二手房中介業(yè)務代表2024聘用合同模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL二手房中介業(yè)務代表2024聘用合同模板版B版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方1.2被聘用方2.聘用期限2.1起始日期2.2終止日期3.工作內容3.1二手房中介業(yè)務代表職責3.2工作目標和任務4.薪資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇5.工作時間5.1工作時間安排5.2休息日和假期6.培訓和學習6.1培訓機會6.2學習要求7.保密協(xié)議7.1保密內容7.2保密期限8.合同終止和解除8.1合同終止條件8.2合同解除方式9.違約責任9.1違約行為9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2仲裁機構11.其他事項11.1合同修改和補充11.2合同的生效和終止12.附件12.1相關文件12.2證明材料13.簽字蓋章13.1聘用方簽字13.2被聘用方簽字14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.1聘用方：（此處填寫聘用方的全稱，即房地產中介公司）（此處填寫聘用方的注冊地址）（此處填寫聘用方的聯(lián)系方式，包括電話、郵箱等）1.2被聘用方：（此處填寫被聘用方的全名）（此處填寫被聘用方的身份證號碼）（此處填寫被聘用方的聯(lián)系方式，包括電話、郵箱等）2.1起始日期：____年____月____日2.2終止日期：____年____月____日3.1二手房中介業(yè)務代表職責：（此處詳細列舉被聘用方的職責，如客戶接待、房屋帶看、談判協(xié)助、業(yè)務跟進等）3.1.2被聘用方應遵守的規(guī)則：（此處詳細列舉被聘用方應遵守的公司規(guī)章制度、工作紀律等）4.1基本工資：____元/月4.2績效獎金：根據被聘用方的業(yè)務業(yè)績，按照公司的績效考核辦法進行發(fā)放。4.3福利待遇：（此處詳細列舉被聘用方應享受的福利，如五險一金、年假、節(jié)假日福利等）5.1工作時間安排：（此處詳細說明被聘用方的工作時間，如每周工作幾天、每天工作幾小時等）5.2休息日和假期：（此處詳細說明被聘用方的休息日和假期安排，如國家法定節(jié)假日、年假、病假等）6.1培訓機會：公司將為被聘用方提供定期的業(yè)務培訓和職業(yè)發(fā)展機會。6.2學習要求：被聘用方應主動學習業(yè)務知識和技能，提升個人綜合素質。7.1保密內容：被聘用方應對其在公司期間接觸到的商業(yè)秘密、客戶信息等保密。7.2保密期限：保密期限自合同終止之日起計算，為期____年。8.1合同終止條件：（此處詳細列舉合同終止的條件，如雙方協(xié)商一致、被聘用方嚴重違反合同約定等）8.2合同解除方式：（此處詳細說明合同解除的方式，如提前通知、立即解除等）9.1違約行為：9.2違約責任承擔：（此處詳細說明被聘用方違約責任的承擔方式，如賠償金額、賠償范圍等）10.1爭議解決方式：（此處詳細說明爭議解決的途徑，如協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等）10.2仲裁機構：（此處填寫約定的仲裁機構名稱，如無特別約定，可填寫“雙方可選擇的任意仲裁機構”等）11.1合同修改和補充：（此處詳細說明合同修改和補充的方式，如雙方協(xié)商一致、書面確認等）11.2合同的生效和終止：（此處詳細說明合同生效和終止的條件，如雙方簽字蓋章、合同到期等）12.1相關文件：（此處詳細列舉合同附件中應包含的相關文件，如個人簡歷、學歷證明等）12.2證明材料：（此處詳細列舉被聘用方應提供的證明材料，如身份證明、學歷證明等）13.1聘用方簽字：（此處填寫聘用方簽字或蓋章的地方）13.2被聘用方簽字：（此處填寫被聘用方簽字的地方）14.合同生效日期：____年____月____日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：個人簡歷說明：個人簡歷應包括被聘用方的基本信息、教育背景、工作經歷等。附件二：學歷證明說明：學歷證明應包括被聘用方的學歷證書、學習成績等。附件三：身份證明說明：身份證明應包括被聘用方的身份證復印件、護照等。附件四：工作業(yè)績證明說明：工作業(yè)績證明應包括被聘用方在過去工作中的成績、項目經驗等。附件五：培訓證書說明：培訓證書應包括被聘用方參加的公司內部培訓或外部培訓的證明。附件六：保密協(xié)議說明：保密協(xié)議應包括被聘用方對公司的商業(yè)秘密、客戶信息等的保密承諾。附件七：績效考核辦法說明：績效考核辦法應包括公司對被聘用方績效的評價標準、考核流程等。附件八：薪資福利政策說明：薪資福利政策應包括被聘用方的基本工資、績效獎金、福利待遇等。附件九：工作時間安排說明：工作時間安排應包括被聘用方的工作時間、休息日和假期等。附件十：公司規(guī)章制度說明：公司規(guī)章制度應包括公司對員工的行為要求、工作紀律等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：2.被聘用方泄露公司的商業(yè)秘密、客戶信息等。3.被聘用方違反公司的規(guī)章制度和工作紀律。4.其他雙方約定的違約行為。責任認定：1.被聘用方遲到、早退的，應按照公司規(guī)定扣除相應的工資或獎金。2.被聘用方泄露公司商業(yè)秘密、客戶信息的，應承擔相應的賠償責任。3.被聘用方違反公司規(guī)章制度和工作紀律的，公司有權解除合同。4.其他違約行為的責任認定，雙方可協(xié)商確定。示例說明：若被聘用方因遲到被扣除工資，則遲到一次扣除當天工資的10%。若被聘用方泄露公司商業(yè)秘密，導致公司損失，則被聘用方應承擔相應的賠償責任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。說明三：法律名詞及解釋：1.二手房中介業(yè)務代表：指在房地產中介公司從事二手房買賣、租賃等業(yè)務的代表。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為公司帶來經濟利益、具有實用性并經公司采取保密措施的信息。3.績效獎金：指根據被聘用方的業(yè)務業(yè)績和公司績效考核辦法進行發(fā)放的獎金。