二零二五年度勞動合同終止社保關(guān)系解除證明書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度勞動合同終止社保關(guān)系解除證明書甲方（單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同終止及社保關(guān)系解除說明1.合同終止原因因______原因（如勞動合同到期、員工辭職、單位辭退等），甲方與乙方簽訂的勞動合同于______年______月______日終止。2.社保關(guān)系解除根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動合同約定，甲方與乙方的社保關(guān)系自勞動合同終止之日起解除。二、解除手續(xù)及待遇1.解除手續(xù)甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，辦理乙方社保關(guān)系解除手續(xù)，并將解除手續(xù)證明文件送達(dá)乙方。2.待遇乙方在合同終止前，應(yīng)享受相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和福利待遇，具體按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。三、雙方責(zé)任1.甲方責(zé)任甲方應(yīng)按時足額支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和福利待遇，辦理社保關(guān)系解除手續(xù)，并確保乙方合法權(quán)益。2.乙方責(zé)任乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，妥善處理個人物品，并按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，辦理個人社保關(guān)系轉(zhuǎn)移。四、其他事項(xiàng)1.爭議解決雙方在履行本證明書過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。2.證明書效力本證明書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的勞動條件和安全保障。按照國家規(guī)定支付乙方工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解自己的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。義務(wù)：按照甲方的要求完成工作任務(wù)。遵守公司的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。六、合同解除條件1.雙方協(xié)商一致經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。2.乙方解除合同乙方可以提前______個月（具體時長）書面通知甲方解除勞動合同。3.甲方解除合同（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間；（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。七、合同解除后的待遇1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.社保關(guān)系甲方應(yīng)辦理乙方社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方社保權(quán)益不受影響。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行本證明書過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。2.證明書效力本證明書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。九、合同的變更與解除1.變更本證明書的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本證明書的組成部分，具有與本證明書同等的法律效力。2.解除除本證明書約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本證明書。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本證明書，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本證明書所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行證明書義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決證明書的履行問題，如變更證明書內(nèi)容或解除證明書等。十一、爭議解決1.協(xié)商本證明書履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在證明書履行過程中知悉的對方個人信息、合同內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作表現(xiàn)、薪資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自證明書簽訂之日起至證明書履行完畢后______年（具體時長）止。十三、證明書生效與有效期1.生效本證明書自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本證明書有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：___