi)容10.3.1指導(dǎo)方：負(fù)責(zé)提供政策咨詢、資源對(duì)接、效果評(píng)估等。10.3.2服務(wù)方：負(fù)責(zé)具體的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作。第十一條違約責(zé)任11.1協(xié)議雙方違約情形11.1.1指導(dǎo)方違約：未提供必要的政策支持和資源保障。11.1.2服務(wù)方違約：未按照協(xié)議提供就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1指導(dǎo)方違約：賠償服務(wù)方因此遭受的損失。11.2.2服務(wù)方違約：賠償指導(dǎo)方因此遭受的損失。11.3違約賠償11.3.1賠償金額：根據(jù)實(shí)際損失情況確定。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1協(xié)商解決：雙方友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2仲裁解決：協(xié)商不成，提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1仲裁委員會(huì)：市仲裁委員會(huì)。12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1提交仲裁：一方提出仲裁申請(qǐng)，另一方應(yīng)訴。12.3.2仲裁審理：仲裁委員會(huì)依法審理并作出裁決。第十三條合同解除13.1合同解除條件13.1.1協(xié)議一方嚴(yán)重違約。13.1.2協(xié)議雙方協(xié)商一致解除。13.2合同解除程序13.2.1提出解除：一方書(shū)面提出解除協(xié)議。13.2.2簽署解除協(xié)議：雙方簽署解除協(xié)議。13.3合同解除后果13.3.1解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定進(jìn)行結(jié)算。13.3.2解除協(xié)議后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十四條合同生效與終止14.1合同生效日期14.1.1自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止條件14.2.1協(xié)議期限屆滿。14.2.2協(xié)議解除。14.3合同終止程序14.3.1協(xié)議期限屆滿：協(xié)議自動(dòng)終止。14.3.2協(xié)議解除：按照第十三條約定進(jìn)行。14.4合同終止后果14.4.1合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定進(jìn)行結(jié)算。14.4.2合同終止后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在協(xié)議履行過(guò)程中，由甲乙雙方邀請(qǐng)或選擇的，為殘疾人提供就業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)、培訓(xùn)或崗位推薦的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方選擇15.2.1第三方的選擇由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并報(bào)相關(guān)部門(mén)備案。15.2.2第三方應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)，能夠提供符合協(xié)議要求的就業(yè)服務(wù)。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)。15.3.2第三方應(yīng)確保服務(wù)的質(zhì)量和效果，對(duì)所提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十六條甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任16.1.1對(duì)第三方的選擇和監(jiān)督負(fù)責(zé)。16.1.2確保第三方提供的就業(yè)服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求。16.1.3對(duì)第三方的違約行為承擔(dān)責(zé)任。16.2乙方責(zé)任16.2.1協(xié)助甲方對(duì)第三方進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。16.2.2確保第三方的服務(wù)不損害殘疾人的合法權(quán)益。16.2.3對(duì)第三方的違約行為承擔(dān)責(zé)任。第十七條第三方責(zé)任17.1責(zé)任范圍17.1.1第三方應(yīng)在其職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)提供的就業(yè)服務(wù)承擔(dān)責(zé)任。17.1.2第三方對(duì)因自身原因?qū)е碌臍埣踩藱?quán)益受損承擔(dān)責(zé)任。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，不得超過(guò)協(xié)議總金額的一定比例。17.2.2第三方的責(zé)任限額不得低于國(guó)家規(guī)定的最低賠償標(biāo)準(zhǔn)。17.3責(zé)任承擔(dān)17.3.1第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。17.3.2超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按照協(xié)議約定承擔(dān)。第十八條第三方介入程序18.1第三方介入申請(qǐng)18.1.1甲乙雙方認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢錾暾?qǐng)。18.1.2申請(qǐng)應(yīng)包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果等。18.2第三方介入審核18.2.1甲乙雙方共同審核第三方介入申請(qǐng)，決定是否接受第三方介入。18.2.2審核過(guò)程應(yīng)確保公平、公正、公開(kāi)。18.3第三方介入實(shí)施18.3.1第三方介入后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求提供就業(yè)服務(wù)。18.3.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展。第十九條第三方退出19.1第三方退出條件19.1.1第三方完成協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容。19.1.2甲乙雙方認(rèn)為無(wú)需第三方繼續(xù)介入。19.1.3第三方提出退出申請(qǐng)。19.2第三方退出程序19.2.1第三方提出退出申請(qǐng)，甲乙雙方進(jìn)行審核。19.2.2審核通過(guò)后，第三方退出協(xié)議。19.3第三方退出后果19.3.1第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定進(jìn)行結(jié)算。19.3.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1責(zé)任劃分20.1.1第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任獨(dú)立于甲乙雙方對(duì)殘疾人的責(zé)任。20.1.2第三方對(duì)殘疾人的責(zé)任獨(dú)立于甲乙雙方對(duì)第三方的責(zé)任。20.2權(quán)利劃分20.2.1第三方享有甲乙雙方按照協(xié)議約定的權(quán)利。20.2.2第三方在提供就業(yè)服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重殘疾人的合法權(quán)益。20.3信息共享20.3.1甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的殘疾人信息，以協(xié)助第三方提供就業(yè)服務(wù)。20.3.2第三方應(yīng)保守殘疾人信息，不得泄露給任何第三方。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：殘疾人基本信息表要求：包含殘疾人姓名、性別、年齡、殘疾類(lèi)別、聯(lián)系方式、居住地等基本信息。說(shuō)明：用于記錄殘疾人基本信息，便于提供個(gè)性化服務(wù)。2.附件二：就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)記錄表要求：記錄殘疾人接受就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)的過(guò)程，包括服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間、效果等。說(shuō)明：用于評(píng)估服務(wù)效果和跟蹤服務(wù)進(jìn)展。3.附件三：就業(yè)崗位信息表要求：詳細(xì)記錄崗位信息，包括崗位名稱(chēng)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、薪資待遇等。說(shuō)明：用于收集和發(fā)布就業(yè)崗位信息。4.附件四：就業(yè)培訓(xùn)記錄表要求：記錄殘疾人參加培訓(xùn)的課程、時(shí)間、考核結(jié)果等。說(shuō)明：用于評(píng)估培訓(xùn)效果和跟蹤培訓(xùn)進(jìn)展。5.附件五：就業(yè)跟蹤服務(wù)記錄表要求：記錄殘疾人就業(yè)后的工作情況，包括工作內(nèi)容、工作環(huán)境、收入等。說(shuō)明：用于評(píng)估就業(yè)服務(wù)效果和跟蹤就業(yè)進(jìn)展。6.附件六：第三方機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明要求：提供第三方機(jī)構(gòu)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書(shū)等。說(shuō)明：用于證明第三方機(jī)構(gòu)的合法性和專(zhuān)業(yè)性。7.附件七：第三方服務(wù)合同要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方服務(wù)行為。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：用于解決協(xié)議履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約：1.1.1未按協(xié)議約定提供政策支持和資源保障。1.1.2未按協(xié)議約定監(jiān)督第三方履行職責(zé)。1.1.3未按協(xié)議約定提供必要的信息和資料。1.2乙方違約：1.2.1未按協(xié)議約定提供專(zhuān)業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)。1.2.2未按協(xié)議約定協(xié)助甲方監(jiān)督第三方。1.2.3未按協(xié)議約定保守殘疾人信息。1.3第三方違約：1.3.1未按協(xié)議約定提供符合要求的就業(yè)服務(wù)。1.3.2泄露殘疾人信息。1.3.3未按協(xié)議約定完成服務(wù)內(nèi)容。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任：2.1.1賠償乙方因此遭受的損失。2.1.2賠償殘疾人因此遭受的損失。2.2乙方違約責(zé)任：2.2.1賠償甲方因此遭受的損失。2.2.2賠償殘疾人因此遭受的損失。2.3第三方違約責(zé)任：2.3.1賠償甲乙雙方因此遭受的損失。2.3.2賠償殘疾人因此遭受的損失。3.違約示例說(shuō)明：3.1甲方未按協(xié)議約定提供政策支持和資源保障，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)完成服務(wù)，乙方因此遭受損失。甲方應(yīng)賠償乙方損失。3.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露殘疾人信息，導(dǎo)致殘疾人隱私受到侵犯。第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償殘疾人損失。全文完。2025殘疾人就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)協(xié)議書(shū)1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱(chēng)：（填寫(xiě)甲方名稱(chēng)）地址：（填寫(xiě)甲方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱(chēng)：（填寫(xiě)乙方名稱(chēng)）地址：（填寫(xiě)乙方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱(chēng)：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方名稱(chēng)）地址：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：本合同旨在規(guī)范甲方與乙方在殘疾人就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)方面的合作，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，共同促進(jìn)殘疾人就業(yè)，實(shí)現(xiàn)互利共贏。2.2目的：1.提高殘疾人就業(yè)率，保障殘疾人合法權(quán)益；2.幫助殘疾人融入社會(huì)，提高生活質(zhì)量；3.促進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行，提升企業(yè)形象。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)：1.殘疾人：指在生理、心理、智力等方面有缺陷，具有一定勞動(dòng)能力，符合國(guó)家規(guī)定的殘疾人標(biāo)準(zhǔn)的人員。2.殘疾人就業(yè)指導(dǎo)：指為殘疾人提供職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)信息、就業(yè)推薦等服務(wù)。3.殘疾人服務(wù)：指為殘疾人提供生活照料、康復(fù)訓(xùn)練、無(wú)障礙設(shè)施建設(shè)、法律援助等服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?.就業(yè)指導(dǎo)：為殘疾人提供職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)信息、就業(yè)推薦等服務(wù)。2.服務(wù)：為殘疾人提供生活照料、康復(fù)訓(xùn)練、無(wú)障礙設(shè)施建設(shè)、法律援助等服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供殘疾人就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)；2.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查；3.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用；4.甲方應(yīng)配合乙方開(kāi)展殘疾人就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；2.乙方應(yīng)按照合同約定提供殘疾人就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)；3.乙方應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量，確保殘疾人合法權(quán)益；4.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同履行地點(diǎn)為：（填寫(xiě)履行地點(diǎn)）5.3合同履行方式：1.乙方根據(jù)甲方需求，提供殘疾人就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)；2.甲方根據(jù)乙方提供的服務(wù)，支付相應(yīng)費(fèi)用。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行。6.3終止程序：1.合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：1.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定支付已發(fā)生的費(fèi)用；2.合同終止后，雙方應(yīng)相互配合，妥善處理與合同相關(guān)的遺留問(wèn)題。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1.殘疾人就業(yè)指導(dǎo)費(fèi)用：包括職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)信息、就業(yè)推薦等服務(wù)的費(fèi)用；2.殘疾人服務(wù)費(fèi)用：包括生活照料、康復(fù)訓(xùn)練、無(wú)障礙設(shè)施建設(shè)、法律援助等服務(wù)的費(fèi)用；3.其他相關(guān)費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際服務(wù)需求產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式：1.甲方應(yīng)按照合同約定，以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付費(fèi)用；2.乙方應(yīng)在提供服務(wù)后，向甲方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票。7.3支付時(shí)間：1.殘疾人就業(yè)指導(dǎo)費(fèi)用：在乙方完成服務(wù)后，甲方應(yīng)在收到乙方提供的發(fā)票之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付；2.殘疾人服務(wù)費(fèi)用：在乙方完成服務(wù)后，甲方應(yīng)在收到乙方提供的發(fā)票之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付；3.其他相關(guān)費(fèi)用：在發(fā)生相關(guān)費(fèi)用后，甲方應(yīng)在收到乙方通知之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款：1.甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)確保資金來(lái)源合法、合規(guī)；2.乙方在收到甲方支付的費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)提供相應(yīng)的服務(wù)；3.雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)稅收政策，依法納稅。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.甲方未按合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金；2.甲方未按合同約定提供相關(guān)資料的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：1.乙方未按合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金；2.乙方提供的服務(wù)不符合合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：1.違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金；2.違約方給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.雙方在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)秘密等；2.與本合同相關(guān)的其他保密信息。9.2保密期限：本合同約定的保密期限為_(kāi)___年。9.3保密履行方式：1.雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；2.雙方不得泄露、傳播保密內(nèi)容；3.雙方在保密期限屆滿后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等；3.政府行為：政府政策、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)采取措施，盡力減輕不可抗力帶來(lái)的損失；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例：1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等；3.政府行為：政府政策、法律法規(guī)變更等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商不成，可向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解；2.調(diào)解不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方；2.經(jīng)雙方同意，可以轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.甲方為殘疾人提供就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)的主體資格；2.乙方為殘疾人提供服務(wù)的專(zhuān)業(yè)能力。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.甲方保留對(duì)殘疾人就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)內(nèi)容的最終解釋權(quán)；2.乙方保留對(duì)其服務(wù)過(guò)程中所獲取的殘疾人個(gè)人信息和商業(yè)秘密的保密權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留在合同履行期間，對(duì)殘疾人就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)方案的調(diào)整權(quán)；2.乙方保留在服務(wù)過(guò)程中，對(duì)殘疾人進(jìn)行專(zhuān)業(yè)評(píng)估和調(diào)整服務(wù)內(nèi)容的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1.雙方對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行；2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力：1.本合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效；2.未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充本合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：1.雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，相互提供必要的協(xié)助；2.雙方應(yīng)按照合同約定，共同推進(jìn)殘疾人就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，就合作事宜進(jìn)行溝通；2.雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式或電子郵件等方式，及時(shí)交流信息。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間就殘疾人就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)事宜的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款：1.本合同任何條款的增減，均需雙方書(shū)面同意；2.本合同任何條款的修改，均不影響其他條款的效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：簽字：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.殘疾人就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)方案2.殘疾人個(gè)人信息保密協(xié)議3.殘疾人就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表4.殘疾人就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作記錄5.殘疾人就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)效果評(píng)估報(bào)告6.相關(guān)法律法規(guī)和政策文件7.甲方提供的殘疾人基本信息和就業(yè)需求8.乙方提供的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按合同約定支付費(fèi)用的，認(rèn)定為甲方違約；未按合同約定提供相關(guān)資料的，認(rèn)定為甲方違約。2.乙方違約：未按合同約定提供服務(wù)的，認(rèn)定為乙方違約；提供的服務(wù)不符合合同約定的，認(rèn)定為乙方違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.違約金：指當(dāng)事人一方違約時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢(qián)。4.賠償損失：指當(dāng)事人一方違約給對(duì)方造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的賠償義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：殘疾人信息保密問(wèn)題。解決辦法：雙方簽訂保密協(xié)議，確保殘疾人個(gè)人信息不被泄露。2.問(wèn)題：服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：設(shè)立服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，定期對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，對(duì)不合格的服務(wù)提出整改要求。3.問(wèn)題：資金支付不及時(shí)。解決辦法：明確支付時(shí)間，對(duì)逾期支付的費(fèi)用按合同約定支付違約金。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請(qǐng)調(diào)解或提起訴訟。5.問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決，如合同無(wú)法履行，可解除合同或延長(zhǎng)履行期限。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體引入：2.丙方責(zé)任：丙方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助乙方完成殘疾人就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作；丙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.丙方權(quán)利：丙方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用；丙方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的工作條件和資源支持。4.丙方義務(wù)：丙方應(yīng)遵守合同條款，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益；丙方應(yīng)定期向甲方和乙方匯報(bào)工作進(jìn)展情況。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利增加：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的殘疾人就業(yè)信息，包括但不限于殘疾人的基本情況、就業(yè)意愿等；乙方有權(quán)要求甲方配合其進(jìn)行殘疾人就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方獲得的服務(wù)費(fèi)用及時(shí)、足額支付；甲方應(yīng)保障乙方在提供殘疾人就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)過(guò)程中的合法權(quán)益。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金；甲方不得限制乙方在提供殘疾人就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)過(guò)程中的正常工作。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利增加：甲方可對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查；甲方可要求乙方提供殘疾人就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)相關(guān)的工作報(bào)告。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方在提供殘疾人就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)過(guò)程中，確保殘疾人的人身安全；甲方有權(quán)要求乙方在合同履行期間，不得泄露殘疾人的個(gè)人信息。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金；乙方在提供殘疾人就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)過(guò)程中，如有損害殘疾人合法權(quán)益的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025殘疾人就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)協(xié)議書(shū)2合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱(chēng)2.協(xié)議簽訂雙方3.協(xié)議簽訂日期4.協(xié)議簽訂地點(diǎn)二、協(xié)議背景1.殘疾人就業(yè)現(xiàn)狀2.國(guó)家政策及要求3.雙方合作基礎(chǔ)三、服務(wù)內(nèi)容1.殘疾人就業(yè)指導(dǎo)2.殘疾人職業(yè)培訓(xùn)3.殘疾人就業(yè)推薦4.殘疾人就業(yè)跟蹤服務(wù)四、服務(wù)對(duì)象1.殘疾人類(lèi)型2.服務(wù)對(duì)象范圍3.服務(wù)對(duì)象條件五、服務(wù)流程1.信息收集與整理2.殘疾人需求分析3.制定就業(yè)指導(dǎo)方案4.職業(yè)培訓(xùn)安排5.就業(yè)推薦與跟蹤六、服務(wù)期限1.服務(wù)開(kāi)始時(shí)間2.服務(wù)結(jié)束時(shí)間3.服務(wù)期限延長(zhǎng)條件七、服務(wù)費(fèi)用1.服務(wù)費(fèi)用總額2.費(fèi)用支付方式3.費(fèi)用支付時(shí)間4.費(fèi)用調(diào)整機(jī)制八、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)2.乙方權(quán)利與義務(wù)3.雙方共同責(zé)任九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任2.乙方違約責(zé)任3.違約責(zé)任承擔(dān)方式十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決期限十一、協(xié)議解除1.協(xié)議解除條件2.協(xié)議解除程序3.協(xié)議解除后的責(zé)任十二、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議終止條件3.協(xié)議終止程序十三、其他約定1.保密條款2.不可抗力條款3.協(xié)議附件十四、附件1.殘疾人就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)方案2.殘疾人職業(yè)培訓(xùn)課程設(shè)置3.殘疾人就業(yè)推薦名單4.其他相關(guān)文件合同編號(hào)2025101001一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱(chēng)：2025殘疾人就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)協(xié)議書(shū)2.協(xié)議簽訂雙方：甲方：殘疾人就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)機(jī)構(gòu)乙方：用人單位3.協(xié)議簽訂日期：2025年10月1日4.協(xié)議簽訂地點(diǎn)：甲方辦公地點(diǎn)二、協(xié)議背景1.殘疾人就業(yè)現(xiàn)狀：我國(guó)殘疾人就業(yè)率較低，就業(yè)質(zhì)量有待提高。2.國(guó)家政策及要求：根據(jù)國(guó)家關(guān)于殘疾人就業(yè)的法律法規(guī)和政策，要求用人單位提供必要的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。3.雙方合作基礎(chǔ)：甲方具備專(zhuān)業(yè)的殘疾人就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)能力，乙方有意愿為殘疾人提供就業(yè)機(jī)會(huì)。三、服務(wù)內(nèi)容1.殘疾人就業(yè)指導(dǎo)：提供就業(yè)政策、職業(yè)規(guī)劃、求職技巧等方面的指導(dǎo)。定期舉辦就業(yè)講座和培訓(xùn)活動(dòng)。2.殘疾人職業(yè)培訓(xùn)：根據(jù)殘疾人需求，提供職業(yè)技能培訓(xùn)。協(xié)助殘疾人取得職業(yè)資格證書(shū)。3.殘疾人就業(yè)推薦：根據(jù)乙方需求，推薦合適的殘疾人候選人。協(xié)助雙方進(jìn)行面試和洽談。4.殘疾人就業(yè)跟蹤服務(wù)：就業(yè)后對(duì)殘疾人進(jìn)行定期回訪，了解工作情況。協(xié)助解決殘疾人在工作中遇到的問(wèn)題。四、服務(wù)對(duì)象1.殘疾人類(lèi)型：肢體殘疾人、視力殘疾人、聽(tīng)力殘疾人等。2.服務(wù)對(duì)象范圍：全國(guó)范圍內(nèi)的殘疾人。3.服務(wù)對(duì)象條件：持有殘疾人證，有就業(yè)意愿和能力。五、服務(wù)流程1.信息收集與整理：甲方收集殘疾人個(gè)人信息和就業(yè)需求。乙方提供招聘信息和崗位需求。2.殘疾人需求分析：甲方對(duì)殘疾人進(jìn)行職業(yè)能力評(píng)估。乙方根據(jù)崗位要求，確定適合的殘疾人候選人。3.制定就業(yè)指導(dǎo)方案：甲方為殘疾人制定個(gè)性化的就業(yè)指導(dǎo)方案。乙方提供必要的崗位適應(yīng)和培訓(xùn)支持。4.職業(yè)培訓(xùn)安排：甲方根據(jù)殘疾人需求，安排職業(yè)培訓(xùn)課程。乙方提供培訓(xùn)場(chǎng)地和師資。5.就業(yè)推薦與跟蹤：甲方推薦殘疾人候選人至乙方。乙方安排面試和錄用，并進(jìn)行就業(yè)跟蹤服務(wù)。六、服務(wù)期限1.服務(wù)開(kāi)始時(shí)間：2025年10月1日2.服務(wù)結(jié)束時(shí)間：2026年9月30日3.服務(wù)期限延長(zhǎng)條件：乙方提出延長(zhǎng)服務(wù)期限的書(shū)面申請(qǐng)。甲方同意并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。七、服務(wù)費(fèi)用1.服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣萬(wàn)元。2.費(fèi)用支付方式：乙方按照服務(wù)項(xiàng)目分期支付。每期支付金額及時(shí)間由雙方協(xié)商確定。3.費(fèi)用支付時(shí)間：第一個(gè)服務(wù)周期結(jié)束后支付首款。后續(xù)服務(wù)周期結(jié)束后支付尾款。4.費(fèi)用調(diào)整機(jī)制：如國(guó)家政策變動(dòng)，費(fèi)用可進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。調(diào)整方案由雙方協(xié)商確定。八、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：提供專(zhuān)業(yè)的殘疾人就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。定期向乙方反饋殘疾人就業(yè)情況。對(duì)乙方提供的崗位信息進(jìn)行保密。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：為殘疾人提供合適的就業(yè)崗位。配合甲方進(jìn)行殘疾人招聘和培訓(xùn)。對(duì)殘疾人進(jìn)行合理的崗位適應(yīng)和培訓(xùn)。3.雙方共同責(zé)任：共同推進(jìn)殘疾人就業(yè)工作。定期召開(kāi)會(huì)議，交流工作進(jìn)展。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：未按約定提供服務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。提供虛假信息的，甲方需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：未按約定提供崗位的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。未履行培訓(xùn)義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約方應(yīng)承擔(dān)違約金。如違約金不足以彌補(bǔ)損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，提交協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商解決爭(zhēng)議的，應(yīng)在協(xié)商之日起30日內(nèi)達(dá)成一致意見(jiàn)。3.爭(zhēng)議解決期限：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在3個(gè)月內(nèi)解決。十一、協(xié)議解除1.協(xié)議解除條件：雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。一方違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議。2.協(xié)議解除程序：解除協(xié)議應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)結(jié)清各自的權(quán)利和義務(wù)。3.協(xié)議解除后的責(zé)任：解除協(xié)議后，雙方不再承擔(dān)原協(xié)議約定的責(zé)任。十二、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.協(xié)議終止條件：服務(wù)期限屆滿。雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。3.協(xié)議終止程序：協(xié)議終止應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)結(jié)清各自的權(quán)利和義務(wù)。十三、其他約定1.保密條款：雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容。2.不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。3.協(xié)議附件：本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。十四、附件1.殘疾人就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)方案2.殘疾人職業(yè)培訓(xùn)課程設(shè)置3.殘疾人就業(yè)推薦名單4.其他相關(guān)文件甲方（蓋章）：_________________法定代表人（簽字）：____________日期：_______________________乙方（蓋章）：_________________法定代表人（簽字）：____________日期：_______________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.甲方主導(dǎo)下的服務(wù)責(zé)任條款甲方應(yīng)負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的殘疾人就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)計(jì)劃，并確保計(jì)劃的實(shí)施。甲方需定期對(duì)服務(wù)效果進(jìn)行評(píng)估，并向乙方提供評(píng)估報(bào)告。2.甲方培訓(xùn)責(zé)任條款甲方負(fù)責(zé)為乙方提供殘疾人職業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于技能培訓(xùn)、心理輔導(dǎo)等。甲方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，并根據(jù)乙方需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。3.甲方就業(yè)推薦責(zé)任條款甲方負(fù)責(zé)收集和篩選適合乙方的殘疾人候選人，并提供詳細(xì)的候選人信息。甲方應(yīng)協(xié)助乙方與候選人進(jìn)行面試和溝通，確保雙方滿意。4.甲方跟蹤服務(wù)責(zé)任條款甲方應(yīng)在殘疾人入職后提供至少一