二零二五年度制造業(yè)勞務派遣人員職業(yè)健康安全合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度制造業(yè)勞務派遣人員職業(yè)健康安全合同1合同目錄第一章：前言1.1合同簽訂背景1.2合同目的和意義1.3合同適用范圍第二章：合同主體2.1派遣方主體信息2.2接收方主體信息2.3派遣人員信息第三章：職業(yè)健康安全責任3.1派遣方的責任3.2接收方的責任3.3派遣人員的責任第四章：職業(yè)健康安全管理體系4.1派遣方的管理體系4.2接收方的管理體系4.3派遣人員的管理體系第五章：職業(yè)健康安全培訓與教育5.1派遣方的培訓與教育5.2接收方的培訓與教育5.3派遣人員的培訓與教育第六章：職業(yè)健康安全防護措施6.1派遣方的防護措施6.2接收方的防護措施6.3派遣人員的防護措施第七章：職業(yè)健康安全監(jiān)測與評估7.1派遣方的監(jiān)測與評估7.2接收方的監(jiān)測與評估7.3派遣人員的監(jiān)測與評估第八章：職業(yè)健康安全事故處理8.1安全事故的報告8.2安全事故的調(diào)查8.3安全事故的處理第九章：合同的履行與監(jiān)督9.1合同的履行9.2合同的監(jiān)督9.3合同的變更與解除第十章：合同的爭議解決10.1爭議的解決方式10.2爭議的解決程序10.3爭議的解決結果第十一章：合同的解除與終止11.1合同解除的條件11.2合同終止的條件11.3合同解除與終止的后果第十二章：違約責任12.1派遣方的違約責任12.2接收方的違約責任12.3派遣人員的違約責任第十三章：合同的生效、變更和終止13.1合同的生效條件13.2合同的變更13.3合同的終止第十四章：其他約定14.1保密條款14.2知識產(chǎn)權保護14.3法律法規(guī)遵守合同編號_________第一章：前言1.1合同簽訂背景為保證派遣人員在制造業(yè)勞務派遣過程中的職業(yè)健康安全，明確各方在職業(yè)健康安全方面的責任和義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，甲乙雙方簽訂本合同。1.2合同目的和意義通過簽訂本合同，確保派遣人員在派遣期間的工作場所職業(yè)健康安全，降低職業(yè)病發(fā)生的風險，促進甲乙雙方的友好合作。1.3合同適用范圍本合同適用于甲乙雙方在2025年度制造業(yè)勞務派遣過程中涉及的職業(yè)健康安全問題。第二章：合同主體2.1派遣方主體信息（此處填寫派遣方的詳細主體信息，包括但不限于名稱、地址、聯(lián)系人等）2.2接收方主體信息（此處填寫接收方的詳細主體信息，包括但不限于名稱、地址、聯(lián)系人等）2.3派遣人員信息（此處填寫派遣人員的詳細信息，包括但不限于姓名、性別、年齡、工種等）第三章：職業(yè)健康安全責任3.1派遣方的責任派遣方應確保派遣人員的職業(yè)健康安全，提供必要的職業(yè)健康安全培訓和教育，確保派遣人員了解工作場所的職業(yè)健康安全風險和防護措施。3.2接收方的責任接收方應確保工作場所的職業(yè)健康安全，提供符合國家安全標準的工作環(huán)境，對派遣人員進行職業(yè)健康安全教育和培訓，并定期進行職業(yè)健康檢查。3.3派遣人員的責任派遣人員應遵守工作場所的職業(yè)健康安全規(guī)定，正確使用勞動防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康安全隱患及時報告。第四章：職業(yè)健康安全管理體系4.1派遣方的管理體系派遣方應建立職業(yè)健康安全管理體系，制定職業(yè)健康安全政策和目標，定期進行職業(yè)健康安全評估和審查。4.2接收方的管理體系接收方應建立職業(yè)健康安全管理體系，制定職業(yè)健康安全政策和目標，定期進行職業(yè)健康安全評估和審查。4.3派遣人員的管理體系派遣人員應遵守所在工作場所的職業(yè)健康安全規(guī)定，參與職業(yè)健康安全活動和培訓。第五章：職業(yè)健康安全培訓與教育5.1派遣方的培訓與教育派遣方應對派遣人員進行職業(yè)健康安全培訓和教育，確保其了解工作場所的職業(yè)健康安全風險和防護措施。5.2接收方的培訓與教育接收方應對派遣人員進行職業(yè)健康安全培訓和教育，確保其了解工作場所的職業(yè)健康安全風險和防護措施。5.3派遣人員的培訓與教育派遣人員應參加由派遣方和接收方組織的職業(yè)健康安全培訓和教育，提高自身的職業(yè)健康安全意識。第六章：職業(yè)健康安全防護措施6.1派遣方的防護措施派遣方應提供必要的勞動防護用品，確保派遣人員在工作中免受傷害。6.2接收方的防護措施接收方應提供符合國家安全標準的工作環(huán)境，確保工作場所的職業(yè)健康安全。6.3派遣人員的防護措施派遣人員應正確使用勞動防護用品，遵守工作場所的職業(yè)健康安全規(guī)定。第七章：職業(yè)健康安全監(jiān)測與評估7.1派遣方的監(jiān)測與評估派遣方應定期對派遣人員的職業(yè)健康安全情況進行監(jiān)測與評估，確保其符合相關法律法規(guī)要求。7.2接收方的監(jiān)測與評估接收方應定期對工作場所的職業(yè)健康安全情況進行監(jiān)測與評估，確保其符合相關法律法規(guī)要求。7.3派遣人員的監(jiān)測與評估派遣人員應定期參加職業(yè)健康檢查，及時了解自身的職業(yè)健康狀況。第八章：職業(yè)健康安全事故處理8.1安全事故的報告派遣人員和接收方應在發(fā)生安全事故時立即報告派遣方，并提供詳細的事故情況和相關證據(jù)。8.2安全事故的調(diào)查安全事故發(fā)生后，接收方應組織調(diào)查，查明事故原因，制定整改措施，并書面報告派遣方。8.3安全事故的處理根據(jù)事故調(diào)查結果，接收方應采取有效措施，防止類似事故的再次發(fā)生，并及時書面報告派遣方。第九章：合同的履行與監(jiān)督9.1合同的履行甲乙雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務，確保派遣人員的職業(yè)健康安全。9.2合同的監(jiān)督甲乙雙方應對對方的履行情況進行監(jiān)督，確保合同的約定得到有效執(zhí)行。9.3合同的變更與解除如需變更或解除本合同，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。第十章：合同的爭議解決10.1爭議的解決方式如發(fā)生合同爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭議的解決程序爭議解決過程中，甲乙雙方應保持溝通，共同查找爭議原因，并積極尋求解決方案。10.3爭議的解決結果爭議解決后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同，確保派遣人員的職業(yè)健康安全。第十一章：合同的解除與終止11.1合同解除的條件本合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）依法應當解除的其他情形。11.2合同終止的條件本合同終止的條件如下：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）依法應當終止的其他情形。11.3合同解除與終止的后果合同解除或終止后，甲乙雙方應按照本合同的約定處理后續(xù)事項，確保派遣人員的合法權益得到保障。第十二章：違約責任12.1派遣方的違約責任12.2接收方的違約責任12.3派遣人員的違約責任第十三章：合同的生效、變更和終止13.1合同的生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的變更合同變更應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。13.3合同的終止本合同終止的條件如下：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）依法應當終止的其他情形。第十四章：其他約定14.1保密條款甲乙雙方應對本合同的內(nèi)容和簽訂過程中的商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。14.2知識產(chǎn)權保護甲乙雙方應尊重對方的知識產(chǎn)權，不得侵犯對方的知識產(chǎn)權。14.3法律法規(guī)遵守甲乙雙方應遵守相關法律法規(guī)，確保本合同的合法性和有效性。（合同方簽字）甲方（派遣方）：乙方（接收方）：簽訂日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導時的特殊條款1.1甲方應為主導方負責派遣人員的職業(yè)健康安全管理，包括但不限于定期組織職業(yè)健康安全培訓，提供必要的職業(yè)健康安全防護設施，并監(jiān)督乙方執(zhí)行職業(yè)健康安全措施。1.2甲方應確保派遣人員的職業(yè)健康安全檢查和評估的實施，定期對派遣人員的職業(yè)健康安全情況進行跟蹤和評估，確保其符合相關法律法規(guī)要求。1.3甲方應對乙方的工作場所進行職業(yè)健康安全評估，并要求乙方提供必要的改善措施，以保證工作場所的職業(yè)健康安全。附加條款二：乙方為主導時的特殊條款2.1乙方應為主導方負責工作場所的職業(yè)健康安全管理，包括但不限于提供符合國家安全標準的工作環(huán)境，定期對工作場所進行職業(yè)健康安全評估和監(jiān)測，并采取必要的防護措施。2.2乙方應確保派遣人員了解并遵守工作場所的職業(yè)健康安全規(guī)定，提供必要的職業(yè)健康安全培訓和教育，并定期對派遣人員進行職業(yè)健康安全檢查。2.3乙方應對發(fā)生的職業(yè)健康安全事故及時進行處理，并報告甲方，同時采取必要的措施，防止類似事故的再次發(fā)生。附加條款三：第三方中介為主導時的特殊條款3.1第三方中介作為主導方，應負責協(xié)調(diào)甲方和乙方的職業(yè)健康安全管理工作，確保雙方的權益得到平衡和保護。3.2第三方中介應定期組織職業(yè)健康安全培訓和評估，提供必要的職業(yè)健康安全指導和建議，并監(jiān)督甲方和乙方執(zhí)行職業(yè)健康安全措施。3.3第三方中介應對發(fā)生的職業(yè)健康安全事故進行調(diào)查和協(xié)調(diào)處理，并協(xié)助甲方和乙方采取必要的措施，防止類似事故的再次發(fā)生。附件及其他補充說明一、附件列表：1.派遣人員職業(yè)健康安全培訓資料2.工作場所職業(yè)健康安全評估報告3.職業(yè)健康安全防護設施配置清單4.派遣人員職業(yè)健康安全檢查記錄5.職業(yè)健康安全事故調(diào)查報告6.職業(yè)健康安全培訓和教育計劃7.職業(yè)健康安全管理制度8.派遣人員工作職責說明9.工作場所安全操作規(guī)程10.職業(yè)健康安全協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供職業(yè)健康安全培訓和教育，或培訓和教育內(nèi)容不符合法律法規(guī)要求。2.甲方未按照約定提供必要的職業(yè)健康安全防護設施，或設施配置不符合國家安全標準。3.甲方未按照約定對派遣人員的職業(yè)健康安全情況進行跟蹤和評估。4.乙方未按照約定提供符合國家安全標準的工作環(huán)境。5.乙方未按照約定對工作場所進行職業(yè)健康安全評估和監(jiān)測。6.乙方未按照約定對派遣人員進行職業(yè)健康安全檢查。7.第三方中介未按照約定協(xié)調(diào)甲乙雙方的職業(yè)健康安全管理工作。8.第三方中介未按照約定提供職業(yè)健康安全指導和建議。9.任何一方未按照約定履行職業(yè)健康安全責任，導致安全事故發(fā)生。三、法律名詞及解釋：1.職業(yè)健康安全：指在工作中保護和促進員工的健康，防止職業(yè)病和職業(yè)傷害的發(fā)生。2.勞務派遣：指用人單位將自己招用的員工派遣到其他單位工作，由派遣單位與員工簽訂勞動合同，由接收單位提供工作條件和報酬。3.職業(yè)健康安全管理體系：指為預防和控制職業(yè)健康風險，保護員工健康安全而建立的體系。4.職業(yè)健康安全培訓：指對員工進行職業(yè)健康安全知識和技能的教育和培訓。5.職業(yè)健康安全事故：指在工作中發(fā)生的可能導致員工受傷、生病或死亡的事件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供合格的職業(yè)健康安全培訓資料。解決辦法：甲方應根據(jù)法律法規(guī)要求，提供合格的培訓資料，并確保培訓內(nèi)容的更新和有效性。2.問題：乙方的工作場所職業(yè)健康安全評估報告不符合要求。