![投訴處理與醫(yī)療糾紛調(diào)解制度_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view15/M02/3A/26/wKhkGWegFwaAViGcAAIUFq0rCeg244.jpg)
![投訴處理與醫(yī)療糾紛調(diào)解制度_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view15/M02/3A/26/wKhkGWegFwaAViGcAAIUFq0rCeg2442.jpg)
![投訴處理與醫(yī)療糾紛調(diào)解制度_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view15/M02/3A/26/wKhkGWegFwaAViGcAAIUFq0rCeg2443.jpg)
![投訴處理與醫(yī)療糾紛調(diào)解制度_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view15/M02/3A/26/wKhkGWegFwaAViGcAAIUFq0rCeg2444.jpg)
![投訴處理與醫(yī)療糾紛調(diào)解制度_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view15/M02/3A/26/wKhkGWegFwaAViGcAAIUFq0rCeg2445.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
投訴處理與醫(yī)療糾紛調(diào)解制度第一章總則第一條為了規(guī)范醫(yī)療服務(wù),保障患者的合法權(quán)益,加強(qiáng)醫(yī)患之間的溝通與理解,本制度訂立。本制度適用于我院全部醫(yī)務(wù)人員及患者。第二條本制度所述投訴包含口頭或書面形式,針對(duì)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的欠妥行為或?qū)︶t(yī)療服務(wù)不滿而提出的看法和建議。第三條本制度所述醫(yī)療糾紛指因醫(yī)療服務(wù)引發(fā)的爭(zhēng)議,患者及其家屬與醫(yī)務(wù)人員之間的糾紛。第四條醫(yī)院設(shè)立便民投訴受理中心,負(fù)責(zé)接受投訴并進(jìn)行調(diào)查處理,同時(shí)設(shè)立醫(yī)療糾紛調(diào)解委員會(huì),負(fù)責(zé)調(diào)查處理醫(yī)療糾紛,并進(jìn)行調(diào)解工作。第二章投訴處理制度第五條患者可以通過以下方式向醫(yī)院提出投訴:口頭投訴:患者可直接向醫(yī)務(wù)人員或相關(guān)科室主任進(jìn)行口頭投訴。書面投訴:患者可將投訴內(nèi)容以書面形式提交給醫(yī)院,并留下聯(lián)絡(luò)方式以便醫(yī)院回應(yīng)。第六條投訴受理程序:醫(yī)院便民投訴受理中心應(yīng)嚴(yán)格依照醫(yī)院規(guī)定的受理程序及時(shí)處理投訴,并做好投訴記錄。投訴處理程序分為初步調(diào)查、核實(shí)事實(shí)、處理及結(jié)果反饋等環(huán)節(jié)。投訴處理周期原則上不超出15個(gè)工作日,情況特殊的,可適當(dāng)延長(zhǎng)。第七條投訴處理的原則:公正、公開原則:醫(yī)院便民投訴受理中心應(yīng)保持中立立場(chǎng),依法公正處理投訴事項(xiàng)。相關(guān)調(diào)查結(jié)果應(yīng)予以公示??旖?、高效原則:醫(yī)院應(yīng)及時(shí)處理投訴事項(xiàng),并向投訴方及時(shí)反饋處理結(jié)果。事實(shí)為依據(jù)原則:投訴處理過程中,應(yīng)以相關(guān)證據(jù)為依據(jù),不得憑個(gè)人主觀臆斷處理投訴。公道正理原則:對(duì)于投訴事項(xiàng),應(yīng)依據(jù)醫(yī)療法律法規(guī)及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)作出公道正理的推斷與決策。保護(hù)隱私原則:醫(yī)院應(yīng)保護(hù)投訴雙方的隱私權(quán)及個(gè)人信息不受泄露或?yàn)E用。教育與改進(jìn)原則:針對(duì)投訴事項(xiàng),醫(yī)院應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改及教育培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員服務(wù)質(zhì)量。第八條投訴處理的程序:初步調(diào)查:醫(yī)院便民投訴受理中心應(yīng)立刻進(jìn)行初步調(diào)查,并了解投訴事項(xiàng)的基本情況。如屬實(shí),進(jìn)入核實(shí)事實(shí)程序;如不屬實(shí),及時(shí)向投訴方解釋并予以反饋。核實(shí)事實(shí):醫(yī)院便民投訴受理中心應(yīng)組織相關(guān)部門對(duì)投訴事項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查,收集證據(jù)料子,聽取當(dāng)事人敘述,并形成調(diào)查報(bào)告。處理決策:依據(jù)調(diào)查報(bào)告,醫(yī)院便民投訴受理中心應(yīng)進(jìn)行合理的處理決策,包含對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行批判、警告、記過、記大過等處理措施,并及時(shí)向投訴方反饋處理結(jié)果。結(jié)果反饋:醫(yī)院便民投訴受理中心應(yīng)向投訴方說明處理結(jié)果,并告知投訴解決進(jìn)程和相關(guān)的維權(quán)途徑。第九條投訴處理的結(jié)果:如有醫(yī)務(wù)人員違法違紀(jì)行為,將依照規(guī)定予以相應(yīng)的紀(jì)律處分。如有醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)行為錯(cuò)誤或過失,將采取教育、培訓(xùn)等方式予以改進(jìn)。如醫(yī)院存在問題或不足,將采取措施予以整改并向投訴方公示。第三章醫(yī)療糾紛調(diào)解制度第十條患者可以通過調(diào)解委員會(huì)對(duì)醫(yī)療糾紛進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解委員會(huì)由醫(yī)院聘請(qǐng)的中立人士、法律專家及醫(yī)務(wù)人員構(gòu)成。第十一條醫(yī)療糾紛的調(diào)解程序:調(diào)解申請(qǐng):患者及其家屬可以向醫(yī)院的醫(yī)療糾紛調(diào)解委員會(huì)提交調(diào)解申請(qǐng)書,說明糾紛的事實(shí)和要求。調(diào)解受理:醫(yī)院醫(yī)療糾紛調(diào)解委員會(huì)應(yīng)及時(shí)受理調(diào)解申請(qǐng),并及時(shí)通知當(dāng)事人參加調(diào)解。調(diào)解程序:醫(yī)療糾紛調(diào)解委員會(huì)應(yīng)組織專家進(jìn)行調(diào)解,聽取當(dāng)事人的敘述和看法,并進(jìn)行調(diào)查取證。調(diào)解協(xié)議:經(jīng)過雙方協(xié)商,調(diào)解委員會(huì)應(yīng)起草調(diào)解協(xié)議,包含調(diào)解的內(nèi)容、彌補(bǔ)及調(diào)解結(jié)果等。調(diào)解結(jié)果:雙方簽署調(diào)解協(xié)議后,調(diào)解委員會(huì)應(yīng)及時(shí)反饋調(diào)解結(jié)果,并向雙方供應(yīng)保密性的調(diào)解協(xié)議副本。第十二條調(diào)解的原則:公正、中立原則:調(diào)解委員會(huì)應(yīng)以公正、中立的立場(chǎng)進(jìn)行調(diào)解工作,推動(dòng)醫(yī)患雙方公平協(xié)商解決糾紛。自己樂意、平等原則:調(diào)解工作應(yīng)敬重當(dāng)事人的自己樂意原則,保障醫(yī)患雙方在平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商。公開、透亮原則:調(diào)解過程應(yīng)公開、透亮,調(diào)解結(jié)果及時(shí)向當(dāng)事人公示??旖?、高效原則:調(diào)解工作應(yīng)盡量快捷、高效,及時(shí)解決醫(yī)療糾紛,減少糾紛的擴(kuò)大。第十三條調(diào)解的結(jié)果:調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方達(dá)成并簽署后,具有法律效力,雙方應(yīng)依照協(xié)議履行各自的義務(wù)。調(diào)解協(xié)議不具有強(qiáng)制執(zhí)行的效力,如有一方不履行協(xié)議,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容及當(dāng)事人的個(gè)人信息應(yīng)保密。第四章附則第十四條醫(yī)院將定期組織對(duì)本制度進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化,不絕提升患者滿意度和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。第十五條醫(yī)院便民投訴受理中心和醫(yī)療糾紛調(diào)解委員會(huì)負(fù)責(zé)本制度的具體實(shí)施和管理。第十六條本制度自頒布之日起執(zhí)行,如有需要修改的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度股東合作協(xié)議書:關(guān)于綠色建筑技術(shù)合作的框架協(xié)議
- 二零二五年度解除酒店客房租賃合同版
- 2025年度高空作業(yè)勞務(wù)及高空作業(yè)設(shè)備檢測(cè)維護(hù)合同
- 2025年度醫(yī)療事故賠償金協(xié)議執(zhí)行書
- 2025年度原創(chuàng)舞蹈編舞著作權(quán)轉(zhuǎn)讓及演出授權(quán)合同
- 2025年度股東合作協(xié)議書:綠色建筑產(chǎn)業(yè)合作開發(fā)協(xié)議
- 二零二五年度涉及離婚后財(cái)產(chǎn)分割爭(zhēng)議起訴協(xié)議書模板
- 招標(biāo)方和招標(biāo)代理方合同范本(2篇)
- 物業(yè)運(yùn)營管理協(xié)議書(2篇)
- 二零二五年度體育產(chǎn)業(yè)單位員工勞動(dòng)合同書(運(yùn)動(dòng)員職業(yè)規(guī)劃協(xié)議)
- TMS開發(fā)業(yè)務(wù)需求文檔
- 關(guān)于公交隊(duì)長(zhǎng)述職的報(bào)告
- 2023年1月浙江高考英語聽力試題及答案(含MP3+錄音原文)
- HI-IPDV10芯片產(chǎn)品開發(fā)流程V10宣課件
- 房產(chǎn)抵押注銷申請(qǐng)表
- 【課件】第三課 蒙娜麗莎 課件高中美術(shù)湘美版美術(shù)鑒賞
- 堤防工程重點(diǎn)難點(diǎn)
- 象數(shù)療法好療效
- A320系列飛行訓(xùn)練課程:電子飛行儀表系統(tǒng)概況
- 2020新版?zhèn)€人征信報(bào)告模板
- 東芝空調(diào)維修故障代碼匯總
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論