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文檔簡介
退休人員聘用協(xié)議返聘協(xié)議勞動合同
甲方(聘用單位):_____________________
地址:______________________________
電話:______________________________
法定代表人:_________________________
乙方(退休人員):____________________
身份證號碼:_______________________
地址:______________________________
電話:______________________________
鑒于乙方已達(dá)到法定退休年齡,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方返聘事宜達(dá)成如下協(xié)議:
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。協(xié)議期滿,雙方可根據(jù)實際情況續(xù)簽。
第二條工作內(nèi)容和工作地點
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____________________崗位工作。
2.乙方的工作地點為_____________________________。
第三條工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。
第四條勞動報酬
1.甲方每月支付乙方工資為人民幣__________元(大寫:____________________)。
2.甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。
3.乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資制度和乙方的工作表現(xiàn)確定。
第五條社會保險和福利待遇
1.鑒于乙方已享受基本養(yǎng)老保險待遇,甲方不再為乙方繳納社會保險。
2.甲方根據(jù)實際情況為乙方提供工作餐、交通補助等福利。
第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。
2.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)知識培訓(xùn),并定期進(jìn)行健康檢查。
第七條勞動紀(jì)律
1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。
2.乙方不得從事與甲方利益沖突的活動。
第八條保密義務(wù)
1.乙方應(yīng)對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。
2.保密義務(wù)在本協(xié)議終止后繼續(xù)有效。
第九條違約責(zé)任
1.甲方未按照約定支付勞動報酬的,應(yīng)按未支付金額的____%向乙方支付違約金。
2.乙方違反保密義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條協(xié)議的變更、解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議內(nèi)容。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正的;
(4)乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:
(1)甲方未按照約定支付勞動報酬的;
(2)甲方未提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
(3)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
(4)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的。
4.本協(xié)議期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn),本協(xié)議即行終止。
第十一條爭議解決
因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條其他
1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_____________________
法定代表人(簽字):_________________
日期:____年____月____日
乙方
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