二零二五年度實習生實習協(xié)議書范本

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度實習生實習協(xié)議書范本甲方（實習單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（實習生）：乙方姓名：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、實習崗位描述1.崗位名稱與職責崗位1：名稱為______，職責為______（詳細說明如工作內容、工作要求等）。崗位2（如有）：名稱為______，職責為______。乙方應按照甲方要求，認真履行崗位職責，完成實習任務。2.實習內容要求乙方在實習期間應積極參與實習單位的各項工作，學習專業(yè)知識，提高專業(yè)技能。乙方應遵守實習單位的規(guī)章制度，服從實習單位的管理和安排。乙方保證在實習期間不出現(xiàn)違反法律法規(guī)、違反職業(yè)道德等行為。二、實習期限與工作時間1.實習期限乙方實習期限為______個月（具體時長），自______年______月______日起至______年______月______日止。實習期限如有變動，需經(jīng)甲方和乙方雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.工作時間乙方在實習期間的工作時間為______個工作日/周，具體工作時間根據(jù)甲方安排和乙方實習崗位要求確定。乙方應按時到崗，遵守工作時間規(guī)定。三、實習待遇與權益1.實習待遇甲方為乙方提供實習期間的必要工作條件和基本生活條件。甲方根據(jù)乙方實習表現(xiàn)，可給予一定的實習補貼或獎金。乙方實習期間享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息。2.實習權益乙方在實習期間享有依法簽訂的勞動合同所規(guī)定的權益。乙方在實習期間應享有合法權益的保護，如遇到不公平待遇或違法行為，有權向甲方提出申訴。四、協(xié)議解除與違約責任1.協(xié)議解除甲方和乙方均有權在協(xié)議期滿前______個月向對方提出解除協(xié)議。任何一方解除協(xié)議，均需提前______天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.違約責任任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。若乙方在實習期間違反國家法律法規(guī)、違反職業(yè)道德，甲方有權立即解除協(xié)議，并依法追究其法律責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方在實習期間的表現(xiàn)進行考核和評價。有權根據(jù)實習單位的需要調整乙方的實習崗位。義務：為乙方提供實習期間的必要工作條件和指導。保障乙方的合法權益，不得安排乙方從事超出其能力范圍的工作。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供實習期間的必要培訓和指導。有權要求甲方對其在實習期間的工作表現(xiàn)給予公正的評價。義務：遵守實習單位的規(guī)章制度，服從實習單位的管理和安排。認真完成實習任務，提高自己的專業(yè)技能。六、實習考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方進行考核，考核內容包括工作態(tài)度、工作能力、專業(yè)技能等方面。乙方應積極配合甲方的考核工作。2.評價標準評價標準以本協(xié)議約定的實習內容、崗位要求以及國家相關標準為準。甲方將在考核結束后對乙方進行評價，并將評價結果通知乙方。七、實習結束與后續(xù)事宜1.實習結束乙方實習期滿后，甲方應出具實習證明。實習期滿后，乙方與甲方之間的實習關系自然終止。2.后續(xù)事宜實習期滿后，乙方如有意向繼續(xù)在甲方工作，可另行與甲方協(xié)商簽訂勞動合同。實習期間，乙方如因個人原因提前終止實習，應提前______天書面通知甲方。八、爭議解決與法律適用1.爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。九、實習協(xié)議的變更與解除1.變更本實習協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本實習協(xié)議的組成部分，具有與本實習協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本實習協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本實習協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本實習協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本實習協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行實習協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決實習協(xié)議的履行問題，如變更實習內容或解除實習協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本實習協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交實習單位所在地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在實習過程中知悉的對方個人信息、實習單位內部信息以及其他機密信息（包括但不限于實習表現(xiàn)、實習單位的工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自實習協(xié)議簽訂之日起至實習協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、實習協(xié)議的生效與有效期1.生效本實習協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本實習協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：