2025年度出差補(bǔ)貼與績(jī)效考核結(jié)合合同模板3篇_第1頁
2025年度出差補(bǔ)貼與績(jī)效考核結(jié)合合同模板3篇_第2頁
2025年度出差補(bǔ)貼與績(jī)效考核結(jié)合合同模板3篇_第3頁
2025年度出差補(bǔ)貼與績(jī)效考核結(jié)合合同模板3篇_第4頁
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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度出差補(bǔ)貼與績(jī)效考核結(jié)合合同模板本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1出差補(bǔ)貼1.2績(jī)效考核1.3合同期限1.4適用范圍1.5術(shù)語與定義2.出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)2.1出差補(bǔ)貼計(jì)算方法2.2出差補(bǔ)貼發(fā)放方式2.3出差補(bǔ)貼支付周期2.4出差補(bǔ)貼調(diào)整機(jī)制2.5出差補(bǔ)貼扣除條件3.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)3.1績(jī)效考核指標(biāo)3.2績(jī)效考核方法3.3績(jī)效考核周期3.4績(jī)效考核結(jié)果評(píng)定3.5績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用4.差旅費(fèi)用報(bào)銷4.1報(bào)銷范圍4.2報(bào)銷流程4.3報(bào)銷憑證4.4報(bào)銷金額限制4.5報(bào)銷審批權(quán)限5.績(jī)效考核結(jié)果與出差補(bǔ)貼的關(guān)系5.1績(jī)效考核結(jié)果對(duì)出差補(bǔ)貼的影響5.2績(jī)效考核結(jié)果與出差補(bǔ)貼的調(diào)整5.3績(jī)效考核結(jié)果與出差補(bǔ)貼的發(fā)放6.合同的生效與終止6.1合同生效條件6.2合同終止條件6.3合同解除條件6.4合同終止后的處理7.違約責(zé)任7.1違約行為界定7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約責(zé)任賠償7.4違約責(zé)任追究8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序8.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.保密條款9.1保密信息界定9.2保密義務(wù)9.3保密期限9.4違反保密條款的責(zé)任10.法律適用與爭(zhēng)議管轄10.1合同法律適用10.2爭(zhēng)議管轄10.3法律變更與解釋11.合同附件11.1附件一:出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)11.2附件二:績(jī)效考核指標(biāo)體系11.3附件三:差旅費(fèi)用報(bào)銷流程11.4附件四:其他相關(guān)文件12.合同簽署12.1簽署主體12.2簽署時(shí)間12.3簽署地點(diǎn)12.4簽署程序13.合同備案13.1備案主體13.2備案時(shí)間13.3備案地點(diǎn)13.4備案程序14.合同附件清單14.1附件一:出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)14.2附件二:績(jī)效考核指標(biāo)體系14.3附件三:差旅費(fèi)用報(bào)銷流程14.4附件四:其他相關(guān)文件第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1出差補(bǔ)貼本合同中所述的出差補(bǔ)貼是指因工作需要,員工在出差期間所發(fā)生的交通、住宿、餐飲、通訊等合理費(fèi)用,根據(jù)本合同規(guī)定予以報(bào)銷和補(bǔ)貼的部分。1.2績(jī)效考核績(jī)效考核是指對(duì)員工在本年度內(nèi)的工作表現(xiàn)、成果、能力及潛力進(jìn)行全面評(píng)估的過程,旨在激勵(lì)員工提升工作效率和質(zhì)量。1.3合同期限本合同自2025年1月1日起生效,至2025年12月31日止,為期一年。1.4適用范圍本合同適用于公司全體員工,包括但不限于全職、兼職及臨時(shí)工。1.5術(shù)語與定義交通費(fèi)用:包括往返出差地的交通費(fèi)、出租車費(fèi)、公共交通費(fèi)等。住宿費(fèi)用:包括出差期間的住宿費(fèi)。餐飲費(fèi)用:包括出差期間的餐飲費(fèi)。通訊費(fèi)用:包括出差期間的電話費(fèi)、短信費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)等。2.出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)2.1出差補(bǔ)貼計(jì)算方法出差補(bǔ)貼按實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算,最高不超過本合同規(guī)定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。2.2出差補(bǔ)貼發(fā)放方式出差補(bǔ)貼將按月與員工工資一起發(fā)放。2.3出差補(bǔ)貼支付周期出差補(bǔ)貼的支付周期為每月一次。2.4出差補(bǔ)貼調(diào)整機(jī)制公司可根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行不定期調(diào)整,并提前通知員工。2.5出差補(bǔ)貼扣除條件員工因個(gè)人原因提前結(jié)束出差或未按計(jì)劃出差,將根據(jù)實(shí)際出差天數(shù)按比例扣除出差補(bǔ)貼。3.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)3.1績(jī)效考核指標(biāo)績(jī)效考核指標(biāo)包括但不限于工作完成度、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力等。3.2績(jī)效考核方法績(jī)效考核采用定量與定性相結(jié)合的方式,由上級(jí)主管和同事共同參與評(píng)價(jià)。3.3績(jī)效考核周期績(jī)效考核周期為年度,即每年進(jìn)行一次。3.4績(jī)效考核結(jié)果評(píng)定績(jī)效考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。3.5績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用績(jī)效考核結(jié)果將作為員工晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)金發(fā)放的重要依據(jù)。4.差旅費(fèi)用報(bào)銷4.1報(bào)銷范圍報(bào)銷范圍包括但不限于交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)、通訊費(fèi)等合理費(fèi)用。4.2報(bào)銷流程員工出差結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)填寫《差旅費(fèi)用報(bào)銷單》,并附上相關(guān)憑證,提交給財(cái)務(wù)部門審核。4.3報(bào)銷憑證報(bào)銷憑證包括但不限于交通票據(jù)、住宿發(fā)票、餐飲發(fā)票、通訊費(fèi)用單據(jù)等。4.4報(bào)銷金額限制報(bào)銷金額不得超過本合同規(guī)定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。4.5報(bào)銷審批權(quán)限報(bào)銷審批權(quán)限根據(jù)員工級(jí)別和費(fèi)用金額確定。5.績(jī)效考核結(jié)果與出差補(bǔ)貼的關(guān)系5.1績(jī)效考核結(jié)果對(duì)出差補(bǔ)貼的影響績(jī)效考核結(jié)果優(yōu)秀者,其出差補(bǔ)貼將予以適當(dāng)提高;不合格者,將按比例降低或取消出差補(bǔ)貼。5.2績(jī)效考核結(jié)果與出差補(bǔ)貼的調(diào)整績(jī)效考核結(jié)果將作為調(diào)整出差補(bǔ)貼的依據(jù),調(diào)整周期與績(jī)效考核周期一致。5.3績(jī)效考核結(jié)果與出差補(bǔ)貼的發(fā)放績(jī)效考核結(jié)果確定后,公司將根據(jù)考核結(jié)果及時(shí)調(diào)整員工出差補(bǔ)貼。8.合同的生效與終止8.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同終止條件1.合同期限屆滿;2.員工離職或退休;3.雙方協(xié)商一致解除合同;4.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.3合同解除條件1.員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,經(jīng)公司警告無效;2.員工因個(gè)人原因無法履行合同主要義務(wù);3.公司因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整業(yè)務(wù)范圍,導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。8.4合同終止后的處理1.合同終止后,員工應(yīng)結(jié)清所有出差補(bǔ)貼和績(jī)效考核相關(guān)款項(xiàng);2.雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的工作交接事宜;3.合同終止后,員工應(yīng)按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1違約行為界定違約行為包括但不限于:1.員工未按合同規(guī)定履行出差補(bǔ)貼和績(jī)效考核相關(guān)義務(wù);2.公司未按合同規(guī)定發(fā)放出差補(bǔ)貼或績(jī)效考核結(jié)果;3.雙方違反合同約定的保密條款。9.2違約責(zé)任承擔(dān)1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等;2.因違約行為給對(duì)方造成的損失,違約方應(yīng)全額賠償。9.3違約責(zé)任賠償賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和合同約定確定。9.4違約責(zé)任追究違約責(zé)任追究由公司依法進(jìn)行,包括但不限于內(nèi)部調(diào)查、法律訴訟等。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成,爭(zhēng)議雙方可提交至當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。10.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),但雙方另有約定的除外。11.保密條款11.1保密信息界定保密信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。11.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容、保密信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。11.3保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。11.4違反保密條款的責(zé)任違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.法律適用與爭(zhēng)議管轄12.1合同法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議管轄本合同爭(zhēng)議由合同簽訂地人民法院管轄。13.合同附件13.1附件一:出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)13.2附件二:績(jī)效考核指標(biāo)體系13.3附件三:差旅費(fèi)用報(bào)銷流程13.4附件四:其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1簽署主體本合同由公司代表和員工代表雙方簽字蓋章。14.2簽署時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為公司總部或雙方約定的其他地點(diǎn)。14.4簽署程序1.雙方代表認(rèn)真閱讀本合同內(nèi)容;2.雙方代表簽字蓋章;3.雙方代表各自保留一份合同副本。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中,第三方是指除甲乙雙方以外的,為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、自然人或其他組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方責(zé)任15.2.1責(zé)任界定第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍,且其責(zé)任不應(yīng)影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。15.2.2責(zé)任范圍第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求,在約定的范圍內(nèi)提供專業(yè)服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量符合合同約定。15.2.3責(zé)任承擔(dān)若第三方在提供服務(wù)過程中造成甲乙雙方損失,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1收費(fèi)權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利第三方對(duì)其提供的服務(wù)成果擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán),除非合同另有約定。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1責(zé)任劃分第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分如下:第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé);甲乙雙方對(duì)各自的行為和責(zé)任負(fù)責(zé);第三方對(duì)甲乙雙方之間的合同關(guān)系不承擔(dān)責(zé)任。15.4.2權(quán)利劃分第三方的權(quán)利包括但不限于:收取服務(wù)費(fèi)用;保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán);要求甲乙雙方按照合同約定履行義務(wù)。16.第三方介入的額外條款16.1第三方介入的條件1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意;2.第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力;3.第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。16.2第三方介入的程序1.甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成一致意見;2.甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù);3.第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。16.3第三方介入的費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定,并在服務(wù)協(xié)議中明確。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用及可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)等因素綜合確定。17.2責(zé)任限額的約定甲乙雙方應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確第三方責(zé)任限額,并在合同中予以確認(rèn)。17.3超出責(zé)任限額的處理若第三方責(zé)任損失超出約定限額,甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定的違約責(zé)任條款進(jìn)行處理。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)要求:詳細(xì)列出各類出差補(bǔ)貼的具體標(biāo)準(zhǔn),包括交通、住宿、餐飲、通訊等費(fèi)用的計(jì)算方法和補(bǔ)貼額度。說明:此附件作為合同附件,用于明確員工出差補(bǔ)貼的具體金額和計(jì)算方式。2.附件二:績(jī)效考核指標(biāo)體系要求:詳細(xì)列出績(jī)效考核的指標(biāo)體系,包括考核指標(biāo)、權(quán)重、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。說明:此附件作為合同附件,用于指導(dǎo)員工如何進(jìn)行績(jī)效考核,確保考核的公平性和準(zhǔn)確性。3.附件三:差旅費(fèi)用報(bào)銷流程要求:詳細(xì)描述差旅費(fèi)用報(bào)銷的流程,包括報(bào)銷申請(qǐng)、審批、支付等環(huán)節(jié)的具體步驟。說明:此附件作為合同附件,用于規(guī)范差旅費(fèi)用報(bào)銷流程,提高報(bào)銷效率。4.附件四:其他相關(guān)文件要求:包括但不限于公司規(guī)章制度、出差管理規(guī)定、績(jī)效考核管理辦法等。說明:此附件作為合同附件,用于補(bǔ)充說明合同中的相關(guān)條款,確保合同內(nèi)容的完整性。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:?jiǎn)T工未按合同規(guī)定履行出差補(bǔ)貼和績(jī)效考核相關(guān)義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):?jiǎn)T工應(yīng)按照合同規(guī)定提交相關(guān)材料,如未按時(shí)提交或提交材料不符合要求,視為違約。示例說明:?jiǎn)T工未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交出差申請(qǐng),導(dǎo)致公司無法安排出差補(bǔ)貼,員工需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.違約行為:公司未按合同規(guī)定發(fā)放出差補(bǔ)貼或績(jī)效考核結(jié)果。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):公司應(yīng)按照合同規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)發(fā)放出差補(bǔ)貼和公布績(jī)效考核結(jié)果,如未按時(shí)履行,視為違約。示例說明:公司未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)放員工出差補(bǔ)貼,員工可要求公司支付違約金。3.違約行為:第三方在提供服務(wù)過程中造成甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量,若因第三方原因造成損失,第三方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明:第三方在提供技術(shù)支持服務(wù)時(shí),因操作失誤導(dǎo)致公司系統(tǒng)癱瘓,第三方需賠償公司因此遭受的損失。4.違約行為:甲乙雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲乙雙方對(duì)本合同內(nèi)容、保密信息負(fù)有保密義務(wù),如違反保密義務(wù),視為違約。示例說明:?jiǎn)T工泄露公司商業(yè)秘密給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,員工需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025年度出差補(bǔ)貼與績(jī)效考核結(jié)合合同模板1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方(提供出差補(bǔ)貼及績(jī)效考核的一方):名稱:_________________________地址:_________________________聯(lián)系人:_________________________聯(lián)系電話:_________________________2.乙方(接受出差補(bǔ)貼及績(jī)效考核的一方):名稱:_________________________地址:_________________________聯(lián)系人:_________________________聯(lián)系電話:_________________________3.其他相關(guān)方:(如有其他相關(guān)方,請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒?、合同前?.1背景本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度內(nèi)關(guān)于出差補(bǔ)貼及績(jī)效考核的相關(guān)事宜,確保雙方在出差補(bǔ)貼發(fā)放和績(jī)效考核實(shí)施過程中的權(quán)益得到保障。2.2目的(1)規(guī)范出差補(bǔ)貼的發(fā)放流程,確保乙方在出差期間的合理補(bǔ)貼得到保障;(2)明確績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)和程序,提高乙方的工作積極性和效率;(3)促進(jìn)雙方在2025年度內(nèi)的合作,實(shí)現(xiàn)共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(1)出差補(bǔ)貼:指甲方按照本合同約定,對(duì)乙方因工作需要出差所產(chǎn)生的交通、住宿、伙食等費(fèi)用給予的補(bǔ)償;(2)績(jī)效考核:指甲方對(duì)乙方在2025年度內(nèi)的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)和素質(zhì)等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)的過程。3.2關(guān)鍵詞解釋(1)出差:指乙方因工作需要離開所在城市,前往其他地區(qū)進(jìn)行工作活動(dòng);(2)工作表現(xiàn):指乙方在完成工作任務(wù)、提高工作效率、提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的表現(xiàn);(3)業(yè)績(jī):指乙方在2025年度內(nèi)完成的工作任務(wù)量、質(zhì)量及所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益;(4)素質(zhì):指乙方的職業(yè)道德、專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)精神等方面的綜合素質(zhì)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行考核;(2)有權(quán)根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果,對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲;(3)有權(quán)按照本合同約定,向乙方發(fā)放出差補(bǔ)貼;(4)有權(quán)對(duì)乙方違反合同規(guī)定的行為進(jìn)行糾正。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)有權(quán)按照本合同約定,享受出差補(bǔ)貼;(2)有權(quán)對(duì)甲方考核結(jié)果提出異議,并要求甲方進(jìn)行復(fù)核;(3)有權(quán)維護(hù)自己的合法權(quán)益,對(duì)甲方侵犯自己權(quán)益的行為進(jìn)行投訴;(4)有權(quán)按照甲方要求,參加績(jī)效考核,配合甲方完成考核工作。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效,至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方和乙方所在地。5.3合同履行方式(1)甲方應(yīng)按照本合同約定,及時(shí)向乙方發(fā)放出差補(bǔ)貼;(2)甲方應(yīng)按照本合同約定,對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核,并公布考核結(jié)果;(3)乙方應(yīng)按照甲方要求,參加績(jī)效考核,配合甲方完成考核工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件(1)本合同期滿;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序(1)一方提出終止合同,應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方;(2)雙方應(yīng)在接到終止合同通知后,在30日內(nèi)完成合同終止手續(xù)。6.4終止后果(1)合同終止后,雙方應(yīng)按照本合同約定,妥善處理未了事宜;(2)合同終止后,雙方應(yīng)相互歸還因履行合同而產(chǎn)生的物品、資料等。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成(1)出差補(bǔ)貼:包括交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)等;(2)績(jī)效考核獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方績(jī)效考核結(jié)果,按照合同約定的比例和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算;(3)其他費(fèi)用:因工作需要產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用。7.2支付方式(1)出差補(bǔ)貼:在乙方出差結(jié)束后,甲方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi),根據(jù)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用支付出差補(bǔ)貼;(2)績(jī)效考核獎(jiǎng)金:在年度績(jī)效考核結(jié)束后,甲方應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi),根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果支付績(jī)效考核獎(jiǎng)金。7.3支付時(shí)間(1)出差補(bǔ)貼支付時(shí)間:出差結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi);(2)績(jī)效考核獎(jiǎng)金支付時(shí)間:年度績(jī)效考核結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)。7.4支付條款(1)甲方支付費(fèi)用時(shí),乙方應(yīng)提供相關(guān)發(fā)票和證明材料;(2)甲方有權(quán)要求乙方提供與出差補(bǔ)貼和績(jī)效考核相關(guān)的詳細(xì)記錄,以供核實(shí);(3)如乙方提供的費(fèi)用記錄存在虛假或不符合合同約定的情況,甲方有權(quán)拒絕支付相應(yīng)費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約(1)甲方未按時(shí)支付出差補(bǔ)貼或績(jī)效考核獎(jiǎng)金的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金按每日萬分之五計(jì)算;(2)甲方如違反保密條款,導(dǎo)致乙方信息泄露的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約(1)乙方未按時(shí)提交相關(guān)費(fèi)用記錄或績(jī)效考核所需材料的,甲方有權(quán)拒絕支付相應(yīng)費(fèi)用;(2)乙方如違反保密條款,導(dǎo)致甲方信息泄露的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式(1)違約金或賠償金額的具體數(shù)額,由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定;(2)違約金或賠償金額的支付方式,按照雙方協(xié)商一致的方式執(zhí)行。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的保密內(nèi)容主要包括:(1)甲乙雙方的商業(yè)秘密;(2)出差補(bǔ)貼和績(jī)效考核的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至2025年12月31日止。9.3保密履行方式(1)雙方應(yīng)采取合理的保密措施,確保保密內(nèi)容的保密性;(2)未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因,導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件(1)地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害;(2)戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂等政府行為;(3)罷工、疫情等社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)(1)發(fā)生不可抗力事件后,雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并采取措施減輕損失;(2)因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的,雙方可協(xié)商解除合同,并免除各自的責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例(1)2025年度內(nèi)發(fā)生的重大地震;(2)2025年度內(nèi)發(fā)生的全球性疫情;(3)2025年度內(nèi)政府頒布的緊急法令。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解、仲裁或訴訟(1)雙方可申請(qǐng)調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解;(2)雙方可協(xié)商一致選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁;(3)雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形(1)涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等敏感信息的合同;(2)涉及重大合同利益的合同;(3)法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留(1)本合同簽訂后,除非雙方另有約定,甲方保留對(duì)出差補(bǔ)貼和績(jī)效考核政策的調(diào)整權(quán)。(2)乙方在合同有效期內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,不得將其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利轉(zhuǎn)讓給任何第三方。13.2特殊權(quán)力保留(1)甲方保留對(duì)乙方出差補(bǔ)貼和績(jī)效考核結(jié)果的最終解釋權(quán)。(2)甲方保留對(duì)乙方違反合同約定的行為進(jìn)行追責(zé)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充,均應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并由雙方簽字確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的修改或補(bǔ)充內(nèi)容,與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同執(zhí)行過程中,相互提供必要的協(xié)助與配合,確保本合同的順利履行。15.2協(xié)作與配合方式(1)雙方應(yīng)定期溝通,及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題;(2)雙方應(yīng)按照合同約定,履行各自的義務(wù),不得無故拖延或拒絕。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2025年度出差補(bǔ)貼與績(jī)效考核的全部協(xié)議,并具有獨(dú)立性。16.3增減條款任何增減條款,均應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并由雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方(簽字):乙方(簽字):日期:________________甲方(蓋章):乙方(蓋章):甲方(簽字):乙方(簽字):甲方(蓋章):乙方(蓋章):日期:________________甲方(簽字):乙方(簽字):甲方(蓋章):乙方(蓋章):日期:________________附件及其他說明解釋一、附件列表:1.甲方出具的出差補(bǔ)貼和績(jī)效考核相關(guān)政策文件;2.乙方出差申請(qǐng)和報(bào)銷單據(jù);3.乙方績(jī)效考核評(píng)估表;4.乙方績(jī)效考核結(jié)果通知;5.任何雙方協(xié)商一致的補(bǔ)充協(xié)議或文件;6.任何與合同履行相關(guān)的政府文件或法律法規(guī);7.任何與合同履行相關(guān)的財(cái)務(wù)憑證和記錄。二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按時(shí)支付出差補(bǔ)貼或績(jī)效考核獎(jiǎng)金;乙方未按時(shí)提交相關(guān)費(fèi)用記錄或績(jī)效考核所需材料;未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利和義務(wù);違反保密條款,導(dǎo)致對(duì)方信息泄露。2.違約行為的認(rèn)定:甲方違約的認(rèn)定:通過甲方未支付費(fèi)用的時(shí)間、乙方提交的證明材料等;乙方違約的認(rèn)定:通過乙方未提交材料的時(shí)間、甲方提供的通知等;保密違約的認(rèn)定:通過泄露信息的事實(shí)、雙方的保密協(xié)議等。三、法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、政府行為等。2.仲裁:指雙方自愿將爭(zhēng)議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭(zhēng)議解決方式。3.訴訟:指一方當(dāng)事人向人民法院提起訴訟,請(qǐng)求法院對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和判決的爭(zhēng)議解決方式。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.法律適用:指合同糾紛應(yīng)適用的法律。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時(shí)支付出差補(bǔ)貼。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面催款通知,并保留相關(guān)溝通記錄。2.問題:乙方未按時(shí)提交績(jī)效考核所需材料。解決辦法:甲方應(yīng)提前通知乙方所需提交的材料,并提供必要的協(xié)助。3.問題:保密信息泄露。解決辦法:一旦發(fā)現(xiàn)信息泄露,雙方應(yīng)立即采取措施停止泄露,并啟動(dòng)保密協(xié)議中的補(bǔ)救措施。4.問題:合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法:雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭(zhēng)議,協(xié)商不成時(shí),可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。5.問題:合同條款理解不一致。解決辦法:雙方應(yīng)共同查閱合同條款,必要時(shí)可尋求法律專業(yè)人士的解釋。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體:第三方名稱:_____________________第三方地址:_____________________第三方聯(lián)系人:_____________________第三方聯(lián)系電話:_____________________2.第三方責(zé)任:第三方負(fù)責(zé)提供差旅服務(wù),包括但不限于交通、住宿、餐飲等;第三方負(fù)責(zé)確保差旅服務(wù)的質(zhì)量和安全;第三方負(fù)責(zé)按照合同約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。3.第三方權(quán)利:第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付差旅服務(wù)費(fèi)用;第三方有權(quán)要求甲方在差旅服務(wù)過程中提供必要的協(xié)助。4.第三方義務(wù):第三方應(yīng)按照合同約定提供差旅服務(wù);第三方應(yīng)確保差旅服務(wù)的質(zhì)量和安全;第三方應(yīng)配合甲方和乙方進(jìn)行績(jī)效考核。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo),以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款,同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利:乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付出差補(bǔ)貼;乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定進(jìn)行績(jī)效考核;乙方有權(quán)對(duì)績(jī)效考核結(jié)果提出異議,并要求甲方進(jìn)行復(fù)核。2.乙方利益條款:甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,不得無故克扣出差補(bǔ)貼;甲方應(yīng)確保乙方的績(jī)效考核公平、公正。3.甲方的違約及限制條款:甲方未按時(shí)支付出差補(bǔ)貼的,應(yīng)向乙方支付違約金;甲方如未按照合同約定進(jìn)行績(jī)效考核的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;甲方不得要求乙方承擔(dān)超出合同約定的責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo),以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款,同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利:甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī),調(diào)整出差補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn);甲方可根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果,對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.甲方的利益條款:甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供差旅服務(wù);甲方有權(quán)要求乙方配合進(jìn)行績(jī)效考核。3.乙方的違約及限制條款:乙方未按時(shí)提交差旅服務(wù)費(fèi)用的,應(yīng)向甲方支付違約金;乙方如未按照合同約定提供差旅服務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;乙方不得要求甲方承擔(dān)超出合同約定的責(zé)任。全文完。2025年度出差補(bǔ)貼與績(jī)效考核結(jié)合合同模板2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方:名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________2.乙方:名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________3.其他相關(guān)方:名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________二、合同前言2.1背景:為提高公司員工出差效率,降低出差成本,同時(shí)激發(fā)員工工作積極性,甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同,將出差補(bǔ)貼與績(jī)效考核相結(jié)合。2.2目的:三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語:(1)出差補(bǔ)貼:指甲方為乙方在出差期間發(fā)生的住宿、交通、通訊等費(fèi)用給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(2)績(jī)效考核:指甲方對(duì)乙方在工作期間的工作表現(xiàn)、工作成果、工作態(tài)度等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。3.2關(guān)鍵詞解釋:(1)出差:指乙方因工作需要,離開工作所在地,前往其他地區(qū)執(zhí)行工作任務(wù)。(2)績(jī)效考核周期:指甲方對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核的時(shí)間段,一般為一個(gè)月或一個(gè)季度。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù):(1)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保乙方按照合同約定履行義務(wù)。(2)甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整出差補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)。(3)甲方有義務(wù)按時(shí)足額支付乙方出差補(bǔ)貼。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù):(1)乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付出差補(bǔ)貼。(2)乙方有義務(wù)按照甲方的要求,提供出差相關(guān)證明材料。(3)乙方有義務(wù)認(rèn)真履行工作職責(zé),提高工作效率,爭(zhēng)取獲得更高的績(jī)效考核結(jié)果。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn):本合同履行地點(diǎn)為甲乙雙方約定的地點(diǎn)。5.3合同履行方式:(1)甲方按照合同約定,在乙方出差期間,支付相應(yīng)的出差補(bǔ)貼。(2)甲方每月或每季度對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。六、合同的生效和終止6.1生效條件:本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件:(1)合同期滿,自然終止。(2)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同。(3)因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行,合同自動(dòng)終止。6.3終止程序:(1)合同終止前,甲乙雙方應(yīng)提前通知對(duì)方。(2)合同終止后,雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。6.4終止后果:合同終止后,甲乙雙方應(yīng)按照合同約定,妥善處理已發(fā)生的出差補(bǔ)貼和績(jī)效考核事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成:(1)交通費(fèi)用:包括但不限于火車票、飛機(jī)票、汽車票等公共交通工具的費(fèi)用。(2)住宿費(fèi)用:包括但不限于酒店住宿費(fèi)、公寓租賃費(fèi)等。(3)通訊費(fèi)用:包括但不限于電話費(fèi)、短信費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)等。(4)餐飲費(fèi)用:包括但不限于出差期間的餐費(fèi)。(5)其他費(fèi)用:因出差產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用。7.2支付方式:(1)銀行轉(zhuǎn)賬:甲方將出差補(bǔ)貼直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。(2)現(xiàn)金支付:經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可向乙方支付現(xiàn)金。7.3支付時(shí)間:(1)交通費(fèi)用:乙方在出差結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)提交費(fèi)用報(bào)銷單,甲方應(yīng)在收到報(bào)銷單后5個(gè)工作日內(nèi)支付。(2)住宿費(fèi)用:乙方在入住酒店后5個(gè)工作日內(nèi)提交住宿費(fèi)用報(bào)銷單,甲方應(yīng)在收到報(bào)銷單后5個(gè)工作日內(nèi)支付。(3)通訊費(fèi)用:乙方在每月底前提交通訊費(fèi)用報(bào)銷單,甲方應(yīng)在收到報(bào)銷單后5個(gè)工作日內(nèi)支付。(4)餐飲費(fèi)用:乙方在出差結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)提交餐飲費(fèi)用報(bào)銷單,甲方應(yīng)在收到報(bào)銷單后5個(gè)工作日內(nèi)支付。(5)其他費(fèi)用:乙方在發(fā)生費(fèi)用后10個(gè)工作日內(nèi)提交費(fèi)用報(bào)銷單,甲方應(yīng)在收到報(bào)銷單后5個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款:(1)甲方支付出差補(bǔ)貼時(shí),應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的費(fèi)用構(gòu)成和支付時(shí)間進(jìn)行。(2)乙方提交的報(bào)銷單應(yīng)真實(shí)、完整、合法,如因乙方原因?qū)е聢?bào)銷單不符合要求,甲方有權(quán)拒絕支付。八、違約責(zé)任8.1甲方違約:(1)甲方未按合同約定支付出差補(bǔ)貼的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)付金額的1%。(2)甲方違反保密條款,泄露乙方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約:(1)乙方未按合同約定履行工作職責(zé),影響出差補(bǔ)貼的,甲方有權(quán)減少或停止支付出差補(bǔ)貼。(2)乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式:(1)違約方應(yīng)按照違約情況,向守約方支付違約金或賠償金。(2)賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定,如協(xié)商不成,可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容:本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于:(1)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。(2)乙方因工作接觸到的甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。9.2保密期限:本合同涉及的保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算,至合同終止后兩年。9.3保密履行方式:(1)雙方應(yīng)采取合理措施,確保保密內(nèi)容的保密性。(2)未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得泄露、使用或允許他人使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義:不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件:本合同所指的不可抗力事件包括但不限于:(1)自然災(zāi)害:地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。(2)政府行為:政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù):(1)發(fā)生不可抗力事件,雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明材料。(2)因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例:(1)地震導(dǎo)致甲方公司辦公地點(diǎn)無法正常運(yùn)營(yíng)。(2)政府政策調(diào)整導(dǎo)致乙方無法正常履行工作職責(zé)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟:如協(xié)商不成,雙方可向相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,或提交仲裁委員會(huì)仲裁,或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定:未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形:(1)涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密的合同內(nèi)容。(2)合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留:(1)甲方保留對(duì)乙方績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行審核和調(diào)整的權(quán)利。(2)甲方保留對(duì)乙方出差補(bǔ)貼政策進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留:(1)在任何情況下,甲方保留對(duì)合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)。(2)甲方保留對(duì)合同執(zhí)行過程中的重大決策權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序:(1)任何對(duì)合同的修改或補(bǔ)充,必須以書面形式進(jìn)行。(2)修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力:(1)合同的修改或補(bǔ)充作為合同的組成部分,具有同等法律效力。(2)合同的修改或補(bǔ)充不得違反法律法規(guī)和合同的基本原則。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng):(1)雙方應(yīng)就出差補(bǔ)貼與績(jī)效考核的相關(guān)事宜進(jìn)行及時(shí)溝通。(2)雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助,確保合同的有效履行。15.2協(xié)作與配合方式:(1)通過定期會(huì)議、書面報(bào)告、電子郵件等方式進(jìn)行溝通。(2)雙方應(yīng)按照合同約定,履行各自的義務(wù),確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。十六、其他條款16.1法律適用:本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性:16.3增減條款:(1)任何增減條款均需以書面形式經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。(2)未經(jīng)雙方同意,任何一方不得單方面增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):乙方(蓋章):甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):簽訂日期:____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表:1.甲方出具的出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)說明。2.乙方出具的出差費(fèi)用報(bào)銷清單模板。3.甲方出具的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及考核結(jié)果。4.乙方出具的保密協(xié)議。5.不可抗力事件證明文件。6.雙方協(xié)商一致的其他書面文件。二、違約行為及認(rèn)定:違約行為及認(rèn)定如下:1.甲方違約:未按時(shí)支付出差補(bǔ)貼,認(rèn)定為違約行為。違反保密條款,認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約:未按時(shí)提交費(fèi)用報(bào)銷單,認(rèn)定為違約行為。違反保密條款,認(rèn)定為違約行為。

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