二零二五年度廚房員工勞動(dòng)合同加班時(shí)間記錄與審批合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度廚房員工勞動(dòng)合同加班時(shí)間記錄與審批合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關(guān)方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于廚房員工加班時(shí)間記錄與審批的相關(guān)事宜，確保加班時(shí)間記錄的準(zhǔn)確性、合理性和合法性，保障雙方的合法權(quán)益。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）加班時(shí)間：指員工在法定工作時(shí)間之外，因工作需要而延長的工作時(shí)間。（2）加班工資：指員工在加班時(shí)間內(nèi)，按照國家規(guī)定和約定支付的工資報(bào)酬。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）廚房員工：指甲方聘請從事廚房相關(guān)工作的人員。（2）加班時(shí)間記錄：指乙方對廚房員工加班時(shí)間進(jìn)行記錄的過程。（3）審批：指甲方對乙方提交的加班時(shí)間記錄進(jìn)行審核和批準(zhǔn)的過程。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，準(zhǔn)確記錄廚房員工的加班時(shí)間。（2）甲方有權(quán)對乙方提交的加班時(shí)間記錄進(jìn)行審核，并作出審批決定。（3）甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定和約定，支付廚房員工加班工資。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有義務(wù)按照合同約定，準(zhǔn)確記錄廚房員工的加班時(shí)間。（2）乙方有義務(wù)及時(shí)向甲方提交加班時(shí)間記錄，并配合甲方進(jìn)行審核。（3）乙方有義務(wù)對甲方提出的修改意見進(jìn)行修改，直至甲方滿意。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方廚房工作場所。5.3合同履行方式（1）乙方應(yīng)于每月底前將當(dāng)月廚房員工的加班時(shí)間記錄提交給甲方。（2）甲方應(yīng)在收到乙方提交的加班時(shí)間記錄后，及時(shí)進(jìn)行審核和審批。（3）甲方應(yīng)在審核和審批通過后，及時(shí)支付廚房員工的加班工資。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同到期自然終止。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）合同到期前，雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。（2）雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。（2）合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）加班工資：根據(jù)國家規(guī)定和雙方約定，計(jì)算并支付給廚房員工的加班工資。（2）加班時(shí)間記錄費(fèi)用：乙方為甲方提供加班時(shí)間記錄服務(wù)的費(fèi)用。（3）其他相關(guān)費(fèi)用：因履行本合同而產(chǎn)生的其他必要費(fèi)用。7.2支付方式（1）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付加班工資。（2）加班時(shí)間記錄費(fèi)用及其他相關(guān)費(fèi)用，甲方應(yīng)按照乙方提供的合法發(fā)票或收據(jù)支付。7.3支付時(shí)間（1）加班工資應(yīng)在每月一個(gè)工作日支付給廚房員工。（2）加班時(shí)間記錄費(fèi)用及其他相關(guān)費(fèi)用，甲方應(yīng)在收到乙方提供的合法發(fā)票或收據(jù)后十個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付章件（1）甲方支付加班工資及其他費(fèi)用時(shí)，應(yīng)保留支付憑證，以備查驗(yàn)。（2）乙方應(yīng)提供合法的發(fā)票或收據(jù)，作為甲方支付費(fèi)用的依據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付加班工資的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付工資的千分之五計(jì)算。（2）甲方未按約定支付加班時(shí)間記錄費(fèi)用及其他相關(guān)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付費(fèi)用的千分之五計(jì)算。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)提交加班時(shí)間記錄的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按每次違約的千分之五計(jì)算。（2）乙方提交的加班時(shí)間記錄不準(zhǔn)確或存在虛假記錄的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照本合同約定支付違約金。（2）因違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）廚房員工的加班時(shí)間記錄。（2）雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同涉及的保密期限為合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、罷工等社會(huì)事件。（3）政府行為導(dǎo)致的政策變化。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，并協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方廚房設(shè)施損壞，無法正常運(yùn)營。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密或商業(yè)秘密的內(nèi)容。（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，雙方均保留。（2）任何一方在履行合同過程中發(fā)現(xiàn)對方存在違約行為的，有權(quán)要求對方立即改正。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方提交的加班時(shí)間記錄進(jìn)行審核和審批的權(quán)力。（2）乙方保留對甲方支付加班工資及其他費(fèi)用的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同確保本合同的順利履行。（2）在履行合同過程中，雙方應(yīng)積極溝通，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)提供必要的資料和信息。（2）雙方應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，共同維護(hù)合同的履行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于廚房員工勞動(dòng)合同加班時(shí)間記錄與審批的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款（1）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對本合同進(jìn)行增減條款。（2）任何違反本合同增減條款的行為，均視為違約。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.廚房員工加班時(shí)間記錄表4.加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)5.不可抗力事件證明文件6.爭議解決相關(guān)文件7.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議8.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付加班工資。b.未按約定支付加班時(shí)間記錄費(fèi)用及其他相關(guān)費(fèi)用。乙方違約：a.未按時(shí)提交加班時(shí)間記錄。b.提交的加班時(shí)間記錄不準(zhǔn)確或存在虛假記錄。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付相關(guān)費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后仍未支付的，視為違約。乙方違約的認(rèn)定：乙方未在約定的時(shí)間內(nèi)提交加班時(shí)間記錄，或提交的記錄存在虛假信息，經(jīng)甲方核實(shí)后，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.加班工資：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，因工作需要而延長的工作時(shí)間所獲得的報(bào)酬。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。4.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.保密條款：指雙方在合同中約定的，對特定信息進(jìn)行保密的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付加班工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方支付，如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請仲裁。2.問題：乙方未按時(shí)提交加班時(shí)間記錄。解決辦法：甲方應(yīng)提前通知乙方提交時(shí)間記錄，如乙方未按時(shí)提交，甲方可要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)交。3.問題：加班時(shí)間記錄不準(zhǔn)確或存在虛假記錄。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并要求乙方更正，如乙方拒絕更正，甲方可要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，協(xié)商解決合同履行問題，如無法協(xié)商一致，可尋求法律途徑解決。5.問題：合同修改和補(bǔ)充過程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：雙方應(yīng)保持溝通，協(xié)商一致后以書面形式修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任第三方應(yīng)對其提供的加班時(shí)間記錄服務(wù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保記錄內(nèi)容的合法性。2.第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持，以完成其服務(wù)。3.第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量要求，完成加班時(shí)間記錄服務(wù)。第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付加班工資。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的加班時(shí)間記錄工具和培訓(xùn)。乙方有權(quán)要求甲方在合同終止后，提供相應(yīng)的離職證明和評價(jià)。2.乙方利益條款甲方不得無故降低乙方加班工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得濫用職權(quán)。3.甲方的違約及限制條款甲方未按時(shí)支付加班工資的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得無故延長乙方的工作時(shí)間，違反勞動(dòng)法規(guī)定。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利甲方可要求乙方按照合同約定提交準(zhǔn)確的加班時(shí)間記錄。甲方可要求乙方遵守工作紀(jì)律，確保工作質(zhì)量和效率。2.甲方的利益條款甲方有權(quán)要求乙方在合同期間不得兼職其他工作，影響甲方利益。甲方有權(quán)要求乙方在合同期間不得泄露公司商業(yè)秘密。3.乙方的違約及限制條款乙方未按時(shí)提交加班時(shí)間記錄的，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方如有違反合同約定的行為，甲方有權(quán)解除合同。全文完。二零二五年度廚房員工勞動(dòng)合同加班時(shí)間記錄與審批合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息1.2合同簽訂日期2.員工基本信息2.1員工姓名2.2員工性別2.3員工出生日期2.4員工身份證號碼2.5員工聯(lián)系方式3.崗位信息3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位等級4.工作時(shí)間與休息時(shí)間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間4.2加班時(shí)間計(jì)算方法4.3休息日及法定節(jié)假日安排5.加班時(shí)間記錄5.1加班時(shí)間記錄方式5.2加班時(shí)間記錄內(nèi)容5.3加班時(shí)間記錄責(zé)任6.加班時(shí)間審批流程6.1加班時(shí)間申請6.2加班時(shí)間審批6.3加班時(shí)間審批結(jié)果通知7.加班工資支付7.1加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)7.2加班工資支付方式7.3加班工資支付時(shí)間8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同終止日期9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同附件12.1附件一：加班時(shí)間記錄表12.2附件二：加班時(shí)間審批表13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息1.1.1雇主名稱：__________1.1.2雇主地址：__________1.1.3雇主法定代表人：__________1.1.4雇主聯(lián)系電話：__________1.2合同簽訂日期：____年____月____日2.員工基本信息2.1員工姓名：__________2.2員工性別：__________2.3員工出生日期：____年____月____日2.4員工身份證號碼：__________2.5員工聯(lián)系方式：__________3.崗位信息3.1崗位名稱：廚房員工3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)廚房日常清潔與衛(wèi)生3.2.2負(fù)責(zé)食材的清洗、切割和烹飪3.2.3負(fù)責(zé)廚房設(shè)備的清潔與維護(hù)3.2.4遵守廚房操作規(guī)程，確保食品安全3.3崗位等級：初級4.工作時(shí)間與休息時(shí)間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)4.2加班時(shí)間計(jì)算方法：4.2.1法定節(jié)假日加班：按不低于工資的300%支付加班費(fèi)4.2.2公休日加班：按不低于工資的200%支付加班費(fèi)4.2.3平時(shí)加班：按不低于工資的150%支付加班費(fèi)4.3休息日及法定節(jié)假日安排：4.3.1休息日：每周安排一日休息，具體日期由雇主根據(jù)實(shí)際情況安排4.3.2法定節(jié)假日：按照國家法定節(jié)假日安排休息5.加班時(shí)間記錄5.1加班時(shí)間記錄方式：5.1.1員工每日下班前填寫《加班時(shí)間記錄表》5.1.2《加班時(shí)間記錄表》需注明加班日期、加班時(shí)間、加班原因等5.2加班時(shí)間記錄內(nèi)容：5.2.1加班日期5.2.2加班開始時(shí)間5.2.3加班結(jié)束時(shí)間5.2.4加班原因5.3加班時(shí)間記錄責(zé)任：5.3.1員工負(fù)責(zé)填寫《加班時(shí)間記錄表》的準(zhǔn)確性5.3.2雇主負(fù)責(zé)審核《加班時(shí)間記錄表》的完整性6.加班時(shí)間審批流程6.1加班時(shí)間申請：6.1.1員工需提前一日向雇主提出加班申請6.1.2加班申請需注明加班日期、加班時(shí)間、加班原因等6.2加班時(shí)間審批：6.2.1雇主在接到加班申請后，需在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行審批6.2.2雇主審批同意后，通知員工加班時(shí)間安排6.2.3雇主審批不同意，需說明理由，并告知員工6.3加班時(shí)間審批結(jié)果通知：6.3.1雇主通過郵件、短信或其他方式通知員工加班時(shí)間審批結(jié)果6.3.2員工確認(rèn)收到加班時(shí)間審批結(jié)果7.加班工資支付7.1加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：7.1.1基本工資：根據(jù)員工崗位等級及雇主規(guī)定確定7.1.2加班工資：按照加班時(shí)間計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算7.2加班工資支付方式：7.2.1加班工資與基本工資一并支付7.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付7.3加班工資支付時(shí)間：7.3.1每月支付一次加班工資7.3.2支付時(shí)間為每月的____日8.合同期限8.1合同起始日期：____年____月____日8.2合同終止日期：____年____月____日9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1員工解除合同：員工提前30日以書面形式通知雇主，可以解除合同9.1.2雇主解除合同：雇主有下列情形之一的，可以解除合同：9.1.2.1員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度9.1.2.2員工嚴(yán)重失職，營私舞弊，給雇主造成重大損害9.1.2.3員工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由雇主另行安排的工作9.1.2.4員工勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的9.2合同終止條件9.2.1合同期滿：本合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿的，合同自然終止9.2.2法律法規(guī)規(guī)定：因法律法規(guī)變更導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，合同終止9.3合同解除與終止程序9.3.1解除或終止合同，雙方應(yīng)提前通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)9.3.2解除或終止合同后，雇主應(yīng)按照國家規(guī)定支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1員工未按合同約定履行工作職責(zé)10.1.2雇主未按合同約定支付工資或加班費(fèi)10.1.3雇主未按合同約定提供勞動(dòng)條件10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1員工違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償雇主損失10.2.2雇主違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁11.1.3仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)11.2.2人民法院12.合同附件12.1附件一：加班時(shí)間記錄表12.2附件二：加班時(shí)間審批表13.合同生效13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)13.2合同生效日期13.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，如有變更，應(yīng)書面通知對方并重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行的效率15.2.2降低合同履行的風(fēng)險(xiǎn)15.2.3增強(qiáng)合同履行的透明度15.3第三方介入方式15.3.1第三方以顧問、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、執(zhí)行等角色介入合同關(guān)系。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的直接法律責(zé)任。16.2第三方在合同履行過程中的行為，不代表甲乙任何一方，甲乙雙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。16.3第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求和合同約定。17.第三方責(zé)任17.1第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е碌暮贤男姓系K，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方介入的具體內(nèi)容和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。17.2.2第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的____%。17.3第三方責(zé)任承擔(dān)方式17.3.1第三方責(zé)任以賠償損失為主要承擔(dān)方式。17.3.2第三方責(zé)任賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、合同履行障礙導(dǎo)致的額外費(fèi)用等。18.第三方介入的審批程序18.1甲乙雙方同意第三方介入前，應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。18.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確各方權(quán)利義務(wù)。18.3《第三方介入?yún)f(xié)議》作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。19.第三方介入的變更與解除19.1第三方介入期間，如需變更或解除第三方介入，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。19.2第三方介入的變更或解除，不影響本合同的繼續(xù)履行。20.第三方介入的保密義務(wù)20.1第三方在合同履行過程中，對甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)。20.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。22.第三方介入的其他條款22.1第三方介入的具體條款，由甲乙雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定。22.2本合同如有與第三方介入相關(guān)的條款沖突，以《第三方介入?yún)f(xié)議》為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：加班時(shí)間記錄表詳細(xì)要求：1.1表格應(yīng)包含員工姓名、加班日期、加班開始時(shí)間、加班結(jié)束時(shí)間、加班原因等基本信息。1.2表格格式應(yīng)規(guī)范，便于填寫和審核。1.3員工需在每日下班前填寫完畢，并由部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。附件說明：用于記錄員工加班時(shí)間，作為加班工資計(jì)算的依據(jù)。2.附件二：加班時(shí)間審批表詳細(xì)要求：2.1表格應(yīng)包含員工姓名、加班日期、加班時(shí)間、加班原因、審批意見等基本信息。2.2表格格式應(yīng)規(guī)范，便于填寫和審批。2.3雇主需在接到加班申請后24小時(shí)內(nèi)完成審批。附件說明：用于審批員工加班時(shí)間，確保加班時(shí)間的合理性和合法性。3.附件三：合同簽訂確認(rèn)書詳細(xì)要求：3.1確認(rèn)書應(yīng)包含甲乙雙方基本信息、合同簽訂日期、合同主要內(nèi)容等。3.2確認(rèn)書需由甲乙雙方簽字蓋章。附件說明：用于證明合同已簽訂，雙方已確認(rèn)合同內(nèi)容。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：4.1協(xié)議應(yīng)包含變更內(nèi)容、變更日期、甲乙雙方簽字蓋章等。4.2協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。附件說明：用于記錄合同變更情況，確保變更內(nèi)容的合法性和有效性。5.附件五：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：5.1協(xié)議應(yīng)包含解除原因、解除日期、甲乙雙方簽字蓋章等。5.2協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。附件說明：用于記錄合同解除情況，確保解除程序的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1員工未按合同約定履行工作職責(zé)。1.2雇主未按合同約定支付工資或加班費(fèi)。1.3雇主未按合同約定提供勞動(dòng)條件。1.4第三方未按合同約定履行職責(zé)。1.5任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.2違約責(zé)任賠償范圍包括直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、合同履行障礙導(dǎo)致的額外費(fèi)用等。2.3違約責(zé)任限額由合同約定，具體金額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和影響程度確定。3.違約示例說明：3.1員工未按合同約定履行工作職責(zé)，如遲到、早退、擅離職守等，雇主有權(quán)根據(jù)合同約定扣除相應(yīng)工資或解除合同。3.2雇主未按合同約定支付工資或加班費(fèi)，員工有權(quán)要求雇主支付欠款，并可能要求支付違約金。3.3第三方未按合同約定履行職責(zé)，如未能按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致合同履行延遲，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.4任何一方違反合同約定的保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二五年度廚房員工勞動(dòng)合同加班時(shí)間記錄與審批合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（員工）：姓名：________________身份證號：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方經(jīng)營需要，乙方同意按照甲方規(guī)定的時(shí)間安排加班，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，特訂立本合同，以確保甲方生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲乙雙方的實(shí)際情況，制定本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.加班：指在法定工作時(shí)間以外，乙方經(jīng)甲方同意，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)延長工作時(shí)間。2.加班工資：指乙方在加班期間，按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定，獲得超出正常工資報(bào)酬的部分。3.2關(guān)鍵詞解釋1.本合同：指本《二零二五年度廚房員工勞動(dòng)合同加班時(shí)間記錄與審批合同》。2.加班時(shí)間：指乙方在法定工作時(shí)間以外，經(jīng)甲方同意，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)延長工作時(shí)間的時(shí)間段。3.加班審批：指乙方在加班前，向甲方提出加班申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，方可進(jìn)行加班。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排乙方加班。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和內(nèi)部規(guī)定，支付乙方加班工資。3.甲方應(yīng)確保乙方在加班期間的勞動(dòng)安全。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)在符合國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定的前提下，提出加班申請。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式進(jìn)行加班。3.乙方應(yīng)確保在加班期間的工作質(zhì)量和效率。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)甲方指定的廚房工作場所。5.3合同履行方式乙方按照甲方規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式進(jìn)行加班，并按時(shí)完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿；2.乙方因故提出辭職，經(jīng)甲方同意；3.甲方因故提出解除合同，經(jīng)乙方同意；4.其他依法可以解除合同的情形。6.3終止程序1.合同期限屆滿前，甲乙雙方應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)Ψ教岢隼m(xù)簽或終止合同的意向；2.雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議；3.乙方辦理離職手續(xù)，甲方支付乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和內(nèi)部規(guī)定，處理相關(guān)事宜；2.本合同終止后，甲乙雙方無任何債權(quán)債務(wù)關(guān)系。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.加班工資：根據(jù)國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定，乙方加班工資按每小時(shí)工資的150%計(jì)算。2.假日加班工資：根據(jù)國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定，乙方在法定節(jié)假日加班，工資按每小時(shí)工資的300%計(jì)算。3.特殊情況加班工資：根據(jù)國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定，乙方因特殊原因加班，工資按每小時(shí)工資的200%計(jì)算。7.2支付方式1.甲方應(yīng)按月支付乙方加班工資。2.甲方應(yīng)在每月的工資發(fā)放日將加班工資支付給乙方。7.3支付時(shí)間1.加班工資應(yīng)在加班次月支付。2.特殊情況加班工資應(yīng)在特殊情況發(fā)生后的次月支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)確保加班工資的支付及時(shí)、足額。2.乙方有權(quán)要求甲方對加班工資的支付情況進(jìn)行查詢和核對。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付加班工資的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日加班工資的1%計(jì)算。2.甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)和方式進(jìn)行加班的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按每小時(shí)工資的50%計(jì)算。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。2.賠償金額的支付方式與加班工資的支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方生產(chǎn)經(jīng)營過程中的商業(yè)秘密；2.乙方在甲方工作期間所知悉的甲方客戶信息；3.乙方在甲方工作期間所知悉的甲方內(nèi)部管理制度。9.2保密期限1.保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后兩年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露；2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得利用在甲方工作期間所知悉的信息從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害，如地震、洪水、火災(zāi)等；2.社會(huì)事件，如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對方；2.不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應(yīng)暫停履行合同；3.不可抗力事件結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例1.地震、洪水等自然災(zāi)害；2.政府行為，如政策調(diào)整、法規(guī)變動(dòng)等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.甲乙雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，甲乙雙方可申請調(diào)解；2.調(diào)解不成的，甲乙雙方可申請仲裁或訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給與其有競爭關(guān)系的第三方；2.乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給與其有競爭關(guān)系的第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對乙方加班時(shí)間記錄和審批的最終決定權(quán)。2.甲方保留對乙方加班工資計(jì)算的監(jiān)督權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在必要時(shí)調(diào)整加班時(shí)間記錄和審批流程的權(quán)利。2.甲方保留在緊急情況下要求乙方加班的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)相互配合，確保加班時(shí)間記錄和審批的順利進(jìn)行。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)提供加班時(shí)間記錄。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)通過書面或口頭方式保持溝通。2.甲方應(yīng)定期對乙方的加班時(shí)間記錄進(jìn)行審核。十六、其他條款16.1法律適用1.本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性1.本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于加班時(shí)間記錄與審批的完整協(xié)議。2.本合同獨(dú)立于其他協(xié)議，不因其他協(xié)議的存在而失效。16.3增減條款1.本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________簽字：________________日期：________________蓋章：________________乙方（員工）：姓名：________________身份證號：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________簽字：________________日期：________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.加班時(shí)間記錄表4.加班工資支付記錄表5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明7.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付加班工資，認(rèn)定為違約行為。