2025年度高校畢業(yè)生就業(yè)安置三方協(xié)議書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高校畢業(yè)生就業(yè)安置三方協(xié)議書甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（畢業(yè)生）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、就業(yè)安置描述1.就業(yè)崗位與要求甲方提供的崗位應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及乙方專業(yè)特長(zhǎng)。2.工作內(nèi)容乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為甲方的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。二、就業(yè)安置數(shù)量與待遇1.就業(yè)安置數(shù)量甲方在本協(xié)議簽訂后，為乙方提供______個(gè)就業(yè)安置崗位。實(shí)際安置數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在乙方畢業(yè)前______個(gè)月（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.就業(yè)待遇乙方在甲方工作期間，享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。甲方將為乙方提供一定的薪酬和晉升空間，具體待遇面議。三、就業(yè)安置時(shí)間與地點(diǎn)1.就業(yè)安置時(shí)間乙方應(yīng)在協(xié)議簽訂后的______個(gè)月內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）到甲方報(bào)到上班。乙方到崗時(shí)間以甲方書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在乙方畢業(yè)前______個(gè)月（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.就業(yè)安置地點(diǎn)乙方在甲方提供的就業(yè)安置崗位工作，工作地點(diǎn)為______（詳細(xì)地址）。四、協(xié)議履行與違約責(zé)任1.協(xié)議履行雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定提供就業(yè)安置崗位或待遇，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若乙方違反協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合崗位要求，有權(quán)進(jìn)行調(diào)整或解除協(xié)議。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。保障乙方的合法權(quán)益，按照國(guó)家法律法規(guī)和公司制度，提供合理的薪酬待遇和福利保障。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與崗位相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供工作條件和環(huán)境。義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。維護(hù)公司形象和利益，保守公司秘密，不得泄露公司商業(yè)機(jī)密。六、就業(yè)考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作成果等?？己私Y(jié)果將作為乙方晉升、調(diào)整工作崗位或續(xù)簽協(xié)議的依據(jù)。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的崗位要求、工作目標(biāo)和公司規(guī)章制度為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取改進(jìn)措施。七、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除雙方可以協(xié)商一致解除本協(xié)議，但應(yīng)提前______個(gè)月（具體時(shí)長(zhǎng)）書面通知對(duì)方。如乙方違反協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.協(xié)議終止協(xié)議期滿，如雙方無(wú)續(xù)簽意愿，本協(xié)議自動(dòng)終止。如乙方在協(xié)議期內(nèi)提前離職，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)三方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)三方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，其他方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，三方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），三方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，三方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，三方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容三方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于就業(yè)安置方案、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自三方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至三方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：__