二零二五年度旅游行業(yè)員工保底工資與市場拓展協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度旅游行業(yè)員工保底工資與市場拓展協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式第二條保底工資條款2.1保底工資標(biāo)準(zhǔn)2.2保底工資支付方式2.3保底工資調(diào)整機(jī)制第三條市場拓展條款3.1市場拓展目標(biāo)3.2市場拓展任務(wù)分配3.3市場拓展成果評估第四條工作職責(zé)與權(quán)限4.1員工工作職責(zé)4.2員工工作權(quán)限4.3員工工作考核第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2培訓(xùn)內(nèi)容5.3培訓(xùn)考核第六條工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間規(guī)定6.2休息休假制度6.3特殊情況下的工作時(shí)間安排第七條勞動(dòng)保護(hù)與安全7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2安全生產(chǎn)制度7.3事故處理程序第八條福利待遇8.1社會保險(xiǎn)8.2養(yǎng)老保險(xiǎn)8.3醫(yī)療保險(xiǎn)8.4工傷保險(xiǎn)8.5失業(yè)保險(xiǎn)第九條違約責(zé)任9.1違約行為界定9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點(diǎn)第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除程序第十二條其他約定12.1合同附件12.2合同變更12.3合同保密第十三條合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后的處理第十四條合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽字第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]、[公司電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]、[員工電子郵箱]第二條保底工資條款2.1保底工資標(biāo)準(zhǔn)乙方在2024年度的保底工資為人民幣[保底工資數(shù)額]元/月。2.2保底工資支付方式甲方應(yīng)于每月[具體日期]前，將乙方的保底工資支付至乙方指定的銀行賬戶。2.3保底工資調(diào)整機(jī)制如遇國家法定工資調(diào)整或甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，甲方有權(quán)在提前一個(gè)月通知乙方的條件下，對保底工資進(jìn)行調(diào)整。第三條市場拓展條款3.1市場拓展目標(biāo)乙方負(fù)責(zé)在2024年度內(nèi)，實(shí)現(xiàn)[具體市場拓展目標(biāo)]，包括但不限于新增客戶數(shù)量、銷售額等。3.2市場拓展任務(wù)分配甲方將根據(jù)乙方的市場拓展能力，分配具體的市場拓展任務(wù)。3.3市場拓展成果評估甲方將定期對乙方的市場拓展成果進(jìn)行評估，評估結(jié)果作為乙方年終獎(jiǎng)及績效獎(jiǎng)金的依據(jù)。第四條工作職責(zé)與權(quán)限4.1員工工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行市場拓展職責(zé)，包括但不限于市場調(diào)研、客戶開發(fā)、維護(hù)客戶關(guān)系等。4.2員工工作權(quán)限乙方在執(zhí)行市場拓展任務(wù)時(shí)，享有必要的公司資源支持，并有權(quán)代表甲方與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談。4.3員工工作考核甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括市場拓展成果、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供必要的市場拓展培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)等方面的培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容將根據(jù)乙方的實(shí)際需求和市場拓展任務(wù)進(jìn)行調(diào)整。5.3培訓(xùn)考核乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)，并接受培訓(xùn)考核，考核合格者可獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證書。第六條工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間規(guī)定乙方的工作時(shí)間為每周[具體工作天數(shù)]天，每天[具體工作時(shí)間]小時(shí)。6.2休息休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。6.3特殊情況下的工作時(shí)間安排如遇特殊情況，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作時(shí)間。第七條勞動(dòng)保護(hù)與安全7.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方將確保乙方在工作中的人身安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.2安全生產(chǎn)制度甲方將建立健全安全生產(chǎn)制度，定期進(jìn)行安全檢查，確保生產(chǎn)安全。7.3事故處理程序如發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方，甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)和事故處理程序進(jìn)行處理。第八條福利待遇8.1社會保險(xiǎn)甲方將按照國家規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納。8.2養(yǎng)老保險(xiǎn)甲方將為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，比例為[具體繳費(fèi)比例]%，乙方個(gè)人繳納比例為[具體繳費(fèi)比例]%。8.3醫(yī)療保險(xiǎn)甲方將為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，比例為[具體繳費(fèi)比例]%，乙方個(gè)人繳納比例為[具體繳費(fèi)比例]%。8.4工傷保險(xiǎn)甲方將為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，比例為[具體繳費(fèi)比例]%，乙方個(gè)人不繳納。8.5失業(yè)保險(xiǎn)甲方將為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，比例為[具體繳費(fèi)比例]%，乙方個(gè)人不繳納。第九條違約責(zé)任9.1違約行為界定9.2違約責(zé)任承擔(dān)甲方違約的，應(yīng)按照違約行為的具體情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度及造成的損失等因素確定。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]仲裁或訴訟。10.2爭議解決程序爭議提交仲裁或訴訟后，雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和仲裁/訴訟程序進(jìn)行。10.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：市場拓展任務(wù)完成、合同期滿、雙方協(xié)商一致解除等。11.3合同解除程序合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第十二條其他約定12.1合同附件本合同附件包括但不限于市場拓展計(jì)劃、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。12.2合同變更任何對合同內(nèi)容的變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。12.3合同保密雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。第十三條合同解除13.1合同解除條件合同解除條件包括但不限于：乙方違反合同約定、甲方因經(jīng)營需要調(diào)整組織架構(gòu)等。13.2合同解除程序合同解除需提前[具體提前通知時(shí)間]書面通知對方，并按照合同約定進(jìn)行。13.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余的市場拓展任務(wù)及工資結(jié)算等事宜。第十四條合同簽署14.1簽署日期本合同自[具體簽署日期]起生效。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為[具體簽署地點(diǎn)]。14.3簽署人簽字甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中所述的“第三方”是指與甲乙雙方無直接勞動(dòng)合同關(guān)系，但因其提供的服務(wù)或產(chǎn)品與本合同執(zhí)行相關(guān)聯(lián)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于市場調(diào)研、客戶資源對接、培訓(xùn)服務(wù)、技術(shù)支持等。第十六條第三方的選擇與授權(quán)16.1選擇16.2授權(quán)甲方或乙方選擇第三方后，應(yīng)書面通知對方，并獲得對方的同意。第三方在未經(jīng)雙方同意的情況下，不得直接與對方進(jìn)行任何形式的合作。第十七條第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定，對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：保證服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量；遵守國家相關(guān)法律法規(guī)；對其工作人員的行為負(fù)責(zé)。17.2義務(wù)按時(shí)完成合同約定的任務(wù)；遵守甲乙雙方約定的保密協(xié)議；在合同約定的范圍內(nèi)行使權(quán)利。第十八條第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額第三方因提供服務(wù)或產(chǎn)品造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額為[具體金額]元，超過此限額的部分，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。18.2限額的適用責(zé)任限額適用于第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的情況。第十九條第三方介入的具體條款19.1合作協(xié)議甲乙雙方與第三方之間的合作，應(yīng)另行簽訂合作協(xié)議，明確合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。19.2信息共享甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息及時(shí)告知對方，包括但不限于第三方名稱、合作協(xié)議內(nèi)容等。19.3監(jiān)督與協(xié)調(diào)甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，并在必要時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)，確保第三方的工作符合合同要求。第二十條第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]仲裁或訴訟。20.2爭議解決程序爭議提交仲裁或訴訟后，甲乙雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和仲裁/訴訟程序進(jìn)行。20.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。第二十一條第三方介入的合同變更21.1變更條件如因第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行變更。21.2變更程序合同變更需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二十二條第三方的退出與替代22.1退出第三方因故退出本合同，應(yīng)提前[具體提前通知時(shí)間]書面通知甲乙雙方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。22.2替代甲乙雙方可協(xié)商選擇新的第三方替代原第三方，并按照本合同的相關(guān)條款執(zhí)行。第二十三條第三方介入的合同終止23.1終止條件第三方介入的合同終止條件包括但不限于：任務(wù)完成、合同期滿、雙方協(xié)商一致解除等。23.2終止程序第三方介入的合同終止需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：市場拓展計(jì)劃詳細(xì)要求：包括市場調(diào)研報(bào)告、目標(biāo)市場分析、營銷策略、銷售目標(biāo)等。說明：市場拓展計(jì)劃是乙方市場拓展工作的指導(dǎo)文件，需在合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)提交甲方審核。2.附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確市場拓展工作的考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲措施等。說明：績效考核標(biāo)準(zhǔn)用于評估乙方市場拓展工作的成效，需在合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)由甲方制定并提交乙方。3.附件三：培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄乙方參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)考核結(jié)果等。說明：培訓(xùn)記錄用于證明乙方接受培訓(xùn)的情況，需在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)提交甲方。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、保密條款等。說明：第三方合作協(xié)議是甲乙雙方與第三方合作的基礎(chǔ)文件，需在第三方介入前由甲方制定。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、程序、地點(diǎn)等。說明：爭議解決協(xié)議是甲乙雙方解決爭議的依據(jù)，需在合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)由雙方共同制定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成市場拓展任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)市場拓展計(jì)劃中規(guī)定的任務(wù)完成時(shí)間，未按時(shí)完成的，視為違約。示例說明：乙方應(yīng)在2024年12月31日前完成市場拓展任務(wù)，但實(shí)際完成時(shí)間為2025年1月15日，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約行為：乙方未按照合同約定提供市場拓展成果。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：市場拓展成果需符合合同約定的質(zhì)量、數(shù)量等標(biāo)準(zhǔn)，未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約。示例說明：合同約定乙方需在2024年度內(nèi)完成10個(gè)新客戶的開發(fā)，但實(shí)際完成6個(gè)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付保底工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的支付時(shí)間，未按時(shí)支付的，視為違約。示例說明：合同約定甲方應(yīng)在每月5日前支付保底工資，但實(shí)際支付時(shí)間為每月10日，甲方需向乙方支付違約金。4.違約行為：第三方未按合作協(xié)議提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合約定標(biāo)準(zhǔn)，未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約。示例說明：第三方應(yīng)按約定時(shí)間完成市場調(diào)研報(bào)告，但實(shí)際完成時(shí)間為約定時(shí)間的兩倍，第三方需向甲乙雙方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二四年度旅游行業(yè)員工保底工資與市場拓展協(xié)議1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同有效期1.4合同適用范圍1.5合同雙方第二章員工保底工資2.1保底工資標(biāo)準(zhǔn)2.2工資支付方式2.3工資調(diào)整機(jī)制2.4工資扣除情況2.5工資發(fā)放時(shí)間2.6工資爭議處理第三章市場拓展責(zé)任3.1市場拓展目標(biāo)3.2市場拓展任務(wù)分配3.3市場拓展績效考核3.4市場拓展獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制3.5市場拓展費(fèi)用預(yù)算3.6市場拓展成果評估第四章市場拓展內(nèi)容4.1目標(biāo)市場定位4.2目標(biāo)客戶群體4.3市場推廣策略4.4合作伙伴關(guān)系4.5品牌宣傳與推廣4.6市場調(diào)研與分析第五章員工培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3培訓(xùn)時(shí)間安排5.4培訓(xùn)考核5.5培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)5.6培訓(xùn)成果評估第六章工作環(huán)境與福利待遇6.1辦公環(huán)境6.2工作時(shí)間6.3帶薪休假6.4健康保險(xiǎn)6.5其他福利第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償7.4違約解除合同第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序8.4合同解除與終止后的責(zé)任第九章合同爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決期限9.4爭議解決費(fèi)用第十章合同的修改與補(bǔ)充10.1修改與補(bǔ)充條件10.2修改與補(bǔ)充程序10.3修改與補(bǔ)充后的效力第十一章合同生效與備案11.1合同生效條件11.2合同備案11.3合同生效日期第十二章合同附件12.1附件一：員工保底工資明細(xì)表12.2附件二：市場拓展計(jì)劃書12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃書12.4附件四：其他相關(guān)文件第十三章合同解除與終止后的后續(xù)事宜13.1勞動(dòng)關(guān)系處理13.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.3財(cái)務(wù)結(jié)算13.4其他后續(xù)事宜第十四章其他約定14.1不可抗力條款14.2通知與送達(dá)14.3合同份數(shù)14.4法律適用與爭議解決14.5合同簽署日期合同編號_________第一章合同概述1.1合同背景本合同簽訂背景為我國旅游行業(yè)發(fā)展趨勢，為保障員工基本生活，提高員工工作積極性，同時(shí)推動(dòng)公司市場拓展業(yè)務(wù)發(fā)展，特制定本合同。1.2合同目的本合同旨在明確雙方在員工保底工資與市場拓展方面的權(quán)利、義務(wù)，確保雙方合作順利進(jìn)行。1.3合同有效期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。1.4合同適用范圍本合同適用于公司所有員工，包括但不限于市場拓展部門、銷售部門、客服部門等。1.5合同雙方甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]第二章員工保底工資2.1保底工資標(biāo)準(zhǔn)乙方在合同有效期內(nèi)，每月保底工資為人民幣[金額]元。2.2工資支付方式甲方每月[日期]前支付乙方保底工資。2.3工資調(diào)整機(jī)制根據(jù)公司經(jīng)營狀況和行業(yè)薪酬水平，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對保底工資進(jìn)行調(diào)整。2.4工資扣除情況乙方因違反公司規(guī)章制度、請假等原因?qū)е碌墓べY扣除，按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.5工資發(fā)放時(shí)間甲方應(yīng)在每月[日期]前將保底工資發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。2.6工資爭議處理若乙方對工資發(fā)放存在異議，應(yīng)在[日期]內(nèi)向甲方提出，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁委員會申請仲裁。第三章市場拓展責(zé)任3.1市場拓展目標(biāo)乙方需在合同有效期內(nèi)，完成公司設(shè)定的市場拓展目標(biāo)。3.2市場拓展任務(wù)分配甲方根據(jù)乙方的工作能力和部門需求，合理分配市場拓展任務(wù)。3.3市場拓展績效考核甲方對乙方市場拓展工作進(jìn)行績效考核，考核結(jié)果作為獎(jiǎng)金發(fā)放依據(jù)。3.4市場拓展獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制根據(jù)市場拓展成果，甲方設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對表現(xiàn)突出的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)。3.5市場拓展費(fèi)用預(yù)算乙方市場拓展費(fèi)用預(yù)算由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。3.6市場拓展成果評估甲方定期對乙方市場拓展成果進(jìn)行評估，以考核乙方工作績效。第四章市場拓展內(nèi)容4.1目標(biāo)市場定位乙方需根據(jù)公司戰(zhàn)略，明確目標(biāo)市場定位。4.2目標(biāo)客戶群體乙方需明確目標(biāo)客戶群體，并制定相應(yīng)的營銷策略。4.3市場推廣策略乙方需制定市場推廣策略，包括線上線下活動(dòng)、廣告宣傳等。4.4合作伙伴關(guān)系乙方需積極拓展合作伙伴關(guān)系，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持。4.5品牌宣傳與推廣乙方需負(fù)責(zé)公司品牌宣傳與推廣工作，提高公司知名度。4.6市場調(diào)研與分析乙方需定期進(jìn)行市場調(diào)研與分析，為市場拓展提供數(shù)據(jù)支持。第五章員工培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方為乙方提供崗位技能、市場拓展等方面的培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、線上培訓(xùn)等。5.3培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。5.4培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，甲方對乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為晉升依據(jù)。5.5培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由甲方承擔(dān)。5.6培訓(xùn)成果評估甲方定期對培訓(xùn)成果進(jìn)行評估，以改進(jìn)培訓(xùn)效果。第六章工作環(huán)境與福利待遇6.1辦公環(huán)境6.2工作時(shí)間乙方按照公司規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。6.3帶薪休假乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假。6.4健康保險(xiǎn)甲方為乙方購買社會保險(xiǎn)，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。6.5其他福利甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇。第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.3違約賠償違約方應(yīng)按照合同約定，向守約方支付違約賠償。7.4違約解除合同違約方在違約期間，甲方有權(quán)解除合同。7.5違約解除合同后的責(zé)任違約解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定，處理相關(guān)事宜。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育不改；8.1.2乙方因個(gè)人原因提出解除合同；8.1.3甲方因經(jīng)營需要或乙方工作能力不適應(yīng)崗位要求，需解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿；8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.3合同解除與終止程序8.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前[天數(shù)]書面通知對方；8.3.2解除或終止合同時(shí)，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用和工資；8.3.3解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。8.4合同解除與終止后的責(zé)任8.4.1解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照合同約定，處理相關(guān)事宜；8.4.2乙方在合同解除或終止后，應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。第九章合同爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]，仲裁地點(diǎn)為[地點(diǎn)]。9.3爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起[天數(shù)]內(nèi)。9.4爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十章合同的修改與補(bǔ)充10.1修改與補(bǔ)充條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。10.2修改與補(bǔ)充程序修改或補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.3修改與補(bǔ)充后的效力修改或補(bǔ)充后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第十一章合同生效與備案11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同備案本合同需報(bào)送[備案機(jī)構(gòu)名稱]備案。11.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二章合同附件12.1附件一：員工保底工資明細(xì)表12.2附件二：市場拓展計(jì)劃書12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃書12.4附件四：其他相關(guān)文件第十三章合同解除與終止后的后續(xù)事宜13.1勞動(dòng)關(guān)系處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)處理勞動(dòng)關(guān)系。13.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬合同解除或終止后，乙方在合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。13.3財(cái)務(wù)結(jié)算合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用和工資。13.4其他后續(xù)事宜雙方應(yīng)按照合同約定，處理其他后續(xù)事宜。第十四章其他約定14.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2通知與送達(dá)通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)方式為[方式]。14.3合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。14.4法律適用與爭議解決本合同適用中華人民共和國法律，爭議解決方式如第九章所述。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)：1.1甲方主導(dǎo)的市場拓展決策條款說明：本條款規(guī)定，在市場拓展方面，甲方擁有最終決策權(quán)。乙方需按照甲方制定的市場拓展策略和計(jì)劃執(zhí)行。1.2甲方提供的市場拓展資源條款說明：甲方應(yīng)向乙方提供必要的市場拓展資源，包括但不限于市場信息、推廣渠道、合作伙伴等。1.3甲方對乙方工作的監(jiān)督條款說明：甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同要求完成市場拓展任務(wù)。1.4甲方對乙方工作的評估條款說明：甲方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行評估，評估結(jié)果作為乙方績效獎(jiǎng)金和晉升的依據(jù)。1.5甲方對乙方工作的調(diào)整條款說明：如甲方認(rèn)為乙方的工作不符合市場拓展需求，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行工作調(diào)整。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)：2.1乙方主導(dǎo)的市場拓展決策條款說明：本條款規(guī)定，在市場拓展方面，乙方擁有一定程度的決策權(quán)。乙方在制定市場拓展策略和計(jì)劃時(shí)，應(yīng)充分考慮甲方意見。2.2乙方提出的市場拓展建議條款說明：乙方有權(quán)向甲方提出市場拓展建議，甲方應(yīng)給予充分考慮并給予合理反饋。2.3乙方對市場拓展效果的直接責(zé)任條款說明：乙方對市場拓展效果承擔(dān)直接責(zé)任，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。2.4乙方對市場拓展資源的合理使用條款說明：乙方應(yīng)合理使用甲方提供的市場拓展資源，避免資源浪費(fèi)。2.5乙方對市場拓展工作的自主調(diào)整條款說明：乙方在執(zhí)行市場拓展任務(wù)時(shí)，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行自主調(diào)整，但需及時(shí)向甲方報(bào)告。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)：3.1第三方中介的介入條款說明：本條款規(guī)定，在市場拓展過程中，如需第三方中介提供專業(yè)服務(wù)，應(yīng)由甲方與第三方中介簽訂合作協(xié)議。3.2第三方中介的服務(wù)質(zhì)量條款說明：甲方有權(quán)對第三方中介提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量符合合同要求。3.3第三方中介的服務(wù)費(fèi)用條款說明：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在合作協(xié)議中明確。3.4第三方中介的保密義務(wù)條款說明：第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。3.5第三方中介的違約責(zé)任條款說明：如第三方中介違反合作協(xié)議，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。3.6第三方中介的爭議解決條款說明：如第三方中介與甲方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：員工保底工資明細(xì)表2.附件二：市場拓展計(jì)劃書3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃書4.附件四：其他相關(guān)文件5.第三方中介合作協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方保底工資；乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；第三方中介違反保密義務(wù)；雙方未按合同約定進(jìn)行通知與送達(dá)。2.違約行為的認(rèn)定：甲方未支付保底工資，經(jīng)核實(shí)后認(rèn)定為違約；乙方違反公司規(guī)章制度，經(jīng)公司調(diào)查認(rèn)定；第三方中介泄露商業(yè)秘密，經(jīng)雙方或仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定；雙方未按合同約定進(jìn)行通知與送達(dá)，經(jīng)對方確認(rèn)認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.仲裁：指爭議雙方在爭議發(fā)生后，自愿將爭議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。3.勞動(dòng)關(guān)系：指勞動(dòng)者與用人單位之間基于勞動(dòng)合同而建立的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。4.知識產(chǎn)權(quán)：指人類智力勞動(dòng)創(chuàng)造的成果，如專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。5.保密義務(wù)：指當(dāng)事人對其掌握的商業(yè)秘密負(fù)有保守秘密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：市場拓展效果不理想。解決辦法：調(diào)整市場拓展策略，增加培訓(xùn)和支持，優(yōu)化資源分配。2.問題：員工對保底工資不滿。解決辦法：定期評估并調(diào)整保底工資，增加激勵(lì)機(jī)制。3.問題：第三方中介服務(wù)不達(dá)標(biāo)。解決辦法：與第三方中介重新協(xié)商，或更換中介服務(wù)。4.問題：合同爭議無法協(xié)商解決。解決辦法：提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于旅游行業(yè)員工保底工資與市場拓展合作。2.適用于公司內(nèi)部員工激勵(lì)與考核。3.適用于與第三方中介的合作關(guān)系。4.適用于解決合同執(zhí)行中的爭議。全文完。二零二四年度旅游行業(yè)員工保底工資與市場拓展協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景本合同簽訂于二零二四年，鑒于甲方在旅游行業(yè)中的市場地位，乙方為甲方旗下旅游業(yè)務(wù)的重要合作伙伴，雙方為了加強(qiáng)合作，確保旅游業(yè)務(wù)的市場拓展，提高員工待遇，共同協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在旅游行業(yè)員工保底工資與市場拓展方面的權(quán)利、義務(wù)及履行方式，以確保雙方合作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.保底工資：指乙方員工在完成規(guī)定工作內(nèi)容的情況下，甲方承諾支付的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.市場拓展：指乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，通過各類渠道和方式，擴(kuò)大旅游業(yè)務(wù)市場份額的行為。3.2關(guān)鍵詞解釋1.甲方：指在本合同中，提供旅游業(yè)務(wù)支持、承擔(dān)保底工資支付責(zé)任的一方。2.乙方：指在本合同中，與甲方合作、拓展旅游業(yè)務(wù)的一方。3.員工：指乙方在甲方指導(dǎo)下，從事旅游業(yè)務(wù)相關(guān)工作的正式員工。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議規(guī)定，提供旅游業(yè)務(wù)市場拓展服務(wù)。2.甲方有權(quán)對乙方市場拓展方案進(jìn)行審核，提出修改意見。3.甲方有義務(wù)向乙方支付保底工資，確保乙方員工權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議規(guī)定，支付保底工資。2.乙方有義務(wù)按照甲方要求，制定市場拓展方案。3.乙方有義務(wù)完成甲方下達(dá)的市場拓展任務(wù)，提高旅游業(yè)務(wù)市場份額。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二四年全年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為乙方所在地及甲方授權(quán)的市場拓展區(qū)域。5.3合同履行方式1.乙方應(yīng)在合同履行期間，按照甲方要求，完成市場拓展任務(wù)。2.甲方應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定，定期向乙方支付保底工資。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方無異議。2.一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，給予三個(gè)月的整改期；整改無效，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止后的善后事宜進(jìn)行協(xié)商。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)將甲方授權(quán)的市場拓展區(qū)域交還給甲方。2.合同終止后，甲方應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定，支付乙方已完成的保底工資。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.保底工資：根據(jù)乙方員工的工作崗位和職責(zé)，甲方承諾支付給乙方員工的保底工資，具體金額如下：管理崗位：每月人民幣______元。銷售崗位：每月人民幣______元。服務(wù)崗位：每月人民幣______元。其他崗位：每月人民幣______元。2.市場拓展費(fèi)用：包括市場推廣費(fèi)用、廣告費(fèi)用、業(yè)務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用等，具體金額根據(jù)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用核算。7.2支付方式1.保底工資：甲方將在每月______日前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方員工。2.市場拓展費(fèi)用：甲方將在乙方提交費(fèi)用報(bào)銷申請后______日內(nèi)，審核并支付給乙方。7.3支付時(shí)間1.保底工資：每月固定支付一次。2.市場拓展費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用，按季度支付。7.4支付條款1.甲方支付保底工資和費(fèi)用時(shí)，應(yīng)確保乙方賬戶信息準(zhǔn)確無誤。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付通知后______日內(nèi)，確認(rèn)收到款項(xiàng)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時(shí)支付保底工資，應(yīng)向乙方支付______的違約金。2.若甲方未履行市場拓展費(fèi)用支付義務(wù)，應(yīng)向乙方支付______的違約金。8.2乙方違約1.若乙方未按約定完成市場拓展任務(wù)，應(yīng)向甲方支付______的違約金。2.若乙方提供虛假市場拓展費(fèi)用報(bào)銷申請，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計(jì)算方法：按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算。2.賠償方式：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部經(jīng)濟(jì)損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方市場拓展方案及相關(guān)商業(yè)秘密。2.乙方員工個(gè)人信息及工作內(nèi)容。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后______年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。2.雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義指本合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、火災(zāi)等。2.社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對方。2.雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商決定是否延期履行合同。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震導(dǎo)致旅游業(yè)務(wù)中斷。2.社會事件：政府政策調(diào)整導(dǎo)致旅游業(yè)務(wù)受限。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.本合同未經(jīng)對方同意，不得轉(zhuǎn)讓。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可允許乙方將部分市場拓展任務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同涉及的保密內(nèi)容。2.本合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對乙方市場拓展方案進(jìn)行審核和修改的權(quán)利。2.甲方保留對乙方員工保底工資調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在市場拓展過程中，對乙方員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核的權(quán)利。2.甲方保留在必要時(shí)，對乙方市場拓展策略進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何對本合同的修改或補(bǔ)充，均需以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方簽字蓋章確認(rèn)。2.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容成為本合同的有效組成部分。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。2.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互提供必要的信息和資料，以確保本合同的順利履行。2.雙方應(yīng)就市場拓展過程中遇到的問題，及時(shí)溝通和協(xié)商。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過定期會議、書面報(bào)告等方式，保持溝通和協(xié)作。2.雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式，完成各自的協(xié)作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于旅游行業(yè)員工保底工資與市場拓展的全部協(xié)議，并取代之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款任何對本合同的增減條款，均需以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方簽字蓋章確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：____________________日期：____________________乙方（蓋章）：代表（簽字）：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方市場拓展方案及相關(guān)商業(yè)秘密文件。2.乙方員工保底工資標(biāo)準(zhǔn)表。3.市場拓展費(fèi)用報(bào)銷明細(xì)表。4.員工培訓(xùn)計(jì)劃及考核結(jié)果。5.不可抗力事件證明文件。6.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件。7.合同修改和補(bǔ)充文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付保底工資，認(rèn)定違約。未履行市場拓展費(fèi)用支付義務(wù)，認(rèn)定違約。