2025年度養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)護(hù)理人員勞務(wù)派遣合同示例3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)護(hù)理人員勞務(wù)派遣合同示例1本合同目錄一覽第一條合同雙方信息1.1派遣機(jī)構(gòu)名稱1.2派遣機(jī)構(gòu)法定代表人1.3派遣機(jī)構(gòu)住所1.4服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱1.5服務(wù)機(jī)構(gòu)法定代表人1.6服務(wù)機(jī)構(gòu)住所第二條合同期限2.1合同起止時(shí)間2.2合同延期第三條勞務(wù)派遣人員數(shù)量及要求3.1派遣人員數(shù)量3.2派遣人員專業(yè)及技能要求3.3派遣人員工作內(nèi)容第四條工資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效工資4.3工資發(fā)放方式4.4加班工資及節(jié)假日加班待遇第五條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1派遣機(jī)構(gòu)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納5.2服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納第六條休息休假6.1工作時(shí)間及班次安排6.2休息休假時(shí)間6.3法定節(jié)假日及帶薪年休假第七條人員管理及培訓(xùn)7.1派遣機(jī)構(gòu)人員管理職責(zé)7.2服務(wù)機(jī)構(gòu)人員管理職責(zé)7.3派遣機(jī)構(gòu)培訓(xùn)計(jì)劃及要求7.4服務(wù)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)計(jì)劃及要求第八條派遣人員的職責(zé)和義務(wù)8.1工作職責(zé)8.2行業(yè)道德及職業(yè)操守8.3隱私保護(hù)及信息保密第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十條違約責(zé)任10.1派遣機(jī)構(gòu)的違約責(zé)任10.2服務(wù)機(jī)構(gòu)的違約責(zé)任10.3派遣人員的違約責(zé)任第十一條合同變更11.1合同變更的條件11.2合同變更的程序11.3合同變更后的效力第十二條合同解除12.1合同解除的條件12.2合同解除的程序12.3合同解除后的責(zé)任承擔(dān)第十三條合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期第十四條合同其他14.1不可抗力條款14.2法律適用及管轄14.3其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方信息1.1派遣機(jī)構(gòu)名稱：勞務(wù)派遣1.2派遣機(jī)構(gòu)法定代表人：1.3派遣機(jī)構(gòu)住所：市區(qū)路號(hào)1.4服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱：養(yǎng)老服務(wù)1.5服務(wù)機(jī)構(gòu)法定代表人：1.6服務(wù)機(jī)構(gòu)住所：市區(qū)路號(hào)第二條合同期限2.1合同起止時(shí)間：自2025年1月1日起至2025年12月31日止2.2合同延期：如需延期，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三條勞務(wù)派遣人員數(shù)量及要求3.1派遣人員數(shù)量：共10名3.2派遣人員專業(yè)及技能要求：持有養(yǎng)老護(hù)理員資格證書，具備一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神3.3派遣人員工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的日常護(hù)理工作，包括生活照料、康復(fù)護(hù)理、心理疏導(dǎo)等第四條工資待遇4.1基本工資：每月人民幣5000元4.2績(jī)效工資：根據(jù)工作表現(xiàn)及考核結(jié)果，每月最高可額外獲得人民幣1000元4.3工資發(fā)放方式：每月10日發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日順延至下一個(gè)工作日4.4加班工資及節(jié)假日加班待遇：按照國(guó)家規(guī)定及雙方協(xié)商一致的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行第五條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1派遣機(jī)構(gòu)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為派遣人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并繳納住房公積金5.2服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為派遣人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并繳納住房公積金第六條休息休假6.1工作時(shí)間及班次安排：實(shí)行五班三運(yùn)轉(zhuǎn)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)6.2休息休假時(shí)間：每月享有4天休息時(shí)間，根據(jù)工作需要可進(jìn)行調(diào)整6.3法定節(jié)假日及帶薪年休假：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，派遣人員享有帶薪年休假第七條人員管理及培訓(xùn)7.1派遣機(jī)構(gòu)人員管理職責(zé)：負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核、解聘等工作7.2服務(wù)機(jī)構(gòu)人員管理職責(zé)：負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理、工作安排、績(jī)效考核等工作7.3派遣機(jī)構(gòu)培訓(xùn)計(jì)劃及要求：根據(jù)服務(wù)機(jī)構(gòu)需求，制定派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃，并要求派遣人員參加培訓(xùn)7.4服務(wù)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)計(jì)劃及要求：根據(jù)派遣人員實(shí)際情況，制定服務(wù)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)計(jì)劃，并要求派遣人員參加培訓(xùn)第八條派遣人員的職責(zé)和義務(wù)8.1工作職責(zé)：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度及派遣協(xié)議，負(fù)責(zé)老人的生活照料、康復(fù)護(hù)理、心理疏導(dǎo)等工作，確保老人的身心健康和安全。8.2行業(yè)道德及職業(yè)操守：維護(hù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的良好形象，尊重老人，關(guān)愛老人，遵守職業(yè)道德，不得泄露老人隱私。8.3隱私保護(hù)及信息保密：對(duì)老人個(gè)人信息及服務(wù)過(guò)程中了解到的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)老人同意不得向任何第三方泄露。8.4工作紀(jì)律：按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工，遵守工作紀(jì)律，服從工作安排。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向派遣機(jī)構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)提出書面協(xié)商請(qǐng)求，協(xié)商期限不超過(guò)60日。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至派遣機(jī)構(gòu)所在地仲裁委員會(huì)仲裁。第十條違約責(zé)任10.1派遣機(jī)構(gòu)的違約責(zé)任：如派遣機(jī)構(gòu)未按約定提供派遣人員，或派遣人員不符合約定條件，派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2服務(wù)機(jī)構(gòu)的違約責(zé)任：如服務(wù)機(jī)構(gòu)未按約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，或未提供必要的工作條件，服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.3派遣人員的違約責(zé)任：如派遣人員違反合同約定，給服務(wù)機(jī)構(gòu)或老人造成損失，派遣人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條合同變更11.1合同變更的條件：因國(guó)家政策調(diào)整、市場(chǎng)變化或其他不可抗力因素，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更時(shí)，雙方可協(xié)商一致變更合同。11.2合同變更的程序：變更合同應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3合同變更后的效力：變更后的合同條款具有同等法律效力，對(duì)雙方均有約束力。第十二條合同解除a.合同約定的解除條件成就；b.一方嚴(yán)重違約，另一方要求解除；c.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.2合同解除的程序：解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同解除后的責(zé)任承擔(dān)：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十三條合同生效13.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同其他14.1不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。14.2法律適用及管轄：本合同適用中華人民共和國(guó)法律，合同爭(zhēng)議由派遣機(jī)構(gòu)所在地人民法院管轄。14.3其他約定事項(xiàng)：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正第八條第三方介入概述8.1定義：本條款中“第三方”指非合同雙方，但在合同履行過(guò)程中提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或其他輔助服務(wù)的個(gè)人、法人或其他組織。8.2類型：第三方可能包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)代理、律師事務(wù)所等。8.3引入方式：第三方由甲乙雙方協(xié)商一致后引入，并經(jīng)雙方書面同意。第九條第三方責(zé)任與權(quán)利9.1責(zé)任：9.1.1第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)的質(zhì)量和結(jié)果承擔(dān)責(zé)任，并承擔(dān)因其服務(wù)造成的損失或損害。9.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得違反甲乙雙方的利益。9.2權(quán)利：9.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付相關(guān)費(fèi)用。9.2.2第三方有權(quán)獲得其服務(wù)所需的信息和數(shù)據(jù)，但不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第十條第三方介入的合同10.1第三方介入后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。a.第三方提供服務(wù)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)；b.第三方服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式和支付時(shí)間；c.第三方責(zé)任限額和賠償條款；d.第三方保密條款；e.服務(wù)協(xié)議的生效、變更和終止條件。第十一條第三方責(zé)任限額11.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的專業(yè)性質(zhì)和服務(wù)內(nèi)容協(xié)商確定，并在服務(wù)協(xié)議中明確。11.2責(zé)任限額包括但不限于：a.第三方直接造成的財(cái)產(chǎn)損失；b.第三方直接造成的人身傷害；c.第三方因疏忽或故意違反約定造成的其他損失。11.3超出責(zé)任限額的部分，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。第十二條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明12.1第三方僅對(duì)甲乙雙方提供服務(wù)，不直接對(duì)老人或護(hù)理人員負(fù)責(zé)。12.2甲乙雙方對(duì)第三方的服務(wù)負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)，確保其服務(wù)質(zhì)量符合合同要求。12.3第三方不得與老人或護(hù)理人員簽訂任何直接合同，所有服務(wù)均需通過(guò)甲乙雙方。第十三條第三方介入后的合同履行13.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的各自義務(wù)。13.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方服務(wù)不違反合同約定，不影響老人的權(quán)益。13.3甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果，及時(shí)溝通解決出現(xiàn)的問題。第十四條第三方介入后的爭(zhēng)議解決14.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。a.仲裁：爭(zhēng)議雙方可選擇提交至雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。b.訴訟：爭(zhēng)議雙方可選擇向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十五條合同終止后的第三方責(zé)任15.1合同終止后，第三方仍需對(duì)其在合同履行期間的行為承擔(dān)責(zé)任。15.2第三方應(yīng)按照合同約定，繼續(xù)履行相關(guān)后續(xù)服務(wù)，直至合同約定的全部義務(wù)履行完畢。第十六條特別說(shuō)明16.1本合同如有未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。16.2本附加條款與合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單及個(gè)人信息表要求：詳細(xì)列出派遣人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、資格證書、工作經(jīng)歷等信息。說(shuō)明：此附件用于記錄派遣人員的個(gè)人信息和工作背景，便于服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行人員管理。2.附件二：派遣人員培訓(xùn)記錄要求：記錄派遣人員參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等信息。說(shuō)明：此附件用于證明派遣人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能和服務(wù)能力。3.附件三：工資支付憑證要求：記錄每月工資支付的時(shí)間、金額、支付方式等信息。說(shuō)明：此附件用于證明工資的支付情況，保障派遣人員的合法權(quán)益。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納憑證要求：記錄社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納時(shí)間、金額、繳納基數(shù)等信息。說(shuō)明：此附件用于證明社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納情況，保障派遣人員的福利待遇。5.附件五：工作日志及考核記錄要求：記錄派遣人員的工作情況、工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等信息。說(shuō)明：此附件用于評(píng)估派遣人員的工作表現(xiàn)，為工資調(diào)整、晉升、解聘等提供依據(jù)。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密條款等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方服務(wù)的范圍和責(zé)任，保障合同雙方的權(quán)益。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、機(jī)構(gòu)等信息。說(shuō)明：此附件用于在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，為雙方提供明確的解決途徑。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣機(jī)構(gòu)未按約定提供派遣人員責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向服務(wù)機(jī)構(gòu)支付違約金，并賠償因此造成的損失。示例說(shuō)明：如派遣機(jī)構(gòu)未能在約定時(shí)間內(nèi)提供足額的派遣人員，應(yīng)向服務(wù)機(jī)構(gòu)支付每日違約金，并賠償因人員不足造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.違約行為：服務(wù)機(jī)構(gòu)未按約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向派遣人員支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，并賠償因此造成的損失。示例說(shuō)明：如服務(wù)機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付工資，應(yīng)向派遣人員支付違約金，并賠償因未支付工資造成的損失。3.違約行為：派遣人員違反工作紀(jì)律，給服務(wù)機(jī)構(gòu)或老人造成損失責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。示例說(shuō)明：如派遣人員因違反工作紀(jì)律導(dǎo)致老人受傷，派遣人員應(yīng)賠償醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)等損失。4.違約行為：第三方服務(wù)不符合合同約定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。示例說(shuō)明：如第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致服務(wù)機(jī)構(gòu)遭受損失，第三方應(yīng)賠償損失。5.違約行為：合同一方未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。示例說(shuō)明：如一方泄露了對(duì)方的商業(yè)秘密，應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失。全文完。2025年度養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)護(hù)理人員勞務(wù)派遣合同示例2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）1.2乙方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）1.3其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懴嚓P(guān)方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：為滿足2025年度養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)護(hù)理人員需求，甲方擬通過(guò)勞務(wù)派遣方式引進(jìn)乙方護(hù)理人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，簽訂本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)護(hù)理人員派遣工作的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)：1）養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)：指為老年人提供生活照料、醫(yī)療保健、文化娛樂等服務(wù)的機(jī)構(gòu)。2）護(hù)理人員：指具備相應(yīng)資質(zhì)，為養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)提供護(hù)理服務(wù)的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：1）勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，將護(hù)理人員派遣至甲方指定的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)工作。2）合同期限：指本合同生效之日起至合同終止之日止的期間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1）有權(quán)要求乙方按照合同約定派遣護(hù)理人員。2）有權(quán)對(duì)派遣的護(hù)理人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。3）有權(quán)對(duì)乙方派遣的護(hù)理人員提出合理的工作要求。4）按照合同約定支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1）按照合同約定派遣護(hù)理人員至甲方指定的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)。2）確保派遣的護(hù)理人員具備相應(yīng)資質(zhì)和技能。3）對(duì)派遣的護(hù)理人員提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。4）按照合同約定收取甲方支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為一年。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方派遣的護(hù)理人員應(yīng)在甲方指定的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)工作。5.3合同履行方式：乙方按照甲方需求，派遣護(hù)理人員至甲方指定的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，甲方按照合同約定支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1）合同期限屆滿；2）雙方協(xié)商一致解除合同；3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；4）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未履行合同義務(wù)。6.3終止程序：1）合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；2）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)在終止之日起3個(gè)工作日內(nèi)簽訂終止協(xié)議；3）終止協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：1）合同終止后，乙方應(yīng)將派遣的護(hù)理人員從甲方指定的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)撤回；2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余的勞務(wù)派遣費(fèi)用；3）雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，處理合同終止后的其他事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1）基本工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方派遣人員的工作崗位、技能水平等因素確定。2）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國(guó)家規(guī)定，乙方負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3）福利待遇：包括但不限于節(jié)假日補(bǔ)貼、加班費(fèi)、帶薪年假等。4）派遣服務(wù)費(fèi)：乙方根據(jù)派遣人員的數(shù)量和工作時(shí)間，按照約定的費(fèi)率收取派遣服務(wù)費(fèi)。7.2支付方式：甲方應(yīng)按照合同約定，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付相關(guān)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間：1）基本工資：每月支付一次，具體支付日期為每月的一個(gè)工作日。2）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：每月支付一次，具體支付日期為每月的一個(gè)工作日。3）福利待遇：按照國(guó)家規(guī)定和合同約定的時(shí)間支付。4）派遣服務(wù)費(fèi)：根據(jù)派遣人員的實(shí)際工作時(shí)間和約定的費(fèi)率，按月支付。7.4支付條款：1）甲方應(yīng)在支付日前將費(fèi)用劃撥至乙方指定的銀行賬戶。2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向甲方開具相應(yīng)的發(fā)票。3）如因甲方原因?qū)е轮Ц堆舆t，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1）如甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日萬(wàn)分之五計(jì)算。2）如甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約：1）如乙方未按時(shí)派遣符合要求的護(hù)理人員，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未派遣人員當(dāng)月基本工資的百分之十計(jì)算。2）如乙方派遣的護(hù)理人員不符合要求，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式：1）賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。2）賠償方式為貨幣支付，甲方應(yīng)在收到乙方賠償要求后15個(gè)工作日內(nèi)支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1）本合同內(nèi)容；2）甲方、乙方及其他相關(guān)方的商業(yè)秘密；3）涉及養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)護(hù)理人員派遣的其他敏感信息。9.2保密期限：本合同約定的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式：1）甲方、乙方及其他相關(guān)方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露；2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件：1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；3）社會(huì)異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例：1）新冠疫情；2）地震；3）政府政策調(diào)整。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1）協(xié)商不成的，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議；2）調(diào)解、仲裁或訴訟地點(diǎn)為合同簽訂地。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同；2）如一方需轉(zhuǎn)讓本合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1）涉及養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)護(hù)理人員派遣的合同；2）涉及國(guó)家秘密或商業(yè)秘密的合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1）本合同簽訂后，雙方均保留對(duì)合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)。2）甲方保留對(duì)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)護(hù)理人員派遣工作的監(jiān)督權(quán)和調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：1）甲方保留在合同履行期間，根據(jù)國(guó)家政策調(diào)整護(hù)理人員派遣費(fèi)用的權(quán)利。2）乙方保留在合同履行期間，根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整派遣人員崗位和數(shù)量的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1）本合同的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力：1）補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同內(nèi)容不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)護(hù)理人員派遣工作的順利進(jìn)行。2）雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通工作進(jìn)展，解決工作中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式：1）雙方應(yīng)通過(guò)電話、郵件、傳真等方式保持溝通。2）雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)規(guī)范，共同維護(hù)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)護(hù)理人員派遣市場(chǎng)的良好秩序。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同為獨(dú)立文件，不因其他文件的存在而失去效力。16.3增減條款：1）本合同如有增減條款，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（請(qǐng)?zhí)顚懞炗喨掌冢┘追剑ㄉw章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（請(qǐng)?zhí)顚懞炗喨掌冢└郊捌渌f(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.乙方派遣人員資質(zhì)證明復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明5.不可抗力事件證明文件6.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件7.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議8.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付費(fèi)用：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為超過(guò)合同約定的支付時(shí)間。違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際損失金額。2.乙方違約：未按時(shí)派遣符合要求的護(hù)理人員：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未派遣人員數(shù)量及當(dāng)月基本工資。派遣的護(hù)理人員不符合要求：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為不符合合同約定的資質(zhì)和技能。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，將護(hù)理人員派遣至甲方指定的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)工作。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。3.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.補(bǔ)充協(xié)議：指對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改和補(bǔ)充的書面協(xié)議，具有同等法律效力。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用，如逾期支付，應(yīng)向乙方支付滯納金。2.問題：乙方未按時(shí)派遣符合要求的護(hù)理人員。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定派遣符合要求的護(hù)理人員，如未按時(shí)派遣，應(yīng)向甲方支付違約金。3.問題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明，暫停履行合同，待不可抗力事件消除后，盡快恢復(fù)履行合同。4.問題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懙谌矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懙谌降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懙谌铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懙谌铰?lián)系電話）2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證其提供的護(hù)理人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能。第三方應(yīng)對(duì)其派遣的護(hù)理人員的行為負(fù)責(zé)。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付派遣服務(wù)費(fèi)。第三方有權(quán)要求甲方對(duì)其派遣的護(hù)理人員提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定派遣護(hù)理人員至甲方指定的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)。第三方應(yīng)確保派遣的護(hù)理人員遵守甲方的工作規(guī)定。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付派遣服務(wù)費(fèi)。乙方有權(quán)要求甲方對(duì)其派遣的護(hù)理人員提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。乙方有權(quán)要求甲方對(duì)其派遣的護(hù)理人員的工作條件進(jìn)行改善。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)不得無(wú)故解除合同。乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)不得降低派遣服務(wù)費(fèi)。3.甲方的違約及限制條款：如甲方未按時(shí)支付派遣服務(wù)費(fèi)，應(yīng)向乙方支付滯納金。如甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如甲方無(wú)故解除合同，應(yīng)向乙方支付違約金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方按照合同約定派遣護(hù)理人員。甲方可要求乙方對(duì)其派遣的護(hù)理人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。甲方可要求乙方對(duì)派遣的護(hù)理人員提出合理的工作要求。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方在合同期內(nèi)不得無(wú)故提高派遣服務(wù)費(fèi)。甲方可要求乙方在合同期內(nèi)不得降低派遣的護(hù)理人員的工作質(zhì)量。3.乙方的違約及限制條款：如乙方未按時(shí)派遣符合要求的護(hù)理人員，應(yīng)向甲方支付違約金。如乙方派遣的護(hù)理人員不符合要求，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方無(wú)故提高派遣服務(wù)費(fèi)，甲方有權(quán)解除合同。全文完。2025年度養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)護(hù)理人員勞務(wù)派遣合同示例3合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)）：名稱：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________2.乙方（勞務(wù)派遣公司）：名稱：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________3.其他相關(guān)方：名稱：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國(guó)人口老齡化趨勢(shì)日益明顯，養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)護(hù)理人員的需求不斷增加。為提高養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量，保障護(hù)理人員權(quán)益，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成勞務(wù)派遣合作意向，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)，包括但不限于生活照料、康復(fù)護(hù)理、心理關(guān)懷等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)：指為老年人提供生活照料、醫(yī)療保健、文化娛樂等服務(wù)的機(jī)構(gòu)。（2）護(hù)理人員：指從事養(yǎng)老護(hù)理工作的人員，包括生活照料員、康復(fù)護(hù)理員、心理關(guān)懷員等。（3）勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，將勞動(dòng)者派遣至用工單位工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定派遣符合要求的護(hù)理人員。（2）甲方有權(quán)對(duì)派遣的護(hù)理人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用。（4）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為護(hù)理人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)按照合同約定派遣符合要求的護(hù)理人員。（3）乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為護(hù)理人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（4）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核、解聘等工作。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方指定的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，派遣符合要求的護(hù)理人員至甲方指定的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同到期自然終止。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。（3）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）合同到期前，雙方應(yīng)協(xié)商確定續(xù)簽或終止合同。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)商解決。（3）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算勞務(wù)派遣費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)將派遣的護(hù)理人員退回，并按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。（3）雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定處理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金問題。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)：根據(jù)派遣人員的工作性質(zhì)、技能水平、工作時(shí)長(zhǎng)等因素，由雙方協(xié)商確定。（2）社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定，乙方為派遣人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：包括但不限于派遣人員的培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等。7.2支付方式（1）勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)：每月支付一次，具體支付日期由雙方另行約定。（2）社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按月支付，具體支付日期與勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)支付日期一致。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月支付日期前將費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶。7.4支付條款（1）甲方支付的費(fèi)用應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，不得拖欠。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，及時(shí)為派遣人員辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的千分之五。8.2乙方違約若乙方未按約定派遣符合要求的護(hù)理人員，或派遣的護(hù)理人員出現(xiàn)重大失誤，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照實(shí)際損失賠償，賠償金額由雙方協(xié)商確定。賠償方式包括但不限于貨幣賠償、實(shí)物賠償?shù)取＞?、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并協(xié)商解決合同履行中的問題。10.4不可抗力實(shí)例自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等；政府行為：政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；社會(huì)異常事件：罷工、暴亂等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密的內(nèi)容；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理權(quán)和決策權(quán)，乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留對(duì)護(hù)理人員的人事管理權(quán)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、解聘等。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)就養(yǎng)老護(hù)理工作、人員派遣等方面的事項(xiàng)進(jìn)行相互協(xié)作。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)通過(guò)會(huì)議、通訊等方式保持溝通，及時(shí)解決合同履行過(guò)程中的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)護(hù)理人員勞務(wù)派遣的全部協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同如有增減條款，以書面形式為準(zhǔn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)）：（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：_________簽字日期：__________________乙方（勞務(wù)派遣公司）：（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：_________簽字日期：__________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方提供的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)相關(guān)資質(zhì)證明文件。2.乙方提供的勞務(wù)派遣公司相關(guān)資質(zhì)證明文件。3.護(hù)理人員名單及個(gè)人簡(jiǎn)歷。4.護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃及考核結(jié)果。5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明。6.不可抗力事件證明材料。7.爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)文件。8.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按約定支付費(fèi)用：認(rèn)定違約，應(yīng)支付違約金。