護(hù)理十一五規(guī)劃

護(hù)理十一五規(guī)劃演講人：日期：目錄規(guī)劃背景與目標(biāo)加強(qiáng)護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè)提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量與效率推進(jìn)護(hù)理信息化建設(shè)深化護(hù)理教育與培訓(xùn)改革加強(qiáng)護(hù)理科研與學(xué)術(shù)交流規(guī)劃實(shí)施保障措施01規(guī)劃背景與目標(biāo)護(hù)理行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀護(hù)理隊(duì)伍規(guī)模不斷擴(kuò)大隨著醫(yī)療體系的不斷完善，護(hù)理隊(duì)伍規(guī)模逐漸擴(kuò)大，護(hù)理人員的數(shù)量和質(zhì)量得到提高。護(hù)理服務(wù)領(lǐng)域拓寬護(hù)理服務(wù)從醫(yī)院擴(kuò)展到社區(qū)、家庭，涵蓋預(yù)防、醫(yī)療、康復(fù)、保健等多個領(lǐng)域。護(hù)理技術(shù)與國際接軌護(hù)理技術(shù)與國際接軌，護(hù)理理念、方法、設(shè)備不斷更新，提高了護(hù)理水平。法規(guī)政策不斷完善國家和地方政府出臺了一系列護(hù)理法規(guī)和政策，保障了護(hù)理人員的權(quán)益，規(guī)范了護(hù)理服務(wù)行為。以人為本以病人為中心，滿足人民群眾的健康需求，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和水平?？茖W(xué)發(fā)展遵循醫(yī)學(xué)科學(xué)規(guī)律，推進(jìn)護(hù)理學(xué)科的發(fā)展，提高護(hù)理服務(wù)的專業(yè)性和技術(shù)性。改革創(chuàng)新深化護(hù)理改革，創(chuàng)新護(hù)理服務(wù)模式，提高護(hù)理服務(wù)的效率和質(zhì)量。公平公正保障人人享有基本護(hù)理服務(wù)，實(shí)現(xiàn)護(hù)理服務(wù)的公平性和可及性。十一五規(guī)劃指導(dǎo)思想護(hù)理服務(wù)體系建設(shè)完善護(hù)理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，建立覆蓋城鄉(xiāng)的護(hù)理服務(wù)體系，提高護(hù)理服務(wù)的可及性和覆蓋面。護(hù)理科研與教育加強(qiáng)護(hù)理科研和教育工作，提高護(hù)理學(xué)科的發(fā)展水平，培養(yǎng)更多的護(hù)理專業(yè)人才。護(hù)理質(zhì)量與安全加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，提高護(hù)理服務(wù)的安全性和有效性，降低醫(yī)療差錯和糾紛發(fā)生率。護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)加強(qiáng)護(hù)理人員的培養(yǎng)和培訓(xùn)，提高護(hù)理人員的數(shù)量和質(zhì)量，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。規(guī)劃目標(biāo)與預(yù)期成果02加強(qiáng)護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè)加強(qiáng)護(hù)理管理建立完善的護(hù)理管理制度和評價體系，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制和安全管理，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和效率。加強(qiáng)護(hù)理教育提高護(hù)理教育質(zhì)量，加強(qiáng)護(hù)理學(xué)科建設(shè)和教材建設(shè)，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)護(hù)理人才。強(qiáng)化在職培訓(xùn)定期開展護(hù)理技能培訓(xùn)和知識更新，提高護(hù)理人員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。提高護(hù)理人員素質(zhì)通過擴(kuò)大招生規(guī)模、降低就業(yè)門檻等措施，吸引更多人加入護(hù)理行業(yè)，增加護(hù)理人員數(shù)量。增加護(hù)理人員數(shù)量建立護(hù)理人才庫，對優(yōu)秀人才進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)和儲備，以應(yīng)對不時之需。加強(qiáng)護(hù)理人才儲備鼓勵社會各界參與護(hù)理志愿服務(wù)，擴(kuò)大護(hù)理人才隊(duì)伍的社會基礎(chǔ)。推廣護(hù)理志愿服務(wù)擴(kuò)大護(hù)理人才隊(duì)伍規(guī)模010203優(yōu)化護(hù)理人才結(jié)構(gòu)加強(qiáng)護(hù)理人才交流通過國內(nèi)外護(hù)理人才交流、合作等方式，促進(jìn)護(hù)理人才之間的交流和合作，提高整體護(hù)理水平。優(yōu)化護(hù)理人才布局根據(jù)地區(qū)、機(jī)構(gòu)、崗位等需求，合理配置護(hù)理人才資源，優(yōu)化護(hù)理人才布局。調(diào)整護(hù)理人才層次根據(jù)實(shí)際需求，合理調(diào)整護(hù)理人才層次結(jié)構(gòu)，提高高層次護(hù)理人才比例。03提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量與效率提高護(hù)士數(shù)量和質(zhì)量，優(yōu)化護(hù)理人力資源配置。加強(qiáng)護(hù)理服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)運(yùn)用信息化手段，提高護(hù)理服務(wù)效率和管理水平。推進(jìn)護(hù)理服務(wù)信息化建設(shè)包括醫(yī)院、社區(qū)和家庭護(hù)理服務(wù)等，滿足不同人群的健康需求。建立健全護(hù)理服務(wù)體系完善護(hù)理服務(wù)體系建立完善的護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，確保護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和安全。制定護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對護(hù)理服務(wù)全過程進(jìn)行監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制定期對護(hù)理服務(wù)進(jìn)行評估，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。開展護(hù)理質(zhì)量評估強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量管理簡化服務(wù)流程，縮短患者等待時間，提高服務(wù)效率。優(yōu)化護(hù)理服務(wù)流程強(qiáng)化醫(yī)護(hù)、護(hù)患之間的溝通與合作，提高整體服務(wù)效率。加強(qiáng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)協(xié)作運(yùn)用新技術(shù)、新方法，提高護(hù)理服務(wù)效率和質(zhì)量。推廣護(hù)理服務(wù)新技術(shù)提高護(hù)理服務(wù)效率04推進(jìn)護(hù)理信息化建設(shè)護(hù)理信息化發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢護(hù)理信息化水平國內(nèi)護(hù)理信息化處于初級階段，信息化水平較低。部分醫(yī)院開始應(yīng)用護(hù)理信息系統(tǒng)，但功能較為單一。信息化技術(shù)應(yīng)用護(hù)理信息化將向智能化、網(wǎng)絡(luò)化、個性化方向發(fā)展。發(fā)展趨勢護(hù)理信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)部及醫(yī)院之間護(hù)理數(shù)據(jù)的共享與交流。數(shù)據(jù)共享遠(yuǎn)程護(hù)理借助信息化手段，開展遠(yuǎn)程護(hù)理、在線會診等服務(wù)。建立集護(hù)理、管理、科研、教育為一體的護(hù)理信息系統(tǒng)。構(gòu)建護(hù)理信息化平臺護(hù)理科研鼓勵護(hù)士參與護(hù)理科研項(xiàng)目，推動護(hù)理信息化的發(fā)展。護(hù)士培訓(xùn)加強(qiáng)護(hù)士的信息化培訓(xùn)，提高其計(jì)算機(jī)操作水平。信息化素養(yǎng)提升護(hù)士的信息素養(yǎng)，培養(yǎng)其利用信息技術(shù)解決問題的能力。提升護(hù)理信息化應(yīng)用能力05深化護(hù)理教育與培訓(xùn)改革增加護(hù)理專業(yè)招生人數(shù)，提高護(hù)理專業(yè)在高等教育中的比重。提高護(hù)理專業(yè)招生比例鼓勵高校擴(kuò)大護(hù)理專業(yè)碩士招生規(guī)模，培養(yǎng)更多護(hù)理教育、科研和管理人才。擴(kuò)大護(hù)理專業(yè)碩士培養(yǎng)規(guī)模設(shè)立護(hù)理專業(yè)博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，培養(yǎng)具有國際水平的護(hù)理學(xué)科帶頭人和高級護(hù)理人才。加強(qiáng)護(hù)理專業(yè)博士教育加強(qiáng)護(hù)理專業(yè)學(xué)歷教育010203對新入職護(hù)理人員進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)范的崗前培訓(xùn)，提高其護(hù)理技能和職業(yè)素養(yǎng)。崗前培訓(xùn)在職培訓(xùn)?？谱o(hù)士培訓(xùn)定期開展在職培訓(xùn)和繼續(xù)教育，提高護(hù)理人員的專業(yè)技能和知識水平。加強(qiáng)重癥監(jiān)護(hù)、急診急救、手術(shù)室、產(chǎn)科等專科護(hù)士的培訓(xùn)，提高?？谱o(hù)理水平。完善護(hù)理人員培訓(xùn)體系與國外知名護(hù)理學(xué)院建立合作關(guān)系，開展師生互訪、學(xué)術(shù)交流和合作辦學(xué)等活動。加強(qiáng)國際護(hù)理教育合作鼓勵護(hù)理人員參加國際護(hù)理認(rèn)證考試，提高我國護(hù)理人員的國際競爭力。推廣國際護(hù)理認(rèn)證借鑒國外先進(jìn)的護(hù)理教育理念和方法，促進(jìn)我國護(hù)理教育的改革與發(fā)展。引進(jìn)國外先進(jìn)護(hù)理教育理念推動護(hù)理教育與國際接軌06加強(qiáng)護(hù)理科研與學(xué)術(shù)交流當(dāng)前護(hù)理科研投入較少，導(dǎo)致護(hù)理科研發(fā)展滯后。護(hù)理科研投入不足護(hù)理科研水平尚處于初級階段，缺乏高水平的科研成果。護(hù)理科研水平較低未來護(hù)理科研應(yīng)關(guān)注護(hù)理實(shí)踐、護(hù)理教育、護(hù)理管理等領(lǐng)域，提高護(hù)理質(zhì)量和水平。護(hù)理科研發(fā)展方向護(hù)理科研現(xiàn)狀及發(fā)展方向加強(qiáng)護(hù)理學(xué)術(shù)成果轉(zhuǎn)化意識護(hù)理人員應(yīng)重視護(hù)理學(xué)術(shù)成果轉(zhuǎn)化，將科研成果應(yīng)用于臨床實(shí)踐。搭建護(hù)理學(xué)術(shù)成果轉(zhuǎn)化平臺建立護(hù)理學(xué)術(shù)成果轉(zhuǎn)化平臺，促進(jìn)科研成果的推廣和應(yīng)用。加強(qiáng)護(hù)理學(xué)術(shù)成果轉(zhuǎn)化培訓(xùn)開展護(hù)理學(xué)術(shù)成果轉(zhuǎn)化培訓(xùn)，提高護(hù)理人員的科研能力和成果轉(zhuǎn)化意識。促進(jìn)護(hù)理學(xué)術(shù)成果轉(zhuǎn)化加強(qiáng)國內(nèi)護(hù)理學(xué)術(shù)交流定期組織國內(nèi)護(hù)理學(xué)術(shù)交流活動，分享護(hù)理經(jīng)驗(yàn)和科研成果。加強(qiáng)國內(nèi)外護(hù)理學(xué)術(shù)交流與合作拓展國際護(hù)理學(xué)術(shù)交流途徑積極參加國際護(hù)理學(xué)術(shù)會議和研討會，了解國際護(hù)理發(fā)展趨勢和前沿動態(tài)。推進(jìn)國內(nèi)外護(hù)理合作項(xiàng)目開展國內(nèi)外護(hù)理合作項(xiàng)目，共同研究解決護(hù)理領(lǐng)域面臨的重大問題。07規(guī)劃實(shí)施保障措施加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)與政策支持加強(qiáng)政策引導(dǎo)出臺相關(guān)政策，鼓勵醫(yī)療機(jī)構(gòu)、學(xué)校、社區(qū)等各方參與護(hù)理工作，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。制定實(shí)施方案根據(jù)規(guī)劃要求，制定具體實(shí)施方案，明確工作目標(biāo)、任務(wù)和時間節(jié)點(diǎn)。成立專門機(jī)構(gòu)設(shè)立專門負(fù)責(zé)護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)小組或委員會，明確職責(zé)和任務(wù)分工。加大資金投入與保障力度010203增加政府投入各級政府應(yīng)加大對護(hù)理工作的投入，確保規(guī)劃順利實(shí)施。鼓勵社會投資鼓勵社會資本進(jìn)入護(hù)理領(lǐng)域，支持興辦護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)，擴(kuò)大服務(wù)供給。加強(qiáng)資金監(jiān)管建立健全資金監(jiān)管機(jī)制，確保資金專款專