2025年度二零二五年度門診醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)聘用合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度二零二五年度門診醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)聘用合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)描述1.醫(yī)師信息乙方醫(yī)師姓名為______，執(zhí)業(yè)范圍為______，執(zhí)業(yè)證號為______。乙方醫(yī)師在甲方所在地的多點執(zhí)業(yè)時間為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.醫(yī)師職責乙方醫(yī)師在多點執(zhí)業(yè)期間，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，履行醫(yī)師職責，為患者提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。乙方醫(yī)師應(yīng)按照甲方要求，參加定期的業(yè)務(wù)培訓和考核，不斷提升自身專業(yè)水平。二、聘用條件與待遇1.聘用條件乙方醫(yī)師應(yīng)具備與多點執(zhí)業(yè)相關(guān)的專業(yè)技能和知識。2.聘用待遇甲方將為乙方醫(yī)師提供多點執(zhí)業(yè)期間的薪酬待遇，具體金額為______元/月。甲方將為乙方醫(yī)師提供必要的工作條件和設(shè)施，包括但不限于工作場所、醫(yī)療設(shè)備等。三、工作安排與考核1.工作安排乙方醫(yī)師在多點執(zhí)業(yè)期間，應(yīng)按照甲方的工作安排，合理分配工作時間，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。甲方將根據(jù)乙方醫(yī)師的工作表現(xiàn)，進行不定期的考核和評價。2.考核標準乙方醫(yī)師的考核標準包括但不限于工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)水平等方面。考核結(jié)果將作為乙方醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)續(xù)約或終止的依據(jù)。四、違約責任與解除合同1.違約責任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方醫(yī)師在多點執(zhí)業(yè)期間，如有違反職業(yè)道德或法律法規(guī)的行為，甲方有權(quán)立即解除合同。2.解除合同雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方醫(yī)師在多點執(zhí)業(yè)期間，如有嚴重違反甲方規(guī)定或造成甲方損失的行為，甲方有權(quán)單方面解除合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方醫(yī)師的執(zhí)業(yè)行為進行監(jiān)督，確保其符合多點執(zhí)業(yè)的相關(guān)規(guī)定。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方醫(yī)師的工作時間和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方醫(yī)師提供必要的職業(yè)發(fā)展機會和培訓。保障乙方醫(yī)師的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、休息休假等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件，包括但不限于醫(yī)療設(shè)備、工作場所等。有權(quán)在多點執(zhí)業(yè)期間獲得相應(yīng)的薪酬和福利。義務(wù)：按照合同約定的工作時間和工作內(nèi)容提供醫(yī)療服務(wù)。遵守醫(yī)療行業(yè)的職業(yè)道德和規(guī)范，確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全。六、醫(yī)師考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方醫(yī)師進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)態(tài)度、患者滿意度等。乙方醫(yī)師應(yīng)積極配合考核，并提供必要的考核資料。2.評價標準評價標準以國家相關(guān)醫(yī)療標準和甲方內(nèi)部考核規(guī)定為準。評價結(jié)果將作為乙方醫(yī)師續(xù)聘、晉升或解聘的依據(jù)。七、合同解除與終止1.合同解除乙方醫(yī)師因個人原因無法繼續(xù)履行合同。甲方因乙方醫(yī)師嚴重違反合同約定或職業(yè)道德，經(jīng)警告無效。2.合同終止合同期滿后，如雙方無續(xù)聘意愿，合同自然終止。如合同解除或終止，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方醫(yī)師出現(xiàn)嚴重違反合同約定或職業(yè)道德的行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方醫(yī)師承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如疫情、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、醫(yī)療檔案以及其他機密信息（包括但不限于患者隱私、醫(yī)療技術(shù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)期滿之日止。甲方代表（簽字）：_____