勞務(wù)派遣合同

勞務(wù)派遣合同編號：________________項(xiàng)目名稱：勞務(wù)派遣合同第一條合同概述a.本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞務(wù)派遣關(guān)系，確保雙方權(quán)益的合法、合理保護(hù)。b.甲方委托乙方派遣符合甲方要求的勞務(wù)人員，乙方負(fù)責(zé)提供勞務(wù)人員并承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。c.本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條勞務(wù)人員派遣a.乙方應(yīng)按照甲方的要求，派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員。b.乙方派遣的勞務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格和技能，能夠勝任甲方的工作崗位。c.乙方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)人員身體健康，無傳染性疾病。第三條勞務(wù)人員管理a.乙方應(yīng)對派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、培訓(xùn)、紀(jì)律教育等。b.乙方應(yīng)建立健全勞務(wù)人員管理制度，確保勞務(wù)人員的合法權(quán)益。c.乙方應(yīng)定期向甲方報告勞務(wù)人員的工作情況，包括但不限于出勤率、工作表現(xiàn)等。第四條工資及福利待遇a.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，支付乙方派遣的勞務(wù)人員的工資。b.乙方應(yīng)按照甲方的要求，為勞務(wù)人員提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。c.甲方應(yīng)按照約定的時間和方式支付工資和福利待遇。第五條工作時間及休息休假a.乙方派遣的勞務(wù)人員應(yīng)按照甲方的工作時間安排進(jìn)行工作。b.乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。c.甲方應(yīng)合理安排勞務(wù)人員的工作，避免過度加班。第六條安全生產(chǎn)及勞動保護(hù)a.乙方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)人員在工作中的人身安全，提供必要的安全防護(hù)措施。b.甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，保障勞務(wù)人員的工作環(huán)境安全。c.乙方應(yīng)定期對勞務(wù)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第七條違約責(zé)任a.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.甲方未按時支付工資和福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金。c.乙方未按照約定派遣符合要求的勞務(wù)人員的，應(yīng)向甲方支付違約金。第八條保密條款a.雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中獲取的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同內(nèi)容或?qū)Ψ缴虡I(yè)秘密。c.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭議解決a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他a.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。b.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方代表簽字：__________乙方代表