二零二五年度臨時工雇傭協(xié)議范本下載版2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度臨時工雇傭協(xié)議范本版1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議目的3.協(xié)議有效期4.協(xié)議適用范圍二、雇傭雙方信息1.雇主基本信息2.臨時工基本信息三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容描述2.工作職責(zé)3.工作地點4.工作時間四、工作條件與待遇1.工資支付方式與標準2.社會保險與公積金3.假期與休息4.工作環(huán)境與安全五、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除或終止的程序4.合同解除或終止后的處理六、違約責(zé)任1.雇主違約責(zé)任2.臨時工違約責(zé)任3.違約責(zé)任的承擔(dān)方式七、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序八、其他約定1.知識產(chǎn)權(quán)保護2.保密條款3.法律適用與管轄九、協(xié)議生效與修改1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議修改程序十、附件1.工作職責(zé)詳細說明2.工資支付明細3.社會保險與公積金明細4.其他附件十一、協(xié)議份數(shù)與送達1.協(xié)議份數(shù)2.協(xié)議送達方式3.協(xié)議送達時間十二、協(xié)議簽署1.簽署日期2.簽署地點3.簽署人十三、協(xié)議附件1.附件一：工作職責(zé)詳細說明2.附件二：工資支付明細3.附件三：社會保險與公積金明細4.附件四：其他附件十四、協(xié)議解除與終止通知1.解除或終止通知方式2.解除或終止通知時間合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：二零二五年度臨時工雇傭協(xié)議2.協(xié)議目的：明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，規(guī)范雇傭關(guān)系3.協(xié)議有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止4.協(xié)議適用范圍：適用于2025年度臨時工的雇傭關(guān)系二、雇傭雙方信息1.雇主基本信息：包括名稱、地址、法定代表人等2.臨時工基本信息：包括姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式等三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容描述：詳細列出臨時工需完成的工作任務(wù)2.工作職責(zé)：明確臨時工的崗位職責(zé)和工作標準3.工作地點：具體工作場所地址4.工作時間：規(guī)定每日工作時間、工作日及休息日四、工作條件與待遇1.工資支付方式與標準：明確工資構(gòu)成、支付時間及支付方式2.社會保險與公積金：規(guī)定雙方應(yīng)繳納的社會保險及公積金比例和金額3.假期與休息：規(guī)定法定節(jié)假日、年假、事假等假期及休息時間4.工作環(huán)境與安全：保障臨時工的工作環(huán)境安全和健康五、合同解除與終止1.合同解除條件：列舉雙方可單方面解除合同的情形2.合同終止條件：規(guī)定合同終止的具體情形3.合同解除或終止的程序：明確解除或終止合同的具體流程4.合同解除或終止后的處理：規(guī)定解除或終止合同后的工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等事宜六、違約責(zé)任1.雇主違約責(zé)任：列舉雇主違反協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任2.臨時工違約責(zé)任：列舉臨時工違反協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任3.違約責(zé)任的承擔(dān)方式：規(guī)定違約責(zé)任的承擔(dān)形式，如賠償、支付違約金等七、爭議解決1.爭議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟2.爭議解決機構(gòu)：明確爭議解決機構(gòu)的名稱和地址3.爭議解決程序：規(guī)定爭議解決的具體程序和要求八、其他約定1.知識產(chǎn)權(quán)保護：明確雙方對在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用2.保密條款：規(guī)定雙方對工作中獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的保密義務(wù)3.法律適用與管轄：約定適用法律及爭議解決管轄法院或仲裁機構(gòu)九、協(xié)議生效與修改1.協(xié)議生效條件：雙方簽字蓋章后生效2.協(xié)議修改程序：任何修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出十、附件1.附件一：工作職責(zé)詳細說明2.附件二：工資支付明細3.附件三：社會保險與公積金明細4.附件四：其他附件十一、協(xié)議份數(shù)與送達1.協(xié)議份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份2.協(xié)議送達方式：直接送達或郵寄送達3.協(xié)議送達時間：自協(xié)議生效之日起計算十二、協(xié)議簽署1.簽署日期：________年____月____日2.簽署地點：________3.簽署人：雇主代表（簽字）：________________臨時工（簽字）：________________十三、協(xié)議附件1.附件一：工作職責(zé)詳細說明2.附件二：工資支付明細3.附件三：社會保險與公積金明細4.附件四：其他附件十四、協(xié)議解除與終止通知1.解除或終止通知方式：書面形式2.解除或終止通知時間：至少提前____天通知對方雇主：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________臨時工：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________雇主（簽字）：________________日期：________________臨時工（簽字）：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容與職責(zé)，乙方應(yīng)服從甲方的合理調(diào)整。說明：甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)根據(jù)工作進展和業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作職責(zé)，乙方有義務(wù)適應(yīng)這些變化。2.甲方負責(zé)提供乙方所需的工作工具、設(shè)備以及必要的培訓(xùn)。說明：甲方作為雇主，應(yīng)確保乙方在工作中擁有必要的工作條件和培訓(xùn)，以保證工作質(zhì)量。3.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動報酬、休息時間、社會保險等。說明：甲方有義務(wù)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方在雇傭期間的各項權(quán)益。4.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行評估，并據(jù)此進行獎勵或處罰。說明：甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并據(jù)此實施相應(yīng)的激勵或懲戒措施。5.甲方應(yīng)定期向乙方提供工作進度和業(yè)務(wù)信息的更新，確保乙方了解工作背景。說明：甲方有責(zé)任及時向乙方傳達工作相關(guān)信息，以幫助乙方更好地完成工作任務(wù)。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和興趣選擇部分工作內(nèi)容，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇。說明：乙方在確保工作質(zhì)量的前提下，有權(quán)根據(jù)自己的專業(yè)特長和興趣選擇部分工作內(nèi)容。2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)，甲方應(yīng)予以支持。說明：乙方在履行職責(zé)過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)，以提升自身工作能力。3.乙方有權(quán)要求甲方調(diào)整工作時間，甲方應(yīng)充分考慮乙方的合理需求。說明：乙方在保證工作質(zhì)量的前提下，有權(quán)要求甲方調(diào)整工作時間，以適應(yīng)個人生活需求。4.乙方有權(quán)拒絕超出其能力范圍或違反法律法規(guī)的工作任務(wù)。說明：乙方在面臨超出自身能力范圍或違反法律法規(guī)的工作任務(wù)時，有權(quán)拒絕執(zhí)行。5.乙方有權(quán)要求甲方提供工作環(huán)境改善措施，甲方應(yīng)予以關(guān)注并采取措施。說明：乙方有權(quán)對工作環(huán)境提出改善建議，甲方應(yīng)關(guān)注乙方反饋，并采取相應(yīng)措施改善工作條件。三、有第三方中介時的附加條款及說明1.第三方中介應(yīng)確保雙方簽訂的協(xié)議符合國家相關(guān)法律法規(guī)，并對協(xié)議的真實性負責(zé)。說明：第三方中介作為服務(wù)提供方，有責(zé)任確保協(xié)議內(nèi)容合法有效，并對協(xié)議的真實性進行核實。2.第三方中介應(yīng)協(xié)助雙方進行協(xié)議的簽訂和履行，并對協(xié)議履行情況進行監(jiān)督。說明：第三方中介應(yīng)協(xié)助雙方完成協(xié)議簽訂手續(xù)，并對協(xié)議履行過程中的問題進行協(xié)調(diào)和處理。3.第三方中介應(yīng)負責(zé)收取中介費用，并明確費用的計算標準和支付方式。說明：第三方中介應(yīng)明確中介費用的計算依據(jù)和支付方式，確保雙方對費用有明確了解。4.第三方中介應(yīng)保障雙方的合法權(quán)益，在雙方發(fā)生爭議時提供調(diào)解服務(wù)。說明：第三方中介在雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)提供公平、公正的調(diào)解服務(wù)，以維護雙方的合法權(quán)益。5.第三方中介應(yīng)確保協(xié)議的保密性，不得泄露雙方的商業(yè)秘密和個人信息。說明：第三方中介有義務(wù)對協(xié)議內(nèi)容保密，不得泄露雙方的商業(yè)秘密和個人信息，保護雙方隱私。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：工作職責(zé)詳細說明2.附件二：工資支付明細3.附件三：社會保險與公積金明細4.附件四：其他附件（如工作地點安全評估報告、培訓(xùn)計劃等）二、違約行為及認定：1.違約行為：雇主未按時足額支付工資。認定：根據(jù)合同約定的工資支付時間和標準，雇主未在規(guī)定時間內(nèi)支付工資。2.違約行為：臨時工未按照合同約定完成工作任務(wù)。3.違約行為：雇主未提供合同約定的社會保險和公積金。認定：根據(jù)合同約定的社會保險和公積金繳納比例和金額，雇主未履行繳納義務(wù)。4.違約行為：臨時工泄露雇主商業(yè)秘密。認定：根據(jù)合同約定的保密條款，臨時工未經(jīng)授權(quán)泄露雇主商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。2.公積金：職工個人和單位共同繳納的一種長期住房儲金，用于職工購買、建造、翻建、大修自用住房。3.勞動報酬：勞動者因履行勞動義務(wù)而獲得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。4.爭議解決：指解決勞動爭議的程序和方法，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。5.違約責(zé)任：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：雇主與臨時工對工作內(nèi)容存在分歧。解決辦法：通過協(xié)商解決，必要時可尋求第三方中介或法律途徑。2.問題：臨時工因個人原因無法履行合同。解決辦法：根據(jù)合同約定，由臨時工承擔(dān)違約責(zé)任，雇主可解除合同并要求賠償。3.問題：雇主未按時支付工資。解決辦法：臨時工可向勞動監(jiān)察部門投訴，或通過法律途徑維護自身權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)臨時用工需求。2.臨時工兼職或短期工作。3.臨時工參與特定項目或活動。4.臨時工替代正式員工短期工作。5.臨時工參與季節(jié)性工作或臨時性工作。全文完。二零二五年度臨時工雇傭協(xié)議范本版2合同編號_________一、合同主體1.甲方（雇傭方）：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方（雇傭?qū)ο螅好Q：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方名稱）地址：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景本合同由甲方與乙方就乙方在2025年度為甲方提供臨時工服務(wù)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成一致意見，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度臨時工雇傭關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)、履行條件、生效及終止等相關(guān)事宜，確保雙方在合作過程中合法權(quán)益得到保障。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.臨時工：指甲方根據(jù)工作需要，在規(guī)定期限內(nèi)雇傭的乙方，乙方在甲方提供的崗位上工作，完成甲方分配的任務(wù)。2.臨時工崗位：指甲方為乙方提供的具體工作崗位，包括但不限于生產(chǎn)、銷售、管理、技術(shù)等。3.2關(guān)鍵詞解釋1.合同期限：指本合同的有效期限，自合同簽訂之日起至規(guī)定日期止。2.工作內(nèi)容：指乙方在甲方提供的崗位上應(yīng)完成的具體工作任務(wù)。3.工作時間：指乙方在甲方提供的崗位上工作的具體時間，包括工作日和休息日。4.工資待遇：指甲方支付給乙方的報酬，包括基本工資、加班費、獎金等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。2.甲方有義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，保障乙方的合法權(quán)益。3.甲方有義務(wù)按時足額支付乙方工資待遇。4.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和安全保障。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照合同約定，完成甲方分配的工作任務(wù)。2.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。3.乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或傳播。4.乙方有義務(wù)服從甲方管理，配合甲方完成工作任務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方指定的場所。5.3合同履行方式1.乙方應(yīng)按照甲方要求，按時到崗工作。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)。3.甲方應(yīng)按照合同約定，按時足額支付乙方工資待遇。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿；2.乙方因個人原因自愿離職；3.甲方因工作需要解除合同；4.雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面通知對方；2.合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的人員；3.甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方工資待遇。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定，處理相關(guān)事宜；2.合同終止后，乙方應(yīng)將工作場所、設(shè)備等歸還甲方；3.合同終止后，雙方應(yīng)相互保密，不得泄露對方商業(yè)秘密。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，甲方將按照國家規(guī)定的最低工資標準支付乙方基本工資。2.獎金：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，在合同約定的時間內(nèi)支付獎金。3.加班費：乙方在法定工作日之外加班，甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付加班費。4.社會保險和公積金：甲方將按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。7.2支付方式1.甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方工資待遇。2.甲方應(yīng)在每月的固定日期前，將乙方工資轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時間1.甲方應(yīng)在每月的固定日期前支付乙方上一個月的工資。2.甲方應(yīng)在合同約定的獎金發(fā)放日期前支付乙方獎金。7.4支付條款1.乙方應(yīng)在每月的固定日期前，向甲方提供有效的銀行賬戶信息。2.甲方在支付工資待遇時，應(yīng)確?？铐棞蚀_無誤。3.如因乙方提供的銀行賬戶信息錯誤導(dǎo)致甲方無法支付工資，乙方自行承擔(dān)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.如甲方未按時支付乙方工資待遇，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的百分之十。2.如甲方未按約定提供工作條件或違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償相應(yīng)損失。8.2乙方違約2.如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。8.3賠償金額和方式1.甲方違約賠償金額根據(jù)實際情況確定，但最高不超過乙方一個月的工資。2.乙方違約賠償金額根據(jù)實際情況確定，但最高不超過甲方因乙方違約所遭受的直接經(jīng)濟損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容甲方商業(yè)秘密包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。9.2保密期限本合同終止后，乙方仍需遵守保密義務(wù)，保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式1.乙方不得以任何形式泄露、披露甲方商業(yè)秘密。2.乙方不得利用甲方商業(yè)秘密為自身或他人謀取利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方。2.不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)盡力減少損失。3.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實例自然災(zāi)害（地震、洪水、臺風(fēng)等）、戰(zhàn)爭、政府政策變動等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁，也可直接向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同項下的權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。2.任何一方不得以任何形式將合同項下的權(quán)利和義務(wù)分割轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間，根據(jù)實際情況調(diào)整乙方工作崗位和工作內(nèi)容的權(quán)利。2.甲方保留在合同履行期間，對乙方進行考核和獎懲的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反合同約定或損害甲方合法權(quán)益時，有權(quán)解除合同的權(quán)利。2.甲方保留在乙方泄露甲方商業(yè)秘密時，有權(quán)依法追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.任何一方要求修改或補充合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方。2.雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。14.2修改和補充效力1.修改或補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.修改或補充協(xié)議的簽訂，不影響本合同其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互配合，共同完成合同約定的各項任務(wù)。2.雙方應(yīng)積極溝通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過書面、電話、電子郵件等方式進行溝通。2.雙方應(yīng)按照約定的時間和方式，提供必要的資料和協(xié)助。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為雙方簽訂的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式對本合同進行修改或補充。16.3增減條款本合同如有增減條款，以書面形式為準。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件（身份證、護照等）3.社會保險和公積金繳納證明4.合同簽訂日期前的工資支付憑證5.合同履行期間的工資支付記錄6.乙方工作考核記錄7.不可抗力事件證明文件8.協(xié)商解決或調(diào)解、仲裁、訴訟的相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付乙方工資：認定為甲方違約，應(yīng)支付違約金。未按約定提供工作條件：認定為甲方違約，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。違反合同約定：認定為甲方違約，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。2.乙方違約：泄露甲方商業(yè)秘密：認定為乙方違約，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任并賠償損失。違反合同約定：認定為乙方違約，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.補充協(xié)議：指雙方在合同基礎(chǔ)上，就某些事項達成一致意見并簽訂的協(xié)議。4.協(xié)商解決：指雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，通過對話、談判等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，但未達到解除合同的條件。解決辦法：甲方可對乙方進行警告，并制定改進措施，如無效則可考慮解除合同。2.問題：甲方因不可抗力原因無法履行合同。解決辦法：甲方應(yīng)及時通知乙方，并積極采取措施減少損失，根據(jù)實際情況協(xié)商解決。3.問題：合同履行過程中，雙方對某些條款存在爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可申請調(diào)解、