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?合同編號:公司名稱:公司地址:公司法定代表人:姓名:身份證號碼:住址:鑒于公司擁有包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等在內(nèi)的保密信息,為保護雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本保密合同。第一條保密信息的范圍1.1本合同所稱保密信息,是指公司擁有或形成的,不為公眾所知悉的,具有實際或潛在經(jīng)濟價值的信息,包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、員工信息等。第二條保密義務2.1員工在合同期內(nèi)及合同終止后,對公司在工作中接觸到的保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露、復制、轉(zhuǎn)讓或以其他方式披露。2.2員工在合同期內(nèi)及合同終止后,不得利用公司的保密信息從事與公司業(yè)務相競爭的活動。第三條保密期限3.1本合同的保密期限為年,自員工離職之日起計算。3.2如雙方另有約定,從其約定。第四條違約責任4.1如員工違反本合同的保密義務,公司有權(quán)要求員工停止違約行為,并承擔相應的違約責任。4.2員工違反保密義務給公司造成損失的,員工應承擔賠償責任。賠償金額根據(jù)公司損失的實際金額計算,最高不超過員工在合同期內(nèi)從公司獲得的報酬總額。第五條其他約定5.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。5.3本合同的修改、解除或終止,必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認。甲方(公司):乙方(員工):簽訂日期:注意事項:1.保密信息的界定:明確約定保密信息的范圍,確保員工了解哪些信息需要保密。解決辦法:在合同中詳細描述保密信息的范圍,包括技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、員工信息等。2.保密期限:合理設(shè)定保密期限,確保公司利益不受損害。解決辦法:根據(jù)行業(yè)特點和公司實際情況,雙方協(xié)商確定合適的保密期限。3.違約責任:明確違約責任,確保合同的執(zhí)行力。解決辦法:在合同中詳細規(guī)定違約責任,包括停止違約行為和賠償責任。4.合同履行:雙方按時履行合同義務,確保合同的有效性。解決辦法:雙方嚴格按照合同約定履行義務,如有糾紛,及時溝通解決。5.合同修改和終止:合同如需修改或終止,必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認。解決辦法:在合同中明確約定合同修改、解除或終止的條件和程序。法律名詞及名詞解釋:1.保密信息:指公司擁有或形成的,不為公眾所知悉的,具有實際或潛在經(jīng)濟價值的信息,包括技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、員工信息等。2.保密義務:指員工在合同期內(nèi)及合同終止后,對公司在工作中接觸到的保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露、復制、轉(zhuǎn)讓或以其他方式披露。3.違約責任:指一方違反合同約定,導致合同無法履行,應承擔的法律責任。4.賠償責任:指因違約行為給另一方造成損失,違約方應承擔的賠償責任。5.保密期限:指員工在合同期內(nèi)及合同終止后,對保密信息承擔保密義務的期限。6.合同履行:指雙方按照合同約定,按時履行各自的義務。7.合同修改:指合同在有效期內(nèi),雙方對合同內(nèi)容進行修改的行為。8.合同終止:指合同約定的權(quán)利義務履行完畢,合同關(guān)系消滅。應用場合:1.公司與新入職員工簽訂保密協(xié)議,確保公司商業(yè)秘密等敏感信息不被泄露。2.公司與現(xiàn)有員工續(xù)簽保密協(xié)議,強化員工的保密意識。3.在員工離職時,作為離職協(xié)議的一部分,確保員工在離職后繼續(xù)遵守保密義務。4.在公司內(nèi)部轉(zhuǎn)讓技術(shù)或業(yè)務時,作為相關(guān)協(xié)議的一部分,確保接收方遵守保密義務。補充條款:1.保密信息的具體范圍和例子,以便員工更清晰地了解需要保密的內(nèi)容。2.保密信息的分類和等級,如有需要,可以對不同等級的保密信息采取不同的保護措施。3.員工在保密義務期間的義務,如不得兼職、不得與競爭對手接觸等。4.公司為員工提供的保密措施,如加密存儲、限制訪問權(quán)限等。5.員工在保密義務期間的權(quán)益保障,如享有知情權(quán)、咨詢權(quán)等。6.保密協(xié)議的適用范圍,包括國內(nèi)外分支機構(gòu)、關(guān)聯(lián)公司等。7.違約行為的舉證責任,明確公司在追究違約責任時的證據(jù)要求。附件列表:1.公司保密信息目錄:詳細列出公司認為需要保密的所有信息類別。2.員工個人信息表:記錄員工的個人信息,以便在需要時進行核查。3.保密措
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