2025年獵頭服務(wù)考核反饋協(xié)議

2025年獵頭服務(wù)考核反饋協(xié)議合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：__________

鑒于甲方在獵頭服務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)需求，乙方同意為甲方提供獵頭服務(wù)，雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供的獵頭服務(wù)考核反饋事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在獵頭服務(wù)考核反饋過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合作順利進(jìn)行，提高獵頭服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)雙方業(yè)務(wù)發(fā)展。

二、合同背景

甲方為滿足自身業(yè)務(wù)發(fā)展需求，擬通過(guò)乙方提供的獵頭服務(wù)，引進(jìn)具備一定資質(zhì)和能力的專業(yè)人才。為評(píng)估乙方獵頭服務(wù)的實(shí)際效果，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成本協(xié)議。

三、合同內(nèi)容

1.乙方承諾按照甲方需求，提供優(yōu)質(zhì)的獵頭服務(wù)，確保推薦人才符合甲方崗位要求。

2.甲方對(duì)乙方提供的獵頭服務(wù)進(jìn)行考核，包括但不限于人才質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、溝通效率等方面。

3.乙方應(yīng)根據(jù)甲方考核結(jié)果，及時(shí)調(diào)整獵頭服務(wù)策略，提高服務(wù)質(zhì)量。

4.雙方應(yīng)保持良好溝通，及時(shí)解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

四、違約責(zé)任

1.乙方如未按照協(xié)議約定提供獵頭服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

2.甲方如未按照協(xié)議約定進(jìn)行考核，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

五、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方提供的崗位需求信息，進(jìn)行人才搜尋、評(píng)估和推薦。

2.乙方負(fù)責(zé)與候選人進(jìn)行初步溝通，了解候選人背景、能力和意愿，確保候選人符合甲方崗位要求。

3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方與候選人進(jìn)行面試安排，包括但不限于面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜。

4.乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成候選人的推薦報(bào)告，報(bào)告應(yīng)包括候選人的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方推薦的候選人應(yīng)具備與崗位要求相匹配的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)。

2.乙方推薦的候選人應(yīng)具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)。

3.乙方應(yīng)確保推薦報(bào)告的準(zhǔn)確性和完整性，不得提供虛假信息。

4.乙方應(yīng)確保推薦服務(wù)的及時(shí)性，不得無(wú)故拖延推薦進(jìn)程。

三、價(jià)格支付

1.雙方協(xié)商確定獵頭服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于搜尋費(fèi)、推薦費(fèi)等。

2.甲方應(yīng)在乙方推薦候選人成功入職后，按照約定支付相應(yīng)費(fèi)用。

3.如乙方推薦的候選人在入職后離職，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定部分或全部退還推薦費(fèi)用。

4.乙方應(yīng)在服務(wù)完成后，向甲方提供詳細(xì)的費(fèi)用清單。

四、保密條款

1.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得泄露或使用對(duì)方的商業(yè)秘密。

3.本保密條款在本協(xié)議終止后仍然有效。

五、違約責(zé)任

1.如乙方未按約定提供獵頭服務(wù)或提供的候選人不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)退還甲方已支付的部分或全部費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.如甲方未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.如任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、合同期限

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.本協(xié)議到期后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽。

八、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供獵頭服務(wù)，并有權(quán)對(duì)乙方提供的候選人進(jìn)行審核。

2.甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成獵頭服務(wù)，并在乙方推薦候選人成功入職后支付相應(yīng)費(fèi)用。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的獵頭服務(wù)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)意見。

4.甲方有義務(wù)向乙方提供準(zhǔn)確的崗位需求信息，包括但不限于崗位名稱、職責(zé)、任職資格等。

5.甲方有義務(wù)按照約定支付獵頭服務(wù)費(fèi)用，并在乙方推薦候選人成功入職后，按照合同約定支付推薦費(fèi)用。

6.甲方有義務(wù)對(duì)乙方提供的候選人進(jìn)行面試，并在面試過(guò)程中對(duì)候選人的能力和素質(zhì)進(jìn)行評(píng)估。

7.甲方有義務(wù)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行保密，不得向第三方泄露乙方商業(yè)秘密。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付獵頭服務(wù)費(fèi)用，并在甲方支付費(fèi)用后，按照約定提供獵頭服務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供完整的崗位需求信息，以便乙方進(jìn)行人才搜尋和推薦。

3.乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的崗位需求信息進(jìn)行核實(shí)，以確保推薦的候選人符合崗位要求。

4.乙方有義務(wù)按照甲方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成獵頭服務(wù)，并向甲方提供候選人推薦報(bào)告。

5.乙方有義務(wù)對(duì)推薦的候選人進(jìn)行嚴(yán)格篩選和評(píng)估，確保候選人具備與崗位相匹配的技能和經(jīng)驗(yàn)。

6.乙方有義務(wù)在候選人面試過(guò)程中提供必要的協(xié)助，包括但不限于面試安排、面試問(wèn)題準(zhǔn)備等。

7.乙方有義務(wù)對(duì)甲方提供的服務(wù)進(jìn)行保密，不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

8.乙方有義務(wù)根據(jù)甲方考核結(jié)果，及時(shí)調(diào)整獵頭服務(wù)策略，提高服務(wù)質(zhì)量。

三、合作方式

1.甲方應(yīng)通過(guò)書面形式向乙方提供崗位需求信息，包括但不限于崗位描述、任職資格、薪資待遇等。

2.乙方應(yīng)在收到甲方提供的崗位需求信息后，開始進(jìn)行獵頭服務(wù)，包括但不限于人才搜尋、評(píng)估、推薦等。

3.乙方應(yīng)在完成獵頭服務(wù)后，向甲方提供候選人推薦報(bào)告，報(bào)告應(yīng)詳細(xì)列出候選人的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。

4.甲方應(yīng)在收到乙方提供的候選人推薦報(bào)告后，對(duì)候選人進(jìn)行面試評(píng)估。

5.甲方應(yīng)在候選人成功入職后，按照合同約定支付推薦費(fèi)用。

6.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，就獵頭服務(wù)進(jìn)展、候選人面試情況等進(jìn)行溝通和反饋。

7.雙方應(yīng)保持密切溝通，及時(shí)解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保獵頭服務(wù)順利進(jìn)行。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商一致延長(zhǎng)合同期限，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.合同期滿后，如一方提出終止合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。

二、合同終止條件

1.雙方協(xié)商一致，決定終止本合同。

2.一方違約，另一方有權(quán)單方面終止本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止本合同。

4.合同約定的其他終止條件。

三、合同的變更

1.雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。

2.合同變更后，原合同內(nèi)容與變更協(xié)議內(nèi)容不一致的，以變更協(xié)議為準(zhǔn)。

四、合同的解除

1.一方違約，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本合同。

3.合同約定的其他解除條件。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

2.雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院解決。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。

2.如本合同任何部分無(wú)效，不影響其他部分的效力。

3.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.獵頭服務(wù)：指專業(yè)機(jī)構(gòu)或個(gè)人，為雇主提供搜尋、評(píng)估、推薦合適人才的服務(wù)。

2.保密條款：指雙方在合同中約定的，對(duì)特定信息保密的條款，以保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。

3.違約責(zé)任：指合同一方未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

4.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中，雙方就合同條款或合同履行產(chǎn)生的分歧，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。

5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。

6.法律適用：指在合同糾紛中，應(yīng)適用的法律體系。

7.管轄法院：指有權(quán)審理和裁決合同糾紛的法院。

8.合同變更：指在合同成立后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。

9.合同解除：指合同成立后，未履行完畢前，雙方協(xié)商一致或因法定事由，使合同效力消滅的行為。

10.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，就未盡事宜或原有條款進(jìn)行補(bǔ)充的書面協(xié)議。

11.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

12.仲裁：指爭(zhēng)議雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前或發(fā)生后達(dá)成協(xié)議，自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭(zhēng)議解決方式。

13.訴訟：指爭(zhēng)議雙方將爭(zhēng)議提交人民法院審理，由法院作出判決的爭(zhēng)議解決方式。

14.法律約束力：指法律對(duì)合同雙方具有強(qiáng)制執(zhí)行的效力，違反合同義務(wù)將承擔(dān)法律責(zé)任。

相關(guān)問(wèn)題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.**問(wèn)題**：候選人推薦后，甲方發(fā)現(xiàn)候選人的實(shí)際情況與推薦報(bào)告不符。

**注意事項(xiàng)**：在候選人推薦前，甲方應(yīng)仔細(xì)核對(duì)推薦報(bào)告中的信息。

**解決辦法**：乙方應(yīng)立即調(diào)查情況，若確實(shí)存在誤導(dǎo)，乙方需重新推薦符合要求的候選人，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.**問(wèn)題**：合同履行過(guò)程中，一方未能按時(shí)履行付款義務(wù)。

**注意事項(xiàng)**：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的付款時(shí)間進(jìn)行支付。

**解決辦法**：逾期付款方應(yīng)向守約方支付滯納金，并立即補(bǔ)足欠款。

3.**問(wèn)題**：合同執(zhí)行過(guò)程中，雙方對(duì)服務(wù)質(zhì)量存在爭(zhēng)議。

**注意事項(xiàng)**：雙方應(yīng)在合同中明確服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)和考核方法。

**解決辦法**：通過(guò)協(xié)商，根據(jù)合同約定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估，必要時(shí)可邀請(qǐng)第三方進(jìn)行仲裁。

4.**問(wèn)題**：因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。

**注意事項(xiàng)**：合同中應(yīng)明確不可抗力事件的定義和應(yīng)對(duì)措施。

**解決辦法**：雙方應(yīng)按照合同約定處理，如合同未約定，可協(xié)商解決或根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定處理。

5.**問(wèn)題**：合同執(zhí)行過(guò)程中，雙方對(duì)合同條款的理解產(chǎn)生分歧。

**注意事項(xiàng)**：合同條款應(yīng)清晰、明確，避免歧義。

**解決辦法**：雙方應(yīng)重新審視合同條款，必要時(shí)可咨詢法律專業(yè)人士進(jìn)行解釋。

6.**問(wèn)題**：合同終止后，一方未能遵守保密條款。

**注意事項(xiàng)**：保密條款應(yīng)在合同中明確保密信息的范圍和保密期限。

**解決辦法**：違約方應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.**問(wèn)題**：爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方意見不一致。

**注意事項(xiàng)**：爭(zhēng)議解決方式應(yīng)在合同中明確約定。

**解決辦法**：按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式執(zhí)行，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟。

8.**問(wèn)題**：合同履行過(guò)程中，一方提出變更或解除合同。

**注意事項(xiàng)**：變更或解除合同需雙方協(xié)商一致，并遵循合同約定。

**解決辦法**：按照合同約定的變更或解除程序進(jìn)行，必要時(shí)可尋求法律專業(yè)人士的幫助。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.適用于甲方企業(yè)或個(gè)人在人才引進(jìn)過(guò)程中，需要乙方提供的獵頭服務(wù)，以尋找和推薦合適人才。

2.適用于雙方在獵頭服務(wù)合作中，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效率。

3.適用于甲方希望對(duì)乙方提供的獵頭服務(wù)進(jìn)行考核和反饋，以提升獵頭服務(wù)質(zhì)量。

4.適用于雙方在合作過(guò)程中，需要保護(hù)各自的商業(yè)秘密，防止信息泄露。

5.適用于因不可抗力事件或其他原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行時(shí)，雙方有明確的法律依據(jù)和解決機(jī)制。

6.適用于合同執(zhí)行過(guò)程中，雙方對(duì)服務(wù)質(zhì)量、費(fèi)用支付、保密條款等存在爭(zhēng)議時(shí)，提供解決爭(zhēng)議的途徑。

7.適用于合同期限到期或雙方協(xié)商一致時(shí)，明確合同終止的條件和程序。

8.適用于合同簽訂、變更、解除等環(huán)節(jié)，確保合同的法律效力和雙方權(quán)益的保護(hù)。

9.適用于雙方在執(zhí)行合同過(guò)程中，對(duì)合同條款的理解和執(zhí)行存在分歧時(shí)，提供明確的解決方法。

10.適用于任何涉及獵頭服務(wù)合作關(guān)系的場(chǎng)景，包括但不限于內(nèi)部招聘、外部招聘、特殊崗位招聘等。

所需附件列表：

1.甲方提供的崗位需求信息文檔，包括但不限于崗位描述、任職資格、薪資待遇等。

2.乙方提供的候選人推薦報(bào)告模板，包含候選人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。

3.保密協(xié)議，明確雙方保密義務(wù)和保密信息范圍。

4.獵頭服務(wù)費(fèi)用清單，詳細(xì)列出各項(xiàng)費(fèi)用的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。

5.候選人面試評(píng)估表，用于甲方對(duì)候選人的面試情況進(jìn)行記錄和評(píng)估。

6.合同變更協(xié)議，記錄雙方在合同履行過(guò)