2025年度電子商務(wù)平臺實(shí)習(xí)生勞動合同范本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度電子商務(wù)平臺實(shí)習(xí)生勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生身份證號碼1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.4用人單位名稱1.5用人單位統(tǒng)一社會信用代碼1.6用人單位聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容2.3實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始時間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間3.3實(shí)習(xí)期限延長條件及程序4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資4.2工資支付方式及時間4.3社會保險及住房公積金4.4其他福利待遇5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3工作時間調(diào)整6.工作紀(jì)律與保密6.1工作紀(jì)律6.2保密義務(wù)6.3違反保密義務(wù)的責(zé)任7.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定11.1其他約定事項(xiàng)11.2其他約定事項(xiàng)的變更12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書13.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)14.合同簽署與備案14.1合同簽署14.2合同備案第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]1.2實(shí)習(xí)生身份證號碼：[實(shí)習(xí)生身份證號碼]1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：[實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話]；[實(shí)習(xí)生電子郵箱]1.4用人單位名稱：[用人單位名稱]1.5用人單位統(tǒng)一社會信用代碼：[用人單位統(tǒng)一社會信用代碼]1.6用人單位聯(lián)系方式：[用人單位聯(lián)系電話]；[用人單位電子郵箱]2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：[實(shí)習(xí)崗位名稱]2.2實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容：參與電子商務(wù)平臺的日常運(yùn)營管理；協(xié)助進(jìn)行市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析；協(xié)助處理客戶咨詢和售后服務(wù)；參與電商平臺的產(chǎn)品推廣活動；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.3實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)：[用人單位地址]3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始時間：[實(shí)習(xí)開始日期]3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間：[實(shí)習(xí)結(jié)束日期]3.3實(shí)習(xí)期限延長條件及程序：如需延長實(shí)習(xí)期限，需提前一個月向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?；雙方同意后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確延長后的實(shí)習(xí)期限。4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資：[實(shí)習(xí)工資數(shù)額]元/月4.2工資支付方式及時間：實(shí)習(xí)工資每月[支付日期]前支付；通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至實(shí)習(xí)生指定賬戶。4.3社會保險及住房公積金：用人單位為實(shí)習(xí)生繳納社會保險及住房公積金；具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4其他福利待遇：提供工作期間的必要辦公設(shè)備；提供不定期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會；按規(guī)定享受國家法定節(jié)假日及休息日。5.工作時間與休息休假5.1工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工作時間：每周工作[工作日天數(shù)]天，每天工作[工作小時數(shù)]小時；實(shí)習(xí)生工作時間與用人單位正常工作時間保持一致。5.2休息休假：實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日、休息日；實(shí)習(xí)生有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整工作時間，但需征得用人單位同意。5.3工作時間調(diào)整：如因工作需要，用人單位可調(diào)整實(shí)習(xí)生的工作時間；調(diào)整工作時間應(yīng)提前通知實(shí)習(xí)生，并確保不影響實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。6.工作紀(jì)律與保密6.1工作紀(jì)律：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度；6.2保密義務(wù)：實(shí)習(xí)生對在實(shí)習(xí)期間知悉的用人單位的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；未經(jīng)用人單位同意，實(shí)習(xí)生不得泄露用人單位的商業(yè)秘密。6.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，造成用人單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：實(shí)習(xí)生有權(quán)要求用人單位提供符合規(guī)定的實(shí)習(xí)條件；實(shí)習(xí)生有權(quán)參與實(shí)習(xí)期間的組織活動；實(shí)習(xí)生有權(quán)對實(shí)習(xí)工作提出意見和建議。7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的管理；實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真完成實(shí)習(xí)工作任務(wù)，努力提高自身能力；實(shí)習(xí)生應(yīng)愛護(hù)實(shí)習(xí)單位的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。8.合同解除與終止8.1合同解除條件實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前[提前通知天數(shù)]天以書面形式通知用人單位；用人單位因?qū)嵙?xí)崗位撤銷或?qū)嵙?xí)崗位性質(zhì)發(fā)生重大變化，導(dǎo)致無法繼續(xù)實(shí)習(xí)的；實(shí)習(xí)生因健康原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，并經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明的；實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；用人單位因故提前終止實(shí)習(xí)的，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天以書面形式通知實(shí)習(xí)生。8.2合同終止條件實(shí)習(xí)期限屆滿；實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)實(shí)習(xí)單位考核合格；用人單位因故提前終止實(shí)習(xí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致；實(shí)習(xí)生因個人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.3合同解除與終止的程序?qū)嵙?xí)生或用人單位提出解除或終止合同，應(yīng)書面通知對方；雙方應(yīng)在接到通知后[協(xié)商期限]日內(nèi)就解除或終止合同的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任實(shí)習(xí)生未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，造成用人單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；實(shí)習(xí)生因個人原因提前解除合同，應(yīng)賠償用人單位相應(yīng)的損失。9.2用人單位違約責(zé)任用人單位未按約定支付實(shí)習(xí)工資的，應(yīng)支付違約金；用人單位未提供符合規(guī)定的實(shí)習(xí)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；用人單位違反保密義務(wù)，造成實(shí)習(xí)生損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方協(xié)商解決的爭議，可選擇[協(xié)商解決機(jī)構(gòu)名稱]作為爭議解決機(jī)構(gòu)；訴訟解決的爭議，由有管轄權(quán)的人民法院管轄。11.其他約定11.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；任何一方不得擅自變更或解除合同；本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2其他約定事項(xiàng)的變更本合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.合同生效與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同解除條件如有本合同第八條規(guī)定的合同解除條件發(fā)生，合同解除。12.3合同解除程序合同解除按本合同第八條規(guī)定的程序進(jìn)行。13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書13.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)14.合同簽署與備案14.1合同簽署本合同由實(shí)習(xí)生和用人單位法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）。14.2合同備案本合同簽署后，雙方應(yīng)向相關(guān)主管部門備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)等目的而介入本合同的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形用人單位或?qū)嵙?xí)生在履行本合同時，如需第三方提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或咨詢服務(wù)，可引入第三方介入。第三方介入需經(jīng)雙方同意，并以書面形式明確第三方的責(zé)任和權(quán)利。15.3第三方責(zé)任限額第三方在本合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、賠償責(zé)任等，其責(zé)任限額由雙方與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確。如無特殊約定，第三方的責(zé)任限額不超過其提供服務(wù)的合同金額。15.4第三方權(quán)利與義務(wù)第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或咨詢服務(wù)。第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守本合同的約定，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第三方應(yīng)按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。15.5第三方與其他各方的劃分說明第三方與實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。第三方與用人單位之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。第三方介入本合同，不影響實(shí)習(xí)生與用人單位之間的合同關(guān)系。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明16.1實(shí)習(xí)生責(zé)任實(shí)習(xí)生應(yīng)積極配合第三方的工作，如實(shí)提供相關(guān)信息。實(shí)習(xí)生因第三方原因造成用人單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2用人單位責(zé)任用人單位應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。用人單位應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同義務(wù)。用人單位因第三方原因造成實(shí)習(xí)生損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.3第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同約定和與甲乙雙方簽訂的協(xié)議履行責(zé)任。第三方違反合同約定，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.第三方介入的合同變更17.1合同變更條件如因第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。17.2合同變更程序合同變更需經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，并通知第三方。第三方應(yīng)在接到通知后[協(xié)商期限]日內(nèi)就合同變更事宜與甲乙雙方協(xié)商。17.3合同變更生效合同變更自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求、工作環(huán)境等。說明：該附件作為實(shí)習(xí)生的崗位指導(dǎo)文件，有助于實(shí)習(xí)生了解和適應(yīng)實(shí)習(xí)崗位。2.附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確實(shí)習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作表現(xiàn)、技能提升、團(tuán)隊(duì)合作等方面。說明：該附件作為實(shí)習(xí)生的績效考核依據(jù)，有助于評估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)效果。3.附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議要求：詳細(xì)約定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇、實(shí)習(xí)工作內(nèi)容、保密條款等。說明：該附件作為本合同的補(bǔ)充，進(jìn)一步明確了實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：社會保險及住房公積金繳納明細(xì)要求：列明實(shí)習(xí)生社會保險及住房公積金的繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)期限等。說明：該附件作為實(shí)習(xí)生的福利保障文件，有助于實(shí)習(xí)生了解其社會保險及住房公積金的繳納情況。5.附件五：實(shí)習(xí)期間工作記錄要求：記錄實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作情況、完成的工作任務(wù)、遇到的問題及解決措施等。說明：該附件作為實(shí)習(xí)生的工作記錄，有助于實(shí)習(xí)生評估自己的工作表現(xiàn)。6.附件六：實(shí)習(xí)期滿考核報告要求：對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行綜合評價，包括工作能力、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)能力等方面。說明：該附件作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后的考核結(jié)果，有助于實(shí)習(xí)生了解自己的實(shí)習(xí)表現(xiàn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)；嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；泄露用人單位的商業(yè)秘密；未經(jīng)同意，提前解除實(shí)習(xí)合同。2.用人單位違約行為未按約定支付實(shí)習(xí)工資；未提供符合規(guī)定的實(shí)習(xí)條件；未經(jīng)同意，提前終止實(shí)習(xí)合同。3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生違約：根據(jù)違約情況，賠償用人單位相應(yīng)損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用等。用人單位違約：根據(jù)違約情況，賠償實(shí)習(xí)生相應(yīng)損失，包括但不限于工資損失、培訓(xùn)費(fèi)用等。4.違約責(zé)任示例實(shí)習(xí)生未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致用人單位項(xiàng)目進(jìn)度延誤，需賠償用人單位因延誤造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。用人單位未按約定支付實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)生可要求用人單位支付違約金，并賠償因未支付工資造成的損失。全文完。2025年度電子商務(wù)平臺實(shí)習(xí)生勞動合同范本1合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方（實(shí)習(xí)生）：姓名：_________身份證號碼：_________地址：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請?jiān)诖颂幪顚懀┒⒑贤把?.1背景：本合同系根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確甲方與乙方在2025年度電子商務(wù)平臺實(shí)習(xí)過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，特訂立本合同。2.2目的：本合同的目的是保障甲方在2025年度電子商務(wù)平臺實(shí)習(xí)生招聘、培養(yǎng)、管理等方面的合法權(quán)益，同時保障乙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)益，促進(jìn)雙方的共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同所指專業(yè)屬于電子商務(wù)及相關(guān)專業(yè)，包括但不限于市場營銷、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)分析、客戶服務(wù)等。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）電子商務(wù)平臺：指甲方運(yùn)營的在線交易、信息發(fā)布、客戶服務(wù)等綜合性平臺；（2）實(shí)習(xí)生：指在本合同約定的時間內(nèi)，在甲方實(shí)習(xí)的乙方；（3）工作內(nèi)容：指乙方在甲方實(shí)習(xí)期間所從事的具體工作任務(wù)；（4）工作時間：指乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，按照甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行工作任務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)，對其進(jìn)行考核和評價；（2）甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)，決定是否延長實(shí)習(xí)期限；（3）甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)，決定是否錄用其為正式員工；（4）甲方有義務(wù)為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)期間的工作崗位、工作條件及必要的培訓(xùn)；（5）甲方有義務(wù)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，按照國家規(guī)定支付實(shí)習(xí)報酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供實(shí)習(xí)期間的工作崗位、工作條件及必要的培訓(xùn)；（2）乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定支付實(shí)習(xí)報酬；（3）乙方有義務(wù)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排；（4）乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或傳播；（5）乙方有義務(wù)在實(shí)習(xí)期間，努力完成工作任務(wù)，提高自身業(yè)務(wù)能力。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方指定的地點(diǎn)實(shí)習(xí)。5.3合同履行方式：乙方按照甲方的工作安排，完成實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件：（1）本合同期滿；（2）乙方因故提前解除實(shí)習(xí)合同；（3）甲方因故提前解除實(shí)習(xí)合同。6.3終止程序：（1）本合同期滿，雙方無異議，合同自行終止；（2）乙方提前解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)提前30日向甲方提出書面申請；（3）甲方提前解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)提前30日書面通知乙方，并說明理由。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方實(shí)習(xí)期間的報酬；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）實(shí)習(xí)津貼：甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定和實(shí)習(xí)生的實(shí)際工作情況，支付乙方實(shí)習(xí)津貼；（2）社會保險及公積金：甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定，為乙方繳納實(shí)習(xí)期間的社會保險和住房公積金；（3）其他費(fèi)用：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼等，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式：（1）實(shí)習(xí)津貼：每月支付一次，具體支付日由雙方協(xié)商確定；（2）社會保險及公積金：按照國家法律規(guī)定，由甲方直接繳納至乙方指定的社會保障賬戶；（3）其他費(fèi)用：按照雙方協(xié)商的支付方式和時間執(zhí)行。7.3支付時間：（1）實(shí)習(xí)津貼：每月的支付時間不得晚于次月的15日；（2）社會保險及公積金：按照國家法律規(guī)定的時間繳納；（3）其他費(fèi)用：按照雙方協(xié)商的支付時間執(zhí)行。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)保證實(shí)習(xí)費(fèi)用的支付符合國家相關(guān)規(guī)定；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求提供必要的銀行賬戶信息；（3）甲方在支付實(shí)習(xí)費(fèi)用時，應(yīng)確保資金的準(zhǔn)確性和安全性；（4）如因乙方提供錯誤或變更的銀行賬戶信息導(dǎo)致甲方無法支付，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按照合同約定支付實(shí)習(xí)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的_____%；（2）甲方未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按照合同約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）乙方因個人原因提前解除實(shí)習(xí)合同的，應(yīng)提前______日書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定；（2）賠償金額的支付方式與實(shí)習(xí)費(fèi)用的支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同約定的保密內(nèi)容包括但不限于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密期限：本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起______年。9.3保密履行方式：（1）乙方在實(shí)習(xí)期間和合同終止后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)；（2）乙方不得以任何形式泄露、傳播或使用甲方保密信息；（3）乙方在離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭：包括任何形式的戰(zhàn)爭、沖突等；（3）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方；（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)相互理解，盡力減少損失；（3）如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭：國際戰(zhàn)爭、地區(qū)沖突等；（3）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變動等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）調(diào)解：向雙方共同認(rèn)可的調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解；（2）仲裁：向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁；（3）訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方；（2）如因甲方原因需要轉(zhuǎn)讓合同，甲方應(yīng)提前______日書面通知乙方，并取得乙方的書面同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）合同中約定的保密條款；（2）合同中約定的違約責(zé)任；（3）合同中約定的不可抗力條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方實(shí)習(xí)期間工作成果的所有權(quán)；（2）甲方保留對乙方在實(shí)習(xí)期間獲取的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的保密權(quán)；（3）甲方保留對乙方在實(shí)習(xí)期間參與的項(xiàng)目或任務(wù)的決策權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在乙方實(shí)習(xí)期間對乙方進(jìn)行考核和評價的權(quán)利；（2）甲方保留根據(jù)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)，決定是否延長實(shí)習(xí)期限或錄用乙方為正式員工的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）雙方應(yīng)相互協(xié)作，確保本合同的順利履行；（2）雙方應(yīng)共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)通過書面或口頭方式保持溝通；（2）雙方應(yīng)按照約定的方式和時間，履行各自的義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于實(shí)習(xí)關(guān)系的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：（1）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對本合同進(jìn)行增減；（2）任何增減條款均應(yīng)與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：（蓋章）代表（簽字）：_________日期：____年____月____日乙方（實(shí)習(xí)生）：（簽字）日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方提供的實(shí)習(xí)崗位說明書5.甲方提供的實(shí)習(xí)工作手冊6.甲方提供的實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)7.甲方提供的實(shí)習(xí)期間福利待遇明細(xì)8.甲方提供的實(shí)習(xí)期間社會保險繳納明細(xì)9.甲方提供的實(shí)習(xí)期間公積金繳納明細(xì)10.乙方簽字確認(rèn)的實(shí)習(xí)協(xié)議修改和補(bǔ)充文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付實(shí)習(xí)津貼：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付違約金。未提供約定的實(shí)習(xí)崗位或工作條件：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違反保密條款：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。泄露甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違反保密條款：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。因個人原因提前解除實(shí)習(xí)合同：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)提前通知甲方并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密條款：指在勞動合同中約定的，勞動者對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密義務(wù)。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.違約金：指當(dāng)事人一方違約時，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的金錢。5.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)生對實(shí)習(xí)崗位不滿意，希望調(diào)整崗位。解決辦法：雙方協(xié)商，根據(jù)實(shí)習(xí)生的能力和興趣，適當(dāng)調(diào)整崗位。2.問題：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間生病，無法繼續(xù)實(shí)習(xí)。解決辦法：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)給予實(shí)習(xí)生相應(yīng)的醫(yī)療待遇，并根據(jù)情況決定是否延長實(shí)習(xí)期限。3.問題：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間違反保密條款，泄露公司秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求實(shí)習(xí)生停止泄露行為，并根據(jù)保密條款追究其違約責(zé)任。4.問題：實(shí)習(xí)生提前解除實(shí)習(xí)合同，未提前通知甲方。解決辦法：甲方應(yīng)要求實(shí)習(xí)生按照合同約定提前通知，并根據(jù)合同約定追究其違約責(zé)任。5.問題：甲方未按時支付實(shí)習(xí)津貼。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付實(shí)習(xí)津貼，如甲方未支付，乙方可要求支付違約金。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方是指除甲方和乙方之外，參與本合同履行，提供實(shí)習(xí)機(jī)會或服務(wù)的其他法人、非法人組織或個人。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)確保其提供的實(shí)習(xí)機(jī)會或服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)，并對乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全和合法權(quán)益負(fù)責(zé)。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求乙方遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律，完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并對乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評價。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)提供必要的實(shí)習(xí)條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、資料等，并確保乙方能夠正常開展工作。5.第三方收益：第三方有權(quán)根據(jù)與甲方的協(xié)議，獲得乙方在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)造的價值或產(chǎn)生的收益的一部分。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的培訓(xùn)和教育機(jī)會；乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展建議；乙方有權(quán)要求甲方在實(shí)習(xí)期間為其購買意外傷害保險。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得實(shí)習(xí)期間的合理報酬；乙方有權(quán)獲得實(shí)習(xí)期間的法定福利；乙方有權(quán)獲得實(shí)習(xí)期間的休息日和法定節(jié)假日。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未提供乙方合理報酬，應(yīng)支付違約金；甲方如未提供法定福利，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；甲方如未提供必要的培訓(xùn)和教育機(jī)會，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利條款：甲方有權(quán)要求乙方遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律，完成實(shí)習(xí)任務(wù)；甲方有權(quán)對乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價；甲方有權(quán)根據(jù)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)，決定是否延長實(shí)習(xí)期限或錄用乙方為正式員工。2.甲方利益條款：甲方有權(quán)獲得乙方在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)造的價值或產(chǎn)生的收益；甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的保護(hù)。3.乙方的違約及限制條款：乙方如違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同；乙方如泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同并追究其法律責(zé)任；全文完。2025年度電子商務(wù)平臺實(shí)習(xí)生勞動合同范本2合同目錄一、合同概述1.合同簽訂雙方信息2.合同生效日期及期限3.合同解除條件及程序4.合同變更及補(bǔ)充5.違約責(zé)任及處理二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位及職責(zé)描述2.工作地點(diǎn)及工作時間3.工作任務(wù)及目標(biāo)4.工作考核及評價5.工作保密及知識產(chǎn)權(quán)三、薪酬及福利1.基本工資及支付方式2.獎金及補(bǔ)貼3.社會保險及公積金4.節(jié)假日及年假安排5.其他福利待遇四、工作條件與設(shè)施1.辦公環(huán)境及設(shè)施2.工作設(shè)備與工具3.安全生產(chǎn)及勞動保護(hù)4.培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會5.工作交流與溝通五、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除及終止程序4.合同解除及終止后的待遇5.合同解除及終止后的爭議解決六、保密條款1.保密范圍及內(nèi)容2.保密期限及義務(wù)3.違反保密義務(wù)的責(zé)任4.保密信息的處理5.保密條款的變更與解除七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識產(chǎn)權(quán)的界定2.知識產(chǎn)權(quán)的歸屬3.知識產(chǎn)權(quán)的使用與許可4.知識產(chǎn)權(quán)的爭議解決5.知識產(chǎn)權(quán)的保密與保護(hù)八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費(fèi)用5.爭議解決的其他事項(xiàng)九、合同附件1.合同附件一：工作職責(zé)說明書2.合同附件二：薪酬福利明細(xì)表3.合同附件三：保密協(xié)議4.合同附件四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議5.合同附件五：其他相關(guān)文件十、合同生效及備案1.合同生效條件2.合同備案手續(xù)3.合同備案機(jī)構(gòu)4.合同備案期限5.合同備案的其他事項(xiàng)十一、合同解除與終止通知1.合同解除與終止通知方式2.合同解除與終止通知期限3.合同解除與終止通知的送達(dá)4.合同解除與終止通知的效力5.合同解除與終止通知的其他事項(xiàng)十二、合同解除與終止后的結(jié)算1.合同解除與終止后的工資結(jié)算2.合同解除與終止后的社會保險及公積金結(jié)算3.合同解除與終止后的其他待遇結(jié)算4.合同解除與終止后的債務(wù)結(jié)算5.合同解除與終止后的其他事項(xiàng)十三、合同解除與終止后的爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費(fèi)用5.爭議解決的其他事項(xiàng)十四、合同解除與終止后的后續(xù)處理1.合同解除與終止后的離職手續(xù)2.合同解除與終止后的檔案管理3.合同解除與終止后的保密協(xié)議履行4.合同解除與終止后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.合同解除與終止后的其他事項(xiàng)合同編號_________一、合同概述1.合同簽訂雙方信息a.實(shí)習(xí)生姓名：________________b.實(shí)習(xí)生身份證號碼：________________c.實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：________________d.電子商務(wù)平臺名稱：________________e.電子商務(wù)平臺法定代表人：________________f.電子商務(wù)平臺聯(lián)系方式：________________2.合同生效日期及期限a.合同生效日期：________________b.合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止3.合同解除條件及程序a.實(shí)習(xí)生因個人原因解除合同，需提前一個月書面通知電子商務(wù)平臺。b.電子商務(wù)平臺因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違紀(jì)或無法勝任工作等情況解除合同，需提前一個月書面通知實(shí)習(xí)生。4.合同變更及補(bǔ)充a.合同簽訂后，如需變更或補(bǔ)充，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.違約責(zé)任及處理a.實(shí)習(xí)生違約，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。b.電子商務(wù)平臺違約，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位及職責(zé)描述a.實(shí)習(xí)生擔(dān)任電子商務(wù)平臺實(shí)習(xí)生崗位。b.實(shí)習(xí)生負(fù)責(zé)協(xié)助電子商務(wù)平臺完成日常運(yùn)營、市場推廣等工作。2.工作地點(diǎn)及工作時間a.工作地點(diǎn)：________________b.工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時。3.工作任務(wù)及目標(biāo)a.完成電子商務(wù)平臺安排的日常工作任務(wù)。b.達(dá)到電子商務(wù)平臺設(shè)定的實(shí)習(xí)期間工作目標(biāo)。4.工作考核及評價a.電子商務(wù)平臺定期對實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作考核。b.考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生晉升和續(xù)簽合同的依據(jù)。5.工作保密及知識產(chǎn)權(quán)a.實(shí)習(xí)生應(yīng)保守電子商務(wù)平臺的商業(yè)秘密。b.實(shí)習(xí)生在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸電子商務(wù)平臺所有。三、薪酬及福利1.基本工資及支付方式a.實(shí)習(xí)生基本工資：人民幣________________元/月。b.工資支付方式：每月底前支付。2.獎金及補(bǔ)貼a.根據(jù)工作表現(xiàn)，實(shí)習(xí)生可獲得獎金。b.提供交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等福利。3.社會保險及公積金a.電子商務(wù)平臺按規(guī)定為實(shí)習(xí)生繳納社會保險及公積金。4.節(jié)假日及年假安排a.實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日及年假。5.其他福利待遇a.提供實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險。b.提供必要的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會。四、工作條件與設(shè)施1.辦公環(huán)境及設(shè)施a.提供符合國家規(guī)定的辦公環(huán)境。b.提供必要的辦公設(shè)施及用品。2.工作設(shè)備與工具a.提供必要的電腦、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備。b.提供相關(guān)工作軟件及工具。3.安全生產(chǎn)及勞動保護(hù)a.嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)。b.提供必要的勞動保護(hù)措施。4.培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會a.提供定期的內(nèi)部培訓(xùn)課程。b.提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機(jī)會。5.工作交流與溝通a.定期組織團(tuán)隊(duì)活動，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。b.建立暢通的溝通渠道，及時反饋問題。五、合同解除與終止1.合同解除條件a.實(shí)習(xí)生因個人原因解除合同。b.電子商務(wù)平臺因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違紀(jì)或無法勝任工作等情況解除合同。2.合同終止條件a.合同期限屆滿。b.雙方協(xié)商一致解除合同。3.合同解除及終止程序a.雙方書面通知對方解除或終止合同。b.按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。4.合同解除及終止后的待遇a.合同解除及終止后，電子商務(wù)平臺應(yīng)支付實(shí)習(xí)生剩余工資及福利。b.實(shí)習(xí)生應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)。5.合同解除及終止后的爭議解決a.雙方協(xié)商解決。b.協(xié)商不成，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。六、保密條款1.保密范圍及內(nèi)容a.電子商務(wù)平臺的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.保密期限及義務(wù)a.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。b.實(shí)習(xí)生有義務(wù)保守上述秘密。3.違反保密義務(wù)的責(zé)任a.實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.保密信息的處理a.實(shí)習(xí)生應(yīng)妥善保管保密信息。5.保密條款的變更與解除a.保密條款的變更或解除需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識產(chǎn)權(quán)的界定a.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸電子商務(wù)平臺所有。2.知識產(chǎn)權(quán)的歸屬a.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品、軟件等知識產(chǎn)權(quán)歸電子商務(wù)平臺所有。3.知識產(chǎn)權(quán)的使用與許可a.電子商務(wù)平臺有權(quán)使用、許可或轉(zhuǎn)讓上述知識產(chǎn)權(quán)。4.知識產(chǎn)權(quán)的爭議解決a.雙方協(xié)商解決。b.協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。5.知識產(chǎn)權(quán)的保密與保護(hù)a.實(shí)習(xí)生有義務(wù)對上述知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保密和保護(hù)。八、爭議解決1.爭議解決方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。b.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機(jī)構(gòu)a.雙方同意將爭議提交至勞動合同簽訂地的人民法院。3.爭議解決程序a.爭議解決程序?qū)⒆裱嚓P(guān)法律法規(guī)和法院的判決。4.爭議解決費(fèi)用a.爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。5.爭議解決的其他事項(xiàng)a.雙方應(yīng)盡最大努力避免爭議的發(fā)生，并積極尋求和解。九、合同附件1.合同附件一：工作職責(zé)說明書2.合同附件二：薪酬福利明細(xì)表3.合同附件三：保密協(xié)議4.合同附件四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議5.合同附件五：其他相關(guān)文件十、合同生效及備案1.合同生效條件a.雙方簽字蓋章后，合同自生效。2.合同備案手續(xù)a.雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行合同備案。3.合同備案機(jī)構(gòu)a.合同備案機(jī)構(gòu)為勞動合同簽訂地的勞動行政部門。4.合同備案期限a.合同備案應(yīng)在合同簽訂后30日內(nèi)完成。5.合同備案的其他事項(xiàng)a.合同備案完成后，雙方應(yīng)妥善保管備案證明。十一、合同解除與終止通知1.合同解除與終止通知方式a.以書面形式進(jìn)行通知。2.合同解除與終止通知期限a.合同解除或終止通知應(yīng)提前30日發(fā)出。3.合同解除與終止通知的送達(dá)a.通過快遞或掛號信的方式送達(dá)至對方地址。4.合同解除與終止通知的效力a.通知送達(dá)對方后，合同解除或終止。5.合同解除與終止通知的其他事項(xiàng)a.通知內(nèi)容應(yīng)明確合同解除或終止的原因。十二、合同解除與終止后的結(jié)算1.合同解除與終止后的工資結(jié)算a.電子商務(wù)平臺應(yīng)在合同解除或終止后15日內(nèi)支付實(shí)習(xí)生剩余工資。2.合同解除與終止后的社會保險及公積金結(jié)算a.電子商務(wù)平臺應(yīng)在合同解除或終止后15日內(nèi)辦理社會保險及公積金的結(jié)算。3.合同解除與終止后的其他待遇結(jié)算a.電子商務(wù)平臺應(yīng)在合同解除或終止后15日內(nèi)結(jié)算實(shí)習(xí)生應(yīng)得的其他待遇。4.合同解除與終止后的債務(wù)結(jié)算a.雙方應(yīng)在合同解除或終止后15日內(nèi)結(jié)算相互間的債務(wù)。5.合同解除與終止后的其他事項(xiàng)a.雙方應(yīng)在合同解除或終止后15日內(nèi)辦理離職手續(xù)。十三、合同解除與終止后的爭議解決1.爭議解決方式a.同第八章爭議解決方式。2.爭議解決機(jī)構(gòu)a.同第八章爭議解決機(jī)構(gòu)。3.爭議解決程序a.同第八章爭議解決程序。4.爭議解決費(fèi)用a.同第八章爭議解決費(fèi)用。5.爭議解決的其他事項(xiàng)a.同第八章爭議解決的其他事項(xiàng)。十四、合同解除與終止后的后續(xù)處理1.合同解除與終止后的離職手續(xù)a.實(shí)習(xí)生應(yīng)在合同解除或終止后15日內(nèi)辦理離職手續(xù)。2.合同解除與終止后的檔案管理a.電子商務(wù)平臺應(yīng)在合同解除或終止后15日內(nèi)將實(shí)習(xí)生的檔案移交給相關(guān)機(jī)構(gòu)。3.合同解除與終止后的保密協(xié)議履行a.實(shí)習(xí)生應(yīng)在合同解除或終止后繼續(xù)履行保密協(xié)議。4.合同解除與終止后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬a.合同解除或終止后，實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)仍歸電子商務(wù)平臺所有。5.合同解除與終止后的其他事項(xiàng)a.雙方應(yīng)遵守合同約定，妥善處理合同解除或終止后的其他事項(xiàng)。實(shí)習(xí)生（簽字）：____________________日期：____________________電子商務(wù)平臺（簽字）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方培訓(xùn)與指導(dǎo)責(zé)任a.甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，幫助實(shí)習(xí)生提升專業(yè)技能。b.甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常指導(dǎo)和監(jiān)督。2.甲方工作安排調(diào)整a.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容和崗位。b.甲方應(yīng)提前一個月通知實(shí)習(xí)生工作安排的調(diào)整。3.甲方保密信息更新a.甲方應(yīng)定期更新保密信息，實(shí)習(xí)生有義務(wù)了解并遵守最新的保密要求。b.甲方應(yīng)提供保密信息更新的通知和培訓(xùn)。4.甲方考核結(jié)果反饋a.甲方應(yīng)在考核結(jié)束后一個月內(nèi)向?qū)嵙?xí)生反饋考核結(jié)果。b.甲方應(yīng)針對考核結(jié)果提出改進(jìn)建議。5.甲方工作環(huán)境改善a.甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生工作環(huán)境的舒適和安全。b.甲方應(yīng)定期檢查工作環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方實(shí)習(xí)時間調(diào)整a.乙方有權(quán)根據(jù)個人情況和業(yè)務(wù)需求調(diào)整實(shí)習(xí)時間。b.乙方應(yīng)提前一個月通知甲方實(shí)習(xí)時間的調(diào)整。2.乙方工作內(nèi)容選擇a.乙方有權(quán)在甲方提供的崗位中選擇適合的工作內(nèi)容。b.乙方應(yīng)與甲方協(xié)商確定最終的工作內(nèi)容。3.乙方工作成果歸屬a.乙方在實(shí)習(xí)期間的工作成果，如無特別約定，歸乙方所有。b.乙方應(yīng)在完成工作后，將工作成果提交給甲方。4.乙方培訓(xùn)需求反饋a.乙方有權(quán)向甲方提出培訓(xùn)需求，甲方應(yīng)予以考慮。b.甲方應(yīng)定期了解乙方的培訓(xùn)需求，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)。5.乙方休息日安排a.乙方有權(quán)根據(jù)個人情況和業(yè)務(wù)需求，與甲方協(xié)商安排休息日。b.甲方應(yīng)尊重乙方的休息日安排。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介服務(wù)費(fèi)用a.中介服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，具體金額雙方協(xié)商確定。b.中介服務(wù)費(fèi)用包含中介機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)、合同簽訂等費(fèi)用。2.中介保密責(zé)任a.中介機(jī)構(gòu)有義務(wù)對雙方信息保密，不得泄露給任何第三方。b.中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。3.中介糾紛解決a.雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)通過中介機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)解決。b.協(xié)調(diào)不成的，雙方可依法向人民法院提起訴訟。4.中介合同終止a.合同履行完畢或雙方協(xié)商一致，中介合同終止。b.中介合同終止后，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)將雙方信息移交給甲方。5.中介服務(wù)期限a.中介服務(wù)期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢止。b.中介服務(wù)期限屆滿，中介機(jī)構(gòu)不再承擔(dān)任何責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.合同附件一：工作職責(zé)說明書2.合同附件二：薪酬福利明細(xì)表3.合同附件三：保密協(xié)議4.合同附件四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議5.合同附件五：其他相關(guān)文件6.合同附件六：中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.合同附件七：工作考核及評價標(biāo)準(zhǔn)8.合同附件八：培訓(xùn)計(jì)劃及記錄9.合同附件九：休息日安排表10.合同附件十：離職手續(xù)辦理指南二、違約行為及認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為：a.未按照合同約定履行工作職責(zé)。b.泄露甲方商業(yè)秘密。c.未按照合同約定完成工作任務(wù)。d.未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.甲方違約行為：a.未按照合同約定支付工資及福利。b.未提供合同約定的培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會。c.未按照合同約定提供工作條件及設(shè)施。d.未履行合同約定的保密義務(wù)。3.違約行為認(rèn)定：a.由雙方協(xié)商認(rèn)定。b.如協(xié)商不成，可提交勞動爭議仲裁委員會或人民法院認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密范圍、期限和違約責(zé)任。3.知識產(chǎn)權(quán)：指文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的原創(chuàng)性表達(dá)，以及與之相關(guān)的權(quán)利。4.保密信息：指甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，未經(jīng)甲方同意不得對外泄露。5.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因履行勞動合同發(fā)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)生對工作內(nèi)容不滿意。解決辦法：與實(shí)習(xí)生溝通，了解其不滿原因，調(diào)整工作內(nèi)容或提供培訓(xùn)。2.問題：甲方未按時支付工資及福利。解決辦法：向甲方提出書面催告，如仍不支付，可申請勞動仲裁或訴訟。3.問題：實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議。解決辦法：立即采取措施制止泄露行為，追究違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.電子商務(wù)平臺與實(shí)習(xí)生之間的勞動關(guān)系。2.實(shí)習(xí)生在電子商務(wù)平臺實(shí)習(xí)期間的工作與生活。3.電子商務(wù)平臺對實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與發(fā)展。4.實(shí)習(xí)生與電子商務(wù)平臺之間的保密與知識產(chǎn)權(quán)歸屬。5.實(shí)習(xí)生與電子商務(wù)平臺之間的合同解除與終止。全文完。2025年度電子商務(wù)平臺實(shí)習(xí)生勞動合同范本3合同編號_________一、合同主體甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景鑒于電子商務(wù)行業(yè)的快速發(fā)展，甲方公司為提高自身業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)電子商務(wù)專業(yè)人才，特制定本合同。2.2目的本合同旨在明確甲方公司與乙方之間在2025年度電子商務(wù)平臺實(shí)習(xí)生期間的勞動關(guān)系，保障雙方權(quán)益，促進(jìn)共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）電子商務(wù)：指通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行商品或服務(wù)的買賣、信息交流、支付等商務(wù)活動。（2）實(shí)習(xí)生：指在甲方公司實(shí)習(xí)期間，按照本合同約定，接受甲方公司培訓(xùn)和實(shí)踐，提高自身能力的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）合同期限：指本合同自簽訂之日起至2025年12月31日止。（2）工作內(nèi)容：指乙方在甲方公司實(shí)習(xí)期間，按照甲方公司要求，從事電子商務(wù)相關(guān)的工作。（3）勞動報酬：指甲方公司根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，按照國家及地方相關(guān)政策，支付給乙方的報酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方在電子商務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)能力。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。（3）甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策，支付乙方勞動報酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守甲方公司規(guī)章制度，服從甲方公司的管理和安排。（2）乙方應(yīng)積極參與甲方公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動，提高自身能力。（3）乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方公司所在地進(jìn)行實(shí)習(xí)。5.3合同履行方式乙方在甲方公司實(shí)習(xí)期間，按照甲方公司要求，從事電子商務(wù)相關(guān)的工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方因個人原因提出解除合同；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理離職手續(xù)；（2）甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策，支付乙方相應(yīng)的勞動報酬。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成乙方在實(shí)習(xí)期間的費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）基本工資：根據(jù)乙方實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)，甲方將按照國家及地方相關(guān)政策，支付乙方基本工資。（2）伙食補(bǔ)貼：甲方將為乙方提供一定的伙食補(bǔ)貼，具體金額根據(jù)實(shí)際情況確定。（3）交通補(bǔ)貼：甲方將為乙方提供交通補(bǔ)貼，以補(bǔ)償乙方在實(shí)習(xí)期間因工作產(chǎn)生的交通費(fèi)用。（4）社會保險：甲方將為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2支付方式甲方將采用銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方費(fèi)用，具體賬戶信息將在合同簽訂后另行通知乙方。7.3支付時間（1）基本工資：甲方將在每月的[具體日期]前支付乙方上一個月的基本工資。（2）伙食補(bǔ)貼：甲方將在每月的[具體日期]前支付乙方上一個月的伙食補(bǔ)貼。（3）交通補(bǔ)貼：甲方將在每月的[具體日期]前支付乙方上一個月的交通補(bǔ)貼。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在合同約定的支付時間內(nèi)，足額支付乙方費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后，及時核對并確認(rèn)收到。（3）如甲方未能在約定的支付時間內(nèi)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方如未按時支付乙方費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付[具體金額]的違約金。（2）甲方如未履行培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方如未履行實(shí)習(xí)義務(wù)，擅自離職，應(yīng)向甲方支付[具體金額]的違約金。（2）乙方如泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：甲方或乙方違約時，應(yīng)支付的賠償金額應(yīng)按照實(shí)際損失計(jì)算。（2）賠償方式：甲方或乙方違約時，應(yīng)支付賠償金至乙方指定的賬戶。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在實(shí)習(xí)期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、客戶信息、市場策略等。9.2保密期限乙方對本合同中約定的保密內(nèi)容，自合同終止之日起[具體年限]內(nèi)，仍需承擔(dān)保密義務(wù)。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。（2）乙方應(yīng)采取合理的措施，防止保密內(nèi)容的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等；（3）政府行為：政府政策、法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行時，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方公司無法正常運(yùn)營；（2）戰(zhàn)爭導(dǎo)致乙方無法到達(dá)甲方公司進(jìn)行實(shí)習(xí)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整