二零二五版洗衣行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版洗衣行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.洗衣行業(yè)人才培養(yǎng)目標2.1培養(yǎng)方向2.2培養(yǎng)層次2.3培養(yǎng)周期3.培養(yǎng)內(nèi)容與方法3.1基礎理論課程3.2實踐操作技能培訓3.3企業(yè)文化及職業(yè)道德教育4.培養(yǎng)師資4.1師資來源4.2師資資格要求4.3師資考核與評價5.培養(yǎng)基地建設5.1基地設施5.2基地管理制度5.3基地師資配備6.學員選拔與錄取6.1選拔標準6.2錄取程序6.3學員資格審核7.學員管理與考核7.1學員管理制度7.2學員考核方式7.3學員獎懲措施8.培養(yǎng)費用及支付方式8.1培養(yǎng)費用構(gòu)成8.2支付方式8.3逾期支付處理9.培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化與應用9.1成果轉(zhuǎn)化途徑9.2成果應用方式9.3成果評價標準10.培養(yǎng)合同期限10.1合同起止時間10.2合同續(xù)簽條件10.3合同解除條件11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔11.3違約賠償標準12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同解除條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：洗衣有限公司（2）乙方：職業(yè)培訓學校1.2雙方地址（1）甲方地址：省市區(qū)路號（2）乙方地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系人：（2）甲方聯(lián)系電話：138xxxx5678（3）乙方聯(lián)系人：（4）乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.洗衣行業(yè)人才培養(yǎng)目標2.1培養(yǎng)方向（1）培養(yǎng)具備洗衣行業(yè)專業(yè)知識和技能的初級、中級、高級技術人才。（2）培養(yǎng)具備洗衣行業(yè)管理能力的中層管理人員。2.2培養(yǎng)層次（1）初級：具備洗衣行業(yè)基本操作技能和理論知識。（2）中級：具備洗衣行業(yè)專業(yè)操作技能和一定的管理能力。（3）高級：具備洗衣行業(yè)高級操作技能和較強的管理能力。2.3培養(yǎng)周期（1）初級：3個月（2）中級：6個月（3）高級：12個月3.培養(yǎng)內(nèi)容與方法3.1基礎理論課程（1）洗衣行業(yè)基礎知識（2）洗滌化學原理（3）設備操作與維護3.2實踐操作技能培訓（1）衣物分類與處理（2）洗滌設備操作（3）衣物熨燙與整燙3.3企業(yè)文化及職業(yè)道德教育（1）企業(yè)規(guī)章制度（2）職業(yè)道德規(guī)范（3）團隊協(xié)作精神培養(yǎng)4.培養(yǎng)師資4.1師資來源（1）甲方內(nèi)部優(yōu)秀員工（2）行業(yè)專家（3）院校教師4.2師資資格要求（1）具備相關學歷和職稱（2）具備豐富的實踐經(jīng)驗4.3師資考核與評價（1）定期進行教學考核（2）根據(jù)學員反饋進行評價（3）建立師資庫，優(yōu)化師資隊伍5.培養(yǎng)基地建設5.1基地設施（1）洗衣設備（2）實操場地（3）教學設施5.2基地管理制度（1）安全管理制度（2）衛(wèi)生管理制度（3）設備維護保養(yǎng)制度5.3基地師資配備（1）初級培訓：1名教師（2）中級培訓：2名教師（3）高級培訓：3名教師6.學員選拔與錄取6.1選拔標準（2）對洗衣行業(yè)有興趣6.2錄取程序（1）提交報名材料（2）面試（3）錄取通知6.3學員資格審核（1）審核報名材料（2）面試考核（3）確定錄取名單8.培養(yǎng)費用及支付方式8.1培養(yǎng)費用構(gòu)成（1）學費：初級3000元，中級5000元，高級8000元。（2）教材費：300元/人。（3）實操耗材費：根據(jù)不同課程，每課程1000元。（4）住宿費：如需住宿，每月1000元。8.2支付方式（1）學費、教材費、實操耗材費在報名時一次性支付。（2）住宿費按月支付。8.3逾期支付處理（1）逾期未支付學費、教材費、實操耗材費的，每逾期一日，按應繳金額的1%收取滯納金。（2）逾期未支付住宿費的，每逾期一日，按應繳金額的1%收取滯納金。9.培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化與應用9.1成果轉(zhuǎn)化途徑（1）推薦就業(yè)：甲方為學員提供就業(yè)推薦服務。（2）創(chuàng)業(yè)指導：甲方提供創(chuàng)業(yè)指導，協(xié)助學員創(chuàng)業(yè)。9.2成果應用方式（1）學員在甲方旗下洗衣店工作，直接應用于實際操作。（2）學員可自主創(chuàng)業(yè)，將所學知識應用于實際工作中。9.3成果評價標準（1）學員在培訓期間的表現(xiàn)。（2）學員在實際工作中的表現(xiàn)。（3）學員的就業(yè)情況。10.培養(yǎng)合同期限10.1合同起止時間（1）合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）初級培訓期限為3個月，中級培訓期限為6個月，高級培訓期限為12個月。10.2合同續(xù)簽條件（1）甲方需在合同到期前一個月通知乙方是否續(xù)簽。（2）乙方需在接到甲方通知后一個月內(nèi)回復是否續(xù)簽。10.3合同解除條件（1）任何一方違反合同約定，另一方有權解除合同。（2）因不可抗力導致合同無法履行，合同自動解除。11.違約責任11.1違約情形（1）甲方未按合同約定提供培訓服務的。（2）乙方未按合同約定支付費用的。（3）任何一方違反合同約定的保密條款。11.2違約責任承擔（1）違約方需承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。（2）違約金為違約金額的20%。11.3違約賠償標準（1）因違約造成對方損失的，賠償金額不超過實際損失。（2）違約金不足以彌補損失的，違約方還需支付差額。12.爭議解決12.1爭議解決方式（1）協(xié)商解決。（2）調(diào)解解決。（3）仲裁解決。12.2爭議解決機構(gòu)（1）雙方協(xié)商確定的第三方機構(gòu)。（2）仲裁委員會。12.3爭議解決程序（1）雙方協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成，提交調(diào)解機構(gòu)調(diào)解。（3）調(diào)解不成，提交仲裁委員會仲裁。13.合同生效與終止13.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章。（2）合同費用支付完畢。13.2合同終止條件（1）合同期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因不可抗力導致合同無法履行。13.3合同解除條件（1）任何一方違反合同約定，另一方有權解除合同。（2）因不可抗力導致合同無法履行。14.其他約定事項14.1保密條款（1）雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容。14.2合同附件（1）學員報名表。（2）培訓課程表。（3）學員考核表。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定與職責15.1第三方定義（1）第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可的，提供特定服務或承擔特定責任的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方職責（1）中介方：負責學員的選拔、錄取及推薦就業(yè)。（2）培訓機構(gòu)：負責學員的培訓工作，包括課程設置、師資配備、教學管理等。（3）評估機構(gòu)：負責對學員的培訓成果進行評估，提供評估報告。（4）其他第三方：根據(jù)合同需要，可能涉及的技術支持、咨詢服務等。16.甲乙方在第三方介入時的額外條款16.1甲方的額外責任（1）甲方應確保第三方具備相應的資質(zhì)和信譽。（2）甲方應與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權利和義務。（3）甲方應監(jiān)督第三方履行職責，確保其工作符合合同要求。16.2乙方的額外責任（1）乙方應配合甲方與第三方的工作，提供必要的支持和協(xié)助。（2）乙方應監(jiān)督第三方的工作，確保其符合培訓標準和教學質(zhì)量。17.第三方的責任限額17.1責任限額定義（1）責任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失時，需承擔的最高賠償責任。17.2責任限額確定（1）責任限額由甲乙雙方在簽訂合作協(xié)議時協(xié)商確定，并寫入合同附件。（2）責任限額應考慮第三方的資質(zhì)、服務內(nèi)容、合同金額等因素。17.3責任限額執(zhí)行（1）第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，需按照責任限額承擔賠償責任。（2）如損失超過責任限額，甲方和乙方應根據(jù)損失比例分擔超出部分的賠償責任。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1第三方與甲方責任劃分（1）第三方在履行中介職責時，如因自身原因?qū)е聦W員選拔、錄取或推薦就業(yè)不當，需承擔相應的賠償責任。（2）甲方應監(jiān)督第三方的工作，如因甲方監(jiān)管不力導致?lián)p失，甲方需承擔相應責任。18.2第三方與乙方責任劃分（1）第三方在履行培訓機構(gòu)職責時，如因自身原因?qū)е屡嘤栙|(zhì)量不達標，需承擔相應的賠償責任。（2）乙方應監(jiān)督第三方的工作，如因乙方監(jiān)管不力導致?lián)p失，乙方需承擔相應責任。18.3第三方與其他第三方責任劃分（1）如存在多個第三方，各方應根據(jù)各自職責劃分責任。（2）如因多個第三方共同原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，各方需根據(jù)責任比例分擔賠償責任。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更條件（1）甲乙雙方在合同履行過程中，如需引入新的第三方，應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。（2）補充協(xié)議應明確新的第三方的職責、權利和義務。19.2合同變更程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。（2）補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式（1）甲乙雙方在第三方介入過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成，可按原合同約定的爭議解決方式解決。20.2爭議解決機構(gòu)（1）協(xié)商解決爭議。（2）調(diào)解解決。（3）仲裁解決。（4）訴訟解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件3.第三方合作協(xié)議4.學員報名表5.培訓課程表6.學員考核表7.培訓費用支付憑證8.第三方資質(zhì)證明文件9.第三方責任限額協(xié)議10.爭議解決協(xié)議11.合同變更協(xié)議附件詳細要求和說明：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件：需加蓋甲方公章，證明甲方合法注冊。2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件：需加蓋乙方公章，證明乙方合法注冊。3.第三方合作協(xié)議：詳細規(guī)定第三方在合同中的職責、權利和義務。4.學員報名表：包含學員基本信息、報名課程、聯(lián)系方式等。5.培訓課程表：列出培訓課程名稱、時間、地點、師資等信息。6.學員考核表：記錄學員考核成績、考核結(jié)果等。7.培訓費用支付憑證：證明培訓費用已支付。8.第三方資質(zhì)證明文件：證明第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和條件。9.第三方責任限額協(xié)議：明確第三方在履行合同過程中的責任限額。10.爭議解決協(xié)議：規(guī)定爭議解決的方式和程序。11.合同變更協(xié)議：記錄合同變更的內(nèi)容和生效日期。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a.甲方違約：未按合同約定提供培訓服務的；提供的培訓服務不符合合同約定的質(zhì)量標準；未按合同約定支付培訓費用的；未按合同約定推薦就業(yè)的。b.乙方違約：未按合同約定提供培訓師資的；提供的培訓師資不符合合同約定的資格要求；未按合同約定提供培訓設施和設備的；未按合同約定進行學員考核的。c.第三方違約：未按合同約定履行職責的；因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的；未按合同約定承擔賠償責任的。2.責任認定標準：a.違約行為的認定：根據(jù)合同約定和實際情況，由甲乙雙方共同認定。b.賠償責任的認定：根據(jù)違約行為對合同履行的影響程度和損失情況，由甲乙雙方共同認定。c.責任限額的認定：根據(jù)第三方責任限額協(xié)議，確定第三方需承擔的最高賠償責任。違約責任示例說明：1.甲方未按合同約定提供培訓服務，導致學員無法按時完成培訓，甲方需承擔學員培訓費用損失及違約金。2.乙方提供的培訓師資不符合合同約定的資格要求，導致學員無法獲得良好培訓，乙方需承擔學員培訓費用損失及違約金。3.第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，造成甲方損失，第三方需按合同約定的責任限額承擔賠償責任。全文完。二零二四版洗衣行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權代表1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址2.合同標的2.1洗衣行業(yè)人才培養(yǎng)2.2人才培養(yǎng)目標2.3人才培養(yǎng)內(nèi)容2.4人才培養(yǎng)方式3.培養(yǎng)輸送計劃3.1培養(yǎng)周期3.2培養(yǎng)人數(shù)3.3培養(yǎng)地點3.4輸送崗位及要求4.培養(yǎng)費用及支付方式4.1培養(yǎng)費用總額4.2分期支付金額及時間4.3支付方式4.4逾期付款違約責任5.培養(yǎng)內(nèi)容與實施5.1培養(yǎng)課程設置5.2培養(yǎng)師資力量5.3培養(yǎng)教學設施5.4培養(yǎng)效果評估6.輸送保障與服務6.1輸送崗位信息提供6.2輸送過程跟蹤6.3輸送效果反饋6.4輸送崗位需求調(diào)整7.違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任7.3違約金計算標準8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密條款的責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止后的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效及期限11.1合同生效條件11.2合同期限11.3合同續(xù)簽12.其他約定12.1通知方式12.2合同附件12.3合同份數(shù)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人員14.合同附件14.1培養(yǎng)計劃書14.2培養(yǎng)課程表14.3輸送崗位信息表14.4其他相關文件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：洗衣有限公司乙方：職業(yè)培訓學校1.2法定代表人或授權代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話方聯(lián)系人：趙六聯(lián)系電話：139001390001.4注冊地址甲方注冊地址：市區(qū)路號乙方注冊地址：市區(qū)路號2.合同標的2.1洗衣行業(yè)人才培養(yǎng)本合同旨在通過甲方提供的培訓資源，培養(yǎng)乙方所需的專業(yè)洗衣行業(yè)人才。2.2人才培養(yǎng)目標培養(yǎng)具備洗衣行業(yè)專業(yè)知識、技能和職業(yè)道德的初級洗衣技術工人。2.3人才培養(yǎng)內(nèi)容包括洗衣行業(yè)基礎知識、洗滌工藝、設備操作、安全管理、客戶服務等方面的理論與實踐。2.4人才培養(yǎng)方式采用課堂講授、實操訓練、現(xiàn)場教學相結(jié)合的方式進行。3.培養(yǎng)輸送計劃3.1培養(yǎng)周期培養(yǎng)周期為6個月，分兩個階段進行。3.2培養(yǎng)人數(shù)本周期培養(yǎng)人數(shù)為30人。3.3培養(yǎng)地點甲方指定培訓基地。3.4輸送崗位及要求輸送崗位為甲方洗衣店初級洗衣技術工人，要求具備本合同第二條第2款所述的技能和職業(yè)道德。4.培養(yǎng)費用及支付方式4.1培養(yǎng)費用總額培養(yǎng)費用總額為人民幣60萬元。4.2分期支付金額及時間1.首期支付：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付人民幣20萬元。2.第二期支付：培養(yǎng)周期開始后1個月內(nèi)支付人民幣20萬元。3.第三期支付：培養(yǎng)周期結(jié)束后1個月內(nèi)支付人民幣20萬元。4.3支付方式采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。4.4逾期付款違約責任如甲方逾期付款，應向乙方支付每日萬分之五的違約金。5.培養(yǎng)內(nèi)容與實施5.1培養(yǎng)課程設置包括公共課程、專業(yè)課程、實操課程等。5.2培養(yǎng)師資力量甲方提供具備豐富實踐經(jīng)驗和教學能力的講師。5.3培養(yǎng)教學設施甲方提供滿足培訓需求的教室、實操場地、設備等。5.4培養(yǎng)效果評估采用理論考試、實操考核、學員滿意度調(diào)查等方式進行評估。6.輸送保障與服務6.1輸送崗位信息提供甲方負責向乙方提供符合培養(yǎng)目標的輸送崗位信息。6.2輸送過程跟蹤乙方在輸送過程中，對學員進行跟蹤管理，確保輸送效果。6.3輸送效果反饋乙方向甲方反饋輸送效果，包括學員表現(xiàn)、崗位適應情況等。6.4輸送崗位需求調(diào)整根據(jù)市場變化和甲方需求，甲方有權調(diào)整輸送崗位及要求。8.保密條款8.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術秘密、人員信息等，均為雙方應予以保密的內(nèi)容。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。8.3違反保密條款的責任任何一方違反保密條款，應立即停止泄露保密信息，并承擔相應的法律責任，向?qū)Ψ街Ц断喈斢谛孤缎畔r值50%的賠償金。9.合同解除與終止9.1合同解除條件1.任何一方違約，對方有權解除合同。2.培養(yǎng)計劃因不可抗力導致無法繼續(xù)實施，雙方協(xié)商一致解除合同。3.合同約定的其他解除條件。9.2合同終止條件合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。9.3解除或終止后的處理1.雙方應立即停止履行合同義務。2.乙方應向甲方提供已培養(yǎng)合格學員的名單及相關證明材料。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成的，提交市區(qū)人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機構(gòu)無。10.3爭議解決程序1.雙方應在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交爭議解決請求。2.爭議解決機構(gòu)或法院應在收到請求后60日內(nèi)作出裁決。11.合同生效及期限11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同期限本合同有效期為自合同生效之日起至培養(yǎng)周期結(jié)束后的6個月。11.3合同續(xù)簽雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限不得超過原合同期限。12.其他約定12.1通知方式雙方以書面形式通知對方，通知自送達對方之日起生效。12.2合同附件本合同附件包括但不限于培養(yǎng)計劃書、培養(yǎng)課程表、輸送崗位信息表等。12.3合同份數(shù)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署日期本合同于二零二四年三月一日簽署。13.2簽署地點本合同在市區(qū)路號簽署。13.3簽署人員甲方代表：乙方代表：14.合同附件14.1培養(yǎng)計劃書14.2培養(yǎng)課程表14.3輸送崗位信息表14.4其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術服務方、咨詢機構(gòu)等。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，應經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。15.3第三方責任15.3.1第三方在介入本合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定。15.3.2第三方在執(zhí)行本合同過程中產(chǎn)生的任何損失，由第三方自行承擔。15.4第三方權利15.4.1第三方有權根據(jù)合作協(xié)議，從甲乙雙方獲取相應的報酬。15.4.2第三方有權根據(jù)合作協(xié)議，參與本合同相關活動的監(jiān)督和評估。16.甲乙方與第三方關系16.1甲乙方與第三方之間的關系，由合作協(xié)議約定。16.2第三方應尊重甲乙雙方的合法權益，不得損害甲乙雙方的利益。16.3甲乙雙方應積極配合第三方的工作，為第三方提供必要的協(xié)助。17.第三方責任限額17.1第三方在本合同項下的責任，限于合作協(xié)議中約定的責任限額。17.2若第三方在本合同項下造成甲乙雙方損失，超出責任限額的部分，由第三方自行承擔。17.3第三方責任限額的具體數(shù)額，由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。18.第三方變更18.1若需更換第三方，甲乙雙方應書面通知對方，并經(jīng)對方同意。18.2第三方變更后，原合作協(xié)議中關于第三方的權利、義務、責任限額等內(nèi)容，繼續(xù)有效。19.第三方介入的額外條款19.1第三方介入后，甲乙雙方應按照合作協(xié)議，將第三方納入本合同的管理體系。19.2第三方介入后，甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方的工作，確保本合同的有效實施。19.3第三方介入后，甲乙雙方應就第三方的工作進展、成果進行定期溝通。19.4第三方介入后，若出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按本合同第10條約定解決。20.第三方與其他各方的關系劃分20.1第三方與甲方的關系：第三方應根據(jù)合作協(xié)議，為甲方提供相關服務，甲方應支付相應的報酬。20.2第三方與乙方的關系：第三方應根據(jù)合作協(xié)議，為乙方提供相關服務，乙方應支付相應的報酬。20.3第三方與甲乙雙方的關系：第三方應遵守本合同及合作協(xié)議的約定，維護甲乙雙方的合法權益。20.4第三方與其他各方的關系：第三方與其他各方之間的關系，由合作協(xié)議或相關法律法規(guī)約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培養(yǎng)計劃書詳細要求：包括培養(yǎng)目標、課程設置、師資力量、教學設施、考核方式等內(nèi)容。說明：培養(yǎng)計劃書是指導培訓過程的重要文件，需明確培訓的具體內(nèi)容和目標。2.培養(yǎng)課程表詳細要求：列出每門課程的名稱、時間、地點、授課教師、教學大綱等。說明：課程表是學員學習和教師授課的依據(jù)，需保證課程安排的合理性和連貫性。3.輸送崗位信息表詳細要求：包括崗位名稱、崗位要求、崗位職責、薪資待遇、工作地點等。4.保密協(xié)議詳細要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議是保護雙方商業(yè)秘密的重要法律文件，需確保雙方在信息保密方面的權利和義務。5.第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方職責、服務內(nèi)容、報酬、責任限制等。說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入本合同的基礎文件，需明確各方的權利和義務。6.違約金計算標準詳細要求：列出不同違約行為的違約金計算方式。說明：違約金計算標準是違約責任的具體體現(xiàn)，需保證違約金的合理性和可操作性。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同爭議的依據(jù)，需確保爭議解決的公正性和效率。8.合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：合同變更協(xié)議是合同履行過程中可能出現(xiàn)的變更事項的書面記錄。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按時支付培養(yǎng)費用；（2）乙方未按時完成培養(yǎng)任務；（3）第三方未按照合作協(xié)議履行職責；（4）任何一方泄露商業(yè)秘密；（5）任何一方違反保密協(xié)議；（6）任何一方未按照合同約定履行其他義務。2.責任認定標準：（1）甲方未按時支付培養(yǎng)費用，應向乙方支付每日萬分之五的違約金；（2）乙方未按時完成培養(yǎng)任務，應向甲方支付相當于培養(yǎng)費用10%的違約金；（3）第三方未按照合作協(xié)議履行職責，由第三方自行承擔相應的法律責任；（4）任何一方泄露商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并支付相當于泄露信息價值50%的賠償金；（5）任何一方違反保密協(xié)議，應承擔相應的法律責任，并支付相當于泄露信息價值50%的賠償金；（6）任何一方未按照合同約定履行其他義務，應承擔相應的違約責任。示例說明：若甲方未按時支付培養(yǎng)費用，乙方有權要求甲方支付違約金，計算方式為：未支付金額×每日萬分之五。全文完。二零二四版洗衣行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2合同解釋2.雙方基本信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.合作目的與原則3.1合作目的3.2合作原則4.人才培養(yǎng)方案4.1培養(yǎng)目標4.2培養(yǎng)內(nèi)容4.3培養(yǎng)方式4.4培養(yǎng)周期5.人才培養(yǎng)計劃5.1人員選拔5.2培訓課程5.3實習安排5.4考核評估6.輸送安排6.1輸送崗位6.2輸送人數(shù)6.3輸送時間6.4輸送方式7.費用及支付方式7.1甲方費用7.2乙方費用7.3支付方式7.4付款時間8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.知識產(chǎn)權9.1知識產(chǎn)權歸屬9.2使用許可9.3違約責任10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任10.3爭議解決11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后的責任13.合同生效與終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件13.4終止日期14.其他約定14.1通知方式14.2合同修改14.3合同份數(shù)14.4合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術語定義（4）培養(yǎng)方案：指乙方根據(jù)甲方需求，制定的具體人才培養(yǎng)計劃和課程設置。（5）輸送：指乙方將培養(yǎng)合格的學員推薦給甲方，甲方根據(jù)輸送協(xié)議接收并安排學員上崗。1.2合同解釋本合同中涉及的專業(yè)術語，除非另有說明，否則均按照上述定義執(zhí)行。合同內(nèi)容如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準。2.雙方基本信息2.1甲方信息（1）單位名稱：_____________________（2）法定代表人：_____________________（3）住所地：_____________________（4）聯(lián)系電話：_____________________2.2乙方信息（1）單位名稱：_____________________（2）法定代表人：_____________________（3）住所地：_____________________（4）聯(lián)系電話：_____________________3.合作目的與原則3.1合作目的甲方與乙方合作，旨在通過乙方的專業(yè)培訓，提高甲方洗衣行業(yè)從業(yè)人員的技能水平，提升甲方洗衣服務質(zhì)量，滿足市場需求。3.2合作原則（1）公平、公正、誠信；（2）互利共贏；（3）尊重知識產(chǎn)權；（4）共同遵守國家法律法規(guī)。4.人才培養(yǎng)方案4.1培養(yǎng)目標（1）熟練掌握洗衣行業(yè)的操作技能；（2）了解洗衣行業(yè)的相關法律法規(guī)；4.2培養(yǎng)內(nèi)容（1）洗衣設備操作；（2）洗衣工藝流程；（3）洗衣質(zhì)量標準；（4）安全生產(chǎn)知識；（5）客戶服務技巧。4.3培養(yǎng)方式（1）理論教學；（2）實操演練；（3）企業(yè)實習。4.4培養(yǎng)周期乙方根據(jù)培養(yǎng)方案，制定學員培養(yǎng)周期，一般為3個月。5.人才培養(yǎng)計劃5.1人員選拔（1）甲方根據(jù)乙方提供的學員選拔標準，選拔符合條件的人員；（2）乙方對甲方選拔的學員進行資格審查。5.2培訓課程（1）課程設置應符合甲方需求，確保學員掌握洗衣行業(yè)相關技能；（2）課程安排應合理，確保學員有充足的學習時間。5.3實習安排（1）乙方協(xié)助甲方安排學員在企業(yè)進行實習；（2）實習期間，甲方應提供必要的實習設備和指導。5.4考核評估（1）乙方對學員進行定期考核，考核內(nèi)容包括理論知識和實操技能；（2）甲方根據(jù)考核結(jié)果，對學員進行綜合評估。6.輸送安排6.1輸送崗位乙方根據(jù)甲方需求，推薦學員至甲方指定崗位。6.2輸送人數(shù)乙方根據(jù)甲方需求，每年輸送學員人數(shù)不少于____人。6.3輸送時間乙方在甲方提出輸送需求后，____個工作日內(nèi)完成輸送工作。6.4輸送方式乙方通過推薦信、面試等方式，將學員輸送至甲方。7.費用及支付方式7.1甲方費用甲方需支付乙方培訓費用及輸送費用，具體金額如下：（1）培訓費用：____元/人；（2）輸送費用：____元/人。7.2乙方費用乙方提供人才培養(yǎng)與輸送服務，不得收取額外費用。7.3支付方式（1）甲方在學員培訓結(jié)束后，支付乙方培訓費用；（2）甲方在學員輸送后，支付乙方輸送費用；（3）支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方在支付時注明款項用途。8.保密條款8.1保密內(nèi)容（1）本合同內(nèi)容；（2）甲方和乙方的商業(yè)秘密；（3）學員的個人信息。8.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。8.3違約責任任何一方違反保密義務，泄露保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。9.知識產(chǎn)權9.1知識產(chǎn)權歸屬（1）乙方提供的培訓課程、教材等知識產(chǎn)權歸乙方所有；（2）甲方在培訓過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸甲方所有。9.2使用許可（1）甲方獲得乙方提供的培訓課程、教材等知識產(chǎn)權的非獨占、非轉(zhuǎn)讓、非復制使用許可；（2）甲方不得未經(jīng)乙方同意，擅自復制、傳播、轉(zhuǎn)讓乙方知識產(chǎn)權。9.3違約責任任何一方違反知識產(chǎn)權使用許可，擅自復制、傳播、轉(zhuǎn)讓乙方知識產(chǎn)權，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。10.違約責任10.1違約情形（1）任何一方未履行本合同約定的義務；（2）任何一方提供虛假信息；（3）任何一方違反保密義務；（4）任何一方違反知識產(chǎn)權使用許可。10.2違約責任（1）違約方應立即采取補救措施，消除違約行為；（2）違約方應賠償對方因此遭受的直接損失；（3）如違約行為構(gòu)成重大違約，對方有權解除合同。10.3爭議解決（1）雙方應友好協(xié)商解決合同爭議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.爭議解決11.1爭議解決方式本合同的爭議解決方式為訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)雙方約定將爭議提交至合同簽訂地人民法院解決。11.3爭議解決程序（1）雙方應按照法定程序提交證據(jù)；（2）法院應根據(jù)證據(jù)和法律規(guī)定，公正審理案件。12.合同解除12.1解除條件（1）任何一方嚴重違約；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2解除程序（1）一方提出解除合同，應書面通知對方；（2）對方在接到通知后____個工作日內(nèi)，確認解除合同；（3）合同解除后，雙方應按照約定處理未履行完畢的義務。12.3解除后的責任（1）解除合同后，雙方應各自承擔相應的責任；（2）解除合同不影響已履行部分的效力。13.合同生效與終止13.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效日期本合同自____年____月____日起生效。13.3終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。14.其他約定14.1通知方式（1）雙方的通知應以書面形式發(fā)送；（2）通知送達對方地址為合同中約定的地址。14.2合同修改本合同任何條款的修改，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.4合同附件（1）人才培養(yǎng)方案；（2）輸送協(xié)議；（3）學員選拔標準。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關服務或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方責任15.2.1第三方責任限額（1）第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成的損失，由第三方承擔全部責任。（2）第三方責任限額為本合同總金額的____%，超過該限額的部分，由甲乙雙方按比例分擔。15.2.2第三方責任劃分（1）第三方提供的服務或協(xié)助，僅限于本合同約定的范圍內(nèi)，超出范圍的服務或協(xié)助，甲方有權拒絕并要求第三方承擔相應責任。（2）第三方在履行合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關規(guī)定。15.3第三方權利（1）第三方有權要求甲方和乙方按照合同約定支付相關費用；（2）第三方有權要求甲方和乙方提供必要的工作條件和信息；（3）第三方有權根據(jù)合同約定，要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助。15.4第三方義務（1）第三方應按照合同約定，按時、保質(zhì)、保量地完成服務或協(xié)助工作；（2）第三方應確保其提供的服務或協(xié)助不侵犯任何第三方的合法權益；（3）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和學員的個人信息。16.甲乙雙方責任16.1甲方的責任（1）甲方應按照合同約定，支付乙方和第三方相應的費用；（2）甲方應配合乙方和第三方的工作，提供必要的工作條件和信息；（3）甲方應承擔因自身原因造成的損失。16.2乙方的責任（1）乙方應按照合同約定，提供人才培養(yǎng)和輸送服務；（2）乙方應確保其提供的服務符合合同約定和質(zhì)量標準；（3）乙方應承擔因自身原因造成的損失。16.3第三方責任第三方應按照合同約定，承擔其提供的服務或協(xié)助產(chǎn)生的責任。17.第三方介入的具體條款17.1中介方（1）中介方是指在甲乙雙方之間提供中介服務的第三方。（2）中介方應具備相應的資質(zhì)和條件，經(jīng)甲乙雙方同意后，方可介入本合同。（3）中介方有權要求甲方和乙方支付中介