二零二五年度國際物流行業(yè)出國打工人員勞動合同范本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度國際物流行業(yè)出國打工人員勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1.發(fā)包方信息1.2.承包方信息1.3.合同簽訂日期2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容3.1.工作崗位3.2.工作地點3.3.工作時間3.4.工作職責(zé)4.工資待遇4.1.基本工資4.2.獎金及補貼4.3.工資支付方式及時間4.4.工資調(diào)整條件5.工作條件5.1.工作環(huán)境5.2.安全生產(chǎn)5.3.工作保障6.工作福利6.1.社會保險6.2.醫(yī)療保險6.3.帶薪休假6.4.其他福利7.工作紀律7.1.出勤制度7.2.離職手續(xù)7.3.違約責(zé)任8.保密條款8.1.保密范圍8.2.保密期限8.3.違約責(zé)任9.合同解除9.1.合同解除條件9.2.合同解除程序9.3.合同解除后待遇10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機構(gòu)10.3.爭議解決費用11.合同生效及修改11.1.合同生效日期11.2.合同修改程序11.3.合同附件12.其他約定12.1.違約責(zé)任12.2.法律適用12.3.合同份數(shù)13.合同附件13.1.出國打工人員基本信息表13.2.工作崗位說明13.3.工作福利明細13.4.其他相關(guān)文件14.合同簽訂人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1.發(fā)包方信息1.1.1.發(fā)包方名稱：國際物流1.1.2.發(fā)包方地址：市區(qū)路號1.1.3.發(fā)包方法定代表人：1.1.4.發(fā)包方聯(lián)系電話：+01.2.承包方信息1.2.1.承包方名稱：出國打工人員姓名1.2.2.承包方地址：出國打工人員居住地1.2.3.承包方身份證號碼：出國打工人員身份證號碼1.2.4.承包方聯(lián)系電話：出國打工人員聯(lián)系電話1.3.合同簽訂日期：2025年1月1日2.合同期限2.1.合同起始日期：2025年1月2日2.2.合同終止日期：2027年1月1日2.3.合同續(xù)簽條件：雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽至2028年1月1日3.工作內(nèi)容3.1.工作崗位：國際物流公司倉庫管理員3.2.工作地點：日本東京某物流倉庫3.3.工作時間：每周一至周五，每天工作8小時3.4.工作職責(zé)3.4.1.負責(zé)倉庫貨物的收發(fā)、儲存、盤點等工作3.4.2.確保倉庫內(nèi)貨物安全，防止丟失、損壞3.4.3.配合倉庫主管完成其他相關(guān)工作4.工資待遇4.1.基本工資：每月人民幣10,000元4.2.獎金及補貼：根據(jù)公司規(guī)定及個人表現(xiàn)，可享受年終獎、加班費等4.3.工資支付方式及時間：每月5日支付上個月工資4.4.工資調(diào)整條件：每年根據(jù)公司經(jīng)營狀況及市場價格調(diào)整5.工作條件5.1.工作環(huán)境：符合國家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)安全、衛(wèi)生標準5.2.安全生產(chǎn)：公司提供必要的安全防護用品，確保員工安全5.3.工作保障：公司依法為員工繳納社會保險、醫(yī)療保險等6.工作福利6.1.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險6.2.醫(yī)療保險：公司提供商業(yè)醫(yī)療保險，覆蓋意外傷害、疾病治療等6.3.帶薪休假：每年享有10天帶薪年假6.4.其他福利：根據(jù)公司規(guī)定，享有節(jié)日福利、生日福利等7.工作紀律7.1.出勤制度：遵守公司考勤規(guī)定，不得無故缺勤、遲到、早退7.2.離職手續(xù)：提前一個月向公司提出離職申請，辦理相關(guān)手續(xù)7.3.違約責(zé)任：違反合同規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任8.保密條款8.1.保密范圍8.1.1.本合同簽訂后，雙方對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負有保密義務(wù)。8.1.2.保密信息包括但不限于公司內(nèi)部管理、財務(wù)數(shù)據(jù)、市場策略、客戶名單、技術(shù)圖紙等。8.2.保密期限8.2.1.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。8.2.2.即使合同終止，保密義務(wù)仍然有效，直到保密信息不再構(gòu)成保密信息為止。8.3.違約責(zé)任8.3.1.如承包方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司遭受損失，承包方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3.2.承包方泄露保密信息，給公司造成嚴重損害的，公司有權(quán)解除合同，并要求承包方支付違約金。9.合同解除9.1.合同解除條件9.1.1.發(fā)包方因故提前解除合同，需提前一個月通知承包方，并支付相當(dāng)于一個月工資的補償金。9.1.2.承包方因故提前解除合同，需提前一個月通知發(fā)包方，并支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。9.2.合同解除程序9.2.1.雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除合同協(xié)議。9.2.2.合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.3.合同解除后待遇9.3.1.合同解除后，承包方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)。9.3.2.發(fā)包方應(yīng)按照合同約定支付承包方相應(yīng)的工資、補償金等。10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2.爭議解決機構(gòu)10.2.1.爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.3.爭議解決費用10.3.1.爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。11.合同生效及修改11.1.合同生效日期11.1.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2.合同修改程序11.2.1.合同的任何修改均需雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。11.3.合同附件11.3.1.本合同附件包括但不限于出國打工人員基本信息表、工作崗位說明、工作福利明細等。12.其他約定12.1.違約責(zé)任12.1.1.如一方違反合同約定，另一方有權(quán)要求賠償損失。12.2.法律適用12.2.1.本合同適用中華人民共和國法律。12.3.合同份數(shù)12.3.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1.出國打工人員基本信息表13.2.工作崗位說明13.3.工作福利明細13.4.其他相關(guān)文件14.合同簽訂人簽字蓋章14.1.發(fā)包方簽字蓋章14.2.承包方簽字蓋章第二部分：第三方介入后的修正8.第三方介入8.1.第三方定義8.1.1.本合同中所稱的第三方，是指除發(fā)包方和承包方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、擔(dān)保、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨立法人或其他組織。8.2.第三方責(zé)任8.2.1.第三方在本合同項下的責(zé)任，限于其提供服務(wù)范圍，且不承擔(dān)發(fā)包方和承包方因自身原因?qū)е碌暮贤`約責(zé)任。8.3.第三方權(quán)利8.3.1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。8.3.2.第三方有權(quán)要求發(fā)包方和承包方履行其在合同中的義務(wù)。8.4.第三方介入程序8.4.1.第三方介入需經(jīng)發(fā)包方和承包方書面同意。8.4.2.第三方介入后，應(yīng)與發(fā)包方和承包方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。9.第三方責(zé)任限額9.1.第三方責(zé)任限額9.1.1.第三方在本合同項下的責(zé)任，不得超過其收取的服務(wù)費用的總額。9.1.2.如第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致發(fā)包方或承包方遭受損失，第三方應(yīng)按照9.1.1的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.第三方與其他各方的關(guān)系10.1.發(fā)包方與第三方關(guān)系10.1.1.發(fā)包方與第三方之間的關(guān)系，獨立于發(fā)包方與承包方之間的關(guān)系。10.1.2.發(fā)包方對第三方的選擇和更換，不影響本合同的履行。10.2.承包方與第三方關(guān)系10.2.1.承包方與第三方之間的關(guān)系，獨立于承包方與發(fā)包方之間的關(guān)系。10.2.2.承包方對第三方的選擇和更換，不影響本合同的履行。10.3.第三方與其他各方的責(zé)任劃分10.3.1.第三方對發(fā)包方或承包方承擔(dān)責(zé)任時，發(fā)包方或承包方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和配合。10.3.2.第三方對發(fā)包方或承包方承擔(dān)責(zé)任后，發(fā)包方或承包方有權(quán)向?qū)Ψ阶穬敗?1.第三方介入的合同變更11.1.第三方介入后，如需對本合同進行變更，需經(jīng)發(fā)包方、承包方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。12.第三方介入的合同解除12.1.第三方介入后，如需解除本合同，需經(jīng)發(fā)包方、承包方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。13.第三方介入的其他條款13.1.1.第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息。13.1.2.第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標準、服務(wù)期限等。13.1.3.第三方收取的服務(wù)費用及支付方式。13.1.4.第三方的責(zé)任范圍及責(zé)任限額。13.1.5.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。13.1.6.合同變更和解除的程序。14.本合同的生效與終止14.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2.本合同在第三方介入的情況下，其生效和終止均按本合同約定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.出國打工人員基本信息表要求：包含出國打工人員的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)驗等個人信息。說明：此表格用于記錄出國打工人員的個人信息，以便于合同履行過程中的身份核對。2.工作崗位說明要求：詳細描述工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作要求、工作條件等。說明：此說明用于明確出國打工人員的工作內(nèi)容和工作標準。3.工作福利明細要求：列出公司提供的各項福利，如社會保險、醫(yī)療保險、帶薪休假等。說明：此明細用于明確出國打工人員可享受的福利待遇。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細說明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用等。說明：此協(xié)議用于明確第三方在合同履行中的角色和責(zé)任。5.保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此協(xié)議用于保護公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.合同變更協(xié)議要求：詳細說明合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。說明：此協(xié)議用于記錄合同變更的詳細情況。7.合同解除協(xié)議要求：詳細說明合同解除的原因、解除日期、雙方責(zé)任等。說明：此協(xié)議用于記錄合同解除的詳細情況。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.出國打工人員違約行為違約行為：未經(jīng)批準擅自離職責(zé)任認定標準：根據(jù)合同約定，出國打工人員需提前一個月通知發(fā)包方，并支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。示例說明：若出國打工人員在合同期內(nèi)未經(jīng)批準擅自離職，則需支付違約金人民幣10,000元。2.發(fā)包方違約行為違約行為：未按時支付工資責(zé)任認定標準：根據(jù)合同約定，發(fā)包方應(yīng)按月支付工資，如未按時支付，需向出國打工人員支付滯納金。示例說明：若發(fā)包方在每月5日前未支付出國打工人員工資，則需支付滯納金，滯納金按每日工資的1%計算。3.第三方違約行為違約行為：未按約定提供服務(wù)責(zé)任認定標準：根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議，第三方需按約定提供服務(wù)，如未按約定提供服務(wù)，需承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：若第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致出國打工人員工作受到影響，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.合同解除違約行為違約行為：擅自解除合同責(zé)任認定標準：根據(jù)合同約定，任何一方擅自解除合同，需承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：若發(fā)包方或出國打工人員擅自解除合同，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二五年度國際物流行業(yè)出國打工人員勞動合同范本1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，保障雙方權(quán)益，確保出國打工人員的合法權(quán)益得到充分保障。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中，“國際物流行業(yè)”指從事跨國貨物運輸、倉儲、配送等業(yè)務(wù)的相關(guān)行業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）出國打工人員：指受雇于甲方，出國從事國際物流行業(yè)相關(guān)工作的人員。（2）勞動合同：指甲方與乙方簽訂的，約定雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。（3）工資：指甲方支付給乙方的勞動報酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）依法支付乙方工資、社會保險和福利待遇；（2）提供乙方出國打工所需的培訓(xùn)、工作條件和安全保障；（3）依法維護乙方的合法權(quán)益，保障乙方的人身安全；（4）按照合同約定，對乙方進行考核和獎懲。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照合同約定，完成甲方交付的工作任務(wù)；（2）遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度；（3）保守甲方的商業(yè)秘密；（4）依法履行勞動者的義務(wù)，維護甲方的合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽。5.2合同履行地點乙方出國打工地點為：（填寫具體地點）5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，完成出國打工任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）乙方因故提出解除合同；（3）甲方因故提出解除合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方合同約定的工作報酬；（2）雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于解除勞動合同手續(xù)、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方出國打工的崗位、職責(zé)及所在國家的工資標準確定；（2）加班工資：根據(jù)乙方加班時間和所在國家的規(guī)定計算；（3）出差補貼：根據(jù)乙方出差地點、天數(shù)及所在國家的標準計算；（4）伙食補貼：根據(jù)乙方所在國家的標準計算；（5）住宿補貼：根據(jù)乙方住宿條件及所在國家的標準計算；（6）社會保險及福利：按照我國及所在國家的法律規(guī)定，由甲方承擔(dān)乙方社會保險及福利費用；（7）其他費用：雙方約定的其他費用。7.2支付方式甲方應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方工資及各項費用。7.3支付時間（1）基本工資：每月支付一次；（2）加班工資、出差補貼、伙食補貼、住宿補貼等：按實際發(fā)生時間支付；（3）社會保險及福利：按我國及所在國家的規(guī)定支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在每月的支付日前，將乙方工資及各項費用支付至乙方指定的銀行賬戶；（2）甲方應(yīng)在支付工資及費用時，附上支付清單，清單應(yīng)包括費用構(gòu)成、金額、支付時間等信息；（3）乙方應(yīng)在收到支付清單后，確認無誤。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方工資及各項費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的千分之五；（2）甲方未按約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）甲方泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額應(yīng)根據(jù)實際情況確定，賠償方式為貨幣支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方在工作中獲取的甲方客戶信息、技術(shù)資料等；（3）雙方約定的其他保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同約定的保密期限為合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的客觀情況導(dǎo)致的不能履行合同義務(wù)的事件。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等；（3）政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，應(yīng)及時通知對方；（2）雙方應(yīng)采取措施，減輕不可抗力事件對合同履行的影響；（3）如因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，可部分或全部免除責(zé)任。10.4不可抗力實例地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，雙方可向有關(guān)部門申請調(diào)解，或提交仲裁機構(gòu)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同；（2）如需轉(zhuǎn)讓，應(yīng)書面通知對方，并取得對方同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密的合同；（2）雙方約定不得轉(zhuǎn)讓的合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，甲方保留；（2）乙方在工作中產(chǎn)生的創(chuàng)新成果、知識產(chǎn)權(quán)等，甲方保留使用權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方對乙方在工作中接觸到的客戶信息、技術(shù)資料等，享有保密權(quán)；（2）甲方對乙方的工作成果、業(yè)績等，享有所有權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）合同修改和補充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）修改和補充內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同履行；（2）乙方應(yīng)配合甲方完成相關(guān)工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作進展；（2）雙方應(yīng)通過書面、電話等方式保持聯(lián)系。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立文件，與合同附件具有同等法律效力。16.3增減條款本合同如有增減條款，以書面形式為準。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（填寫簽訂日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；2.乙方個人身份證明復(fù)印件；3.乙方出國打工人員健康證明；4.乙方出國打工人員保險證明；5.雙方協(xié)商一致的補充協(xié)議；6.其他雙方認為需要附在合同中的文件。二、違約行為及認定：違約行為及認定如下：1.甲方的違約行為：（1）未按時支付乙方工資及各項費用的，視為違約。（2）未按約定提供工作條件的，視為違約。（3）泄露乙方商業(yè)秘密的，視為違約。2.乙方的違約行為：（1）未按約定完成工作任務(wù)的，視為違約。（2）泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。（3）違反合同約定，給甲方造成損失的，視為違約。違約行為的認定：違約行為的發(fā)生應(yīng)以事實為依據(jù)，雙方協(xié)商或仲裁機構(gòu)認定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.補充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，對原合同內(nèi)容進行修改或補充的書面協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資及各項費用。解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)依法要求支付違約金，并可以向勞動仲裁部門或人民法院提起訴訟。2.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，明確工作任務(wù)，并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，如乙方仍工作任務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定進行相應(yīng)處理。3.問題：雙方對合同條款的理解產(chǎn)生分歧。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可提交仲裁機構(gòu)或人民法院解決。4.問題：合同履行過程中，乙方遇到突發(fā)狀況，無法履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)及時通知甲方，并提供相關(guān)證明材料，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況給予合理處理。如因乙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.問題：合同履行過程中，雙方對合同條款的解釋發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)依據(jù)合同條款的文義、立法本意及實際情況進行解釋，如解釋仍有爭議，可提交仲裁機構(gòu)或人民法院解決。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱及信息：（1）第三方主體名稱：（填寫第三方名稱）（2）第三方主體地址：（填寫第三方地址）（3）第三方主體聯(lián)系人：（填寫第三方聯(lián)系人）（4）第三方主體聯(lián)系電話：（填寫第三方聯(lián)系電話）2.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)保證其提供的出國打工崗位合法、合規(guī)；（2）第三方應(yīng)負責(zé)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)及指導(dǎo)；（3）第三方應(yīng)確保乙方的人身安全和合法權(quán)益。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定對乙方進行獎懲；（3）第三方有權(quán)要求乙方遵守工作紀律和規(guī)章制度。4.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按時向甲方支付乙方工資及各項費用；（2）第三方應(yīng)配合甲方進行乙方的工作考核；（3）第三方應(yīng)遵守合同約定，履行合同義務(wù)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供真實、準確的工作信息；（2）乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家安全標準的工作條件；（3）乙方有權(quán)要求甲方提供合法的出國打工手續(xù)。2.乙方利益條款：（1）乙方享有在合同期限內(nèi)的工作保障；（2）乙方享有在合同期限內(nèi)獲得相應(yīng)工資及福利待遇；（3）乙方享有合同終止后的合法權(quán)益。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未提供真實、準確的工作信息，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償；（2）甲方未提供符合國家安全標準的工作條件，乙方有權(quán)要求改善或解除合同并要求賠償；（3）甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求賠償。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守工作紀律和規(guī)章制度；（2）甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核；（3）甲方有權(quán)根據(jù)合同約定對乙方進行獎懲。2.甲方的利益條款：（1）甲方享有乙方的工作成果；（2）甲方享有乙方的工作效率；（3）甲方享有乙方的工作穩(wěn)定性。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未遵守工作紀律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方改正或解除合同；（2）乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。二零二五年度國際物流行業(yè)出國打工人員勞動合同范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方全稱）地址：（甲方詳細地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（乙方全稱）地址：（乙方詳細地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于國際物流行業(yè)出國打工人員日益增多，為保障出國打工人員的合法權(quán)益，維護國際物流行業(yè)的健康發(fā)展，甲方與乙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，特訂立本勞動合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合國際物流行業(yè)出國打工人員的實際情況，特制定本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）國際物流：指在國際貿(mào)易中，為實現(xiàn)商品、貨物、技術(shù)等跨國界、跨地區(qū)、跨行業(yè)的流通，所涉及的各種物流活動；（2）出國打工人員：指在國內(nèi)簽訂勞動合同，受聘到國外企業(yè)工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議；（2）勞動合同期限：指勞動合同的有效期限；（3）勞動報酬：指勞動者在履行勞動義務(wù)過程中，根據(jù)合同約定，用人單位支付給勞動者的報酬；（4）社會保險：指國家為保障勞動者在勞動過程中和勞動結(jié)束后，因疾病、工傷、失業(yè)、生育、死亡等原因而給予的經(jīng)濟補償和物質(zhì)幫助；（5）勞動保護：指用人單位為了保障勞動者在生產(chǎn)、工作中的人身安全和健康，所采取的各種措施。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）依法簽訂、履行勞動合同；（2）按照合同約定支付勞動報酬；（3）為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護；（4）依法為乙方繳納社會保險；（5）依法解除勞動合同。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照合同約定履行勞動義務(wù)；（2）保守甲方的商業(yè)秘密；（3）依法參加社會保險；（4）遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度；（5）在合同期滿或者解除合同后，按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）出國打工人員的工資及福利；（2）國際物流服務(wù)費用；（3）出國打工人員的培訓(xùn)費用；（4）出國打工人員的住宿費用；（5）出國打工人員的交通費用；（6）出國打工人員的保險費用；（7）其他雙方約定的費用。7.2支付方式（1）工資及福利：每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶；（2）國際物流服務(wù)費用：根據(jù)實際服務(wù)內(nèi)容，在服務(wù)完成后一次性支付；（3）培訓(xùn)費用：在培訓(xùn)開始前一次性支付；（4）住宿費用：根據(jù)住宿協(xié)議，按月支付；（5）交通費用：根據(jù)實際發(fā)生費用，在回國后一次性報銷；（6）保險費用：按照保險合同約定，由甲方代為繳納。7.3支付時間（1）工資及福利：每月的15日前支付；（2）國際物流服務(wù)費用：服務(wù)完成后10日內(nèi)支付；（3）培訓(xùn)費用：培訓(xùn)開始前10日內(nèi)支付；（4）住宿費用：每月的5日前支付；（5）交通費用：回國后10日內(nèi)報銷；（6）保險費用：按照保險合同約定的時間支付。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應(yīng)確保資金來源合法，不得挪用、侵占乙方費用；（2）乙方收到費用后，應(yīng)及時核對，如有異議，應(yīng)在收到費用后的5個工作日內(nèi)提出；（3）如因甲方原因?qū)е沦M用支付延遲，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按延遲支付金額的千分之五計算。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定支付費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的千分之五計算；（2）甲方未按合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行勞動義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方擅自離職的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式（1）違約金：按上述違約責(zé)任規(guī)定計算；（2）賠償金額：根據(jù)實際情況，由雙方協(xié)商確定；（3）賠償方式：違約方應(yīng)按約定的方式支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方的商業(yè)秘密；（2）乙方的個人隱私；（3）雙方約定不得對外泄露的信息。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴格保守本合同中的保密內(nèi)容，不得泄露給任何第三方；（2）乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露；（3）乙方在保密期限內(nèi)的離職，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等；（3）政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方；（2）雙方應(yīng)盡力采取措施，減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致甲方工作場所損壞，無法正常履行合同；（2）戰(zhàn)爭導(dǎo)致乙方無法正常履行合同；（3）政府政策變更導(dǎo)致合同無法履行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向合同簽訂地的仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同主體資格的轉(zhuǎn)讓；（2）合同權(quán)利和義務(wù)的轉(zhuǎn)讓；（3）合同內(nèi)容的轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的解釋、修改、補充等權(quán)力歸甲方所有；（2）甲方保留對本合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方出國打工期間的個人行為進行管理和監(jiān)督的權(quán)力；（2）乙方出國打工期間，甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）合同修改和補充應(yīng)當(dāng)書面進行，并由甲乙雙方簽字或蓋章確認；（2）合同修改和補充應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。14.2修改和補充效力（1）經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章確認的合同修改和補充，具有與本合同同等法律效力；（2）合同修改和補充的效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的信息和資料，以保障本合同的履行；（2）甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應(yīng)通過書面形式進行溝通；（2）甲乙雙方應(yīng)按照約定的方式和時間，履行協(xié)作與配合義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同是甲乙雙方之間關(guān)于出國打工事項的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款（1）本合同條款可根據(jù)實際情況進行增減，但增減條款應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；（2）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對本合同條款進行修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方出國打工人員的個人資料，包括身份證明、學(xué)歷證明等；2.乙方出國打工人員的健康證明；3.乙方出國打工人員的出國手續(xù)；4.乙方出國打工人員的培訓(xùn)記錄；5.乙方出國打工人員的工資支付記錄；6.乙方出國打工人員的住宿協(xié)議；7.乙方出國打工人員的保險合同；8.乙方出國打工人員的勞動保護措施；9.甲方提供的出國打工相關(guān)文件和資料；10.甲乙雙方簽訂的其他補充協(xié)議或附件。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按合同約定支付費用，認定違約；未按合同約定提供工作條件，認定違約；違反保密條款，認定違約。2.乙方違約行為及認定：未按合同約定履行勞動義務(wù)，認定違約；違反保密條款，認定違約；擅自離職，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。3.保密條款：雙方約定不得對外泄露的信息。4.仲裁：爭議雙方自愿將爭議提交給第三者進行裁決的爭議解決方式。5.訴訟：爭議雙方通過法院進行審理和裁決的爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法按時履行合同義務(wù)。解決辦法：雙方協(xié)商，甲方提供必要的幫助和指導(dǎo)，乙方盡力履行合同義務(wù)。2.問題：甲方未能按合同約定支付費用。解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付費用，否則乙方有權(quán)采取法律手段。3.問題：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)及時通知乙方，要求乙方停止泄露行為，并采取措施防止信息進一步泄露。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的問題。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可申請仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同約定，并對服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.第三方違約責(zé)任：第三方未能履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的出國打工條件。乙方有權(quán)要求甲方支付合同約定的工資及福利。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得合同約定的出國打工期間的保險保障。乙方有權(quán)獲得合同約定的回國機票及住宿費用。乙方有權(quán)獲得合同約定的加班費及獎金。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按合同約定支付工資及福利，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。甲方未按合同約定提供出國打工條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償乙方因此遭受的損失。甲方不得擅自變更合同內(nèi)容，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可根據(jù)合同約定，對乙方的工作進行管理和監(jiān)督。甲方可要求乙方遵守公司規(guī)章制度和行業(yè)標準。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方在國外的工作成果，并享有相應(yīng)的收益。甲方可要求乙方在合同期間不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。3.乙方的違約及限制條款：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失和支付違約金。乙方違反合同約定，擅自離職，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償甲方因此遭受的損失。乙方在合同期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。全文完。二零二五年度國際物流行業(yè)出國打工人員勞動合同范本3合同目錄第一章合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期1.5合同雙方基本信息1.6合同簽訂地點1.7合同簽訂方式第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位2.2工作地點2.3工作時間2.4工作內(nèi)容2.5工作職責(zé)2.6工作考核第三章工資與福利3.1基本工資3.2獎金及提成3.3工資支付方式3.4福利待遇3.5社會保險第四章工作條件與安全保障4.1工作環(huán)境4.2安全生產(chǎn)4.3健康保障4.4職業(yè)病防治4.5意外傷害保險第五章休假與假期5.1休息日5.2公休假日5.3事假5.4病假5.5產(chǎn)假5.6婚假5.7喪假第六章違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約責(zé)任6.3違約賠償?shù)谄哒聽幾h解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序7.3爭議解決機構(gòu)第八章合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理第九章合同續(xù)簽9.1合同續(xù)簽條件9.2合同續(xù)簽程序9.3合同續(xù)簽后的處理第十章合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3合同終止后的處理第十一章其他事項11.1保密條款11.2知識產(chǎn)權(quán)11.3法律適用11.4合同附件第十二章合同附件12.1工作說明書12.2福利待遇明細12.3休假及假期安排12.4爭議解決機構(gòu)信息第十三章合同份數(shù)及生效13.1合同份數(shù)13.2合同生效第十四章合同簽訂人簽字14.1雙方代表簽字14.2證明人簽字合同編號_________第一章合同基本信息1.1合同編號：_______1.2合同簽訂日期：_______1.3合同生效日期：_______1.4合同終止日期：_______1.5合同雙方基本信息：1.5.1用人單位名稱：1.5.2用人單位地址：1.5.3用人單位法定代表人：1.5.4出國打工人員姓名：1.5.5出國打工人員身份證號碼：1.5.6出國打工人員國籍：1.6合同簽訂地點：_______1.7合同簽訂方式：_______第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位：_______2.2工作地點：_______2.3工作時間：_______2.4工作內(nèi)容：_______2.5工作職責(zé)：_______2.6工作考核：_______第三章工資與福利3.1基本工資：_______3.2獎金及提成：_______3.3工資支付方式：_______3.4福利待遇：3.4.1住房補貼3.4.2交通補貼3.4.3通訊補貼3.4.4其他福利3.5社會保險：_______第四章工作條件與安全保障4.1工作環(huán)境：_______4.2安全生產(chǎn)：_______4.3健康保障：_______4.4職業(yè)病防治：_______4.5意外傷害保險：_______第五章休假與假期5.1休息日：_______5.2公休假日：_______5.3事假：_______5.4病假：_______5.5產(chǎn)假：_______5.6婚假：_______5.7喪假：_______第六章違約責(zé)任6.1違約行為：_______6.2違約責(zé)任：_______6.3違約賠償：_______第七章爭議解決7.1爭議解決方式：_______7.2爭議解決程序：_______7.3爭議解決機構(gòu)：_______第八章合同解除8.1合同解除條件：8.1.1依法被宣告失蹤或死亡8.1.2因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行8.1.3勞動者嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度8.1.4勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害8.1.5勞動者被依法追究刑事責(zé)任8.2合同解除程序：8.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議8.2.2單方解除合同，提前通知對方8.3合同解除后的處理：8.3.1勞動者解除合同，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟補償8.3.2用人單位解除合同，勞動者有權(quán)要求經(jīng)濟補償?shù)诰耪潞贤m(xù)簽9.1合同續(xù)簽條件：9.1.1雙方同意繼續(xù)履行合同9.1.2合同期滿前一個月提出續(xù)簽申請9.2合同續(xù)簽程序：9.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面續(xù)簽協(xié)議9.3合同續(xù)簽后的處理：9.3.1續(xù)簽后的合同自原合同期滿之日起生效第十章合同終止10.1合同終止條件：10.1.1合同期限屆滿10.1.2雙方協(xié)商一致終止合同10.1.3其他法律規(guī)定的合同終止情形10.2合同終止程序：10.2.1雙方簽訂書面終止協(xié)議10.3合同終止后的處理：10.3.1勞動者終止合同，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟補償10.3.2用人單位終止合同，勞動者有權(quán)要求經(jīng)濟補償?shù)谑徽缕渌马?1.1保密條款：11.1.1勞動者應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密11.1.2保密期限：_______11.2知識產(chǎn)權(quán)：11.2.1勞動者在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有11.3法律適用：11.3.1本合同適用中華人民共和國法律11.4合同附件：第十二章合同附件12.1工作說明書12.2福利待遇明細12.3休假及假期安排12.4爭議解決機構(gòu)信息第十三章合同份數(shù)及生效13.1合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.2合同生效：自雙方簽字之日起生效第十四章合同簽訂人簽字14.1用人單位（蓋章）：日期：_______14.2出國打工人員（簽字）：日期：_____