二零二四年度新媒體運營實習生就業(yè)協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度新媒體運營實習生就業(yè)協(xié)議本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯(lián)系方式1.5實習生學歷1.6實習生專業(yè)2.實習單位信息2.1單位名稱2.2單位地址2.3聯(lián)系人姓名2.4聯(lián)系人職務2.5聯(lián)系人電話3.實習崗位及內(nèi)容3.1實習崗位名稱3.2實習崗位描述3.3實習工作內(nèi)容4.實習期限4.1實習開始時間4.2實習結束時間4.3實習期限變更5.實習待遇5.1實習工資5.2實習補貼5.3實習期間福利6.實習協(xié)議雙方的權利與義務6.1實習單位權利與義務6.1.1提供實習崗位及工作內(nèi)容6.1.2提供實習指導與培訓6.1.3保障實習生合法權益6.1.4實習生考核與評價6.2實習生權利與義務6.2.1遵守實習單位規(guī)章制度6.2.2完成實習任務6.2.3保守實習單位商業(yè)秘密6.2.4積極參與實習單位活動7.實習協(xié)議解除與終止7.1實習協(xié)議解除條件7.2實習協(xié)議終止條件7.3解除與終止程序8.實習協(xié)議爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2仲裁8.3訴訟9.實習協(xié)議的生效與變更9.1實習協(xié)議生效條件9.2實習協(xié)議變更程序10.其他約定事項10.1實習單位對實習生個人信息的保護10.2實習生對實習單位保密事項10.3實習單位對實習生個人財產(chǎn)的保護11.本協(xié)議的附件11.1實習生簡歷11.2實習單位規(guī)章制度12.本協(xié)議的簽署12.1實習單位代表簽字12.2實習生簽字13.本協(xié)議的份數(shù)13.1實習單位一份13.2實習生一份14.本協(xié)議的解釋權14.1由實習單位解釋本協(xié)議內(nèi)容14.2本協(xié)議的解釋權歸實習單位所有第一部分：合同如下：第一條實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：1101011990030765181.4實習生聯(lián)系方式：138xxxx56781.5實習生學歷：本科1.6實習生專業(yè)：新媒體傳播第二條實習單位信息2.1單位名稱：北京科技有限公司2.2單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3聯(lián)系人姓名：2.4聯(lián)系人職務：人力資源部經(jīng)理2.5聯(lián)系人電話：010xxxx5678第三條實習崗位及內(nèi)容3.1實習崗位名稱：新媒體運營實習生3.2實習崗位描述：負責新媒體平臺的日常運營、內(nèi)容策劃、活動組織等工作。3.3實習工作內(nèi)容：3.3.1負責新媒體平臺的日常維護和更新，確保平臺正常運營。3.3.2參與新媒體內(nèi)容的策劃、編輯和發(fā)布，提高用戶活躍度和滿意度。3.3.3協(xié)助進行新媒體活動的策劃和組織，提升品牌影響力。3.3.4收集和整理用戶反饋，分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營策略。第四條實習期限4.1實習開始時間：2024年4月1日4.2實習結束時間：2024年6月30日4.3實習期限變更：如需變更實習期限，雙方應提前一個月書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。第五條實習待遇5.1實習工資：每月人民幣3000元，按月支付。5.2實習補貼：提供每月人民幣500元的交通補貼。5.3實習期間福利：提供實習期間意外傷害保險，享有單位提供的員工食堂優(yōu)惠。第六條實習協(xié)議雙方的權利與義務6.1實習單位權利與義務6.1.1提供實習崗位及工作內(nèi)容，確保實習生能夠充分鍛煉和提升專業(yè)技能。6.1.2提供實習指導與培訓，幫助實習生快速適應工作環(huán)境。6.1.3保障實習生合法權益，按照國家規(guī)定支付實習工資和補貼。6.1.4實習生考核與評價，對實習生的實習表現(xiàn)進行定期評估。6.2實習生權利與義務6.2.1遵守實習單位規(guī)章制度，服從實習單位工作安排。6.2.2完成實習任務，認真履行工作職責。6.2.3保守實習單位商業(yè)秘密，不得泄露或傳播。6.2.4積極參與實習單位活動，與同事保持良好溝通與合作。第七條實習協(xié)議解除與終止7.1實習協(xié)議解除條件：7.1.1實習生因個人原因提出解除實習協(xié)議，需提前一個月書面通知實習單位。7.1.2實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反實習單位規(guī)章制度或?qū)嵙晠f(xié)議，有權解除實習協(xié)議。7.2實習協(xié)議終止條件：7.2.1實習期限屆滿，實習協(xié)議自然終止。7.2.2雙方協(xié)商一致，終止實習協(xié)議。7.3解除與終止程序：7.3.1實習生解除實習協(xié)議，需書面通知實習單位，并辦理相關手續(xù)。7.3.2實習單位解除實習協(xié)議，需書面通知實習生，并說明解除理由。7.3.3實習協(xié)議解除或終止后，雙方應相互配合，辦理相關手續(xù)。第八條實習協(xié)議爭議解決方式8.1協(xié)商解決：在發(fā)生爭議時，雙方應通過友好協(xié)商解決。8.2仲裁：協(xié)商不成時，任何一方均有權將爭議提交至北京仲裁委員會仲裁。8.3訴訟：如仲裁委員會裁決不可執(zhí)行或雙方均放棄仲裁，爭議可提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。第九條實習協(xié)議的生效與變更9.1實習協(xié)議生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2實習協(xié)議變更程序：任何一方要求變更本協(xié)議內(nèi)容，應以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面補充協(xié)議后，方可生效。第十條其他約定事項10.1實習單位對實習生個人信息的保護：實習單位承諾對實習生的個人信息嚴格保密，未經(jīng)實習生同意不得向任何第三方泄露。10.2實習生對實習單位保密事項：實習生在實習期間及實習結束后，對實習單位的技術秘密、商業(yè)秘密等信息負有保密義務。10.3實習單位對實習生個人財產(chǎn)的保護：實習單位應妥善保管實習生在實習期間產(chǎn)生的個人物品，并對因?qū)嵙晢挝辉蛟斐傻膿p失承擔賠償責任。第十一條本協(xié)議的附件11.1實習生簡歷：附實習生簡歷一份，作為本協(xié)議的附件。11.2實習單位規(guī)章制度：附實習單位規(guī)章制度一份，作為本協(xié)議的附件。第十二條本協(xié)議的簽署12.1實習單位代表簽字：由北京科技有限公司法定代表人或其授權代表簽字。12.2實習生簽字：由實習生本人簽字。第十三條本協(xié)議的份數(shù)13.1實習單位一份：北京科技有限公司保留一份合同。13.2實習生一份：實習生保留一份合同。第十四條本協(xié)議的解釋權14.1本協(xié)議的解釋權歸實習單位所有。14.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在實習協(xié)議中，除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、法律顧問、技術支持服務提供商等。2.第三方介入的必要性2.1在本協(xié)議執(zhí)行過程中，如遇特殊情況，甲乙雙方可經(jīng)協(xié)商一致，同意第三方介入，以協(xié)助解決相關問題或提供服務。3.第三方介入的申請與同意3.1甲方或乙方如需第三方介入，應向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼⒄f明第三方介入的原因、目的、預期效果及所需費用。3.2對方收到申請后，應在七個工作日內(nèi)給予書面答復，同意或不同意第三方介入。4.第三方責權利4.1第三方應遵守國家法律法規(guī)、本協(xié)議及相關政策，并承擔相應的法律責任。4.2第三方有權根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務，并有權獲取合理的報酬。4.3第三方在提供服務的過過程中，應尊重甲乙雙方的合法權益，不得損害甲方或乙方的利益。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間的關系由雙方另行簽訂的協(xié)議或合同約定。5.2第三方在提供服務過程中，應明確區(qū)分甲方、乙方和第三方的責任，避免責任混淆。5.3第三方與甲方、乙方之間因服務產(chǎn)生的爭議，應按照各自協(xié)議或合同約定解決。6.第三方責任限額6.1第三方在提供服務的過過程中，如因自身原因造成甲方或乙方的損失，應承擔相應的賠償責任。6.2第三方的責任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定，但不得超過甲方或乙方因第三方原因遭受的實際損失。6.3如第三方責任限額低于甲方或乙方的實際損失，甲方或乙方有權要求第三方全額賠償。7.第三方介入的費用承擔7.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商分擔，或由其中一方承擔。7.2如甲方或乙方要求第三方介入，應由甲方或乙方承擔第三方介入的費用。7.3如第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定費用承擔方式，則按約定執(zhí)行。8.第三方介入的終止8.1第三方介入?yún)f(xié)議的終止，應經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。8.2第三方介入終止后，甲方或乙方應向第三方支付已發(fā)生的合理費用。8.3第三方介入終止后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議的約定。9.第三方介入的記錄與保存9.1甲乙雙方應記錄第三方介入的過程，包括第三方介入的原因、服務內(nèi)容、費用、時間等。9.2第三方介入的記錄應妥善保存，以備日后查閱或?qū)徲嫛?0.第三方介入的其他事項10.1第三方介入的協(xié)議或合同應與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2第三方介入的協(xié)議或合同中，如與本協(xié)議有沖突，應以本協(xié)議為準。10.3本協(xié)議中未約定的事項，由甲乙雙方和第三方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生簡歷要求：簡歷應包含實習生的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等，格式規(guī)范，內(nèi)容真實。說明：實習生簡歷作為本協(xié)議的附件，用于證明實習生的基本情況和能力。2.實習單位規(guī)章制度要求：規(guī)章制度應包括實習單位的管理制度、工作流程、考核標準、獎懲措施等，格式規(guī)范，內(nèi)容完整。說明：實習單位規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，用于明確實習單位的管理要求，保障實習生的合法權益。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議應明確第三方介入的原因、目的、服務內(nèi)容、費用、責任劃分、爭議解決方式等，格式規(guī)范，內(nèi)容完整。說明：第三方介入?yún)f(xié)議作為本協(xié)議的附件，用于規(guī)范第三方介入過程中的權利義務，保障甲乙雙方的合法權益。4.實習生考核報告要求：考核報告應包括實習生的實習表現(xiàn)、工作成果、存在問題、改進建議等，格式規(guī)范，內(nèi)容客觀。5.實習協(xié)議補充協(xié)議要求：補充協(xié)議應包括本協(xié)議未盡事宜的約定、雙方權利義務的變更等，格式規(guī)范，內(nèi)容完整。說明：實習協(xié)議補充協(xié)議作為本協(xié)議的附件，用于對本協(xié)議的補充和完善。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定1.1違約行為：實習生未按時完成實習任務，或違反實習單位規(guī)章制度。1.2責任認定：實習生應承擔相應的賠償責任，包括但不限于賠償實習單位因其實習行為造成的損失。1.3示例：實習生因個人原因未能按時完成實習任務，導致實習單位項目進度延誤，實習生應賠償由此造成的經(jīng)濟損失。2.實習單位違約行為及責任認定2.1違約行為：實習單位未按時支付實習工資，或未提供實習崗位及工作內(nèi)容。2.2責任認定：實習單位應承擔相應的賠償責任，包括但不限于賠償實習生因其實習單位違約行為造成的損失。2.3示例：實習單位未按時支付實習工資，導致實習生生活困難，實習單位應賠償實習生因延遲支付工資造成的經(jīng)濟損失。3.第三方違約行為及責任認定3.1違約行為：第三方未按約定提供專業(yè)服務，或未履行保密義務。3.2責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于賠償甲乙雙方因第三方違約行為造成的損失。3.3示例：第三方在提供服務過程中泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，第三方應賠償由此造成的經(jīng)濟損失。4.其他違約行為及責任認定4.1違約行為：任何一方未履行本協(xié)議約定的其他義務。4.2責任認定：違約方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于賠償對方因違約行為造成的損失。4.3示例：甲方未按約定提供實習崗位，導致乙方無法進行實習，甲方應賠償乙方因未能實習造成的損失。全文完。二零二四年度新媒體運營實習生就業(yè)協(xié)議1本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯(lián)系方式1.5實習生電子郵箱1.6實習生住址2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系方式2.4實習單位負責人2.5實習單位部門3.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱3.2實習崗位職責3.3實習崗位要求4.實習期限4.1實習開始時間4.2實習結束時間4.3實習期限變更5.實習時間安排5.1實習周工作時間5.2實習日工作時間5.3實習休息日5.4實習時間調(diào)整6.實習工資及待遇6.1實習工資標準6.2實習工資支付方式6.3實習補貼6.4實習福利7.實習考核7.1實習考核方式7.2實習考核標準7.3實習考核結果7.4實習考核申訴8.實習協(xié)議解除8.1實習協(xié)議解除條件8.2實習協(xié)議解除程序8.3實習協(xié)議解除后的責任9.實習保密及知識產(chǎn)權9.1實習保密要求9.2實習知識產(chǎn)權歸屬9.3實習知識產(chǎn)權保護10.實習爭議解決10.1實習爭議解決方式10.2實習爭議解決程序10.3實習爭議解決地點11.實習協(xié)議附件11.1實習生簡歷11.2實習單位證明材料11.3其他相關文件12.實習協(xié)議生效12.1實習協(xié)議生效條件12.2實習協(xié)議生效時間12.3實習協(xié)議生效地點13.實習協(xié)議修改13.1實習協(xié)議修改程序13.2實習協(xié)議修改生效時間13.3實習協(xié)議修改通知14.其他約定事項14.1實習生責任14.2實習單位責任14.3實習協(xié)議解除后的后續(xù)事項第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：056781.4實習生聯(lián)系方式：138001380001.6實習生住址：省市區(qū)路號2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱：新媒體運營有限公司2.2實習單位地址：省市區(qū)路號2.3實習單位聯(lián)系方式：02156782.4實習單位負責人：2.5實習單位部門：新媒體運營部3.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱：新媒體運營實習生3.2實習崗位職責：3.2.1負責新媒體平臺的日常內(nèi)容更新與維護；3.2.2參與策劃和執(zhí)行新媒體推廣活動；3.2.3收集和分析用戶反饋，優(yōu)化內(nèi)容策略；3.2.4協(xié)助團隊進行市場調(diào)研和競品分析；3.2.5完成上級領導交辦的其他工作。3.3實習崗位要求：3.3.2熟悉新媒體運營流程和推廣手段；3.3.4熟練使用辦公軟件及新媒體運營工具；3.3.5工作認真負責，具備團隊合作精神。4.實習期限4.1實習開始時間：2024年3月1日4.2實習結束時間：2024年6月30日4.3實習期限變更：如因特殊原因需要延長或縮短實習期限，雙方應提前一個月協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。5.實習時間安排5.1實習周工作時間：每周一至周五，共計40小時；5.2實習日工作時間：9:0018:00，午休1小時；5.3實習休息日：每周六、日及國家法定節(jié)假日；5.4實習時間調(diào)整：如因工作需要，實習時間可進行適當調(diào)整，但每月累計加班時間不得超過8小時。6.實習工資及待遇6.1實習工資標準：人民幣2000元/月；6.2實習工資支付方式：每月底前支付；6.3實習補貼：提供實習期間的工作餐補貼；6.4實習福利：提供實習期間的人身意外傷害保險。7.實習考核7.1實習考核方式：每月底由實習單位對實習生進行工作表現(xiàn)和技能考核；7.2實習考核標準：7.2.1工作表現(xiàn)：包括責任心、團隊協(xié)作、溝通能力等方面；7.2.2技能考核：包括新媒體運營技能、辦公軟件使用等方面；7.3實習考核結果：根據(jù)考核結果，實習單位將對實習生進行獎懲，并在實習期滿后出具實習鑒定；7.4實習考核申訴：如實習生對考核結果有異議，可在接到考核結果之日起3個工作日內(nèi)向?qū)嵙晢挝惶岢錾暝V。8.實習協(xié)議解除8.1實習協(xié)議解除條件：8.1.1實習生提出解除實習協(xié)議，需提前一個月書面通知實習單位；8.1.2實習單位因故解除實習協(xié)議，需提前一個月書面通知實習生，并說明原因；8.1.3實習生因個人原因無法繼續(xù)實習，需提前一個月書面通知實習單位，并說明原因；8.2實習協(xié)議解除程序：8.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂實習協(xié)議解除協(xié)議；8.2.2一方單方面解除實習協(xié)議，需書面通知對方，并送達對方；8.2.3實習協(xié)議解除后，雙方應按照協(xié)議約定辦理相關手續(xù)。8.3實習協(xié)議解除后的責任：8.3.1實習生在實習期間因個人原因解除協(xié)議，需按照協(xié)議約定支付違約金；8.3.2實習單位在實習期間因故解除協(xié)議，需按照協(xié)議約定給予實習生相應的經(jīng)濟補償。9.實習保密及知識產(chǎn)權9.1實習保密要求：9.1.1實習生在實習期間不得泄露實習單位的技術秘密、商業(yè)秘密等；9.1.2實習生在實習期間不得利用實習單位的資源從事與實習無關的活動。9.2實習知識產(chǎn)權歸屬：9.2.1實習生在實習期間創(chuàng)作的作品，如無特殊約定，其知識產(chǎn)權歸實習單位所有；9.2.2實習生在實習期間參與的項目成果，如無特殊約定，其知識產(chǎn)權歸實習單位所有。9.3實習知識產(chǎn)權保護：9.3.1實習單位應采取必要措施保護實習生的知識產(chǎn)權；9.3.2實習生應遵守實習單位的知識產(chǎn)權保護規(guī)定。10.實習爭議解決10.1實習爭議解決方式：10.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決實習過程中的爭議；10.1.2協(xié)商不成的，可向?qū)嵙晢挝凰诘氐膭趧又俨梦瘑T會申請仲裁；10.1.3仲裁不成的，可向人民法院提起訴訟。10.2實習爭議解決程序：10.2.1雙方應按照勞動仲裁委員會或人民法院的規(guī)定提交相關證據(jù)；10.2.2雙方應按照仲裁委員會或人民法院的安排進行庭審；10.2.3仲裁委員會或人民法院應根據(jù)事實和法律作出裁決。10.3實習爭議解決地點：10.3.1實習爭議解決地點為實習單位所在地。11.實習協(xié)議附件11.1實習生簡歷11.2實習單位證明材料11.3其他相關文件12.實習協(xié)議生效12.1實習協(xié)議生效條件：12.1.1雙方在協(xié)議上簽字蓋章；12.1.2協(xié)議內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定。12.2實習協(xié)議生效時間：12.2.1協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3實習協(xié)議生效地點：12.3.1實習協(xié)議生效地點為實習單位所在地。13.實習協(xié)議修改13.1實習協(xié)議修改程序：13.1.1雙方協(xié)商一致，簽訂實習協(xié)議修改協(xié)議；13.1.2修改協(xié)議內(nèi)容需符合法律法規(guī)規(guī)定。13.2實習協(xié)議修改生效時間：13.2.1修改協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3實習協(xié)議修改通知：13.3.1雙方應將修改協(xié)議及時通知對方。14.其他約定事項14.1實習生責任：14.1.1實習生應遵守實習單位的規(guī)章制度；14.1.2實習生應按時完成實習任務，不得曠工、遲到、早退。14.2實習單位責任：14.2.1實習單位應提供安全的工作環(huán)境和必要的實習條件；14.2.2實習單位應指導實習生完成實習任務，并對實習生的實習成果給予評價。14.3實習協(xié)議解除后的后續(xù)事項：14.3.1實習協(xié)議解除后，雙方應按照協(xié)議約定辦理相關手續(xù)；14.3.2實習生在實習期間所獲得的成果和榮譽，歸實習生所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方（實習單位）和乙方（實習生）以外的任何個人、組織或機構，包括但不限于中介機構、擔保機構、法律顧問等。15.1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，第三方因提供相關服務或協(xié)助而參與合同關系。16.第三方介入的同意16.1甲方和乙方同意，在必要時可引入第三方介入本合同，但需經(jīng)雙方書面同意。16.2任何第三方介入本合同前，需向甲方和乙方提供相關資質(zhì)證明和承諾書。17.第三方介入的職責17.1第三方在介入本合同時，應遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關規(guī)定。17.2第三方的職責包括但不限于：17.2.1為甲方和乙方提供專業(yè)服務或協(xié)助；17.2.2對甲方和乙方的權利義務進行監(jiān)督；17.2.3協(xié)助解決合同履行過程中的爭議。18.第三方介入的程序18.1.1雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的具體事項和方式；18.1.2第三方向雙方提交介入申請，包括介入目的、服務內(nèi)容、預期效果等；18.1.3雙方審核第三方申請，并在達成一致后簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。19.第三方介入的責任限額19.1第三方介入本合同時，其責任限額如下：19.1.1第三方的責任僅限于其在介入?yún)f(xié)議中明確承諾的范圍；19.1.2第三方的責任限額不得超過介入?yún)f(xié)議中約定的金額；19.1.3如第三方違反介入?yún)f(xié)議，給甲方或乙方造成損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件：20.1.1介入?yún)f(xié)議約定的服務期限屆滿；20.1.2雙方協(xié)商一致解除介入?yún)f(xié)議；20.1.3第三方違反介入?yún)f(xié)議，經(jīng)甲方或乙方書面通知后仍未改正。21.第三方介入的后續(xù)處理21.1.1第三方應將介入期間形成的文件、資料等歸檔，并移交給甲方或乙方；21.1.2第三方應協(xié)助甲方或乙方處理介入期間產(chǎn)生的遺留問題；21.1.3雙方應根據(jù)實際情況，對介入期間的費用進行結算。22.額外條款及說明22.1.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂和履行；22.1.2第三方介入期間的費用承擔和結算；22.1.3第三方介入期間的風險承擔和責任劃分。23.第三方與其他各方的劃分說明23.1第三方在介入本合同時，其職責僅限于介入?yún)f(xié)議中約定的范圍，不涉及甲方和乙方的核心業(yè)務和商業(yè)秘密。23.2第三方與甲方和乙方的其他關系，如非介入?yún)f(xié)議約定的范圍，應另行協(xié)商確定。23.3第三方不得利用介入本合同的機會，侵犯甲方或乙