知識產(chǎn)權(quán)勞動合同補充協(xié)議范文5

知識產(chǎn)權(quán)勞動合同補充協(xié)議范文5合同編號：__________甲方（單位名稱）：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________乙方（員工姓名）：______________________身份證號：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________鑒于甲方在業(yè)務(wù)運營過程中涉及大量知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)事務(wù)，乙方在甲方任職期間可能參與到相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、使用、保護等工作，為明確雙方在知識產(chǎn)權(quán)方面的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成如下補充協(xié)議：1.引言1.1協(xié)議背景知識經(jīng)濟的發(fā)展，知識產(chǎn)權(quán)在企業(yè)運營中的地位日益重要。甲方在[甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域]開展業(yè)務(wù)，在研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)產(chǎn)生眾多知識產(chǎn)權(quán)成果。乙方作為甲方的員工，將參與到甲方的各項工作中，有必要就知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)事宜作出明確約定，以保障雙方權(quán)益并促進企業(yè)發(fā)展。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確在甲乙雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間及離職后，涉及職務(wù)作品、發(fā)明創(chuàng)造、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用、保密、侵權(quán)處理等相關(guān)事宜，保證雙方的合法權(quán)益得到有效保護，同時促進甲方知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的實施。2.定義與解釋2.1特定詞匯定義“職務(wù)作品”：指乙方在甲方任職期間，為完成甲方工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品，包括但不限于文字作品、藝術(shù)作品、工程設(shè)計圖、產(chǎn)品設(shè)計圖、計算機軟件等?！奥殑?wù)發(fā)明”：乙方在執(zhí)行甲方的任務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造?！氨Ｃ苄畔ⅰ保喊ǖ幌抻诩追降纳虡I(yè)秘密、技術(shù)秘密、未公開的知識產(chǎn)權(quán)成果、客戶信息、經(jīng)營策略等。2.2協(xié)議解釋原則本協(xié)議的解釋應(yīng)遵循公平、合理、符合知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)的原則。如遇條款理解歧義，雙方應(yīng)優(yōu)先依據(jù)協(xié)議目的、行業(yè)慣例以及誠實信用原則進行協(xié)商確定。3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.1職務(wù)作品與發(fā)明乙方在任職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品、職務(wù)發(fā)明的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)及時向甲方披露相關(guān)成果，并積極協(xié)助甲方辦理知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)。職務(wù)作品、職務(wù)發(fā)明的范圍包括但不限于乙方在工作時間內(nèi)、利用甲方提供的設(shè)備、資金、技術(shù)資料等資源完成的成果，以及乙方基于甲方業(yè)務(wù)需求、按照甲方指示完成的成果。3.2非職務(wù)成果乙方在業(yè)余時間，利用自有資源獨立完成的與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但乙方應(yīng)保證該成果不侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)或商業(yè)秘密。3.3共有知識產(chǎn)權(quán)如乙方與甲方共同參與某一項目，在項目中雙方均作出實質(zhì)性貢獻而產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，雙方應(yīng)協(xié)商確定共有方式、使用范圍及收益分配等事項。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓共有知識產(chǎn)權(quán)。4.保密條款4.1保密信息范圍乙方應(yīng)保密的信息包括但不限于甲方的技術(shù)方案、工藝流程、產(chǎn)品設(shè)計、市場銷售數(shù)據(jù)、客戶名單、財務(wù)數(shù)據(jù)等。無論是以書面、口頭、電子或其他形式存在的保密信息，均在保密范圍內(nèi)。4.2保密義務(wù)主體乙方為保密義務(wù)的主體，應(yīng)嚴格遵守保密條款。同時乙方不得將保密信息透露給任何第三方，包括但不限于其親屬、朋友、其他單位或個人。乙方在離職后仍應(yīng)承擔保密義務(wù)。4.3保密期限保密期限自乙方知曉保密信息之日起，至保密信息成為公開信息或甲方書面解除乙方保密義務(wù)之日止。對于甲方的核心商業(yè)秘密，保密期限為自乙方離職后[X]年。5.知識產(chǎn)權(quán)使用許可5.1許可范圍甲方有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用歸屬于甲方的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于生產(chǎn)、銷售、宣傳推廣等環(huán)節(jié)。對于乙方創(chuàng)作的職務(wù)作品、職務(wù)發(fā)明，甲方可根據(jù)實際需要對其進行修改、改編、翻譯等操作，以滿足業(yè)務(wù)需求。5.2許可方式甲方對乙方職務(wù)成果的使用為獨家許可，即除甲方外，乙方不得再將該成果許可給任何第三方使用。在特殊情況下，如甲方同意，乙方可在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)與第三方合作使用相關(guān)成果，但乙方應(yīng)保證第三方遵守本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。5.3許可期限與限制許可期限與乙方的任職期限及相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的法定保護期限相關(guān)。在許可期限內(nèi)，乙方不得擅自限制甲方對知識產(chǎn)權(quán)的正常使用。同時甲方在使用知識產(chǎn)權(quán)時應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得進行惡意侵權(quán)或濫用知識產(chǎn)權(quán)的行為。6.知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理6.1侵權(quán)監(jiān)測與通知甲方應(yīng)建立知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)監(jiān)測機制，定期對市場上可能存在的侵權(quán)行為進行監(jiān)測。乙方如發(fā)覺可能存在的侵權(quán)行為，應(yīng)及時通知甲方。通知內(nèi)容應(yīng)包括侵權(quán)行為的初步證據(jù)、侵權(quán)主體信息、侵權(quán)行為的表現(xiàn)形式等。6.2侵權(quán)應(yīng)對措施一旦發(fā)覺侵權(quán)行為，甲方有權(quán)采取包括但不限于發(fā)警告函、提起訴訟、申請仲裁等措施維護自身權(quán)益。乙方應(yīng)積極配合甲方的侵權(quán)應(yīng)對工作，提供必要的證據(jù)、信息或協(xié)助調(diào)查。如乙方的協(xié)助對于侵權(quán)應(yīng)對，甲方應(yīng)合理補償乙方因提供協(xié)助而產(chǎn)生的費用。6.3侵權(quán)賠償與責任分擔如侵權(quán)行為給甲方造成損失，侵權(quán)方應(yīng)承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因侵權(quán)所遭受的直接經(jīng)濟損失、為制止侵權(quán)行為所支付的合理費用（如律師費、公證費等）。若乙方存在故意或重大過失導(dǎo)致侵權(quán)行為發(fā)生，乙方應(yīng)與侵權(quán)方承擔連帶賠償責任；若乙方無過錯，乙方不承擔賠償責任，但應(yīng)配合甲方的維權(quán)工作。7.員工離職后的知識產(chǎn)權(quán)安排7.1離職交接乙方離職時，應(yīng)將其在任職期間參與的與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的工作資料、成果、未完成項目的相關(guān)信息等全部移交給甲方。交接內(nèi)容應(yīng)詳細、完整，保證甲方能夠繼續(xù)進行相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的管理、維護和開發(fā)工作。7.2離職后的限制與義務(wù)乙方離職后，在[X]年內(nèi)不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，不得利用在甲方任職期間獲取的知識產(chǎn)權(quán)或商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。乙方應(yīng)繼續(xù)遵守保密條款，不得披露或使用甲方的保密信息。7.3特殊情況處理若乙方離職后，因不可抗力或其他合法原因需要使用在甲方任職期間獲取的部分非保密信息，乙方應(yīng)向甲方書面申請，經(jīng)甲方同意后方可使用。使用范圍應(yīng)嚴格限制在乙方申請的范圍內(nèi)，且不得損害甲方的利益。8.培訓(xùn)與教育8.1知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)要求甲方應(yīng)定期為乙方提供知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的培訓(xùn)，以提高乙方的知識產(chǎn)權(quán)意識和保護能力。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)、公司知識產(chǎn)權(quán)政策、保密制度、侵權(quán)防范等方面。8.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式培訓(xùn)內(nèi)容可包括但不限于專利法、商標法、著作權(quán)法等法律法規(guī)的解讀，甲方內(nèi)部知識產(chǎn)權(quán)管理制度的講解，實際案例分析等。培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)課程、在線學(xué)習(xí)平臺、外部專家講座等多種形式。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)，如因乙方無故不參加培訓(xùn)而導(dǎo)致的知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)問題，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。9.協(xié)議的變更與解除9.1變更程序本協(xié)議的任何變更均需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、生效時間等事項。未經(jīng)書面協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更本協(xié)議。9.2解除條件與后果在符合法律法規(guī)規(guī)定的條件下，如雙方協(xié)商一致、一方嚴重違反本協(xié)議等情況，本協(xié)議可解除。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理已產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)事宜，如保密義務(wù)、離職后的限制等仍應(yīng)繼續(xù)履行至相應(yīng)期限屆滿。10.違約責任10.1一般違約情形與責任若一方違反本協(xié)議的一般性條款，如未按時履行保密義務(wù)、未配合知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)應(yīng)對工作等，違約方應(yīng)承擔違約責任。違約責任包括但不限于停止違約行為、消除影響、賠償對方因此遭受的損失等。損失賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟損失、可得利益損失、為維護權(quán)益所支付的合理費用等。10.2嚴重違約的特殊處理若一方存在嚴重違約行為，如故意泄露保密信息、惡意侵犯對方知識產(chǎn)權(quán)等，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔更嚴厲的違約責任。除承擔上述一般性違約責任外，違約方還應(yīng)支付違約金（違約金數(shù)額可根據(jù)具體情況確定，如按照侵權(quán)獲利或被侵權(quán)方損失的一定比例確定），并可能面臨法律訴訟或仲裁的追究。11.爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在爭議發(fā)生后的[X]個工作日內(nèi)啟動，雙方應(yīng)本著平等、互諒的原則進行協(xié)商，尋求解決方案。11.2仲裁或訴訟選擇若協(xié)商不成，雙方可選擇向[具體仲裁機構(gòu)名稱]申請仲裁或向