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文檔簡介
創(chuàng)業(yè)精神與創(chuàng)業(yè)者
第一節(jié)創(chuàng)業(yè)精神一、由管理哲學(xué)引發(fā)的創(chuàng)業(yè)精神引子:哲學(xué)家可以不了解企業(yè),但是企業(yè)家不能不了解哲學(xué)。四個范疇一、管理者的哲學(xué)二、管理實(shí)踐哲學(xué)三、管理的哲學(xué)四、對管理的哲學(xué)性研究
管理哲學(xué)的四個范疇“經(jīng)濟(jì)學(xué)”的企業(yè)3、文化4、存在形態(tài)1、效率2、功能5、產(chǎn)權(quán)(一)管理哲學(xué)有助于認(rèn)識企業(yè)的本質(zhì)特征封閉環(huán)境觀開放環(huán)境觀社會人一、1900-1930古典管理學(xué)派科學(xué)管理學(xué)派三、1960-1970管理科學(xué)學(xué)派數(shù)學(xué)模型學(xué)派理性人二、1930-1960群體關(guān)系學(xué)派行為科學(xué)學(xué)派四、1970-綜合管理學(xué)派現(xiàn)代管理學(xué)中組織觀的演變利潤目的
通過經(jīng)營獲得利潤
生存目的
能持續(xù)地開展經(jīng)營活動
社會目的
通過事業(yè)完成社會使命企業(yè)的目標(biāo)體系(二)管理哲學(xué)有助于理解企業(yè)的目標(biāo)體系1、欲望(理想/進(jìn)取心)
2、自信(執(zhí)著/充滿自信)
3、忍耐(信念/意志頑強(qiáng))
二、創(chuàng)業(yè)精神的構(gòu)成要素4、膽量(敢于冒險)
一、創(chuàng)業(yè)者是企業(yè)的創(chuàng)始人一、創(chuàng)業(yè)者的內(nèi)涵二、創(chuàng)業(yè)者必須是創(chuàng)業(yè)先鋒第二節(jié)創(chuàng)業(yè)主體:創(chuàng)業(yè)者二、創(chuàng)業(yè)者的分類
(一)按創(chuàng)業(yè)內(nèi)容劃分(二)按創(chuàng)業(yè)主體劃分(三)按創(chuàng)業(yè)者的人格特質(zhì)分生產(chǎn)型創(chuàng)業(yè)者市場型創(chuàng)業(yè)者
管理型創(chuàng)業(yè)者金融型創(chuàng)業(yè)者(一)按創(chuàng)業(yè)內(nèi)容劃分
科技型創(chuàng)業(yè)者(二)按創(chuàng)業(yè)主體劃分
按創(chuàng)業(yè)主體劃分智慧型創(chuàng)業(yè)者勤奮型創(chuàng)業(yè)者關(guān)系型創(chuàng)業(yè)者冒險型創(chuàng)業(yè)者機(jī)會型創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)意無限型創(chuàng)業(yè)者
超級主管型創(chuàng)業(yè)者
推銷高手型創(chuàng)業(yè)者
(三)按創(chuàng)業(yè)者的人格特質(zhì)分成就上癮型創(chuàng)業(yè)者
三、創(chuàng)業(yè)者的基本特征(一)創(chuàng)業(yè)者擁有綜合能力(二)創(chuàng)業(yè)者具備良好素質(zhì)(一)創(chuàng)業(yè)者擁有綜合能力
創(chuàng)業(yè)者的綜合能力
創(chuàng)新能力
組織能力
策劃能力
管理能力
社交能力創(chuàng)業(yè)者的主要管理能力創(chuàng)業(yè)績效管理能力創(chuàng)業(yè)薪酬管理能力敢于承擔(dān)風(fēng)
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