2025年度合作社員工勞動合同終止與聘用協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度合作社員工勞動合同終止與聘用協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（合作社名稱）：_____________________________乙方（員工姓名）：_____________________________鑒于甲方為合作社名稱，乙方為員工姓名，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處終止勞動合同及重新聘用事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同終止1.乙方在甲方處擔任的職務(wù)為：_____________________________2.乙方在甲方處的勞動合同自____年__月__日起至____年__月__日止。3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定提前終止乙方在甲方的勞動合同，終止日期為____年__月__日。二、終止勞動合同的經(jīng)濟補償1.甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償金，具體金額為：人民幣____元整。2.經(jīng)濟補償金的支付方式為：____（一次性支付/分批支付）。3.經(jīng)濟補償金的支付期限為：自合同終止之日起____日內(nèi)。三、乙方離職后的待遇1.乙方離職后，甲方應(yīng)將乙方的人事檔案、工作證等相關(guān)資料退回乙方。2.乙方離職后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.乙方離職后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定協(xié)助乙方辦理失業(yè)登記手續(xù)。四、重新聘用1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定自____年__月__日起，甲方重新聘用乙方，聘用期限為____年。2.乙方在甲方處擔任的職務(wù)為：_____________________________3.乙方在甲方處的薪酬待遇為：人民幣____元/月，支付方式為____（月結(jié)/周結(jié)/日結(jié)）。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行職責，完成工作任務(wù)。2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付薪酬，保障其合法權(quán)益。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。4.甲方應(yīng)依法保障乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動保護措施。六、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（合作社名稱）：_____________________________乙方（員工姓名）：_____________________________簽訂日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本協(xié)議中“第三方”指介入甲方與乙方之間勞動合同終止與聘用關(guān)系的任何獨立第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、法律顧問、仲裁機構(gòu)、評估機構(gòu)等。二、第三方介入的條件1.第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并明確第三方的介入目的、權(quán)限和期限。2.第三方介入應(yīng)在合同簽訂前或合同履行過程中，且不違反法律法規(guī)及本合同約定。三、第三方責任限額1.第三方在介入過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。2.第三方的責任限額由甲方和乙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，如未約定，則第三方責任限額為本合同約定甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟補償金總額。四、第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)甲方和乙方的授權(quán)，收集、查閱、復(fù)制與合同履行相關(guān)的資料。2.第三方有權(quán)就合同履行情況向甲方和乙方提出建議。3.第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲方和乙方進行監(jiān)督。五、第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)，尊重甲方和乙方的合法權(quán)益。2.第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。3.第三方應(yīng)按照甲方和乙方的授權(quán)，在規(guī)定范圍內(nèi)履行職責。六、第三方與其他各方的劃分1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方僅代表甲方或乙方行事，不承擔甲方或乙方的法律責任。2.第三方與其他各方之間的關(guān)系由各自之間的合同或協(xié)議約定。七、第三方介入的程序1.甲方和乙方應(yīng)就第三方介入事項達成書面協(xié)議，明確第三方的介入目的、權(quán)限和期限。2.甲方和乙方應(yīng)將第三方介入?yún)f(xié)議抄送對方，并通知對方。3.第三方應(yīng)在介入?yún)f(xié)議約定的期限內(nèi)，完成介入工作。八、第三方介入的終止1.第三方介入期滿或合同終止，第三方應(yīng)向甲方和乙方提交介入報告。2.甲方和乙方應(yīng)在收到第三方介入報告后____日內(nèi)，對第三方介入結(jié)果進行確認。3.第三方介入結(jié)果確認后，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)介入結(jié)果繼續(xù)履行本合同。九、第三方介入的費用1.第三方介入的費用由甲方和乙方按照約定承擔。2.第三方介入的費用包括但不限于咨詢費、評估費、差旅費等。3.第三方介入費用應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。十、爭議解決1.第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，由甲方和乙方另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。甲方（合作社名稱）：_____________________________乙方（員工姓名）：_____________________________簽訂日期：____年__月__日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方工作職責說明書要求：詳細說明乙方在甲方處的工作職責、崗位要求、工作流程等。2.附件二：乙方績效考核標準要求：明確乙方的績效考核指標、考核周期、考核方式等。說明：本附件用于對乙方的工作績效進行評估，是乙方薪酬調(diào)整和晉升的重要依據(jù)。3.附件三：乙方培訓(xùn)計劃要求：列出乙方入職后的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。說明：本附件用于確保乙方具備完成工作所需的專業(yè)知識和技能。4.附件四：乙方福利待遇明細要求：詳細列出乙方的工資、獎金、津貼、社保、公積金等福利待遇。說明：本附件用于明確乙方的福利待遇，保障乙方的合法權(quán)益。5.附件五：甲方規(guī)章制度要求：列出甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、請假制度、獎懲制度等。說明：本附件用于規(guī)范乙方的行為，維護甲方的合法權(quán)益。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、權(quán)限、期限、費用等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入行為，確保第三方介入的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責。責任認定標準：乙方應(yīng)根據(jù)工作職責說明書和績效考核標準，履行相應(yīng)的工作職責。如未履行或履行不到位，甲方有權(quán)根據(jù)績效考核結(jié)果追究乙方的違約責任。2.違約行為：乙方違反甲方規(guī)章制度。責任認定標準：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，如違反，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度的獎懲規(guī)定追究乙方的違約責任。示例說明：若乙方違反考勤制度，擅自離崗，甲方可根據(jù)實際情況扣除相應(yīng)工資或給予其他形式的處罰。3.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方薪酬。責任認定標準：甲方應(yīng)按照合同約定的時間和方式支付乙方薪酬。如未支付或未按時支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額根據(jù)合同約定或法律法規(guī)確定。4.違約行為：第三方違反第三方介入?yún)f(xié)議。責任認定標準：第三方應(yīng)按照第三方介入?yún)f(xié)議約定履行職責，如違反，