薪酬體系保密協(xié)議

薪酬體系保密協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________乙方（以下簡稱“雇員”）：姓名：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________第一章定義與術(shù)語1.1“薪酬體系”指甲方為乙方提供的所有薪酬、福利、獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)等薪酬待遇的體系。1.2“保密信息”指乙方在履行本協(xié)議過程中獲知的與薪酬體系相關(guān)的任何未公開的信息。第二章協(xié)議目的2.1本協(xié)議旨在規(guī)定乙方在任職期間及離職后對(duì)薪酬體系的保密義務(wù)，以維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第三章保密義務(wù)3.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)薪酬體系保密信息予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露、泄露或以任何方式公開。3.2乙方不得利用薪酬體系保密信息為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。3.3乙方離職后，應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至薪酬體系保密信息成為公開信息。第四章違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。4.2乙方違反保密義務(wù)給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的刑事責(zé)任。第五章協(xié)議的生效、終止與解除5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.2本協(xié)議的有效期為____年，自生效之日起計(jì)算。5.3在協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方離職，本協(xié)議自動(dòng)終止。5.4甲方有權(quán)在協(xié)議有效期內(nèi)提前解除本協(xié)議，但需提前____天書面通知乙方。5.5本協(xié)議解除或終止后，乙方的保密義務(wù)仍然有效。甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________乙方（以下簡稱“雇員”）：姓名：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________第六章保密信息的范圍6.1保密信息包括但不限于以下內(nèi)容：6.1.1甲方的薪酬政策、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬等級(jí)、薪酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式；6.1.2甲方的福利政策、福利項(xiàng)目、福利標(biāo)準(zhǔn)和享受條件；6.1.3甲方的獎(jiǎng)金制度、獎(jiǎng)金計(jì)算方法、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間；6.1.4甲方的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃、股權(quán)激勵(lì)方案、股權(quán)激勵(lì)對(duì)象和條件；6.1.5與薪酬體系相關(guān)的任何其他機(jī)密商業(yè)信息。6.2保密信息不包括以下內(nèi)容：6.2.1已公開的或成為公共知識(shí)的信息；6.2.2乙方在甲方之前已知的信息；6.2.3乙方從第三方合法獲取的信息，且該第三方未對(duì)乙方施加保密義務(wù)。第七章保密措施7.1乙方應(yīng)采取以下保密措施：7.1.1在處理和存儲(chǔ)保密信息時(shí)，使用安全可靠的設(shè)備和存儲(chǔ)介質(zhì)；7.1.2對(duì)涉及保密信息的文件和資料進(jìn)行標(biāo)記，明確標(biāo)識(shí)為“保密”或“機(jī)密”；7.1.3在與第三方交流時(shí)，避免提及或泄露保密信息；7.1.4在離職前，將所有保密信息交還給甲方或按照甲方要求進(jìn)行銷毀。7.2乙方不得將保密信息用于任何未經(jīng)甲方授權(quán)的目的。第八章保密期限8.1乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起算，期限為____年。8.2在保密期限屆滿后，除非甲方書面同意延長保密期限，乙方的保密義務(wù)自行解除。第九章違約金與賠償9.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為____元。9.2違約金的支付不免除乙方因違約行為而產(chǎn)生的其他責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。9.3如乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失的全部費(fèi)用，包括但不限于甲方為調(diào)查、制止違約行為所支付的費(fèi)用。第十章其他條款10.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽署。10.3本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.4凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________乙方（以下簡稱“雇員”）：姓名：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________第十一章爭議解決11.1雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.2如果協(xié)商不能在爭議發(fā)生后____個(gè)工作日內(nèi)達(dá)成一致，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.3爭議期間，除爭議事項(xiàng)外，本協(xié)議的其他部分應(yīng)繼續(xù)履行。第十二章法律適用與管轄12.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。12.2本協(xié)議的簽訂地及爭議解決地均為甲方所在地。第十三章一般條款13.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.4本協(xié)議的任何條款如與中華人民共和國的法律、法規(guī)相抵觸，該條款將按法律規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，但不影響其他條款的效力。第十四章違約責(zé)任的其他規(guī)定14.1除本協(xié)議已明確約定的違約責(zé)任外，如乙方違反本協(xié)議的任何條款，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.2乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十五章終止與解除15.1本協(xié)議在以下情況下終止：15.1.1雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；15.1.2乙方因退休、死亡、喪失民事行為能力等原因無法履行本協(xié)議；15.1.3法律、法規(guī)規(guī)定或政策變化導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。15.2本協(xié)議終止后，除保密條款外，