二零二五年度事業(yè)單位職工退休養(yǎng)老待遇協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度事業(yè)單位職工退休養(yǎng)老待遇協(xié)議合同目錄第一章總則1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議依據(jù)1.3協(xié)議適用范圍1.4協(xié)議簽訂及生效1.5協(xié)議變更及終止第二章退休條件及程序2.1退休年齡規(guī)定2.2退休條件2.3退休申請及審批流程2.4退休待遇審核2.5退休手續(xù)辦理第三章養(yǎng)老金待遇3.1養(yǎng)老金計算方法3.2養(yǎng)老金構(gòu)成3.3養(yǎng)老金發(fā)放3.4養(yǎng)老金調(diào)整3.5養(yǎng)老金待遇保障第四章醫(yī)療保險待遇4.1醫(yī)療保險參保資格4.2醫(yī)療保險待遇標準4.3醫(yī)療保險費用報銷4.4醫(yī)療保險待遇調(diào)整4.5醫(yī)療保險待遇終止第五章養(yǎng)老補助金待遇5.1養(yǎng)老補助金發(fā)放條件5.2養(yǎng)老補助金計算標準5.3養(yǎng)老補助金發(fā)放5.4養(yǎng)老補助金調(diào)整5.5養(yǎng)老補助金待遇終止第六章養(yǎng)老福利待遇6.1養(yǎng)老福利項目6.2養(yǎng)老福利享受條件6.3養(yǎng)老福利待遇標準6.4養(yǎng)老福利待遇發(fā)放6.5養(yǎng)老福利待遇調(diào)整第七章養(yǎng)老服務待遇7.1養(yǎng)老服務內(nèi)容7.2養(yǎng)老服務對象7.3養(yǎng)老服務標準7.4養(yǎng)老服務費用承擔7.5養(yǎng)老服務調(diào)整第八章養(yǎng)老資金管理8.1養(yǎng)老資金來源8.2養(yǎng)老資金使用范圍8.3養(yǎng)老資金管理責任8.4養(yǎng)老資金審計監(jiān)督8.5養(yǎng)老資金調(diào)整第九章違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約爭議解決9.4違約賠償標準第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決期限10.4爭議解決費用第十一章協(xié)議解除11.1協(xié)議解除條件11.2協(xié)議解除程序11.3協(xié)議解除后的處理11.4協(xié)議解除爭議解決第十二章不可抗力12.1不可抗力定義12.2不可抗力情形12.3不可抗力處理12.4不可抗力解除第十三章附則13.1協(xié)議解釋13.2協(xié)議效力13.3協(xié)議補充13.4協(xié)議簽署日期合同編號202501第一章總則1.1協(xié)議目的為規(guī)范事業(yè)單位職工退休養(yǎng)老待遇，保障退休職工的基本生活，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，特制定本協(xié)議。1.2協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《國務院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》等相關(guān)法律法規(guī)。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于本事業(yè)單位全體符合退休條件的職工。1.4協(xié)議簽訂及生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.5協(xié)議變更及終止1.5.1協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。1.5.2協(xié)議的終止需符合國家法律法規(guī)規(guī)定或雙方協(xié)商一致。第二章退休條件及程序2.1退休年齡規(guī)定職工達到國家規(guī)定的退休年齡，即男性滿60周歲，女性滿55周歲。2.2退休條件2.2.1職工達到退休年齡；2.2.2職工累計繳納養(yǎng)老保險費滿15年；2.2.3職工工作年限滿20年。2.3退休申請及審批流程2.3.1職工向單位提出退休申請；2.3.2單位對退休申請進行審核；2.3.3審核通過后，單位報送上級主管部門審批。2.4退休待遇審核2.4.1單位負責審核職工退休待遇；2.4.2審核內(nèi)容包括退休條件、繳費年限、工作年限等。2.5退休手續(xù)辦理2.5.1職工辦理退休手續(xù)；2.5.2單位協(xié)助職工辦理退休手續(xù)。第三章養(yǎng)老金待遇3.1養(yǎng)老金計算方法養(yǎng)老金=（繳費基數(shù)×繳費年限×1%）+（繳費基數(shù)×繳費年限×0.6%×繳費年限）。3.2養(yǎng)老金構(gòu)成養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。3.3養(yǎng)老金發(fā)放養(yǎng)老金按月發(fā)放，發(fā)放至職工去世。3.4養(yǎng)老金調(diào)整養(yǎng)老金根據(jù)國家政策進行調(diào)整。3.5養(yǎng)老金待遇保障養(yǎng)老金待遇保障按國家規(guī)定執(zhí)行。第四章醫(yī)療保險待遇4.1醫(yī)療保險參保資格退休職工繼續(xù)參加醫(yī)療保險。4.2醫(yī)療保險待遇標準醫(yī)療保險待遇標準按國家規(guī)定執(zhí)行。4.3醫(yī)療保險費用報銷醫(yī)療保險費用報銷按國家規(guī)定執(zhí)行。4.4醫(yī)療保險待遇調(diào)整醫(yī)療保險待遇根據(jù)國家政策進行調(diào)整。4.5醫(yī)療保險待遇終止醫(yī)療保險待遇終止條件按國家規(guī)定執(zhí)行。第五章養(yǎng)老補助金待遇5.1養(yǎng)老補助金發(fā)放條件5.1.1職工達到退休年齡；5.1.2職工累計繳納養(yǎng)老保險費滿15年；5.1.3職工工作年限滿20年。5.2養(yǎng)老補助金計算標準養(yǎng)老補助金=（繳費基數(shù)×繳費年限×1%）。5.3養(yǎng)老補助金發(fā)放養(yǎng)老補助金按月發(fā)放，發(fā)放至職工去世。5.4養(yǎng)老補助金調(diào)整養(yǎng)老補助金根據(jù)國家政策進行調(diào)整。5.5養(yǎng)老補助金待遇終止養(yǎng)老補助金待遇終止條件按國家規(guī)定執(zhí)行。第六章養(yǎng)老福利待遇6.1養(yǎng)老福利項目6.1.1養(yǎng)老活動；6.1.2養(yǎng)老醫(yī)療服務；6.1.3養(yǎng)老生活照料。6.2養(yǎng)老福利享受條件6.2.1職工達到退休年齡；6.2.2職工累計繳納養(yǎng)老保險費滿15年；6.2.3職工工作年限滿20年。6.3養(yǎng)老福利待遇標準養(yǎng)老福利待遇標準按國家規(guī)定執(zhí)行。6.4養(yǎng)老福利待遇發(fā)放養(yǎng)老福利待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。6.5養(yǎng)老福利待遇調(diào)整養(yǎng)老福利待遇根據(jù)國家政策進行調(diào)整。第八章養(yǎng)老資金管理8.1養(yǎng)老資金來源8.1.1職工個人繳納的養(yǎng)老保險費；8.1.2單位繳納的養(yǎng)老保險費；8.1.3國家財政補貼；8.1.4其他合法來源。8.2養(yǎng)老資金使用范圍8.2.1退休職工養(yǎng)老金的支付；8.2.2醫(yī)療保險待遇的支付；8.2.3養(yǎng)老補助金的支付；8.2.4養(yǎng)老福利待遇的支付；8.2.5養(yǎng)老資金管理的其他費用。8.3養(yǎng)老資金管理責任8.3.1單位負責養(yǎng)老資金的管理工作；8.3.2養(yǎng)老資金管理應遵循合法、合規(guī)、安全、高效的原則。8.4養(yǎng)老資金審計監(jiān)督8.4.1定期對養(yǎng)老資金進行內(nèi)部審計；8.4.2接受上級主管部門的監(jiān)督檢查。8.5養(yǎng)老資金調(diào)整8.5.1養(yǎng)老資金根據(jù)國家政策進行調(diào)整；8.5.2調(diào)整方案由單位提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后實施。第九章違約責任9.1違約情形9.1.1單位未按時足額繳納養(yǎng)老保險費；9.1.2職工未按時足額繳納養(yǎng)老保險費；9.1.3違反養(yǎng)老資金管理規(guī)定的。9.2違約責任承擔9.2.1違約方應承擔相應的違約責任；9.2.2違約責任包括但不限于經(jīng)濟賠償、恢復原狀、停止侵害等。9.3違約爭議解決9.3.1雙方協(xié)商解決；9.3.2協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；9.3.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。9.4違約賠償標準9.4.1違約賠償標準按照國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1協(xié)商；10.1.2仲裁；10.1.3訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1雙方協(xié)商解決爭議；10.2.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁；10.2.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.3爭議解決期限10.3.1協(xié)商解決爭議的期限為自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)；10.3.2仲裁委員會仲裁的期限為自受理仲裁申請之日起45日內(nèi)；10.3.3訴訟的期限按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.4爭議解決費用10.4.1協(xié)商解決爭議的費用由雙方協(xié)商承擔；10.4.2仲裁和訴訟的費用按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十一章協(xié)議解除11.1協(xié)議解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致；11.1.2符合國家法律法規(guī)規(guī)定。11.2協(xié)議解除程序11.2.1提出解除協(xié)議的一方應書面通知另一方；11.2.2雙方應按照國家法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。11.3協(xié)議解除后的處理11.3.1解除協(xié)議后，雙方應按照協(xié)議約定處理未了事項；11.3.2雙方應相互配合，確保協(xié)議解除后的權(quán)益得到保障。11.4協(xié)議解除爭議解決協(xié)議解除爭議的解決方式按照第十章的規(guī)定執(zhí)行。第十二章不可抗力12.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。12.2不可抗力情形12.2.1自然災害；12.2.2社會事件；12.2.3其他不可抗力情形。12.3不可抗力處理12.3.1發(fā)生不可抗力事件后，雙方應及時通知對方；12.3.2雙方應協(xié)商處理不可抗力事件帶來的影響；12.3.3不可抗力事件解除后，雙方應盡快恢復協(xié)議執(zhí)行。12.4不可抗力解除不可抗力事件解除后，協(xié)議自動恢復執(zhí)行。第十三章附則13.1協(xié)議解釋本協(xié)議的條款由雙方共同解釋。13.2協(xié)議效力本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律效力。13.3協(xié)議補充本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.4協(xié)議簽署日期本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（單位）：____________________乙方（職工）：____________________甲方代表（簽字）：__________________乙方代表（簽字）：__________________日期：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方責任條款說明：本條款明確甲方在協(xié)議中的責任和義務，確保退休職工的權(quán)益得到充分保障。條款內(nèi)容：1.1.1甲方應按照國家法律法規(guī)和政策，及時足額繳納養(yǎng)老保險費，確保職工退休待遇的發(fā)放。1.1.2甲方應建立健全養(yǎng)老資金管理制度，確保養(yǎng)老資金的安全、合規(guī)、高效使用。1.1.3甲方應定期對退休職工的生活狀況進行調(diào)研，根據(jù)實際情況調(diào)整養(yǎng)老福利待遇標準。1.1.4甲方應提供必要的養(yǎng)老服務和醫(yī)療支持，保障退休職工的基本生活需求。1.2甲方信息披露條款說明：本條款要求甲方及時向乙方提供相關(guān)信息，確保乙方對自身權(quán)益有充分了解。條款內(nèi)容：1.2.1甲方應在每年年初向乙方公布養(yǎng)老保險費繳納情況、養(yǎng)老資金使用情況等。1.2.2甲方應定期向乙方通報養(yǎng)老福利待遇調(diào)整情況、養(yǎng)老服務質(zhì)量提升措施等。1.3甲方違約責任條款說明：本條款明確甲方違約時的責任和賠償標準，保障乙方的合法權(quán)益。條款內(nèi)容：1.3.1甲方未按時足額繳納養(yǎng)老保險費，應向乙方支付違約金，違約金為應繳金額的1%。1.3.2甲方未履行信息披露義務，應向乙方支付違約金，違約金為應披露信息的1%。1.3.3甲方未提供必要的養(yǎng)老服務和醫(yī)療支持，應向乙方支付違約金，違約金為實際損失金額的1%。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方權(quán)益保障條款說明：本條款保障乙方在協(xié)議中的權(quán)益，確保乙方在退休后能夠享受到應有的待遇。條款內(nèi)容：2.1.1乙方有權(quán)了解自身養(yǎng)老保險費繳納情況、養(yǎng)老資金使用情況等。2.1.2乙方有權(quán)參與養(yǎng)老福利待遇的調(diào)整和養(yǎng)老服務的提升。2.1.3乙方有權(quán)對甲方違反協(xié)議的行為提出異議，并要求甲方改正。2.2乙方違約責任條款說明：本條款明確乙方違約時的責任和賠償標準，保障甲方的合法權(quán)益。條款內(nèi)容：2.2.1乙方未按時足額繳納養(yǎng)老保險費，應向甲方支付違約金，違約金為應繳金額的1%。2.2.2乙方違反協(xié)議約定，影響?zhàn)B老資金使用，應向甲方支付違約金，違約金為實際損失金額的1%。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介條款說明：本條款明確第三方中介的職責和權(quán)限，確保協(xié)議執(zhí)行過程中的公正、透明。條款內(nèi)容：3.1.1第三方中介應具備合法資質(zhì)，并遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。3.1.2第三方中介負責監(jiān)督養(yǎng)老資金的繳納、使用和管理，確保資金安全。3.1.3第三方中介有權(quán)對甲方和乙方進行審計，并提出審計報告。3.2第三方中介費用條款說明：本條款明確第三方中介的費用承擔方式，確保協(xié)議執(zhí)行過程中的公平性。條款內(nèi)容：3.2.1第三方中介費用由甲方和乙方按比例分擔。3.2.2第三方中介費用按年度繳納，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.2.3第三方中介費用不得高于養(yǎng)老資金總額的1%。附件及其他補充說明一、附件列表：1.退休職工個人信息表2.養(yǎng)老保險繳費明細表3.養(yǎng)老資金使用情況報告4.養(yǎng)老福利待遇調(diào)整方案5.養(yǎng)老服務合同6.第三方中介機構(gòu)資質(zhì)證明7.違約金支付憑證8.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方未按時足額繳納養(yǎng)老保險費；b.甲方未履行信息披露義務；c.甲方未提供必要的養(yǎng)老服務和醫(yī)療支持；d.乙方未按時足額繳納養(yǎng)老保險費；e.乙方違反協(xié)議約定，影響?zhàn)B老資金使用。2.違約行為的認定：a.違約行為發(fā)生時，由第三方中介進行認定；b.第三方中介認定違約行為后，應向雙方發(fā)出違約通知；c.雙方在接到違約通知后，應在規(guī)定期限內(nèi)協(xié)商解決。三、法律名詞及解釋：1.養(yǎng)老保險：指國家為保障職工退休后的基本生活而設立的一種社會保險制度。2.養(yǎng)老基金：指用于支付退休職工養(yǎng)老金的基金。3.爭議解決：指雙方在協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：養(yǎng)老資金管理不規(guī)范。解決辦法：建立健全養(yǎng)老資金管理制度，定期進行審計，確保資金安全。2.問題：退休職工福利待遇不均。解決辦法：根據(jù)退休職工的實際需求，合理調(diào)整福利待遇標準。3.問題：第三方中介費用過高。解決辦法：與第三方中介協(xié)商，爭取合理的費用標準。4.問題：協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：按照爭議解決條款，通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決。五、所有應用場景：1.適用于國家規(guī)定退休年齡的事業(yè)單位職工；2.適用于已繳納養(yǎng)老保險費的事業(yè)單位職工；3.適用于需要調(diào)整養(yǎng)老福利待遇的事業(yè)單位職工；4.適用于需要提供養(yǎng)老服務的事業(yè)單位職工。全文完。二零二五年度事業(yè)單位職工退休養(yǎng)老待遇協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表2.協(xié)議簽訂依據(jù)3.退休養(yǎng)老待遇標準3.1退休年齡3.2退休待遇類型3.3退休待遇金額及支付方式3.4養(yǎng)老保險待遇3.5養(yǎng)老醫(yī)療保險待遇4.退休手續(xù)辦理4.1退休申請4.2退休手續(xù)審核4.3退休手續(xù)辦理時間4.4退休手續(xù)辦理地點5.退休待遇發(fā)放5.1發(fā)放時間5.2發(fā)放方式5.3發(fā)放金額5.4發(fā)放賬戶6.退休待遇調(diào)整6.1調(diào)整條件6.2調(diào)整標準6.3調(diào)整時間7.退休待遇變更7.1變更條件7.2變更程序7.3變更生效8.退休待遇終止8.1終止條件8.2終止程序8.3終止生效9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決期限10.協(xié)議生效10.1生效條件10.2生效時間10.3生效方式11.協(xié)議解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除生效12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任承擔12.3違約賠償13.其他約定13.1保密條款13.2通知方式13.3不可抗力13.4合同份數(shù)14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：事業(yè)單位乙方：職工1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道號乙方地址：省市區(qū)街道號1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：2.協(xié)議簽訂依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》及國家、地方有關(guān)事業(yè)單位職工退休養(yǎng)老的法律法規(guī)和政策制定。3.退休養(yǎng)老待遇標準3.1退休年齡乙方達到國家法定退休年齡，即男滿60周歲，女滿55周歲。3.2退休待遇類型乙方退休待遇包括基本養(yǎng)老金、醫(yī)療保險待遇、喪葬補助金、一次性撫恤金等。3.3退休待遇金額及支付方式乙方退休待遇金額根據(jù)其工作年限、繳費年限、職務級別等因素確定，具體金額詳見附件。支付方式：每月通過銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶。3.4養(yǎng)老保險待遇乙方在退休后，繼續(xù)享受國家規(guī)定的養(yǎng)老保險待遇，包括基本養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金等。3.5養(yǎng)老醫(yī)療保險待遇乙方在退休后，繼續(xù)享受國家規(guī)定的養(yǎng)老醫(yī)療保險待遇，包括基本醫(yī)療保險、大病保險等。4.退休手續(xù)辦理4.1退休申請乙方達到退休年齡前6個月，向甲方提出退休申請。4.2退休手續(xù)審核甲方在收到乙方退休申請后，進行審核，并在收到申請之日起30日內(nèi)完成審核。4.3退休手續(xù)辦理時間乙方在審核通過后，應在接到通知之日起30日內(nèi)辦理退休手續(xù)。4.4退休手續(xù)辦理地點甲方辦公地點。5.退休待遇發(fā)放5.1發(fā)放時間每月的10日前。5.2發(fā)放方式通過銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶。5.3發(fā)放金額根據(jù)退休待遇標準計算出的金額。5.4發(fā)放賬戶乙方在辦理退休手續(xù)時指定的銀行賬戶。6.退休待遇調(diào)整6.1調(diào)整條件根據(jù)國家及地方政策調(diào)整退休待遇。6.2調(diào)整標準按照國家及地方政策規(guī)定的調(diào)整標準執(zhí)行。6.3調(diào)整時間每年1月1日起調(diào)整。7.退休待遇變更7.1變更條件乙方因特殊情況需要變更退休待遇的，應向甲方提出書面申請。7.2變更程序甲方在收到乙方申請后，進行審核，并在收到申請之日起30日內(nèi)完成審核。7.3變更生效變更后的退休待遇自審核通過之日起生效。8.退休待遇終止8.1終止條件（1）乙方因故去世；（2）乙方主動放棄退休待遇；（3）乙方被判刑并被剝奪政治權(quán)利；（4）乙方因個人原因不再符合享受退休待遇條件。8.2終止程序出現(xiàn)終止條件時，甲方應在收到相關(guān)證明材料之日起30日內(nèi)通知乙方，并辦理退休待遇終止手續(xù)。8.3終止生效退休待遇終止后，甲方停止發(fā)放退休待遇，并按照規(guī)定處理乙方個人賬戶中的余額。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應通過友好協(xié)商解決退休待遇相關(guān)問題。協(xié)商不成的，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)勞動爭議仲裁委員會或人民法院。9.3爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起，雙方應在60日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。10.協(xié)議生效10.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2生效時間本協(xié)議自生效之日起至乙方退休待遇終止之日止。10.3生效方式本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.協(xié)議解除11.1解除條件（1）協(xié)議約定的解除條件成就；（2）一方當事人嚴重違約；（3）因不可抗力致使協(xié)議無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.2解除程序協(xié)議解除前，解除方應書面通知對方，并給予對方合理的準備時間。協(xié)議解除后，雙方應按照協(xié)議約定處理相關(guān)問題。11.3解除生效協(xié)議解除后，自解除通知到達對方之日起生效。12.違約責任12.1違約情形任何一方違反本協(xié)議約定，均構(gòu)成違約。12.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)違約情節(jié)、損失程度等因素確定，雙方協(xié)商不成時，可提交仲裁或訴訟解決。13.其他約定13.1保密條款雙方對本協(xié)議內(nèi)容及履行情況負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知方式雙方之間的通知，以書面形式為準，可通過快遞、電子郵件、專人送達等方式進行。13.3不可抗力因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或履行困難的，雙方應協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可中止或解除本協(xié)議。14.合同簽署及生效日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本協(xié)議或與本協(xié)議相關(guān)事務提供服務的個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、審計機構(gòu)、評估機構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入情形（1）協(xié)議履行過程中需要進行專業(yè)評估或鑒定的；（2）雙方在協(xié)商過程中需要第三方提供專業(yè)意見或調(diào)解的；（3）協(xié)議履行過程中出現(xiàn)爭議，需要第三方進行仲裁或訴訟的；（4）法律法規(guī)或本協(xié)議約定需要第三方介入的其他情形。15.3第三方責任限額15.3.1第三方責任界定第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失導致甲乙雙方權(quán)益受損的，應承擔相應的法律責任。15.3.2第三方責任限額（1）第三方因履行職責產(chǎn)生的責任，其責任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，但不得超過本協(xié)議總金額的10%。（2）如第三方責任超出約定限額，甲乙雙方應按照比例分擔超出部分的責任。15.3.3第三方責任承擔第三方責任的具體承擔方式由甲乙雙方與第三方另行簽訂協(xié)議約定。16.甲乙雙方額外條款及說明16.1第三方選擇16.2第三方費用第三方在履行職責過程中產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方按照約定分擔。16.3第三方保密義務第三方在履行職責過程中，對甲乙雙方提供的任何信息負有保密義務，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。16.4第三方責任追究如第三方違反保密義務或未履行職責導致甲乙雙方權(quán)益受損，甲乙雙方有權(quán)追究第三方的法律責任。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方應按照甲方的委托范圍和權(quán)限履行職責。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務提供關(guān)系，第三方應按照乙方的需求提供相應的服務。17.3第三方與其他各方的責任劃分（1）第三方對甲乙雙方的責任由其自行承擔，甲乙雙方對第三方不承擔責任。（2）第三方在履行職責過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，甲乙雙方有權(quán)向第三方追究責任。（3）第三方在履行職責過程中，如因甲乙雙方的原因?qū)е碌谌綑?quán)益受損，第三方有權(quán)向甲乙雙方追究責任。18.第三方介入的程序18.1第三方介入申請甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方發(fā)出介入申請，明確介入的具體事項和范圍。18.2第三方介入審查第三方收到介入申請后，應在5個工作日內(nèi)對甲乙雙方提交的材料進行審查，決定是否接受介入。18.3第三方介入實施第三方接受介入后，應按照甲乙雙方的要求和約定履行職責。18.4第三方介入報告第三方在完成職責后，應向甲乙雙方提交書面報告，報告內(nèi)容應包括介入過程、結(jié)果和建議等。19.第三方介入的終止19.1第三方介入終止條件（1）第三方完成職責，甲乙雙方達成一致意見；（2）第三方無法履行職責，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)或本協(xié)議約定需要終止第三方介入的其他情形。19.2第三方介入終止程序第三方介入終止后，甲乙雙方應按照約定處理相關(guān)事宜，包括費用結(jié)算、資料移交等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方基本信息表詳細要求：包括雙方名稱、地址、法定代表人或授權(quán)代表等基本信息。說明：用于證明甲乙雙方的身份和聯(lián)系方式。2.附件二：退休養(yǎng)老待遇計算明細表詳細要求：包括乙方工作年限、繳費年限、職務級別、退休待遇金額等詳細信息。說明：用于計算和確定乙方的退休待遇。3.附件三：退休手續(xù)辦理流程圖詳細要求：展示退休手續(xù)辦理的各個步驟和所需材料。說明：方便乙方了解和辦理退休手續(xù)。4.附件四：退休待遇調(diào)整通知詳細要求：包括調(diào)整依據(jù)、調(diào)整標準、調(diào)整時間等詳細信息。說明：用于通知乙方退休待遇的調(diào)整情況。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、職責范圍、責任限額、費用承擔等詳細信息。說明：用于規(guī)范第三方介入的相關(guān)事宜。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、機構(gòu)、期限等詳細信息。說明：用于規(guī)范爭議解決的程序。7.附件七：違約行為及責任認定標準詳細要求：列出各種違約行為和相應的責任認定標準。說明：用于明確違約行為和責任認定。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時提出退休申請。責任認定標準：乙方應在達到退休年齡前6個月提出退休申請，如未按時提出，視為違約。示例：乙方未在達到退休年齡前6個月提出退休申請，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任。2.違約行為：甲方未按時審核退休手續(xù)。責任認定標準：甲方應在收到乙方退休申請后30日內(nèi)完成審核，如未按時審核，視為違約。示例：甲方未在收到乙方退休申請后30日內(nèi)完成審核，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。3.違約行為：甲方未按時發(fā)放退休待遇。責任認定標準：甲方應在每月的10日前發(fā)放退休待遇，如未按時發(fā)放，視為違約。示例：甲方未在每月的10日前發(fā)放退休待遇，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。4.違約行為：第三方泄露甲乙雙方保密信息。責任認定標準：第三方在履行職責過程中，未經(jīng)甲乙雙方同意，泄露保密信息，視為違約。示例：第三方在履行職責過程中，泄露了甲乙雙方的保密信息，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。5.違約行為：第三方未按約定履行職責。責任認定標準：第三方在履行職責過程中，未按照約定完成工作任務，視為違約。示例：第三方未按約定完成評估工作，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。全文完。二零二五年度事業(yè)單位職工退休養(yǎng)老待遇協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景本協(xié)議是根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《事業(yè)單位工作人員退休養(yǎng)老待遇規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲乙雙方的實際情況，為保障事業(yè)單位職工退休養(yǎng)老待遇的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在退休養(yǎng)老待遇方面的權(quán)利和義務，確保職工退休后享有穩(wěn)定的生活保障，維護事業(yè)單位的和諧穩(wěn)定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本協(xié)議中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）退休養(yǎng)老待遇：指職工退休后，根據(jù)國家規(guī)定和本單位實際情況，由甲方支付給乙方的生活補貼、醫(yī)療待遇、住房補貼等各項福利待遇。（2）退休年齡：指國家規(guī)定的職工退休年齡，即男職工60周歲，女職工55周歲。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指提供退休養(yǎng)老待遇的事業(yè)單位。（2）乙方：指享受退休養(yǎng)老待遇的事業(yè)單位職工。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)要求乙方按照國家規(guī)定和本單位實際情況，及時足額支付退休養(yǎng)老待遇。（2）甲方有義務按照國家規(guī)定和本單位實際情況，為乙方提供退休養(yǎng)老待遇。（3）甲方有義務按照國家規(guī)定和本單位實際情況，及時調(diào)整退休養(yǎng)老待遇標準。4.2乙方的權(quán)利和義務（1）乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定和本單位實際情況，及時足額支付退休養(yǎng)老待遇。（2）乙方有義務按照國家規(guī)定和本單位實際情況，參加退休養(yǎng)老待遇的繳納。（3）乙方有義務按照國家規(guī)定和本單位實際情況，配合甲方做好退休養(yǎng)老待遇的相關(guān)工作。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點本協(xié)議履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式甲方按照國家規(guī)定和本單位實際情況，通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等方式，向乙方支付退休養(yǎng)老待遇。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）協(xié)議約定的退休養(yǎng)老待遇期限屆滿；（2）乙方死亡；（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。6.3終止程序（1）協(xié)議約定的退休養(yǎng)老待遇期限屆滿或乙方死亡，甲方應按照國家規(guī)定和本單位實際情況，辦理退休養(yǎng)老待遇的相關(guān)手續(xù)。（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果協(xié)議終止后，甲乙雙方應按照國家規(guī)定和本單位實際情況，辦理退休養(yǎng)老待遇的相關(guān)手續(xù)，確保乙方享有合法權(quán)益。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本養(yǎng)老金：根據(jù)國家規(guī)定和乙方工作年限、繳費基數(shù)等因素計算。（2）個人賬戶養(yǎng)老金：根據(jù)乙方個人賬戶儲存額和領(lǐng)取年齡等因素計算。（3）過渡性養(yǎng)老金：根據(jù)國家規(guī)定和乙方退休前的工作年限等因素計算。（4）其他福利待遇：包括但不限于醫(yī)療、住房、交通等方面的補貼。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將退休養(yǎng)老待遇直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。（2）現(xiàn)金支付：甲方在規(guī)定的時間內(nèi)，向乙方支付退休養(yǎng)老待遇的現(xiàn)金。7.3支付時間（1）每月底前：支付下一個月的基本養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。（2）每年底前：支付本年度的過渡性養(yǎng)老金和其他福利待遇。7.4支付條款（1）甲方應在支付退休養(yǎng)老待遇前，核實乙方的銀行賬戶信息，確保支付準確無誤。（2）乙方應在收到退休養(yǎng)老待遇后，及時核對金額，如發(fā)現(xiàn)錯誤，應及時通知甲方。（3）甲方在支付退休養(yǎng)老待遇時，應依法開具相應的收款憑證。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定時間支付退休養(yǎng)老待遇的，應向乙方支付違約金，違約金按應付金額的千分之五計算。（2）甲方未按規(guī)定調(diào)整退休養(yǎng)老待遇標準的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按規(guī)定繳納退休養(yǎng)老待遇費用的，應向甲方支付違約金，違約金按欠繳金額的千分之五計算。（2）乙方未按約定時間領(lǐng)取退休養(yǎng)老待遇的，甲方有權(quán)暫停支付。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。（2）賠償方式為貨幣支付，甲方應在判決生效后十五日內(nèi)支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）乙方個人信息；（2）退休養(yǎng)老待遇的具體金額；（3）雙方協(xié)商確定的保密事項。9.2保密期限本協(xié)議的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至乙方退休或協(xié)議終止之日止。9.3保密履行方式（1）雙方應嚴格保守本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。（2）任何一方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力是指因自然現(xiàn)象、社會事件等原因，導致合同履行困難或無法履行，且無法預見、無法避免、無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等；（2）社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等；（3）其他不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并提供相關(guān)證明。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行本協(xié)議。（3）不可抗力事件消除后，雙方應盡快恢復履行本協(xié)議。10.4不可抗力實例（1）因地震導致甲方單位無法正常開展工作，影響退休養(yǎng)老待遇的支付；（2）因政府政策調(diào)整，導致退休養(yǎng)老待遇標準發(fā)生變化。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方可向雙方所在地的人民法院提起訴訟或向仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本協(xié)議未經(jīng)雙方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、機密等敏感信息的；（2）涉及乙方個人權(quán)益的；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂并不影響甲方對退休養(yǎng)老待遇政策的調(diào)整權(quán)和解釋權(quán)。（2）本協(xié)議的簽訂并不影響乙方在退休后享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留（1）如遇國家政策調(diào)整，甲方有權(quán)根據(jù)新政策對退休養(yǎng)老待遇進行調(diào)整，并提前通知乙方。（2）如遇特殊情況，雙方可協(xié)商一致，對退休養(yǎng)老待遇進行特殊處理。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）對本協(xié)議的修改和補充，雙方應達成書面協(xié)議。（2）修改和補充的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力（1）修改和補充的協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）修改和補充的協(xié)議與本協(xié)議的條款如有沖突，以修改和補充的協(xié)議為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應積極協(xié)作，共同解決退休養(yǎng)老待遇方面的相關(guān)問題。（2）雙方應相互提供必要的資料和信息，確保退休養(yǎng)老待遇的順利實施。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應定期召開會議，就退休養(yǎng)老待遇相關(guān)事宜進行溝通和協(xié)商。（2）雙方應通過書面、電話、電子郵件等方式保持溝通，及時解決出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議是甲乙雙方之間的完整協(xié)議，具有獨立性，不因其他協(xié)議的簽訂或終止而受影響。16.3增減條款（1）本協(xié)議的增減條款，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式予以確認。（2）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自增減本協(xié)議的條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方單位退休養(yǎng)老待遇政策文件2.乙方個人檔案信息3.退休養(yǎng)老待遇計算標準4.雙方協(xié)商確定的保密協(xié)議5.不可抗力事件證明材料6.協(xié)議修改和補充的書面文件7.爭議解決的相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.違約行為：（1）甲方未按約定時間支付退休養(yǎng)老待遇。（2）甲方未按規(guī)定調(diào)整退休養(yǎng)老待遇標準。（3）乙方未按規(guī)定繳納退休養(yǎng)老待遇費用。（4）乙方未按約定時間領(lǐng)取退休養(yǎng)老待遇。2.違約行為認定：（1）違約行為發(fā)生時，由雙方協(xié)商認定。（2）如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟或向仲裁機構(gòu)申請仲裁。三、法律名詞及解釋：1.退休養(yǎng)老待遇：指職工退休后，根據(jù)國家規(guī)定和本單位實際情況，由單位支付給職工的生活補貼、醫(yī)療待遇、住房補貼等各項福利待遇。2.不可抗力：指因自然現(xiàn)象、社會事件等原因，導致合同履行困難或無法履行，且無法預見、無法避免、無法克服的客觀情況。3.違約金：指因一方違約而向另一方支付的一定金額的賠償金。4.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生后，自愿將爭議提交給仲裁機構(gòu)進行審理并作出裁決的一種解決爭議的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間支付退休養(yǎng)老待遇。解決辦法：雙方協(xié)商，甲方應在規(guī)定時間內(nèi)支付退休養(yǎng)老待遇，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟或向仲裁機構(gòu)申請仲裁。2.問題：乙方未按規(guī)定繳納退休養(yǎng)老待遇費用。解決辦法：乙方應按約定時間繳納退休養(yǎng)老待遇費用，如未繳納，甲方有權(quán)暫停支付退休養(yǎng)老待遇，并要求乙方補繳。3.問題：發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。解決辦法：雙方應及時通知對方，并提供相關(guān)證明。在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行合同，待不可抗力事件消除后，盡快恢復履行合同。4.問題：協(xié)議修改和補充過程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：雙方應通過友好協(xié)商，達成一致意見，并以書面形式予以確認。5.問題：發(fā)生爭議，無法通過協(xié)商解決。解決辦法：雙方可依法向人民法院提起訴訟或向仲裁機構(gòu)申請仲裁。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體：2.第三方責任：（1）第三方應協(xié)助甲方確保退休養(yǎng)老待遇的準確計算和支付。（2）第三方應定期向甲方提供乙方的退休養(yǎng)老待遇信息。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議規(guī)定支付退休養(yǎng)老待遇。（2）第三方有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。4.第三方義務：（1）第三方應遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保退休養(yǎng)老待遇的合法合規(guī)。（2）第三方應保守乙方的個人信息和退休養(yǎng)老待遇信息。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議規(guī)定支付退休養(yǎng)老待遇。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供退休養(yǎng)老待遇的詳細信息。（3）乙方有權(quán)要求甲方在退休養(yǎng)老待遇政策調(diào)整時，提前通知乙方。2.乙方利益條款：（1）乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的退休養(yǎng)老待遇。（2）乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，選擇合適的退休養(yǎng)老待遇支付方式。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按約定支付退休養(yǎng)老待遇的，應向乙方支付違約金。（2）甲方不得無故降低乙方的退休養(yǎng)老待遇標準。（3）甲方不得限制乙方的退休養(yǎng)老待遇權(quán)益。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議規(guī)定繳納退休養(yǎng)老待遇費用。（2）甲方有權(quán)要求乙方提供必要的個人信息和資料。（3）甲方有權(quán)對乙方的退休養(yǎng)老待遇進行監(jiān)督和管理。2.甲方的利益條款：（1）甲方有權(quán)享受乙方繳納的退休養(yǎng)老待遇費用。（2）甲方有權(quán)根據(jù)國家政策調(diào)整退休養(yǎng)老待遇標準。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按約定繳納退休養(yǎng)老待遇費用的，應向甲方支付違約金。（2）乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和退休養(yǎng)老待遇信息。（3）乙方不得以任何形式干擾甲方的退休養(yǎng)老待遇管理工作。全文完。二零二五年度事業(yè)單位職工退休養(yǎng)老待遇協(xié)議3本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議簽訂背景和目的3.退休養(yǎng)老待遇范圍3.1退休條件3.2養(yǎng)老待遇標準3.3養(yǎng)老待遇支付方式4.養(yǎng)老金計算方法4.1基本養(yǎng)老金計算4.2個人賬戶養(yǎng)老金計算4.3過渡性養(yǎng)老金計算5.養(yǎng)老金調(diào)整機制5.1調(diào)整時間5.2調(diào)整標準5.3調(diào)整程序6.養(yǎng)老金支付期限6.1支付起始時間6.2支付終止時間6.3支付方式7.養(yǎng)老金領(lǐng)取方式7.1領(lǐng)取方式選擇7.2領(lǐng)取手續(xù)辦理7.3領(lǐng)取變更8.養(yǎng)老金待遇變更8.1變更條件8.2變更程序8.3變更生效9.養(yǎng)老金待遇終止9.1終止條件9.2終止程序9.3終止生效10.養(yǎng)老金爭議處理10.1爭議解決方式10.2爭議處理機構(gòu)10.3爭議處理程序11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔11.3違約責任追究12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除生效13.合同生效、終止及存續(xù)13.1生效條件13.2生效時間13.3終止條件13.4終止時間13.5存續(xù)條件13.6存續(xù)時間14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：事業(yè)單位乙方：職工1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：，地址：市區(qū)路號乙方聯(lián)系方式：電話：987654321，地址：市區(qū)路號2.協(xié)議簽訂背景和目的鑒于甲方為乙方提供事業(yè)單位工作，根據(jù)國家有關(guān)退休養(yǎng)老政策，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成一致意見，簽訂本協(xié)議，以明確雙方在退休養(yǎng)老待遇方面的權(quán)利和義務。3.退休養(yǎng)老待遇范圍3.1退休條件乙方符合國家規(guī)定的退休年齡，且在甲方連續(xù)工作滿15年。3.2養(yǎng)老待遇標準（1）基本養(yǎng)老金：根據(jù)乙方退休時的繳費年限和繳費基數(shù)，按照國家規(guī)定的計算公式計算。（2）個人賬戶養(yǎng)老金：根據(jù)乙方退休時個人賬戶累計儲存額，按照國家規(guī)定的計算公式計算。（3）過渡性養(yǎng)老金：根據(jù)乙方退休時所在地區(qū)的過渡性養(yǎng)老金政策計算。3.3養(yǎng)老待遇支付方式甲方按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，按月支付乙方退休養(yǎng)老待遇。4.養(yǎng)老金計算方法4.1基本養(yǎng)老金計算基本養(yǎng)老金=（繳費基數(shù)×繳費年限×1%）+（繳費基數(shù)×繳費年限×1%×個人賬戶累計儲存額÷平均繳費年限）4.2個人賬戶養(yǎng)老金計算個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額÷1204.3過渡性養(yǎng)老金計算過渡性養(yǎng)老金=過渡性養(yǎng)老金系數(shù)×（繳費年限×繳費基數(shù)）5.養(yǎng)老金調(diào)整機制5.1調(diào)整時間養(yǎng)老金調(diào)整每年進行一次，具體調(diào)整時間由甲方根據(jù)國家政策規(guī)定確定。5.2調(diào)整標準養(yǎng)老金調(diào)整標準按照國家規(guī)定和甲方實際情況確定。5.3調(diào)整程序養(yǎng)老金調(diào)整程序按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部管理制度執(zhí)行。6.養(yǎng)老金支付期限6.1支付起始時間乙方退休后次月起，甲方開始支付養(yǎng)老金。6.2支付終止時間乙方去世或符合國家規(guī)定的退休待遇終止條件時，養(yǎng)老金支付終止。6.3支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付養(yǎng)老金至乙方指定的銀行賬戶。8.養(yǎng)老金待遇變更8.1變更條件（1）乙方因個人原因需要調(diào)整養(yǎng)老金待遇的，應在變更前一個月向甲方提出書面申請。（2）乙方因國家政策調(diào)整或甲方實際情況變化，需要調(diào)整養(yǎng)老金待遇的，甲方應在政策或?qū)嶋H情況發(fā)生變化后一個月內(nèi)通知乙方。8.2變更程序（1）乙方提出變更申請后，甲方應進行審核，并在收到申請后十個工作日內(nèi)給予答復。（2）雙方達成一致后，甲方應辦理相關(guān)手續(xù)，并及時告知乙方變更后的養(yǎng)老金待遇。8.3變更生效養(yǎng)老金待遇變更自甲方辦理完畢變更手續(xù)并通知乙方之日起生效。9.養(yǎng)老金待遇終止9.1終止條件（1）乙方去世。（2）乙方達到法定退休年齡后，連續(xù)兩年未領(lǐng)取養(yǎng)老金。（3）乙方因違法違紀被開除公職或被判處刑罰。9.2終止程序（1）乙方去世的，甲方應在收到死亡證明之日起一個月內(nèi)終止養(yǎng)老金待遇的支付。（2）乙方達到法定退休年齡后未領(lǐng)取養(yǎng)老金的，甲方應書面通知乙方，并自通知之日起終止養(yǎng)老金待遇。（3）乙方被開除公職或被判處刑罰的，甲方應在收到相關(guān)證明之日起一個月內(nèi)終止養(yǎng)老金待遇。9.3終止生效養(yǎng)老金待遇終止自甲方辦理完畢終止手續(xù)并通知乙方之日起生效。10.養(yǎng)老金爭議處理10.1爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決養(yǎng)老金待遇方面的爭議。（2）協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議處理機構(gòu)勞動爭議仲裁委員會。10.3爭議處理程序（1）提交仲裁申請書，并按仲裁委員會的要求提交相關(guān)證據(jù)。（2）仲裁委員會受理后，應在法定期限內(nèi)作出裁決。11.違約責任11.1違約情形（1）甲方未按約定支付養(yǎng)老金的。（2）乙方未按規(guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老金的。11.2違約責任承擔（1）甲方違約的，應承擔違約責任，賠償乙方因違約所造成的損失。（2）乙方違約的，應承擔違約責任，賠償甲方因違約所造成的損失。11.3違約責任追究違約責任追究按照國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。12.合同解除12.1解除條件（1）本協(xié)議約定的解除條件成就。（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。12.2解除程序（1）提出解除協(xié)議的一方應提前一個月書面通知對方。（2）協(xié)議解除后，雙方應按照約定處理未了事宜。12.3解除生效協(xié)議解除自解除通知到達對方之日起生效。13.合同生效、終止及存續(xù)13.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效時間本協(xié)議自生效之日起至乙方退休或協(xié)議解除之日止。13.3終止條件本協(xié)議因乙方退休、協(xié)議解除或其他法定原因終止。13.4終止時間本協(xié)議終止時間為乙方退休或協(xié)議解除之日。13.5存續(xù)條件本協(xié)議中關(guān)于爭議解決、違約責任等內(nèi)容在本協(xié)議終止后仍然有效。14.其他約定事項（1）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。（2）本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第