二零二五年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教務(wù)管理人員派遣協(xié)議4篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教務(wù)管理人員派遣協(xié)議本合同目錄一覽第一條協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.2協(xié)議乙方基本信息第二條教務(wù)管理人員派遣內(nèi)容2.1派遣崗位2.2派遣人數(shù)2.3派遣期限第三條教務(wù)管理人員派遣條件3.1甲方提供的條件3.2乙方提供的條件第四條教務(wù)管理人員派遣程序4.1甲方派遣程序4.2乙方接收程序第五條教務(wù)管理人員派遣待遇5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.3工作時(shí)間及休假第六條教務(wù)管理人員派遣管理6.1甲方管理職責(zé)6.2乙方管理職責(zé)6.3派遣人員管理第七條教務(wù)管理人員派遣費(fèi)用7.1派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)7.2費(fèi)用支付方式7.3費(fèi)用支付時(shí)間第八條教務(wù)管理人員派遣合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十一條合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止第十二條其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2其他約定第十三條合同附件13.1教務(wù)管理人員派遣人員名單13.2相關(guān)資格證書(shū)13.3其他附件第十四條合同簽訂與生效14.1合同簽訂14.2合同生效第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息名稱(chēng)：_______住所：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______名稱(chēng)：_______住所：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______第二條教務(wù)管理人員派遣內(nèi)容2.1派遣崗位：_______2.2派遣人數(shù)：_______名2.3派遣期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止第三條教務(wù)管理人員派遣條件3.1甲方提供的條件：a)提供符合乙方派遣條件的教務(wù)管理人員；b)確保派遣人員具備相應(yīng)的教育教學(xué)能力；c)提供必要的工作條件和環(huán)境。3.2乙方提供的條件：a)按照協(xié)議約定支付派遣費(fèi)用；b)為派遣人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和待遇；c)負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理和考核。第四條教務(wù)管理人員派遣程序4.1甲方派遣程序：a)甲方根據(jù)乙方需求，向乙方提供派遣人員的簡(jiǎn)歷及相關(guān)資質(zhì)證明；b)乙方審核派遣人員的資質(zhì)后，與甲方簽訂派遣協(xié)議；c)甲方將派遣人員派往乙方指定的崗位。4.2乙方接收程序：a)乙方在收到甲方派遣人員后，對(duì)派遣人員進(jìn)行入職培訓(xùn)；b)乙方為派遣人員安排工作，并對(duì)其進(jìn)行日常管理和考核。第五條教務(wù)管理人員派遣待遇5.1工資待遇：a)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月；b)乙方按照國(guó)家規(guī)定支付派遣人員的工資；c)乙方每月為派遣人員支付工資的時(shí)間為_(kāi)______日。5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：a)乙方按照國(guó)家規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)；b)乙方為派遣人員提供法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇；c)乙方根據(jù)實(shí)際情況為派遣人員提供其他福利。第六條教務(wù)管理人員派遣管理6.1甲方管理職責(zé)：a)對(duì)派遣人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理；b)對(duì)派遣人員的表現(xiàn)進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果通報(bào)乙方；c)對(duì)派遣人員的違約行為進(jìn)行處理。6.2乙方管理職責(zé)：a)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理和考核；b)對(duì)派遣人員的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給甲方；c)對(duì)派遣人員的違紀(jì)行為進(jìn)行處理。6.3派遣人員管理：a)甲方負(fù)責(zé)派遣人員的離職手續(xù)；b)乙方負(fù)責(zé)派遣人員的離職手續(xù)；c)雙方共同負(fù)責(zé)派遣人員的職業(yè)發(fā)展。第七條教務(wù)管理人員派遣費(fèi)用7.1派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：a)派遣費(fèi)用為_(kāi)______元/月/人；b)派遣費(fèi)用包括派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等；c)乙方在每月_______日向甲方支付當(dāng)月派遣費(fèi)用。7.2費(fèi)用支付方式：a)乙方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付派遣費(fèi)用；b)轉(zhuǎn)賬賬戶信息為：_______。7.3費(fèi)用支付時(shí)間：a)乙方應(yīng)在每月_______日前支付當(dāng)月派遣費(fèi)用；b)如遇節(jié)假日，乙方應(yīng)在節(jié)假日前的一個(gè)工作日支付費(fèi)用。第八條教務(wù)管理人員派遣合同變更與解除8.1合同變更8.1.1在合同履行期間，如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整，導(dǎo)致合同內(nèi)容與現(xiàn)行法律法規(guī)、政策不符，雙方應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)合同進(jìn)行變更。8.1.2如雙方協(xié)商一致，可對(duì)派遣崗位、人數(shù)、期限、費(fèi)用等進(jìn)行變更，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2合同解除8.2.1甲方解除合同：a)乙方派遣人員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；b)乙方派遣人員嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；c)乙方派遣人員患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；d)雙方協(xié)商一致，解除派遣協(xié)議的。8.2.2乙方解除合同：a)甲方未按約定支付派遣費(fèi)用的；b)甲方違反國(guó)家規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的；c)雙方協(xié)商一致，解除派遣協(xié)議的。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：a)甲方未按約定支付派遣費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付_______%的違約金；b)甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任：a)乙方未按約定派遣符合條件的人員，應(yīng)向甲方支付_______%的違約金；b)乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無(wú)第十一條合同生效與終止11.1合同生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1保密條款：雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.2其他約定：雙方在本協(xié)議中未約定的其他事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十三條合同附件13.1教務(wù)管理人員派遣人員名單13.2相關(guān)資格證書(shū)13.3派遣協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議13.4其他附件第十四條合同簽訂與生效14.1合同簽訂：本協(xié)議一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。14.2合同生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方完成派遣工作，提供中介、咨詢(xún)、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。第二條第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.2第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠滿足派遣工作的需要。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)和范圍，由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。3.2第三方責(zé)任限額不得超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用。第四條第三方權(quán)利和義務(wù)4.1第三方權(quán)利：a)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；b)在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)派遣工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；c)在甲乙雙方授權(quán)范圍內(nèi)，代表甲乙雙方與派遣人員溝通。4.2第三方義務(wù)：a)嚴(yán)格按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)；b)對(duì)甲乙雙方和派遣人員的隱私保密；c)在其職責(zé)范圍內(nèi)，及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告派遣工作進(jìn)展情況。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方指定的服務(wù)機(jī)構(gòu)，其行為后果由甲方承擔(dān)。5.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方指定的服務(wù)機(jī)構(gòu)，其行為后果由乙方承擔(dān)。5.3第三方與派遣人員的關(guān)系：第三方在派遣過(guò)程中，應(yīng)維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益，不得損害派遣人員的利益。第六條第三方介入?yún)f(xié)議a)第三方的基本信息；b)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和范圍；c)第三方責(zé)任限額；d)第三方權(quán)利和義務(wù)；e)第三方介入的期限；f)第三方介入的終止條件；g)第三方介入的違約責(zé)任。6.2第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂：甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第七條第三方介入的變更與解除7.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更：甲乙雙方或第三方可就第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商變更，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。7.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除：a)如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入?yún)f(xié)議；b)如甲乙雙方認(rèn)為第三方介入已不再必要，可協(xié)商解除第三方介入?yún)f(xié)議。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決：甲乙雙方或第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無(wú)第九條第三方介入的合同附件9.1第三方介入?yún)f(xié)議9.2第三方資質(zhì)證明文件9.3其他相關(guān)附件第十條第三方介入的合同簽訂與生效10.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂：甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。10.2第三方介入?yún)f(xié)議的生效：第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方和第三方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教務(wù)管理人員派遣人員名單詳細(xì)要求：包含派遣人員的基本信息、崗位、入職時(shí)間、合同期限等。說(shuō)明：此名單為合同附件，用于明確派遣人員的身份和崗位。2.相關(guān)資格證書(shū)詳細(xì)要求：包括派遣人員的教師資格證、職稱(chēng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)證書(shū)等。說(shuō)明：此證書(shū)為合同附件，用于證明派遣人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。3.派遣協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更、費(fèi)用調(diào)整、違約責(zé)任等內(nèi)容的補(bǔ)充協(xié)議。說(shuō)明：此補(bǔ)充協(xié)議為合同附件，用于完善和細(xì)化合同內(nèi)容。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：此協(xié)議為合同附件，用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)。5.派遣費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：包括付款日期、金額、收款人信息等。說(shuō)明：此憑證為合同附件，用于證明派遣費(fèi)用的支付情況。6.派遣人員工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括派遣人員的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。說(shuō)明：此報(bào)告為合同附件，用于評(píng)估派遣人員的工作表現(xiàn)。7.教學(xué)計(jì)劃及課程安排詳細(xì)要求：包括課程名稱(chēng)、授課時(shí)間、授課教師等信息。說(shuō)明：此安排為合同附件，用于明確課程設(shè)置和教學(xué)安排。8.派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)師資等。說(shuō)明：此計(jì)劃為合同附件，用于明確派遣人員的培訓(xùn)安排。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定支付派遣費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)向乙方支付_______%的違約金。示例：若甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付派遣費(fèi)用，則應(yīng)向乙方支付_______元的違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定派遣符合條件的人員。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)向甲方支付_______%的違約金。示例：若乙方派遣的人員不符合約定條件，則應(yīng)向甲方支付_______元的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，則第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.派遣人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方有權(quán)解除派遣協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：若派遣人員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除派遣協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未在約定時(shí)間內(nèi)解決爭(zhēng)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：若爭(zhēng)議雙方未在約定時(shí)間內(nèi)解決爭(zhēng)議，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二五年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教務(wù)管理人員派遣協(xié)議1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱(chēng)]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方名稱(chēng)]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方（如有）：[相關(guān)方名稱(chēng)]地址：[相關(guān)方地址]聯(lián)系人：[相關(guān)方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[相關(guān)方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景：為了提高我國(guó)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教務(wù)管理水平，提升教務(wù)管理人員專(zhuān)業(yè)技能，滿足甲方對(duì)高素質(zhì)教務(wù)管理人才的需求，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本派遣協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保教務(wù)管理人員在派遣期間能夠高效、有序地開(kāi)展工作，實(shí)現(xiàn)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教務(wù)管理水平的提升。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于：本協(xié)議中所稱(chēng)“教務(wù)管理人員”是指具備教育教學(xué)管理、課程設(shè)計(jì)、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等專(zhuān)業(yè)技能，能夠獨(dú)立承擔(dān)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教務(wù)管理工作的專(zhuān)業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)海?）派遣：指乙方將符合本協(xié)議要求的教務(wù)管理人員派遣至甲方，為甲方提供教務(wù)管理服務(wù)。（2）派遣期限：指乙方派遣教務(wù)管理人員至甲方的時(shí)間，自本協(xié)議生效之日起至[具體日期]止。（3）服務(wù)內(nèi)容：指教務(wù)管理人員在派遣期間，按照甲方要求，承擔(dān)的教務(wù)管理工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定派遣符合要求的教務(wù)管理人員。（2）有權(quán)對(duì)派遣的教務(wù)管理人員進(jìn)行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方提出意見(jiàn)和建議。（3）有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定支付派遣費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）負(fù)責(zé)對(duì)派遣的教務(wù)管理人員進(jìn)行招聘、選拔、培訓(xùn)和管理。（2）確保派遣的教務(wù)管理人員具備本協(xié)議約定的專(zhuān)業(yè)技能和素質(zhì)。（3）按照甲方要求，在約定的時(shí)間內(nèi)派遣符合要求的教務(wù)管理人員。（4）負(fù)責(zé)派遣的教務(wù)管理人員在派遣期間的人事、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至[具體日期]止。5.2合同履行地點(diǎn)：教務(wù)管理人員在甲方指定的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)履行職責(zé)。5.3合同履行方式：（1）乙方按照本協(xié)議約定，將符合要求的教務(wù)管理人員派遣至甲方。（2）甲方按照本協(xié)議約定，支付派遣費(fèi)用。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議約定的派遣期限屆滿。（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。6.3終止程序：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的，甲乙雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商處理。6.4終止后果：（1）本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定支付已發(fā)生的派遣費(fèi)用。（2）派遣的教務(wù)管理人員應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)手續(xù)，離開(kāi)甲方。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）派遣服務(wù)費(fèi)：指乙方為甲方提供派遣服務(wù)所收取的費(fèi)用。（2）人員費(fèi)用：指派遣的教務(wù)管理人員在派遣期間所發(fā)生的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用。（3）管理費(fèi)：指乙方為派遣教務(wù)管理人員所支付的管理費(fèi)用。（4）其他費(fèi)用：指本協(xié)議未明確列出的，但根據(jù)派遣過(guò)程中的實(shí)際情況所產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）派遣服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)在每個(gè)派遣周期的開(kāi)始前，按照約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方。（2）人員費(fèi)用：甲方應(yīng)在每個(gè)派遣周期的結(jié)束后，按照實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用支付給乙方。（3）管理費(fèi)：甲方應(yīng)在每個(gè)派遣周期的結(jié)束后，按照約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方。（4）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)在產(chǎn)生其他費(fèi)用的次月內(nèi)，按照實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用支付給乙方。7.3支付時(shí)間（1）派遣服務(wù)費(fèi)：在每個(gè)派遣周期的開(kāi)始前10個(gè)工作日內(nèi)支付。（2）人員費(fèi)用：在每個(gè)派遣周期的結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)支付。（3）管理費(fèi)：在每個(gè)派遣周期的結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)支付。（4）其他費(fèi)用：在費(fèi)用產(chǎn)生后的10個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)將款項(xiàng)匯入乙方指定的賬戶。（2）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)在匯款憑證上注明“二零二五年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教務(wù)管理人員派遣協(xié)議費(fèi)用”。（3）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向甲方出具相應(yīng)的收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日千分之五計(jì)算。（2）甲方因自身原因?qū)е屡汕矃f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方已發(fā)生的費(fèi)用和賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)派遣符合要求的教務(wù)管理人員的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未派遣天數(shù)和約定費(fèi)用的一定比例計(jì)算。（2）乙方派遣的教務(wù)管理人員不符合要求的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于更換人員或賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：按照實(shí)際損失或約定賠償金額計(jì)算。（2）賠償方式：違約方應(yīng)支付賠償金至甲方指定的賬戶。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方和乙方的商業(yè)秘密。（2）派遣教務(wù)管理人員的個(gè)人信息。（3）雙方在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密期限為協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。（2）不可抗力發(fā)生期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議。（3）不可抗力結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府政策變動(dòng)等社會(huì)異常事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容。（2）派遣教務(wù)管理人員的個(gè)人信息。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)派遣教務(wù)管理人員的管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)及考核權(quán)。（2）乙方保留對(duì)派遣教務(wù)管理人員的招聘權(quán)、培訓(xùn)權(quán)及解聘權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)派遣教務(wù)管理人員工作成果的所有權(quán)。（2）乙方保留對(duì)派遣教務(wù)管理人員個(gè)人信息及商業(yè)秘密的保密權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充的書(shū)面文件與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同確保本協(xié)議的履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開(kāi)會(huì)議，討論派遣教務(wù)管理人員的工作情況。（2）及時(shí)溝通，解決派遣過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于派遣教務(wù)管理人員事宜的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，本協(xié)議的任何條款不得增減或修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.教務(wù)管理人員派遣服務(wù)合同4.教務(wù)管理人員個(gè)人信息及背景調(diào)查報(bào)告5.教務(wù)管理人員培訓(xùn)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)6.不可抗力事件證明文件7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件8.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付費(fèi)用：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，經(jīng)催告后仍未支付。未按要求管理教務(wù)管理人員：甲方未按照協(xié)議約定對(duì)派遣的教務(wù)管理人員進(jìn)行有效管理。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)派遣符合要求的教務(wù)管理人員：乙方未在約定的時(shí)間內(nèi)派遣符合要求的教務(wù)管理人員。派遣的教務(wù)管理人員不符合要求：乙方派遣的教務(wù)管理人員未達(dá)到協(xié)議約定的專(zhuān)業(yè)技能和素質(zhì)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.保密條款：指雙方在協(xié)議中約定的關(guān)于保密內(nèi)容的條款，包括保密內(nèi)容、保密期限和保密履行方式。4.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的違約行為及相應(yīng)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方對(duì)派遣的教務(wù)管理人員不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出具體的不滿意原因，乙方應(yīng)根據(jù)情況調(diào)整派遣人員或提供相應(yīng)的培訓(xùn)。2.問(wèn)題：教務(wù)管理人員工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應(yīng)與教務(wù)管理人員進(jìn)行溝通，了解問(wèn)題原因，并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。如問(wèn)題嚴(yán)重，乙方應(yīng)提供替換人員。3.問(wèn)題：費(fèi)用支付出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)按照協(xié)議約定的支付方式和時(shí)間支付費(fèi)用，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或爭(zhēng)議解決機(jī)制解決。4.問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照協(xié)議約定的不可抗力條款處理，如協(xié)議未約定，應(yīng)協(xié)商解決或根據(jù)法律規(guī)定處理。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方是指在甲方和乙方之間，為教務(wù)管理人員派遣提供輔助服務(wù)或相關(guān)支持的其他實(shí)體或個(gè)人。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三方應(yīng)承擔(dān)因其提供的服務(wù)質(zhì)量或行為導(dǎo)致的任何法律責(zé)任。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量收取合理費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行其合同義務(wù)，保障其合法權(quán)益。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和教務(wù)管理人員的個(gè)人信息。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方按照約定的支付方式和時(shí)間支付派遣費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障派遣教務(wù)管理人員的工作順利進(jìn)行。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得甲方支付的派遣服務(wù)費(fèi)和人員費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方對(duì)派遣教務(wù)管理人員的工作成果給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日千分之五計(jì)算。甲方不得擅自變更派遣教務(wù)管理人員的工作內(nèi)容，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可要求乙方按照約定的派遣周期派遣符合要求的教務(wù)管理人員。甲方可對(duì)派遣的教務(wù)管理人員進(jìn)行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果提出意見(jiàn)和建議。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方提供的專(zhuān)業(yè)、高效的教務(wù)管理服務(wù)。甲方可根據(jù)派遣教務(wù)管理人員的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時(shí)派遣符合要求的教務(wù)管理人員的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未派遣天數(shù)和約定費(fèi)用的一定比例計(jì)算。乙方派遣的教務(wù)管理人員不符合要求的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于更換人員或賠償甲方因此遭受的損失。全文完。二零二五年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教務(wù)管理人員派遣協(xié)議2合同目錄第一章協(xié)議雙方基本信息1.1派遣機(jī)構(gòu)信息1.2接收機(jī)構(gòu)信息1.3派遣人員信息第二章協(xié)議簽訂目的2.1明確雙方權(quán)利與義務(wù)2.2保障教育質(zhì)量與師資力量第三章派遣人員崗位與職責(zé)3.1崗位設(shè)置3.2職責(zé)要求3.3工作標(biāo)準(zhǔn)第四章派遣人員待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.3休假待遇第五章派遣人員管理5.1派遣人員管理職責(zé)5.2考核與評(píng)估5.3業(yè)績(jī)考核第六章接收機(jī)構(gòu)管理職責(zé)6.1接收機(jī)構(gòu)管理職責(zé)6.2接收機(jī)構(gòu)考核與評(píng)估6.3接收機(jī)構(gòu)支持與保障第七章派遣協(xié)議期限7.1協(xié)議期限7.2協(xié)議續(xù)簽第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序第十章保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)第十一章合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件第十二章其他約定事項(xiàng)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.2知識(shí)保密12.3不可抗力第十三章合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件第十四章協(xié)議附件14.1派遣人員簡(jiǎn)歷14.2附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.3附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)合同編號(hào)202501第一章協(xié)議雙方基本信息1.1派遣機(jī)構(gòu)信息1.1.1派遣機(jī)構(gòu)名稱(chēng)：1.1.2派遣機(jī)構(gòu)地址：1.1.3聯(lián)系人姓名：1.1.4聯(lián)系人電話：1.1.5聯(lián)系人郵箱：1.2接收機(jī)構(gòu)信息1.2.1接收機(jī)構(gòu)名稱(chēng)：1.2.2接收機(jī)構(gòu)地址：1.2.3聯(lián)系人姓名：1.2.4聯(lián)系人電話：1.2.5聯(lián)系人郵箱：1.3派遣人員信息1.3.1派遣人員姓名：1.3.2派遣人員性別：1.3.3派遣人員出生日期：1.3.4派遣人員學(xué)歷：1.3.5派遣人員專(zhuān)業(yè)：1.3.6派遣人員聯(lián)系方式：第二章協(xié)議簽訂目的2.1明確雙方權(quán)利與義務(wù)2.1.1派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)按照協(xié)議約定派遣符合條件的人員至接收機(jī)構(gòu)工作。2.1.2接收機(jī)構(gòu)應(yīng)提供必要的支持和保障，確保派遣人員能夠正常開(kāi)展工作。2.2保障教育質(zhì)量與師資力量2.2.1雙方共同致力于提高教育質(zhì)量，確保派遣人員的專(zhuān)業(yè)能力和教學(xué)水平。2.2.2接收機(jī)構(gòu)應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，促進(jìn)派遣人員的職業(yè)成長(zhǎng)。第三章派遣人員崗位與職責(zé)3.1崗位設(shè)置3.1.1派遣人員崗位：教務(wù)管理人員3.1.2崗位職責(zé)：3.2職責(zé)要求3.2.2具備扎實(shí)的教務(wù)管理理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。3.2.3具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力。3.3工作標(biāo)準(zhǔn)3.3.1按照學(xué)校規(guī)章制度執(zhí)行工作，確保教務(wù)工作的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。3.3.2及時(shí)完成各項(xiàng)教務(wù)工作，確保教學(xué)秩序的順利進(jìn)行。第四章派遣人員待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1派遣人員的工資按照派遣機(jī)構(gòu)規(guī)定執(zhí)行。4.1.2工資發(fā)放時(shí)間及方式：4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.2.1派遣人員應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。4.2.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及繳費(fèi)方式：4.3休假待遇4.3.1派遣人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。4.3.2休假申請(qǐng)及審批流程：第五章派遣人員管理5.1派遣人員管理職責(zé)5.1.1派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理和考核。5.1.2接收機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。5.2考核與評(píng)估5.2.1派遣機(jī)構(gòu)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行考核和評(píng)估。5.2.2接收機(jī)構(gòu)對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估。5.3業(yè)績(jī)考核5.3.1派遣人員的業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)：5.3.2業(yè)績(jī)考核結(jié)果的應(yīng)用：第六章接收機(jī)構(gòu)管理職責(zé)6.1接收機(jī)構(gòu)管理職責(zé)6.1.1接收機(jī)構(gòu)應(yīng)按照協(xié)議約定接收并管理派遣人員。6.1.2接收機(jī)構(gòu)應(yīng)提供必要的工作條件和工作環(huán)境。6.2接收機(jī)構(gòu)考核與評(píng)估6.2.1接收機(jī)構(gòu)對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)估。6.2.2接收機(jī)構(gòu)對(duì)派遣人員的考核結(jié)果反饋給派遣機(jī)構(gòu)。6.3接收機(jī)構(gòu)支持與保障6.3.1接收機(jī)構(gòu)應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。6.3.2接收機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助派遣人員解決工作生活中的問(wèn)題。第七章派遣協(xié)議期限7.1協(xié)議期限7.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為一年。7.1.2協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽。7.2協(xié)議續(xù)簽7.2.1協(xié)議期滿前一個(gè)月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。7.2.2雙方協(xié)商一致后，可簽訂新的派遣協(xié)議。第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1派遣機(jī)構(gòu)未按照協(xié)議約定派遣符合條件的人員。8.1.2接收機(jī)構(gòu)未按照協(xié)議約定提供必要的工作條件和工作環(huán)境。8.1.3派遣人員嚴(yán)重違反接收機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，造成不良影響。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1對(duì)于違約情形，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起三十日內(nèi)協(xié)商解決。9.2.2如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十章保密條款10.1保密范圍10.1.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密義務(wù)10.2.1雙方未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容或商業(yè)秘密。第十一章合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。11.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，雙方可以解除本協(xié)議。11.2合同終止條件11.2.1協(xié)議期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿時(shí)，本協(xié)議終止。11.2.2發(fā)生合同解除情形時(shí)，本協(xié)議終止。第十二章其他約定事項(xiàng)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1.1雙方在本協(xié)議中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有。12.2知識(shí)保密12.2.1雙方對(duì)本協(xié)議中涉及的知識(shí)保密。12.3不可抗力12.3.1不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。12.3.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能措施減輕損失。第十三章合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，本協(xié)議生效。13.2合同終止條件13.2.1發(fā)生合同解除或終止情形時(shí)，本協(xié)議終止。第十四章協(xié)議附件14.1派遣人員簡(jiǎn)歷14.2附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.3附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)派遣機(jī)構(gòu)（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：日期：接收機(jī)構(gòu)（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1派遣人員選拔與培訓(xùn)1.1.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行選拔，確保其具備符合接收機(jī)構(gòu)要求的資質(zhì)和能力。1.1.2甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。1.2派遣人員考核與晉升1.2.1甲方應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為晉升和薪酬調(diào)整的依據(jù)。1.2.2派遣人員晉升通道由甲方制定，并確保公平、公正、公開(kāi)。1.3派遣人員權(quán)益保障1.3.1甲方應(yīng)保障派遣人員的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)權(quán)益、職業(yè)發(fā)展權(quán)益等。1.3.2甲方應(yīng)建立健全的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制，及時(shí)解決派遣人員與接收機(jī)構(gòu)之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1接收機(jī)構(gòu)對(duì)派遣人員的直接管理2.1.1乙方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行直接管理，包括但不限于工作安排、績(jī)效考核等。2.1.2乙方應(yīng)確保派遣人員的工作環(huán)境安全、舒適，并符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。2.2派遣人員福利待遇2.2.1乙方應(yīng)根據(jù)派遣人員的實(shí)際工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，提供相應(yīng)的福利待遇。2.2.2乙方應(yīng)定期評(píng)估派遣人員的福利待遇，并根據(jù)市場(chǎng)行情進(jìn)行調(diào)整。2.3派遣人員培訓(xùn)與發(fā)展2.3.1乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助派遣人員提升專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.3.2乙方應(yīng)關(guān)注派遣人員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為其提供晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)3.1.1中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方完成派遣人員的選拔、培訓(xùn)和派遣工作。3.1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保派遣人員的派遣過(guò)程合法、合規(guī)。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用3.2.1中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方按比例分擔(dān)。3.2.2中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用包括但不限于派遣服務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。3.3中介機(jī)構(gòu)責(zé)任3.3.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)派遣人員的派遣過(guò)程負(fù)責(zé)，確保派遣人員的合法權(quán)益不受侵害。3.3.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向甲方和乙方報(bào)告派遣人員的派遣情況，并及時(shí)解決相關(guān)問(wèn)題。3.4中介機(jī)構(gòu)保密3.4.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)甲方、乙方和派遣人員的個(gè)人信息保密，不得泄露給任何第三方。3.4.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全的保密制度，確保保密工作的落實(shí)。3.5中介機(jī)構(gòu)合同解除3.5.1如中介機(jī)構(gòu)違反本協(xié)議約定，甲方或乙方有權(quán)解除與中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系。3.5.2中介機(jī)構(gòu)合同解除后，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.派遣人員簡(jiǎn)歷2.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)3.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)4.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）5.保密協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：派遣機(jī)構(gòu)未按約定派遣符合條件的人員。接收機(jī)構(gòu)未按約定提供工作條件和工作環(huán)境。派遣人員嚴(yán)重違反接收機(jī)構(gòu)規(guī)章制度。中介機(jī)構(gòu)泄露甲方、乙方或派遣人員個(gè)人信息。中介機(jī)構(gòu)未按協(xié)議規(guī)定履行職責(zé)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)協(xié)議條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。雙方應(yīng)友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可依法向法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.違約責(zé)任：指一方當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。3.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其所創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品等智力成果享有的專(zhuān)有權(quán)利。5.保密義務(wù)：指當(dāng)事人對(duì)涉及商業(yè)秘密的信息承擔(dān)保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：派遣人員與接收機(jī)構(gòu)產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。2.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不達(dá)標(biāo)。解決辦法：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，雙方協(xié)商解決或終止合作。3.問(wèn)題：派遣人員培訓(xùn)不足。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)，乙方協(xié)助，確保派遣人員具備所需技能。4.問(wèn)題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，如有疑問(wèn)應(yīng)及時(shí)溝通。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與派遣機(jī)構(gòu)之間的合作。2.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與第三方中介機(jī)構(gòu)的合作。3.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部教務(wù)管理人員的派遣。4.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與其他教育機(jī)構(gòu)的合作，涉及教務(wù)管理人員派遣。全文完。二零二五年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教務(wù)管理人員派遣協(xié)議3合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱(chēng)]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方名稱(chēng)]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：[如有，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)相關(guān)方名稱(chēng)、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在2025年度內(nèi)關(guān)于教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教務(wù)管理人員派遣的合作關(guān)系，確保雙方權(quán)益，實(shí)現(xiàn)教育資源的優(yōu)化配置。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本協(xié)議中“教務(wù)管理人員”是指具備相關(guān)教育背景、專(zhuān)業(yè)技能，負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理、課程安排、師資培訓(xùn)等工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋1.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：指從事教育培訓(xùn)活動(dòng)的機(jī)構(gòu)，包括但不限于各類(lèi)學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、教育咨詢(xún)公司等。2.教學(xué)管理：指對(duì)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和評(píng)估等工作。3.課程安排：指根據(jù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)需求，制定合理的教學(xué)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、教學(xué)時(shí)間、師資配置等。4.師資培訓(xùn)：指對(duì)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提高其教育教學(xué)水平。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定派遣符合要求的教務(wù)管理人員。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的教務(wù)管理人員進(jìn)行工作監(jiān)督和考核。3.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整教務(wù)管理人員的派遣計(jì)劃。4.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方要求，派遣符合要求的教務(wù)管理人員。2.乙方應(yīng)對(duì)派遣的教務(wù)管理人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，確保其具備履行職責(zé)的能力。3.乙方應(yīng)配合甲方對(duì)派遣的教務(wù)管理人員進(jìn)行工作監(jiān)督和考核。4.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，承擔(dān)派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方指定的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。5.3合同履行方式1.乙方按照甲方要求，派遣符合要求的教務(wù)管理人員至甲方指定的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。2.甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣的教務(wù)管理人員進(jìn)行工作監(jiān)督和考核。3.雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，及時(shí)溝通，解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的。2.任何一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，仍未糾正的。3.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致，終止本協(xié)議。2.一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。3.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的，雙方協(xié)商解決。6.4終止后果1.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)。2.雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.本協(xié)議終止后，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本協(xié)議費(fèi)用構(gòu)成如下：1.派遣費(fèi)用：乙方根據(jù)甲方需求派遣教務(wù)管理人員的服務(wù)費(fèi)用。2.管理費(fèi)用：乙方為派遣人員提供的管理服務(wù)費(fèi)用。3.培訓(xùn)費(fèi)用：乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用。4.其他費(fèi)用：雙方約定的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方費(fèi)用。2.雙方應(yīng)約定具體的銀行賬戶信息，確保支付準(zhǔn)確無(wú)誤。7.3支付時(shí)間1.派遣費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方派遣教務(wù)管理人員后，按照協(xié)議約定的比例支付。2.管理費(fèi)用：甲方應(yīng)在每月的指定日期前支付當(dāng)月的管理費(fèi)用。3.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，按照協(xié)議約定的比例支付。7.4支付條款1.甲方支付乙方費(fèi)用時(shí)，應(yīng)附上付款憑證，包括但不限于發(fā)票、收據(jù)等。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款的[違約金比例]%。2.若甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按約定派遣符合要求的教務(wù)管理人員，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的[違約金比例]%。2.若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.雙方違約造成的損失，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行賠償。2.賠償金額應(yīng)按照實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。3.賠償方式包括但不限于貨幣支付、貨物補(bǔ)償?shù)?。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.本協(xié)議內(nèi)容。2.雙方在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。3.雙方約定的其他保密信息。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起至[保密期限]。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.雙方不得泄露、使用或以其他方式披露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、火災(zāi)等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。3.社會(huì)異常事件：罷工、騷亂、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力帶來(lái)的損失。3.不可抗力解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常合作。10.4不可抗力實(shí)例1.疫情防控措施。2.國(guó)際航班取消。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[協(xié)商期限]。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.若協(xié)商無(wú)果，雙方可申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。2.若調(diào)解或仲裁仍無(wú)法解決爭(zhēng)議，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.本協(xié)議未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓。2.經(jīng)雙方同意，本協(xié)議可依法轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密。2.本協(xié)議涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)派遣教務(wù)管理人員的最終決定權(quán)。2.乙方保留對(duì)派遣教務(wù)管理人員的培訓(xùn)、考核和調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在緊急情況下調(diào)整派遣計(jì)劃的權(quán)力。2.乙方保留在派遣教務(wù)管理人員出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為時(shí)的解聘權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充與本協(xié)議具