2025年度出國打工人員勞動合同解除后的就業(yè)跟蹤與評估合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度出國打工人員勞動合同解除后的就業(yè)跟蹤與評估合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同目的與原則1.3合同期限與生效日期2.解除勞動合同后的就業(yè)跟蹤2.1跟蹤對象與范圍2.2跟蹤內(nèi)容與方法2.3跟蹤頻率與報告3.就業(yè)評估3.1評估目的與標(biāo)準(zhǔn)3.2評估方法與流程3.3評估結(jié)果與應(yīng)用4.數(shù)據(jù)收集與處理4.1數(shù)據(jù)來源與范圍4.2數(shù)據(jù)收集方式4.3數(shù)據(jù)處理原則與保密5.人員培訓(xùn)與支持5.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式5.2培訓(xùn)計劃與實施5.3培訓(xùn)效果評估6.財務(wù)安排6.1費用承擔(dān)與支付6.2預(yù)算編制與控制6.3財務(wù)報告與審計7.合作伙伴關(guān)系7.1合作伙伴選擇標(biāo)準(zhǔn)7.2合作內(nèi)容與責(zé)任7.3合作關(guān)系管理與監(jiān)督8.合同變更與解除8.1合同變更條件與程序8.2合同解除條件與程序8.3合同終止后的處理9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任承擔(dān)9.2爭議解決方式9.3爭議解決地點10.法律適用與爭議管轄10.1法律適用原則10.2爭議管轄法院11.合同附件11.1附件一：合同簽訂日期11.2附件二：合同雙方授權(quán)代表簽字11.3附件三：合同履行相關(guān)文件12.合同履行監(jiān)督與檢查12.1監(jiān)督檢查方式12.2監(jiān)督檢查內(nèi)容12.3監(jiān)督檢查結(jié)果處理13.合同保密13.1保密內(nèi)容與范圍13.2保密義務(wù)與責(zé)任13.3保密期限14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.1.1出國打工人員姓名、性別、身份證號碼、出生日期、住址1.1.2用人單位名稱、法定代表人、注冊地址、聯(lián)系電話1.2合同目的與原則1.2.1目的：為了維護出國打工人員的合法權(quán)益，跟蹤其勞動合同解除后的就業(yè)狀況，進行就業(yè)評估，促進其再就業(yè)。1.2.2原則：公平、公正、公開、合法、誠信。1.3合同期限與生效日期1.3.1合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.3.2生效日期：自合同雙方簽字蓋章之日起生效。2.解除勞動合同后的就業(yè)跟蹤2.1跟蹤對象與范圍2.1.1跟蹤對象：本合同項下所有解除勞動合同的出國打工人員。2.1.2跟蹤范圍：跟蹤出國打工人員在解除勞動合同后的就業(yè)狀況，包括就業(yè)單位、職業(yè)類型、工作地點等。2.2跟蹤內(nèi)容與方法2.2.1跟蹤內(nèi)容：跟蹤出國打工人員的就業(yè)穩(wěn)定性、工作滿意度、職業(yè)發(fā)展情況等。2.2.2跟蹤方法：通過電話、郵件、問卷調(diào)查等方式進行跟蹤。2.3跟蹤頻率與報告2.3.1跟蹤頻率：每季度至少進行一次跟蹤。2.3.2跟蹤報告：跟蹤結(jié)束后，用人單位需向出國打工人員提供跟蹤報告。3.就業(yè)評估3.1評估目的與標(biāo)準(zhǔn)3.1.1目的：對出國打工人員解除勞動合同后的就業(yè)狀況進行評估，為其提供職業(yè)發(fā)展建議。3.1.2評估標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)出國打工人員的就業(yè)穩(wěn)定性、工作滿意度、職業(yè)發(fā)展情況等指標(biāo)進行評估。3.2評估方法與流程3.2.1評估方法：采用問卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法。3.3評估結(jié)果與應(yīng)用3.3.1評估結(jié)果：對出國打工人員的就業(yè)狀況進行綜合評價。3.3.2應(yīng)用：根據(jù)評估結(jié)果，為出國打工人員提供職業(yè)發(fā)展建議。4.數(shù)據(jù)收集與處理4.1數(shù)據(jù)來源與范圍4.1.1數(shù)據(jù)來源：通過問卷調(diào)查、訪談等方式收集。4.1.2數(shù)據(jù)范圍：包括出國打工人員的個人信息、就業(yè)情況、工作環(huán)境等。4.2數(shù)據(jù)收集方式4.2.1數(shù)據(jù)收集方式：采用紙質(zhì)問卷、電子問卷、電話訪談等形式。4.3數(shù)據(jù)處理原則與保密4.3.1數(shù)據(jù)處理原則：確保數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性、完整性。4.3.2數(shù)據(jù)保密：對收集到的數(shù)據(jù)嚴(yán)格保密，不得泄露給第三方。5.人員培訓(xùn)與支持5.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式5.1.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括就業(yè)技巧、職業(yè)規(guī)劃、心理調(diào)適等。5.1.2培訓(xùn)形式：集中培訓(xùn)、在線培訓(xùn)、一對一輔導(dǎo)等。5.2培訓(xùn)計劃與實施5.2.1培訓(xùn)計劃：根據(jù)出國打工人員的需求制定培訓(xùn)計劃。5.2.2培訓(xùn)實施：按照培訓(xùn)計劃組織實施。5.3培訓(xùn)效果評估5.3.1評估方法：通過問卷調(diào)查、訪談等方式進行評估。5.3.2評估結(jié)果：對培訓(xùn)效果進行綜合評價。6.財務(wù)安排6.1費用承擔(dān)與支付6.1.1費用承擔(dān)：培訓(xùn)費用由用人單位承擔(dān)。6.1.2支付方式：按培訓(xùn)計劃分批次支付。6.2預(yù)算編制與控制6.2.1預(yù)算編制：根據(jù)培訓(xùn)計劃編制預(yù)算。6.2.2預(yù)算控制：對預(yù)算執(zhí)行情況進行監(jiān)控，確保預(yù)算合理使用。6.3財務(wù)報告與審計6.3.1財務(wù)報告：定期編制財務(wù)報告，提交給合同雙方。6.3.2審計：接受合同雙方的審計監(jiān)督。8.合作伙伴關(guān)系8.1合作伙伴選擇標(biāo)準(zhǔn)8.1.1合作伙伴應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)資質(zhì)和豐富的實踐經(jīng)驗。8.2合作內(nèi)容與責(zé)任8.2.1合作內(nèi)容：包括但不限于就業(yè)信息提供、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等。8.2.2合作責(zé)任：雙方應(yīng)按照合作協(xié)議共同推進項目實施，確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)。8.3合作關(guān)系管理與監(jiān)督8.3.1管理方式：設(shè)立合作項目管理小組，負責(zé)日常溝通和協(xié)調(diào)工作。8.3.2監(jiān)督機制：定期進行項目進度和成果的評估，確保合作雙方履行合同義務(wù)。9.合同變更與解除9.1合同變更條件與程序9.1.1變更條件：因不可抗力、法律法規(guī)變化等原因需要變更合同內(nèi)容的。9.1.2變更程序：雙方協(xié)商一致后，以書面形式提出變更請求，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2合同解除條件與程序9.2.1解除條件：合同雙方協(xié)商一致，或者因一方違約導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。9.2.2解除程序：提出解除合同的一方應(yīng)提前通知對方，并說明解除理由，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。9.3合同終止后的處理10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任承擔(dān)10.1.1一方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.1.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法提起訴訟或仲裁。10.2爭議解決方式10.2.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。10.2.2仲裁委員會的選擇：雙方應(yīng)共同選擇一個具有管轄權(quán)的仲裁委員會。10.3爭議解決地點10.3.1爭議解決地點：仲裁委員會所在地。11.法律適用與爭議管轄11.1法律適用原則11.1.1合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.1.2合同如涉及國際條約或國際慣例，在不違反中華人民共和國法律的前提下，可優(yōu)先適用。11.2爭議管轄法院11.2.1合同爭議的管轄法院為合同簽訂地或合同履行地的人民法院。12.合同附件12.1附件一：合同簽訂日期12.2附件二：合同雙方授權(quán)代表簽字12.3附件三：合同履行相關(guān)文件13.合同履行監(jiān)督與檢查13.1監(jiān)督檢查方式13.1.1監(jiān)督檢查方式：通過定期檢查、專項檢查、不定期抽查等方式進行。13.1.2監(jiān)督檢查內(nèi)容：包括合同履行情況、項目進度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。13.2監(jiān)督檢查內(nèi)容13.2.1監(jiān)督檢查內(nèi)容：檢查合同執(zhí)行情況是否符合合同約定，是否存在違約行為。13.2.2監(jiān)督檢查結(jié)果處理：對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要求相關(guān)責(zé)任方及時整改。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或選擇的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持等的中介機構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機構(gòu)或其他組織和個人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)、員工或其家屬。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率和質(zhì)量，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行其職責(zé)，對提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)。15.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌虺霈F(xiàn)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方負責(zé)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.1.2甲方負責(zé)監(jiān)督第三方履行協(xié)議，確保其服務(wù)質(zhì)量符合合同要求。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方負責(zé)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.2.2乙方負責(zé)監(jiān)督第三方履行協(xié)議，確保其服務(wù)質(zhì)量符合合同要求。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌虺霈F(xiàn)損失，其責(zé)任限額不得超過合作協(xié)議中約定的金額。17.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。17.2超額責(zé)任17.2.1如第三方責(zé)任超過協(xié)議約定的限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商承擔(dān)。17.2.2如第三方責(zé)任導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解除合同或要求第三方承擔(dān)全部責(zé)任。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系18.1.1第三方應(yīng)遵守甲方的要求，按照甲方指定的方式和時間提供服務(wù)。18.1.2第三方在履行協(xié)議過程中，如需與乙方溝通，應(yīng)通過甲方進行。18.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系18.2.1第三方應(yīng)遵守乙方的要求，按照乙方指定的方式和時間提供服務(wù)。18.2.2第三方在履行協(xié)議過程中，如需與甲方溝通，應(yīng)通過乙方進行。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1合同履行完畢或合同解除。19.1.2第三方履行協(xié)議過程中出現(xiàn)重大違約行為。19.1.3第三方無法繼續(xù)履行協(xié)議。19.2第三方介入的終止程序19.2.1第三方介入終止前，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致。19.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議約定進行結(jié)算。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同簽訂日期證明要求：提供合同簽訂日期的證明文件，如合同副本、簽字蓋章的掃描件等。說明：證明合同簽訂的具體日期，確保合同生效的合法性。2.附件二：合同雙方授權(quán)代表簽字證明要求：提供合同雙方授權(quán)代表的身份證明文件和簽字樣本。說明：確保合同簽字人的身份真實有效，避免冒簽或代簽情況。3.附件三：合同履行相關(guān)文件3.1跟蹤記錄：記錄出國打工人員的就業(yè)跟蹤情況。3.2評估報告：對出國打工人員就業(yè)狀況的評估結(jié)果。3.3培訓(xùn)記錄：記錄出國打工人員的培訓(xùn)情況。3.4財務(wù)報告：記錄合同履行過程中的財務(wù)狀況。3.5合作協(xié)議：與第三方簽訂的合作協(xié)議。說明：提供合同履行過程中的相關(guān)文件，以便對合同履行情況進行監(jiān)督和評估。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約行為：1.1.1未按合同約定提供出國打工人員的信息或資料。1.1.2未按時支付費用或賠償損失。1.1.3未按照合同約定履行監(jiān)督和檢查職責(zé)。1.2乙方違約行為：1.2.1未按時提供出國打工人員的就業(yè)跟蹤和評估報告。1.2.2未按照合同約定履行培訓(xùn)和支持職責(zé)。1.2.3未按時提交財務(wù)報告或提供虛假報告。1.3第三方違約行為：1.3.1未按照合作協(xié)議履行職責(zé)。1.3.2因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌虺霈F(xiàn)損失。1.3.3提供虛假信息或服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約責(zé)任的認(rèn)定應(yīng)基于合同約定和實際情況。2.2甲方違約責(zé)任：2.2.1未按時支付費用或賠償損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.3乙方違約責(zé)任：2.3.1未按時提供就業(yè)跟蹤和評估報告，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.4第三方違約責(zé)任：2.4.1第三方違約責(zé)任按合作協(xié)議約定執(zhí)行，如合作協(xié)議未明確，則參照合同約定執(zhí)行。3.違約行為示例說明3.1甲方違約示例：甲方未按合同約定在規(guī)定時間內(nèi)支付培訓(xùn)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因延遲支付而產(chǎn)生的損失。3.2乙方違約示例：乙方未按合同約定在規(guī)定時間內(nèi)提交就業(yè)跟蹤和評估報告，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因延遲提交而產(chǎn)生的損失。3.3第三方違約示例：第三方未按合作協(xié)議提供合格的培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致出國打工人員未能達到預(yù)期效果，甲方和乙方有權(quán)要求第三方支付違約金，并賠償損失。全文完。2025年度出國打工人員勞動合同解除后的就業(yè)跟蹤與評估合同1合同編號_________一、合同主體1.甲方（雇主）：名稱：_________________地址：_________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：_________________2.乙方（出國打工人員）：名稱：_________________地址：_________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：_________________3.其他相關(guān)方：名稱：_________________地址：_________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：_________________二、合同前言2.1背景：隨著我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，越來越多的出國打工人員在國內(nèi)企業(yè)就業(yè)。為更好地了解出國打工人員的就業(yè)狀況，提高企業(yè)招聘和管理水平，甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，簽訂本合同。2.2目的：三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）出國打工人員：指在合同期內(nèi)，因甲方業(yè)務(wù)需要，由乙方出國從事相關(guān)工作的人員。（2）勞動合同解除：指在合同期內(nèi)，因乙方違反合同約定或甲方單方面解除合同等情況，導(dǎo)致合同終止。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）就業(yè)跟蹤：指在出國打工人員勞動合同解除后，對乙方就業(yè)情況進行的定期了解和記錄。（2）就業(yè)評估：指根據(jù)就業(yè)跟蹤情況，對乙方就業(yè)質(zhì)量、就業(yè)穩(wěn)定性等方面進行綜合評價。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）要求乙方提供真實的個人信息和就業(yè)情況。（2）對乙方進行就業(yè)跟蹤與評估，并提出改進意見。（3）根據(jù)評估結(jié)果，調(diào)整招聘和管理策略。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）如實提供個人信息和就業(yè)情況。（2）配合甲方進行就業(yè)跟蹤與評估。（3）根據(jù)甲方的要求，及時調(diào)整就業(yè)策略。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點：甲方所在地的具體地址。5.3合同履行方式：（1）甲方負責(zé)收集、整理和分析乙方就業(yè)數(shù)據(jù)。（2）甲方定期向乙方通報就業(yè)跟蹤與評估結(jié)果。（3）雙方就就業(yè)跟蹤與評估事宜進行溝通和協(xié)商。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止合同的其他情形。6.3終止程序：（1）合同終止前，甲方應(yīng)向乙方提供書面通知；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進行結(jié)算。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事務(wù)；（2）本合同終止不影響雙方因履行本合同而產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）就業(yè)跟蹤與評估服務(wù)費：根據(jù)乙方出國打工人員的數(shù)量和就業(yè)跟蹤評估的復(fù)雜程度，由雙方協(xié)商確定。（2）數(shù)據(jù)收集與分析費用：包括但不限于數(shù)據(jù)分析軟件購置費、數(shù)據(jù)整理費等。（3）報告編制與發(fā)送費用：包括但不限于報告編制費、郵寄費等。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)將費用支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）現(xiàn)金支付：在特殊情況下，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可向乙方支付現(xiàn)金。7.3支付時間（1）首期支付：合同簽訂后，甲方應(yīng)在五個工作日內(nèi)支付首期費用。（2）后續(xù)支付：根據(jù)就業(yè)跟蹤與評估的進度，甲方應(yīng)在每個評估周期結(jié)束后五個工作日內(nèi)支付相應(yīng)費用。7.4支付條款（1）甲方支付的費用應(yīng)全額支付，不得扣除任何稅費。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費用后，向甲方開具合法的稅務(wù)發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未能履行本合同約定的義務(wù)，包括但不限于未按時支付費用、未按約定提供就業(yè)跟蹤與評估服務(wù)等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2乙方違約若乙方未能履行本合同約定的義務(wù)，包括但不限于未提供真實就業(yè)情況、未按時完成就業(yè)跟蹤與評估報告等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.3賠償金額和方式（1）違約金：按照合同約定的比例計算。（2）賠償損失：根據(jù)實際損失情況，由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后的五年內(nèi)。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。（3）社會異常事件：罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）雙方應(yīng)采取一切可能措施，減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方應(yīng)給予適當(dāng)延期。（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解除合同。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可提交相關(guān)調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解，或選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同約定的保密內(nèi)容。（2）合同約定的特定義務(wù)。（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留本合同簽訂后，雙方在合同履行過程中，對于合同未明確規(guī)定的事項，各自保留相應(yīng)的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在必要時對乙方就業(yè)跟蹤與評估結(jié)果進行修改的權(quán)利。（2）乙方保留在必要時對甲方提供的信息和資料進行修改的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）合同修改或補充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改或補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力合同修改或補充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方進行就業(yè)跟蹤與評估。（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行數(shù)據(jù)收集與分析。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開會議，就合同履行情況進行溝通。（2）雙方應(yīng)按照約定的時間節(jié)點，互相提供相關(guān)信息和資料。十六、其他條款16.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何與合同內(nèi)容相沖突的口頭協(xié)議或先前的協(xié)議均無效。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（雇主）：（蓋章）代表（簽字）：_________________日期：____年__月__日乙方（出國打工人員）：（蓋章）代表（簽字）：_________________日期：____年__月__日其他相關(guān)方（如有）：（蓋章）代表（簽字）：_________________日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方出國打工人員的個人信息資料。2.乙方出國打工期間的勞動合同解除證明。3.乙方就業(yè)跟蹤與評估報告。4.甲方支付費用的憑證。5.雙方協(xié)商達成的修改或補充協(xié)議。6.其他與本合同相關(guān)的文件和資料。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時支付費用。未按約定提供就業(yè)跟蹤與評估服務(wù)。未提供真實就業(yè)情況。2.乙方違約：未如實提供個人信息和就業(yè)情況。未按時完成就業(yè)跟蹤與評估報告。未按約定進行數(shù)據(jù)收集與分析。違約行為的認(rèn)定：違約行為需根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進行認(rèn)定。任何一方認(rèn)為對方存在違約行為，可向?qū)Ψ教岢鰰嫱ㄖ?，要求其改正。若違約行為未得到改正，雙方可按照合同約定的違約責(zé)任進行處理。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。3.違約金：指合同當(dāng)事人一方違約時，應(yīng)向另一方支付一定數(shù)額的金錢作為違約責(zé)任。4.賠償損失：指合同當(dāng)事人一方違約給另一方造成的實際損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提供的信息不完整或不真實。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求其提供完整、真實的信息，并保留相應(yīng)的溝通記錄。2.問題：就業(yè)跟蹤與評估報告的編制和發(fā)送不及時。解決辦法：甲方應(yīng)建立健全的報告編制和發(fā)送流程，確保按時完成報告的編制和發(fā)送。3.問題：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可提交相關(guān)調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解或選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定的不可抗力條款處理，根據(jù)實際情況協(xié)商解決合同無法履行的問題。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：_________________2.第三方地址：_________________3.第三方聯(lián)系人：_________________4.第三方聯(lián)系電話：_________________第三方的責(zé)任：（1）負責(zé)對出國打工人員的就業(yè)情況進行跟蹤與評估。（2）確保提供的數(shù)據(jù)和報告的真實性、準(zhǔn)確性和完整性。第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。（2）在合同履行過程中，對乙方提供的信息和資料進行保密。第三方的義務(wù)：（1）按照合同約定的時間節(jié)點，向甲方提交就業(yè)跟蹤與評估報告。（2）對乙方提供的信息和資料進行保密，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：享有合同約定的就業(yè)跟蹤與評估服務(wù)的權(quán)利。對甲方提供的就業(yè)跟蹤與評估報告有知情權(quán)。在合同履行過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助。2.乙方的利益條款：甲方應(yīng)確保乙方的個人信息和就業(yè)情況得到保密。甲方應(yīng)按照合同約定支付費用，不得無故拖欠。甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得濫用職權(quán)。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時支付費用，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方如未按約定提供就業(yè)跟蹤與評估服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方如泄露乙方個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：要求乙方提供真實、完整的個人信息和就業(yè)情況。對乙方進行就業(yè)跟蹤與評估，并提出改進意見。在合同履行過程中，有權(quán)要求乙方提供必要的協(xié)助。2.甲方的利益條款：乙方應(yīng)按照合同約定提供真實的就業(yè)情況，不得提供虛假信息。乙方應(yīng)配合甲方進行就業(yè)跟蹤與評估，不得無故拒絕。甲方有權(quán)根據(jù)評估結(jié)果，調(diào)整招聘和管理策略。3.乙方的違約及限制條款：乙方如提供虛假信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方如拒絕配合甲方進行就業(yè)跟蹤與評估，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方如泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025年度出國打工人員勞動合同解除后的就業(yè)跟蹤與評估合同2合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同目的1.6合同內(nèi)容概述第二章定義與解釋2.1術(shù)語定義2.2合同專用術(shù)語解釋2.3合同解釋原則第三章出國打工人員信息3.1人員基本信息3.2出國打工人員資質(zhì)3.3出國打工人員背景3.4出國打工人員技能與經(jīng)驗第四章勞動合同解除原因4.1勞動合同解除事由4.2合同解除程序4.3合同解除后果4.4合同解除證明文件第五章就業(yè)跟蹤與評估內(nèi)容5.1就業(yè)跟蹤目的5.2就業(yè)跟蹤范圍5.3就業(yè)跟蹤方法5.4就業(yè)跟蹤周期5.5就業(yè)跟蹤報告5.6評估標(biāo)準(zhǔn)5.7評估方法5.8評估周期5.9評估報告5.10評估結(jié)果應(yīng)用第六章責(zé)任與義務(wù)6.1雙方責(zé)任6.2保密義務(wù)6.3遵守法律法規(guī)6.4遵守合同約定6.5信息共享6.6資料提供6.7支付義務(wù)6.8爭議解決第七章支付與結(jié)算7.1支付方式7.2支付時間7.3結(jié)算方式7.4付款憑證7.5逾期付款處理7.6付款爭議處理第八章合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除條件8.3合同解除程序8.4合同解除后果8.5合同終止第九章違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約責(zé)任減免9.4違約責(zé)任追究第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機構(gòu)10.4爭議解決費用10.5爭議解決結(jié)果第十一章合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序11.4合同終止后果第十二章合同附件12.1附件一：出國打工人員基本信息表12.2附件二：勞動合同解除證明文件12.3附件三：就業(yè)跟蹤與評估報告12.4附件四：其他相關(guān)文件第十三章其他約定13.1不可抗力13.2合同解釋13.3合同修改13.4合同轉(zhuǎn)讓13.5合同解除通知13.6合同終止通知第十四章合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同簽署人簽字14.4合同簽署單位蓋章合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2025年度出國打工人員勞動合同解除后的就業(yè)跟蹤與評估合同”。1.2合同雙方1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為[簽訂日期]。1.4合同有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期為[合同有效期]。1.5合同目的本合同旨在明確甲方在乙方勞動合同解除后，對乙方進行就業(yè)跟蹤與評估的具體內(nèi)容、責(zé)任和義務(wù)。1.6合同內(nèi)容概述本合同包括合同概述、定義與解釋、出國打工人員信息、勞動合同解除原因、就業(yè)跟蹤與評估內(nèi)容、責(zé)任與義務(wù)、支付與結(jié)算、合同變更與解除、違約責(zé)任、爭議解決、合同生效與終止、合同附件、其他約定和合同簽署等章節(jié)。第二章定義與解釋2.1術(shù)語定義[定義列表]2.2合同專用術(shù)語解釋[專用術(shù)語解釋]2.3合同解釋原則[解釋原則]第三章出國打工人員信息3.1人員基本信息[出國打工人員基本信息]3.2出國打工人員資質(zhì)[出國打工人員資質(zhì)要求]3.3出國打工人員背景[出國打工人員背景信息]3.4出國打工人員技能與經(jīng)驗[出國打工人員技能與經(jīng)驗描述]第四章勞動合同解除原因4.1勞動合同解除事由[勞動合同解除的具體事由]4.2合同解除程序[勞動合同解除的具體程序]4.3合同解除后果[勞動合同解除后的具體后果]4.4合同解除證明文件[合同解除證明文件的提交要求]第五章就業(yè)跟蹤與評估內(nèi)容5.1就業(yè)跟蹤目的[就業(yè)跟蹤的具體目的]5.2就業(yè)跟蹤范圍[就業(yè)跟蹤的具體范圍]5.3就業(yè)跟蹤方法[就業(yè)跟蹤的具體方法]5.4就業(yè)跟蹤周期[就業(yè)跟蹤的具體周期]5.5就業(yè)跟蹤報告[就業(yè)跟蹤報告的內(nèi)容和格式要求]5.6評估標(biāo)準(zhǔn)[評估的具體標(biāo)準(zhǔn)]5.7評估方法[評估的具體方法]5.8評估周期[評估的具體周期]5.9評估報告[評估報告的內(nèi)容和格式要求]5.10評估結(jié)果應(yīng)用[評估結(jié)果的具體應(yīng)用]第六章責(zé)任與義務(wù)6.1雙方責(zé)任[甲方和乙方的具體責(zé)任]6.2保密義務(wù)[保密的具體要求]6.3遵守法律法規(guī)[遵守法律法規(guī)的具體要求]6.4遵守合同約定[遵守合同約定的具體要求]6.5信息共享[信息共享的具體要求]6.6資料提供[資料提供的具體要求]6.7支付義務(wù)[支付義務(wù)的具體要求]6.8爭議解決[爭議解決的具體要求]第七章支付與結(jié)算7.1支付方式[支付方式的具體說明]7.2支付時間[支付時間的具體規(guī)定]7.3結(jié)算方式[結(jié)算方式的具體說明]7.4付款憑證[付款憑證的要求]7.5逾期付款處理[逾期付款的處理方式]7.6付款爭議處理[付款爭議的處理方式]第八章合同變更與解除8.1合同變更任何一方要求變更本合同時，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可進行變更。變更內(nèi)容作為本合同的附件。8.2合同解除條件[解除合同的具體條件]8.3合同解除程序[合同解除的具體程序]8.4合同解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù)，并就解除后的相關(guān)事宜進行協(xié)商。第九章違約責(zé)任9.1違約行為[違約行為的具體描述]9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：[違約責(zé)任的具體承擔(dān)]9.3違約責(zé)任減免[違約責(zé)任減免的具體情況]9.4違約責(zé)任追究違約責(zé)任的追究應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第十章爭議解決10.1爭議解決方式本合同的爭議解決方式為：[爭議解決方式的具體說明]10.2爭議解決程序[爭議解決程序的具體步驟]10.3爭議解決機構(gòu)[爭議解決機構(gòu)的具體名稱]10.4爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。10.5爭議解決結(jié)果爭議解決結(jié)果應(yīng)形成書面文件，并由雙方簽字確認(rèn)。第十一章合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件[合同終止的具體條件]11.3合同終止程序[合同終止的具體程序]11.4合同終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù)，并就終止后的相關(guān)事宜進行協(xié)商。第十二章合同附件12.1附件一：出國打工人員基本信息表[附件一的具體內(nèi)容]12.2附件二：勞動合同解除證明文件[附件二的具體內(nèi)容]12.3附件三：就業(yè)跟蹤與評估報告[附件三的具體內(nèi)容]12.4附件四：其他相關(guān)文件[附件四的具體內(nèi)容]第十三章其他約定13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2合同解釋本合同的解釋應(yīng)遵循誠實信用原則，并優(yōu)先適用合同條款。13.3合同修改本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字確認(rèn)。13.4合同轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。13.5合同解除通知合同解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，自通知到達對方時生效。13.6合同終止通知合同終止通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，自通知到達對方時生效。第十四章合同簽署14.1合同簽署日期本合同簽署日期為[簽署日期]。14.2合同簽署地點本合同簽署地點為[簽署地點]。14.3合同簽署人簽字[甲方代表簽字][乙方代表簽字]14.4合同簽署單位蓋章[甲方單位蓋章][乙方單位蓋章][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方單位蓋章][乙方單位蓋章]多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方責(zé)任擴大條款說明：本條款規(guī)定，在甲方為主導(dǎo)的情況下，甲方需承擔(dān)更多的責(zé)任和義務(wù)，包括但不限于：a)甲方負責(zé)組織并實施就業(yè)跟蹤與評估活動；b)甲方負責(zé)提供必要的資源和支持，確保評估活動的順利進行；c)甲方負責(zé)對評估結(jié)果進行整理和分析，并提出改進建議。1.2甲方信息披露條款說明：本條款要求甲方在合同履行過程中，及時向乙方提供與就業(yè)跟蹤與評估相關(guān)的所有必要信息，包括但不限于：a)乙方的工作表現(xiàn)和表現(xiàn)評價；b)乙方在國外的就業(yè)環(huán)境和工作條件；c)乙方在就業(yè)過程中遇到的困難和挑戰(zhàn)。1.3甲方費用承擔(dān)條款說明：本條款規(guī)定，在甲方為主導(dǎo)的情況下，甲方需承擔(dān)就業(yè)跟蹤與評估的所有費用，包括但不限于：a)評估人員的工資和福利；b)評估所需的設(shè)備和材料費用；c)評估報告的制作和分發(fā)費用。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方自主權(quán)條款說明：本條款規(guī)定，在乙方為主導(dǎo)的情況下，乙方有權(quán)自行決定就業(yè)跟蹤與評估的具體內(nèi)容和方式，包括但不限于：a)乙方有權(quán)選擇評估的時間、地點和評估人員；b)乙方有權(quán)決定評估報告的格式和內(nèi)容；c)乙方有權(quán)對評估結(jié)果提出異議并進行申訴。2.2乙方信息保密條款說明：本條款要求乙方在合同履行過程中，對甲方提供的相關(guān)信息進行保密，不得泄露給任何第三方。2.3乙方費用承擔(dān)條款說明：本條款規(guī)定，在乙方為主導(dǎo)的情況下，乙方需承擔(dān)就業(yè)跟蹤與評估的相關(guān)費用，包括但不限于：a)乙方自行支付評估人員的費用；b)乙方自行承擔(dān)評估報告的制作和分發(fā)費用；c)乙方自行承擔(dān)因評估活動產(chǎn)生的其他費用。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介條款說明：本條款規(guī)定，當(dāng)合同中有第三方中介參與時，中介的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)如下：a)中介負責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的溝通和合作；b)中介負責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行合同條款；c)中介有權(quán)對評估結(jié)果進行審核和確認(rèn)。3.2中介費用條款說明：本條款規(guī)定，第三方中介的服務(wù)費用由合同雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。3.3中介責(zé)任條款說明：本條款規(guī)定，第三方中介在履行職責(zé)過程中，若因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.4中介保密條款說明：本條款要求第三方中介對合同雙方提供的信息進行保密，不得泄露給任何第三方。3.5中介合同終止條款說明：本條款規(guī)定，當(dāng)合同因任何原因終止時，中介的服務(wù)義務(wù)也隨之終止，中介應(yīng)立即停止所有與合同相關(guān)的活動。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：出國打工人員基本信息表2.附件二：勞動合同解除證明文件3.附件三：就業(yè)跟蹤與評估報告4.附件四：其他相關(guān)文件（如中介服務(wù)協(xié)議、費用明細等）二、違約行為及認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時提供必要資源或支持，導(dǎo)致評估活動無法進行；2.甲方未按規(guī)定向乙方提供相關(guān)信息；3.乙方未按時支付相關(guān)費用；4.乙方未遵守保密義務(wù)，泄露甲方提供的信息；5.第三方中介未履行職責(zé)，造成合同無法履行；6.雙方未按合同約定解決爭議。違約行為的認(rèn)定：1.違約行為的認(rèn)定應(yīng)以事實為依據(jù)，合同條款為準(zhǔn)；2.雙方應(yīng)通過協(xié)商解決違約行為，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等；2.爭議解決：指在合同履行過程中，雙方因合同條款解釋、履行等問題產(chǎn)生的分歧；3.違約責(zé)任：指違約方應(yīng)承擔(dān)的民事法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；4.合同解除：指合同雙方在合同履行過程中，因特定原因提前終止合同關(guān)系。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：評估過程中出現(xiàn)意外情況，導(dǎo)致評估活動受阻。解決辦法：及時溝通，調(diào)整評估計劃，確保評估活動順利進行。2.問題：乙方未按時支付費用，導(dǎo)致評估活動中斷。解決辦法：發(fā)出催款通知，必要時采取法律手段追討欠款。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不高，影響評估結(jié)果。解決辦法：與中介進行溝通，如問題無法解決，可更換中介。4.問題：合同條款理解不一致，導(dǎo)致爭議。解決辦法：雙方重新協(xié)商，明確合同條款含義，達成一致。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為用人單位，乙方為出國打工人員；2.乙方為中介機構(gòu)，甲方為用人單位或出國打工人員；3.第三方中介提供就業(yè)跟蹤與評估服務(wù)，甲方和乙方為其服務(wù)對象；4.合同適用于出國打工人員勞動合同解除后的就業(yè)跟蹤與評估活動。全文完。2025年度出國打工人員勞動合同解除后的就業(yè)跟蹤與評估合同3合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，越來越多的出國打工人員選擇在海外就業(yè)。為了更好地了解出國打工人員的就業(yè)狀況，提高我國出國打工人員的就業(yè)質(zhì)量，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，共同開展2025年度出國打工人員勞動合同解除后的就業(yè)跟蹤與評估工作。2.2目的三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）出國打工人員：指依法取得出國工作資格，在國外從事勞動工作的人員；（2）勞動合同解除：指依法解除雙方簽訂的勞動合同；（3）就業(yè)跟蹤：指對出國打工人員勞動合同解除后的就業(yè)情況進行持續(xù)關(guān)注；（4）評估：指對出國打工人員就業(yè)跟蹤結(jié)果進行分析，評估其就業(yè)狀況。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）跟蹤：指對出國打工人員就業(yè)情況進行持續(xù)關(guān)注，了解其就業(yè)動態(tài)；（2）評估：指對跟蹤結(jié)果進行分析，評估其就業(yè)狀況，包括就業(yè)質(zhì)量、就業(yè)穩(wěn)定性等；（3）就業(yè)質(zhì)量：指出國打工人員就業(yè)崗位的福利待遇、工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展等方面；（4）就業(yè)穩(wěn)定性：指出國打工人員就業(yè)崗位的持續(xù)時間，包括合同期、實際工作時間等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定，完成出國打工人員勞動合同解除后的就業(yè)跟蹤與評估工作；（2）甲方有權(quán)要求乙方提供就業(yè)跟蹤與評估報告，并對其真實性、準(zhǔn)確性負責(zé)；（3）甲方有權(quán)對乙方的跟蹤與評估工作進行監(jiān)督，確保其工作質(zhì)量；（4）甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付跟蹤與評估費用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照本合同約定，完成出國打工人員勞動合同解除后的就業(yè)跟蹤與評估工作；（2）乙方應(yīng)保證跟蹤與評估報告的真實性、準(zhǔn)確性，并對報告內(nèi)容負責(zé)；（3）乙方應(yīng)配合甲方對跟蹤與評估工作進行監(jiān)督，確保工作質(zhì)量；（4）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付跟蹤與評估費用。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點5.3合同履行方式（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，收集出國打工人員勞動合同解除后的就業(yè)數(shù)據(jù)；（2）乙方應(yīng)定期向甲方提供就業(yè)跟蹤與評估報告；（3）雙方應(yīng)定期召開會議，討論跟蹤與評估工作進展情況。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知另一方；（2）雙方應(yīng)在接到解除合同通知后，共同協(xié)商確定合同終止事宜；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理合同解除手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)向甲方提交最終就業(yè)跟蹤與評估報告；（2）雙方應(yīng)按照合同約定，辦理合同解除手續(xù)，并結(jié)清相關(guān)費用。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）乙方進行就業(yè)跟蹤與評估所需的人工費用；（2）乙方收集、整理、分析就業(yè)數(shù)據(jù)的費用；（3）乙方提交報告及提供咨詢服務(wù)的費用；（4）乙方根據(jù)甲方要求進行的額外調(diào)查和研究的費用。7.2支付方式（1）甲方應(yīng)在合同簽訂后五個工作日內(nèi)，向乙方支付合同總金額的30%作為預(yù)付款；（2）乙方完成就業(yè)跟蹤與評估工作并提交報告后五個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)支付剩余70%的款項；（3）如甲方對乙方提交的報告有異議，應(yīng)在收到報告后五個工作日內(nèi)提出，乙方應(yīng)在收到異議后十五個工作日內(nèi)予以澄清或修改。7.3支付時間（1）預(yù)付款應(yīng)在合同簽訂后五個工作日內(nèi)支付；（2）剩余款項應(yīng)在乙方完成就業(yè)跟蹤與評估工作并提交報告后五個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付的費用應(yīng)以人民幣結(jié)算；（2）甲方支付的費用應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式進行；（3）甲方在支付費用時，應(yīng)在付款憑證上注明合同編號，以便乙方核對。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付費用的，應(yīng)向乙方支付逾期付款利息，利率為同期銀行貸款利率；（2）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時完成就業(yè)跟蹤與評估工作的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的10%；（2）乙方提交的報告存在虛假信息或嚴(yán)重失誤的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）甲方或乙方違約造成對方損失的，應(yīng)按實際損失賠償；（2）賠償金額應(yīng)通過協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然原因或社會原因?qū)е碌臒o法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等社會事件；（3）其他雙方無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方均不承擔(dān)責(zé)任；（3）不可抗力事件持續(xù)期間，合同履行期限相應(yīng)順延。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致乙方無法正常開展工作；（2）戰(zhàn)爭導(dǎo)致甲方無法正常支付費用；（3）政府政策變化導(dǎo)致合同無法履行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向合同簽訂地的仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊事項；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同項下，甲方保留對乙方工作成果的審查權(quán)；（2）本合同項下，乙方保留對甲方提供信息的保密權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）本合同項下，任何一方違反保密條款，另一方有權(quán)要求其停止泄露并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；（2）本合同項下，任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)要求其履行合同義務(wù)或承擔(dān)違約責(zé)任。