2025年sy小額貸款勞動(dòng)合同（2篇）

2025年sy小額貸款勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同甲方：SYB小額貸款公司地址：____電話：____乙方：（勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)碼：____家庭住址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲乙雙方遵循互利互惠的原則，并依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商，特此達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條合同目的本合同旨在明確甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)定乙方在甲方工作的權(quán)利與義務(wù)，促進(jìn)雙方共同發(fā)展，切實(shí)保障乙方合法權(quán)益。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方將按甲方要求，從事小額貸款相關(guān)業(yè)務(wù)，包括貸款申請(qǐng)審核、客戶咨詢、貸款風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方業(yè)務(wù)流程和規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極維護(hù)甲方形象和利益。第三條工作時(shí)間與地點(diǎn)1.乙方工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，具體安排由甲方負(fù)責(zé)。2.乙方工作地點(diǎn)為甲方公司內(nèi)，如有外勤需求，甲方將提前通知乙方。第四條工資與福利待遇1.乙方工資待遇由甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及職責(zé)確定，并遵循國家及地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)。2.乙方享受與甲方員工同等的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。第五條保密義務(wù)1.乙方在任職期間及合同解除后，對(duì)涉及甲方業(yè)務(wù)、標(biāo)有保密標(biāo)識(shí)的所有信息，須嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方不得利用甲方商業(yè)秘密從事與甲方競爭的活動(dòng)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與安全責(zé)任1.甲方應(yīng)為乙方提供優(yōu)良勞動(dòng)條件及安全保護(hù)措施，確保乙方身體健康與人身安全。2.乙方在工作中應(yīng)遵守甲方勞動(dòng)安全規(guī)章制度，提高安全意識(shí)，防范事故與職業(yè)病。第七條合同期限與解除1.本合同自簽訂之日起生效，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方工作表現(xiàn)及紀(jì)律進(jìn)行考核，如不符合要求，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方若無故不履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。第八條爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)或勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)解決。第九條其他事項(xiàng)對(duì)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并作為本合同附件。第十條合同解釋與變更1.本合同的解釋與變更，應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商決定，并采取書面形式。2.本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十一條合同附件1.本合同附件包括但不限于乙方工作職責(zé)的具體描述、工資待遇細(xì)則等。2.本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十二條合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：日期：乙方：日期：2025年sy小額貸款勞動(dòng)合同（二）勞動(dòng)合同甲方：SYB小額貸款公司乙方：勞動(dòng)者根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方公司工作的相關(guān)事宜，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：一、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)依照甲方的安排和要求，完成所分配的工作任務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.乙方從事的具體工作內(nèi)容和崗位職責(zé)將根據(jù)甲方的工作需要進(jìn)行調(diào)整，乙方同意接受合理的變動(dòng)。二、工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)工作制，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方享有國家規(guī)定的法定假期。3.若乙方需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，請(qǐng)假期間，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整工作安排，同時(shí)應(yīng)合理保障乙方的合法權(quán)益。三、工資和福利待遇1.甲方將按照國家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)乙方的工作能力和工作表現(xiàn)確定。2.乙方享受與崗位相匹配的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。3.甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理工傷、退休等福利待遇。四、保密和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和其他與甲方利益相關(guān)的信息，未經(jīng)甲方同意，不得向外界泄露。2.乙方離職后的一年內(nèi)，不得從事與甲方公司相同或類似的業(yè)務(wù)，以避免對(duì)甲方構(gòu)成競爭。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)保護(hù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.甲方提供和乙方使用的工作場所、設(shè)備、工具等應(yīng)符合國家相關(guān)安全規(guī)定，以保障乙方的人身和財(cái)產(chǎn)安全。六、合同終止1.勞動(dòng)合同期限屆滿，本合同自動(dòng)終止。2.在下列情形之一下，甲方有權(quán)解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和公司規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，經(jīng)甲方警告、罰款等處理后仍不改正；（3）乙方因病或非因工負(fù)傷期滿后不能從事原工作，且經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)認(rèn)定不能從事原工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；（4）乙方存在盜竊、侵占財(cái)產(chǎn)、泄露商業(yè)秘密或故意傷害他人的行為；（5）乙方在試用期內(nèi)考核不合格。七、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充和修改。補(bǔ)充和修改的內(nèi)容應(yīng)以書面形式表達(dá)