二零二五年度文化教育交流臨時(shí)雇傭合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度文化教育交流臨時(shí)雇傭合同1本合同目錄一覽第一條合同當(dāng)事人1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)范圍3.3工作地點(diǎn)第四條工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息時(shí)間規(guī)定4.3假期安排第五條工資與福利5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇第六條考核與晉升6.1考核制度6.2晉升制度6.3培訓(xùn)機(jī)會(huì)第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任7.3違約金計(jì)算第八條保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決期限第十一條合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同附件第十二條合同解除與終止后的責(zé)任12.1甲方責(zé)任12.2乙方責(zé)任12.3解除與終止后的費(fèi)用結(jié)算第十三條其他13.1合同份數(shù)13.2合同語言13.3合同附件13.4合同解釋第十四條合同簽訂與生效14.1簽訂日期14.2合同生效日期14.3合同簽署人第一部分：合同如下：第一條合同當(dāng)事人1.1甲方基本信息甲方名稱：___________甲方地址：___________甲方法定代表人：___________1.2乙方基本信息乙方名稱：___________乙方地址：___________乙方法定代表人：___________第二條合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日2.3合同續(xù)簽條件甲方如需續(xù)簽合同，應(yīng)于合同終止前一個(gè)月向乙方提出書面續(xù)簽申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽合同。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容（1）組織策劃文化教育活動(dòng)；（2）參與文化交流活動(dòng)的實(shí)施；（3）負(fù)責(zé)文化交流項(xiàng)目的宣傳推廣；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.2職責(zé)范圍乙方在職責(zé)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)上述工作的具體實(shí)施，確保工作質(zhì)量與進(jìn)度。3.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為：___________第四條工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作____天。4.2休息時(shí)間規(guī)定乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年假。4.3假期安排乙方休假安排按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，具體休假事宜由甲方與乙方協(xié)商確定。第五條工資與福利5.1基本工資乙方月基本工資為人民幣_(tái)___元。5.2獎(jiǎng)金及津貼根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司政策，乙方可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及津貼。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.4其他福利待遇乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。第六條考核與晉升6.1考核制度甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、薪酬調(diào)整的依據(jù)。6.2晉升制度乙方有晉升機(jī)會(huì)，具體晉升條件和流程按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任若甲方未按約定支付乙方工資或福利，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按欠付金額的____%計(jì)算。7.2乙方違約責(zé)任若乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金按合同總額的____%計(jì)算。7.3違約金計(jì)算違約金計(jì)算方式如下：（1）按日計(jì)算，自違約行為發(fā)生之日起至實(shí)際履行完畢之日止；（2）違約金總額不得超過合同總額的____%。8.1保密信息范圍本合同所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬于保密信息。8.2保密義務(wù)雙方均應(yīng)履行保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.3違約責(zé)任若任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金按實(shí)際損失計(jì)算。第八條保密條款8.1保密信息范圍本合同項(xiàng)下，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息以及其他甲方認(rèn)為需要保密的信息。8.2保密義務(wù)乙方在合同期間及合同終止后，均應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用上述保密信息。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于訴訟費(fèi)用、調(diào)查費(fèi)用等。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件（1）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同；（2）乙方因個(gè)人原因提出書面辭職，經(jīng)甲方同意后，合同解除；（3）合同約定的其他解除條件。9.2合同終止條件合同期限屆滿，如無續(xù)簽，合同自然終止。9.3解除與終止程序（1）任何一方解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無10.3爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____個(gè)月內(nèi)解決。第十一條合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3合同附件（1）乙方工作職責(zé)說明書；（2）乙方工作計(jì)劃；（3）其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。第十二條合同解除與終止后的責(zé)任12.1甲方責(zé)任合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余工資及福利。12.2乙方責(zé)任合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照合同約定完成工作交接，并確保交接工作的順利進(jìn)行。12.3解除與終止后的費(fèi)用結(jié)算合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算，包括但不限于工資、福利、違約金等。第十三條其他13.1合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。13.2合同語言本合同使用中文書寫，如有歧義，以中文文本為準(zhǔn)。13.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十四條合同簽訂與生效14.1簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條合同當(dāng)事人1.1甲方基本信息（同前）1.2乙方基本信息（同前）1.3第三方基本信息1.3.1第三方名稱：___________1.3.2第三方地址：___________1.3.3第三方法定代表人：___________第二條合同期限（同前）第三條工作內(nèi)容與職責(zé)（同前）第四條工作時(shí)間與休息（同前）第五條工資與福利（同前）第六條考核與晉升（同前）第七條違約責(zé)任（同前）第八條保密條款（同前）第九條第三方介入9.1第三方概念本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。9.2第三方介入方式第三方介入合同，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由第三方簽署相關(guān)協(xié)議或合同附件。9.3第三方介入目的第三方介入的目的是協(xié)助甲方或乙方完成合同約定的義務(wù)，提高工作效率，確保工作質(zhì)量。9.4第三方介入責(zé)任第三方介入后，其責(zé)任范圍限于其協(xié)助完成的范圍內(nèi)，對(duì)于其自身行為或第三方責(zé)任導(dǎo)致的問題，由第三方自行承擔(dān)責(zé)任。第九條（續(xù)）9.5第三方責(zé)任限額9.5.1第三方責(zé)任限額定義本合同中的第三方責(zé)任限額是指第三方因其違約行為或不當(dāng)行為給甲方或乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償額。9.5.2第三方責(zé)任限額計(jì)算第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式為：（1）根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型和預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)，由甲乙雙方共同確定；（2）如無特別約定，第三方責(zé)任限額不超過其收取服務(wù)費(fèi)用的____%。9.5.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整如第三方責(zé)任限額在合同履行過程中發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)，并更新合同附件。第十條合同解除與終止（同前）第十一條爭(zhēng)議解決（同前）第十二條合同生效與變更（同前）第十三條合同解除與終止后的責(zé)任（同前）第十四條合同簽訂與生效（同前）第十五條第三方權(quán)利與義務(wù)15.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和支持；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的權(quán)益。15.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)承擔(dān)其自身行為或第三方責(zé)任導(dǎo)致的問題的責(zé)任；（4）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第十六條第三方與其他各方的劃分說明16.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系為服務(wù)提供與接受關(guān)系，甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)質(zhì)量不承擔(dān)責(zé)任。16.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系為服務(wù)提供與接受關(guān)系，乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不承擔(dān)責(zé)任。16.3第三方與其他第三方的劃分第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各自簽訂的合同約定，相互之間不承擔(dān)責(zé)任。第十七條特別條款17.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，適用于合同履行過程中的所有第三方。17.2本合同中關(guān)于第三方責(zé)任限額的約定，為雙方在合同履行過程中對(duì)第三方責(zé)任的最終約定，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守。第十八條合同附件（同前）第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說明：本說明書為乙方工作指導(dǎo)文件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.乙方工作計(jì)劃要求：詳細(xì)列明乙方在合同期間的工作計(jì)劃，包括工作目標(biāo)、時(shí)間安排、預(yù)期成果等。說明：本計(jì)劃為乙方工作執(zhí)行依據(jù)，乙方應(yīng)按照計(jì)劃執(zhí)行工作。3.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方提供服務(wù)的類型、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費(fèi)用等。說明：本協(xié)議為第三方提供服務(wù)的法律依據(jù)，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。4.第三方保密協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方的保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：本協(xié)議為第三方保密信息保護(hù)的法律依據(jù)，第三方應(yīng)嚴(yán)格遵守。5.工作交接清單要求：詳細(xì)列明工作交接的內(nèi)容、時(shí)間、雙方簽字等。說明：本清單為工作交接的正式文件，雙方應(yīng)認(rèn)真核對(duì)并簽字確認(rèn)。6.工資結(jié)算表要求：詳細(xì)列明乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等項(xiàng)目的金額、發(fā)放時(shí)間等。說明：本表為乙方工資結(jié)算的依據(jù)，乙方應(yīng)核對(duì)無誤。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列明爭(zhēng)議解決的途徑、程序、期限等。說明：本協(xié)議為爭(zhēng)議解決的法律依據(jù)，雙方應(yīng)共同遵守。8.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：本協(xié)議為合同變更的法律依據(jù)，雙方應(yīng)共同遵守。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或未達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。示例：若乙方未按時(shí)完成某項(xiàng)文化活動(dòng)組織工作，導(dǎo)致活動(dòng)推遲，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于訴訟費(fèi)用、調(diào)查費(fèi)用等。示例：若乙方在工作中泄露甲方客戶信息，導(dǎo)致甲方客戶流失，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金按欠付金額的____%計(jì)算。示例：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.違約行為：甲方未按照合同約定提供工作條件。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。示例：若甲方未提供乙方正常工作所需的工作場(chǎng)所，乙方有權(quán)要求甲方提供或賠償損失。5.違約行為：第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例：若第三方提供的技術(shù)服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。全文完。二零二五年度文化教育交流臨時(shí)雇傭合同2合同目錄一、合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同雙方信息二、雇傭方責(zé)任2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作條件2.5工作培訓(xùn)2.6工作考核三、雇傭方權(quán)益3.1薪酬待遇3.2社會(huì)保險(xiǎn)3.3勞動(dòng)保護(hù)3.4休息休假3.5職業(yè)健康四、被雇傭方責(zé)任4.1工作表現(xiàn)4.2工作紀(jì)律4.3工作保密4.4工作交接4.5工作評(píng)價(jià)五、被雇傭方權(quán)益5.1薪酬支付5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3工作保障5.4休息休假5.5職業(yè)培訓(xùn)六、合同變更6.1合同內(nèi)容變更6.2合同期限變更6.3合同解除條件6.4合同解除程序七、合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除程序7.4合同終止程序八、違約責(zé)任8.1雇傭方違約責(zé)任8.2被雇傭方違約責(zé)任8.3違約賠償九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序十、合同附件10.1附件一：工作職責(zé)10.2附件二：薪酬待遇10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)10.4附件四：工作考核標(biāo)準(zhǔn)十一、其他約定11.1不可抗力11.2合同生效11.3合同解釋11.4合同份數(shù)十二、合同生效日期十三、合同簽署十四、合同附件清單合同編號(hào)_________一、合同概述1.1合同名稱：二零二五年度文化教育交流臨時(shí)雇傭合同1.2合同編號(hào)：_______1.3合同簽訂日期：_______1.4合同有效期：自_______起至_______止1.5合同雙方信息：1.5.1雇傭方：名稱：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：1.5.2被雇傭方：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：二、雇傭方責(zé)任2.1工作職責(zé)：參與文化教育交流活動(dòng)策劃與組織執(zhí)行活動(dòng)具體任務(wù)協(xié)助被雇傭方完成工作2.2工作地點(diǎn)：_________2.3工作時(shí)間：每周工作_______小時(shí)，具體工作時(shí)間雙方協(xié)商確定2.4工作條件：提供必要的工作場(chǎng)所和設(shè)備確保工作環(huán)境安全2.5工作培訓(xùn)：對(duì)被雇傭方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)2.6工作考核：定期對(duì)被雇傭方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核三、雇傭方權(quán)益3.1薪酬待遇：月工資：_______元薪酬支付方式：每月_______日支付3.2社會(huì)保險(xiǎn)：雇傭方負(fù)責(zé)為被雇傭方繳納社會(huì)保險(xiǎn)3.3勞動(dòng)保護(hù)：雇傭方負(fù)責(zé)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施3.4休息休假：被雇傭方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利3.5職業(yè)健康：雇傭方負(fù)責(zé)提供必要的職業(yè)健康檢查四、被雇傭方責(zé)任4.1工作表現(xiàn)：按照雇傭方要求完成工作任務(wù)4.2工作紀(jì)律：遵守雇傭方的規(guī)章制度服從雇傭方的管理4.3工作保密：對(duì)工作中涉及的秘密信息保密4.4工作交接：在工作交接時(shí)，確保工作內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性4.5工作評(píng)價(jià)：按時(shí)接受雇傭方的評(píng)價(jià)和指導(dǎo)五、被雇傭方權(quán)益5.1薪酬支付：按合同約定的時(shí)間和要求領(lǐng)取薪酬5.2社會(huì)保險(xiǎn)：按合同約定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇5.3工作保障：在合同有效期內(nèi)享有工作保障5.4休息休假：按合同約定享受休息休假權(quán)利5.5職業(yè)培訓(xùn)：按合同約定參加職業(yè)培訓(xùn)六、合同變更6.1合同內(nèi)容變更：合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)6.2合同期限變更：合同期限變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)6.3合同解除條件：雙方協(xié)商一致解除合同出現(xiàn)合同約定的解除條件6.4合同解除程序：合同解除需提前_______日書面通知對(duì)方七、合同解除與終止7.1合同解除條件：雙方協(xié)商一致解除合同出現(xiàn)合同約定的解除條件，如嚴(yán)重違約、不可抗力等7.2合同終止條件：合同期限屆滿雙方協(xié)商一致終止合同7.3合同解除程序：合同解除需提前_______日書面通知對(duì)方雙方應(yīng)在接到解除通知后_______日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)7.4合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)雇傭方應(yīng)支付被雇傭方相應(yīng)的報(bào)酬和補(bǔ)償八、違約責(zé)任8.1雇傭方違約責(zé)任：未按時(shí)支付薪酬，應(yīng)支付被雇傭方_______%的違約金未履行工作培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任未提供安全的工作環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任8.2被雇傭方違約責(zé)任：未按合同約定完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，雇傭方有權(quán)解除合同并要求賠償泄露工作秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任8.3違約賠償：違約方應(yīng)按合同約定或法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方協(xié)商解決向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：_________9.3爭(zhēng)議解決程序：雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后_______日內(nèi)提出爭(zhēng)議解決請(qǐng)求十、合同附件10.1附件一：工作職責(zé)10.2附件二：薪酬待遇10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)10.4附件四：工作考核標(biāo)準(zhǔn)十一、其他約定11.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任11.2合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.3合同解釋：本合同如有未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行11.4合同份數(shù)：本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力十二、合同生效日期：_______十三、合同簽署雇傭方（蓋章）：代表（簽字）：____________________日期：____________________被雇傭方（簽字）：姓名：____________________日期：____________________十四、合同附件清單14.1附件一：工作職責(zé)14.2附件二：薪酬待遇14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)14.4附件四：工作考核標(biāo)準(zhǔn)雇傭方（蓋章）：代表（簽字）：____________________日期：____________________被雇傭方（簽字）：姓名：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1項(xiàng)目管理權(quán)1.1.1甲方擁有對(duì)文化教育交流活動(dòng)的全面管理權(quán)，包括但不限于活動(dòng)策劃、執(zhí)行、監(jiān)督和評(píng)估。1.1.2乙方應(yīng)服從甲方的管理，執(zhí)行甲方指定的任務(wù)和計(jì)劃。1.2甲方的責(zé)任1.2.1甲方負(fù)責(zé)提供必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。1.2.2甲方負(fù)責(zé)與相關(guān)機(jī)構(gòu)或個(gè)人溝通協(xié)調(diào)，確保活動(dòng)場(chǎng)地、設(shè)施和人員配備到位。1.2.3甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同要求完成工作任務(wù)。1.3乙方的權(quán)利1.3.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的支持和服務(wù)。1.3.2乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作提出意見和建議。1.4保密條款1.4.1乙方在活動(dòng)過程中獲取的甲方商業(yè)秘密和內(nèi)部信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。1.4.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露上述信息。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方主導(dǎo)權(quán)2.1.1乙方在活動(dòng)策劃、執(zhí)行和評(píng)估方面擁有主導(dǎo)權(quán)。2.1.2甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)判斷和決策。2.2乙方的責(zé)任2.2.1乙方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃和實(shí)施方案。2.2.2乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方資源，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。2.3甲方支持2.3.1甲方應(yīng)提供必要的支持，包括但不限于活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地和設(shè)備。2.3.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決活動(dòng)中遇到的問題。2.4乙方的權(quán)利2.4.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的支持和服務(wù)。2.4.2乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作提出意見和建議。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介方的責(zé)任3.1.1中介方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的溝通和合作。3.1.2中介方應(yīng)確保合同條款的準(zhǔn)確性和完整性。3.2中介方的權(quán)利3.2.1中介方有權(quán)收取約定的中介服務(wù)費(fèi)用。3.2.2中介方有權(quán)要求甲方和乙方履行合同義務(wù)。3.3中介方的保密義務(wù)3.3.1中介方對(duì)在合同履行過程中知悉的甲方和乙方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。3.3.2未經(jīng)甲方和乙方書面同意，中介方不得向任何第三方泄露上述信息。3.4中介方的違約責(zé)任3.4.1中介方未能履行