版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)員工入股分紅及股權(quán)激勵(lì)協(xié)議本合同目錄一覽1.總則1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4定義和解釋2.入股條件2.1入股資格2.2入股方式2.3入股比例2.4入股價(jià)格2.5入股資金來源2.6入股時(shí)間3.股權(quán)結(jié)構(gòu)3.1股權(quán)比例3.2股權(quán)性質(zhì)3.3股權(quán)變更3.4股權(quán)分紅4.分紅政策4.1分紅比例4.2分紅方式4.3分紅時(shí)間4.4分紅條件4.5分紅分配5.股權(quán)激勵(lì)5.1激勵(lì)方式5.2激勵(lì)對(duì)象5.3激勵(lì)條件5.4激勵(lì)期限5.5激勵(lì)股份6.權(quán)益和義務(wù)6.1股東權(quán)益6.2股東義務(wù)6.3公司義務(wù)7.股權(quán)轉(zhuǎn)讓7.1轉(zhuǎn)讓條件7.2轉(zhuǎn)讓程序7.3轉(zhuǎn)讓費(fèi)用7.4轉(zhuǎn)讓限制8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約處理9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后果10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止11.3合同解除12.合同附件12.1附件一:入股申請(qǐng)表12.2附件二:股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃12.3附件三:股東會(huì)決議12.4附件四:其他相關(guān)文件13.其他約定13.1通知方式13.2合同修訂13.3合同解釋14.合同簽署14.1簽署時(shí)間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人員14.4簽署文件第一部分:合同如下:1.總則1.1合同背景本合同雙方為甲方(企業(yè)名稱)和乙方(員工姓名),鑒于甲方為了提高員工積極性,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,決定實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,特訂立本合同。1.2合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于員工入股分紅及股權(quán)激勵(lì)的相關(guān)事宜,保障雙方的合法權(quán)益。1.3合同適用范圍本合同適用于甲方全體符合入股條件的員工,包括但不限于中層管理人員、技術(shù)骨干和業(yè)務(wù)精英。1.4定義和解釋本合同中使用的術(shù)語和定義如下:(1)“入股”指乙方按照本合同約定,將個(gè)人資金投入甲方,成為甲方股東的行為。(2)“分紅”指甲方根據(jù)本合同約定,按照股權(quán)比例向股東分配利潤(rùn)的行為。(3)“股權(quán)激勵(lì)”指甲方通過股權(quán)分配等方式,激勵(lì)員工為公司創(chuàng)造價(jià)值,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展的行為。2.入股條件2.1入股資格(1)具有完全民事行為能力;(2)在公司工作滿一年;(3)無違法違紀(jì)行為。2.2入股方式乙方可通過現(xiàn)金方式入股,具體入股金額由雙方協(xié)商確定。2.3入股比例乙方入股比例根據(jù)公司實(shí)際情況和雙方協(xié)商確定,但不得超過公司總股本的10%。2.4入股價(jià)格入股價(jià)格按照公司凈資產(chǎn)價(jià)值或雙方協(xié)商確定的價(jià)格執(zhí)行。2.5入股資金來源乙方入股資金應(yīng)來源于個(gè)人合法收入,不得使用借款或其他非法資金。2.6入股時(shí)間乙方應(yīng)在公司規(guī)定的入股時(shí)間內(nèi)完成入股手續(xù)。3.股權(quán)結(jié)構(gòu)3.1股權(quán)比例乙方入股后,根據(jù)雙方協(xié)商確定的入股比例,成為甲方股東。3.2股權(quán)性質(zhì)乙方所持股權(quán)為普通股,享有公司分紅權(quán)、表決權(quán)等股東權(quán)利。3.3股權(quán)變更未經(jīng)甲方同意,乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓、抵押或質(zhì)押其所持股權(quán)。3.4股權(quán)分紅甲方按照本合同約定,在年度利潤(rùn)分配時(shí),向股東發(fā)放分紅。4.分紅政策4.1分紅比例分紅比例根據(jù)公司年度利潤(rùn)和股東權(quán)益確定,具體比例由雙方協(xié)商確定。4.2分紅方式分紅方式為現(xiàn)金分紅,具體發(fā)放時(shí)間由雙方協(xié)商確定。4.3分紅時(shí)間分紅時(shí)間為每個(gè)財(cái)年結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)。4.4分紅條件(1)公司實(shí)現(xiàn)盈利;(2)股東權(quán)益未受影響。4.5分紅分配分紅按照股東持有的股權(quán)比例進(jìn)行分配。5.股權(quán)激勵(lì)5.1激勵(lì)方式甲方通過股權(quán)分配、股票期權(quán)等方式對(duì)乙方進(jìn)行激勵(lì)。5.2激勵(lì)對(duì)象激勵(lì)對(duì)象為符合公司發(fā)展需要,對(duì)公司有重大貢獻(xiàn)的員工。5.3激勵(lì)條件激勵(lì)條件包括但不限于:工作業(yè)績(jī)、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作等。5.4激勵(lì)期限激勵(lì)期限為三年,自激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施之日起計(jì)算。5.5激勵(lì)股份激勵(lì)股份由甲方根據(jù)激勵(lì)條件,按照雙方協(xié)商確定的比例分配。6.權(quán)益和義務(wù)6.1股東權(quán)益(1)參與公司重大決策;(2)按股權(quán)比例分享公司利潤(rùn);(3)優(yōu)先購買公司增發(fā)股份的權(quán)利。6.2股東義務(wù)乙方應(yīng)遵守公司章程,履行股東義務(wù),維護(hù)公司合法權(quán)益。6.3公司義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同約定,保障乙方股東權(quán)益,維護(hù)乙方在公司的合法權(quán)益。8.違約責(zé)任8.1違約情形(1)未按約定時(shí)間完成入股手續(xù);(2)未按約定比例分配分紅;(3)未經(jīng)甲方同意擅自轉(zhuǎn)讓、抵押或質(zhì)押股權(quán);(4)違反公司章程或本合同約定,損害公司利益。8.2違約責(zé)任(1)支付違約金,違約金金額為實(shí)際損失的一倍;(2)賠償守約方因此遭受的損失;(3)采取補(bǔ)救措施,消除影響。8.3違約處理雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題,協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.合同解除9.1解除條件(1)一方違約,經(jīng)協(xié)商無法達(dá)成補(bǔ)救措施;(2)發(fā)生不可抗力事件,致使合同無法履行;(3)一方提出解除合同,并經(jīng)另一方同意。9.2解除程序解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方,并自通知到達(dá)對(duì)方之日起生效。9.3解除后果合同解除后,雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的義務(wù),并退還已支付的相關(guān)費(fèi)用。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)及法院規(guī)定執(zhí)行。11.合同生效與終止11.1合同生效本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。11.2合同終止(1)合同約定的期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)合同解除或被宣布無效。11.3合同解除合同解除應(yīng)按照第九條“合同解除”的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。12.合同附件12.1附件一:入股申請(qǐng)表12.2附件二:股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃12.3附件三:股東會(huì)決議12.4附件四:其他相關(guān)文件13.其他約定13.1通知方式通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址或電子郵箱,自發(fā)送之日起視為送達(dá)。13.2合同修訂本合同如有修訂,應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。13.3合同解釋本合同以中文文本為準(zhǔn),如存在歧義,由雙方協(xié)商解決。14.合同簽署14.1簽署時(shí)間本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為合同簽訂地。14.3簽署人員甲方代表:___________乙方代表:___________14.4簽署文件本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中的“第三方”指除甲乙雙方以外的其他參與方,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任(1)中介機(jī)構(gòu):提供專業(yè)、公正的中介服務(wù),確保甲乙雙方權(quán)益得到保障。(2)評(píng)估機(jī)構(gòu):對(duì)甲方資產(chǎn)進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)估,為股權(quán)定價(jià)提供依據(jù)。(3)法律顧問:為甲乙雙方提供法律咨詢,確保合同合法有效。(4)審計(jì)機(jī)構(gòu):對(duì)甲方財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì),確保財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性。15.3第三方權(quán)利(1)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用;(2)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料;(3)對(duì)甲乙雙方違反合同約定行為提出異議。15.4第三方與其他各方的劃分說明第三方介入后,其責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)應(yīng)與甲乙雙方明確劃分,具體如下:(1)第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍內(nèi),不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。(2)第三方在履行職責(zé)過程中,不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。(3)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,確保其服務(wù)符合合同約定。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”指第三方在履行本合同過程中,因自身過錯(cuò)造成的損失,其應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定,具體如下:(1)中介機(jī)構(gòu):根據(jù)中介服務(wù)性質(zhì)和合同約定,確定責(zé)任限額;(2)評(píng)估機(jī)構(gòu):根據(jù)評(píng)估業(yè)務(wù)性質(zhì)和合同約定,確定責(zé)任限額;(3)法律顧問:根據(jù)法律咨詢服務(wù)性質(zhì)和合同約定,確定責(zé)任限額;(4)審計(jì)機(jī)構(gòu):根據(jù)審計(jì)業(yè)務(wù)性質(zhì)和合同約定,確定責(zé)任限額。16.3責(zé)任限額履行第三方在履行本合同過程中,如因自身過錯(cuò)造成損失,應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額向受損方支付賠償金。17.第三方介入的程序17.1第三方介入申請(qǐng)甲乙雙方在需要第三方介入時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng),并說明介入原因、目的和所需服務(wù)內(nèi)容。17.2第三方介入審批對(duì)方收到申請(qǐng)后,應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)予以審批,同意后通知第三方介入。17.3第三方介入實(shí)施第三方介入后,應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求,履行其職責(zé)。18.第三方介入的終止18.1第三方介入終止條件(1)合同履行完畢;(2)甲乙雙方協(xié)商一致解除合同;(3)第三方完成合同約定任務(wù)。18.2第三方介入終止程序第三方介入終止,甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方,并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.入股申請(qǐng)表詳細(xì)要求:包括申請(qǐng)人基本信息、申請(qǐng)入股金額、入股比例、資金來源等。附件說明:此表格用于記錄乙方入股申請(qǐng)的相關(guān)信息,作為合同附件之一。2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃詳細(xì)要求:包括激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)條件、激勵(lì)方式、激勵(lì)期限、激勵(lì)股份等。附件說明:此計(jì)劃詳細(xì)說明了股權(quán)激勵(lì)的具體內(nèi)容,作為合同附件之一。3.股東會(huì)決議詳細(xì)要求:包括股東會(huì)召開時(shí)間、地點(diǎn)、議題、表決結(jié)果等。附件說明:此決議記錄了股東會(huì)的決策過程,作為合同附件之一。4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議詳細(xì)要求:包括轉(zhuǎn)讓方、受讓方、轉(zhuǎn)讓股權(quán)比例、轉(zhuǎn)讓價(jià)格、轉(zhuǎn)讓時(shí)間等。附件說明:此協(xié)議用于記錄股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體事宜,作為合同附件之一。5.股東權(quán)益確認(rèn)書詳細(xì)要求:包括股東姓名、持股比例、分紅金額、股權(quán)變更情況等。附件說明:此確認(rèn)書用于確認(rèn)股東的權(quán)益,作為合同附件之一。6.股權(quán)激勵(lì)股份解鎖條件及解鎖計(jì)劃詳細(xì)要求:包括解鎖條件、解鎖時(shí)間、解鎖比例等。附件說明:此計(jì)劃詳細(xì)說明了股權(quán)激勵(lì)股份的解鎖條件及解鎖時(shí)間,作為合同附件之一。7.股權(quán)激勵(lì)股份回購協(xié)議詳細(xì)要求:包括回購方、被回購方、回購價(jià)格、回購時(shí)間等。附件說明:此協(xié)議用于記錄股權(quán)激勵(lì)股份的回購事宜,作為合同附件之一。8.股東會(huì)會(huì)議記錄詳細(xì)要求:包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、出席人員、議題、表決結(jié)果等。附件說明:此記錄記錄了股東會(huì)的會(huì)議內(nèi)容,作為合同附件之一。9.財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告詳細(xì)要求:包括審計(jì)時(shí)間、審計(jì)對(duì)象、審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)結(jié)論等。附件說明:此報(bào)告用于證明公司財(cái)務(wù)狀況的真實(shí)性,作為合同附件之一。10.法律意見書詳細(xì)要求:包括法律顧問的姓名、律師事務(wù)所名稱、法律意見等。附件說明:此意見書用于證明合同合法性,作為合同附件之一。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:未按約定時(shí)間完成入股手續(xù)未按約定比例分配分紅未經(jīng)甲方同意擅自轉(zhuǎn)讓、抵押或質(zhì)押股權(quán)違反公司章程或本合同約定,損害公司利益2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):違約方應(yīng)支付違約金,違約金金額為實(shí)際損失的一倍;賠償守約方因此遭受的損失;采取補(bǔ)救措施,消除影響。3.示例說明:示例一:若乙方未按約定時(shí)間完成入股手續(xù),導(dǎo)致甲方權(quán)益受損,乙方應(yīng)支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。示例二:若甲方未按約定比例分配分紅,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。示例三:若乙方未經(jīng)甲方同意擅自轉(zhuǎn)讓股權(quán),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括支付違約金、賠償損失等。全文完。二零二四年度企業(yè)員工入股分紅及股權(quán)激勵(lì)協(xié)議1本合同目錄一覽1.總則1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍2.入股條件2.1入股資格2.2入股方式2.3入股價(jià)格2.4入股時(shí)間3.股權(quán)結(jié)構(gòu)3.1股權(quán)比例3.2股權(quán)分配3.3股權(quán)變更4.分紅政策4.1分紅比例4.2分紅時(shí)間4.3分紅方式5.股權(quán)激勵(lì)5.1激勵(lì)對(duì)象5.2激勵(lì)方式5.3激勵(lì)條件5.4激勵(lì)期限6.權(quán)利與義務(wù)6.1員工的權(quán)利6.2員工的義務(wù)6.3公司的權(quán)利6.4公司的義務(wù)7.股權(quán)轉(zhuǎn)讓7.1轉(zhuǎn)讓條件7.2轉(zhuǎn)讓程序7.3轉(zhuǎn)讓價(jià)格8.股權(quán)回購8.1回購條件8.2回購程序8.3回購價(jià)格9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效11.1生效條件11.2生效時(shí)間11.3生效證明12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除通知13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止通知14.其他14.1合同附件14.2合同變更14.3合同解除14.4合同終止14.5合同爭(zhēng)議解決第一部分:合同如下:1.總則1.1合同背景本合同訂立于二零二四年,鑒于甲方(公司名稱)為激勵(lì)員工積極性,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,特制定本協(xié)議。1.2合同目的本合同旨在明確甲方與乙方(員工)之間關(guān)于員工入股分紅及股權(quán)激勵(lì)的相關(guān)事宜,確保雙方權(quán)益得到保障。1.3合同適用范圍本合同適用于甲方全體符合入股條件的在職員工。2.入股條件2.1入股資格(1)在甲方連續(xù)工作滿一年;(2)無不良信用記錄;(3)無嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為。2.2入股方式(1)現(xiàn)金入股;(2)實(shí)物資產(chǎn)入股;(3)知識(shí)產(chǎn)權(quán)入股。2.3入股價(jià)格乙方入股價(jià)格根據(jù)甲方評(píng)估,參照市場(chǎng)公允價(jià)值確定。2.4入股時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂之日起三個(gè)月內(nèi)完成入股。3.股權(quán)結(jié)構(gòu)3.1股權(quán)比例乙方入股后,其股權(quán)比例為甲方章程規(guī)定的比例。3.2股權(quán)分配甲方根據(jù)乙方入股比例,在年度分紅時(shí)按比例分配。3.3股權(quán)變更乙方在合同有效期內(nèi),如需轉(zhuǎn)讓股權(quán),須事先征得甲方同意。4.分紅政策4.1分紅比例甲方根據(jù)年度盈利情況,確定分紅比例,原則上不低于公司凈利潤(rùn)的10%。4.2分紅時(shí)間分紅時(shí)間為每年12月31日后,甲方應(yīng)于次月內(nèi)將分紅款項(xiàng)發(fā)放至乙方賬戶。4.3分紅方式分紅方式為現(xiàn)金分紅。5.股權(quán)激勵(lì)5.1激勵(lì)對(duì)象本激勵(lì)對(duì)象為甲方在職員工,具體激勵(lì)對(duì)象由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。5.2激勵(lì)方式激勵(lì)方式包括:(1)股票期權(quán);(2)限制性股票;(3)業(yè)績(jī)股票。5.3激勵(lì)條件激勵(lì)條件包括:(1)完成年度績(jī)效考核;(2)無嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為;(3)無不良信用記錄。5.4激勵(lì)期限激勵(lì)期限為三年,自激勵(lì)方案實(shí)施之日起計(jì)算。6.權(quán)利與義務(wù)6.1員工的權(quán)利(1)享有公司分紅;(2)享有股權(quán)增值收益;(3)享有公司提供的激勵(lì)待遇。6.2員工的義務(wù)(1)遵守公司規(guī)章制度;(2)完成公司分配的工作任務(wù);(3)保守公司商業(yè)秘密。6.3公司的權(quán)利(1)對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核;(2)對(duì)違反公司規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理;(3)對(duì)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行資格審核。6.4公司的義務(wù)(1)按照本合同約定,按時(shí)足額發(fā)放分紅;(2)按照本合同約定,提供激勵(lì)待遇;(3)保障員工合法權(quán)益。8.股權(quán)轉(zhuǎn)讓8.1轉(zhuǎn)讓條件(1)因個(gè)人原因離職;(2)因工作調(diào)動(dòng)離開甲方;(3)因健康原因無法繼續(xù)工作;(4)經(jīng)甲方同意的其他原因。8.2轉(zhuǎn)讓程序(1)乙方提出股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請(qǐng);(2)甲方對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核;(3)經(jīng)審核通過,乙方與受讓方簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議;(4)辦理股權(quán)變更手續(xù)。8.3轉(zhuǎn)讓價(jià)格股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格由甲方根據(jù)股權(quán)評(píng)估和市場(chǎng)行情確定,雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。9.股權(quán)回購9.1回購條件(1)乙方違反公司規(guī)章制度,經(jīng)公司處理仍無法改正;(2)乙方因個(gè)人原因離職,甲方認(rèn)為有必要回購股權(quán);(3)甲方根據(jù)公司發(fā)展需要,認(rèn)為有必要回購股權(quán)。9.2回購程序(1)甲方發(fā)出回購?fù)ㄖ?;?)乙方在規(guī)定期限內(nèi)確認(rèn)是否同意回購;(3)雙方簽訂股權(quán)回購協(xié)議;(4)辦理股權(quán)回購手續(xù)。9.3回購價(jià)格股權(quán)回購價(jià)格根據(jù)股權(quán)評(píng)估和市場(chǎng)行情確定,雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。10.違約責(zé)任10.1違約情形(1)甲方未按時(shí)足額支付分紅;(2)乙方未履行合同約定的義務(wù);(3)任何一方違反合同約定,造成對(duì)方損失的。10.2違約責(zé)任(1)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償守約方因此遭受的損失;(2)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金;(3)嚴(yán)重違約的,甲方有權(quán)解除合同。10.3違約處理(1)違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施;(2)雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議;(3)協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式(1)雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議;(2)協(xié)商不成的,提交仲裁委員會(huì)仲裁;(3)仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方均有約束力。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)為中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序(1)雙方提交仲裁申請(qǐng)書;(2)仲裁委員會(huì)受理案件;(3)仲裁委員會(huì)組織仲裁;(4)仲裁委員會(huì)作出裁決。12.合同生效12.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效時(shí)間本合同自生效之日起至二零三零年十二月三十一日止。12.3生效證明雙方應(yīng)各自保存合同副本,作為合同生效的證明。13.合同解除13.1解除條件(1)合同約定的解除條件成就;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)法定解除條件成就。13.2解除程序(1)一方提出解除合同的通知;(2)另一方在規(guī)定期限內(nèi)確認(rèn)是否同意解除;(3)雙方簽訂解除合同協(xié)議。13.3解除通知解除合同的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于:(1)股權(quán)激勵(lì)方案;(2)員工績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn);(3)股權(quán)變更登記文件。14.2合同變更本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更。14.3合同解除本合同解除后,雙方應(yīng)按約定辦理相關(guān)事宜。14.4合同爭(zhēng)議解決本合同的爭(zhēng)議解決方式應(yīng)參照第十一條約定執(zhí)行。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方,包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等,其參與本合同的目的和方式應(yīng)符合本條款的約定。15.2第三方介入情形(1)股權(quán)評(píng)估;(2)合同糾紛調(diào)解;(3)股權(quán)激勵(lì)方案的制定與執(zhí)行;(4)合同履行過程中的監(jiān)督與評(píng)估;(5)其他經(jīng)甲乙雙方一致同意的情形。15.3第三方選任(1)甲乙雙方應(yīng)共同選任第三方,并簽訂相關(guān)合作協(xié)議;(2)第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立、公正地履行職責(zé)。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額第三方在履行職責(zé)過程中,因自身原因造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。16.2責(zé)任免除(1)第三方在履行職責(zé)過程中,因不可抗力造成損失的,不承擔(dān)賠償責(zé)任;(2)第三方在履行職責(zé)過程中,因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或存在誤導(dǎo)造成的損失,不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和文件,以便其履行職責(zé);17.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定,向甲乙雙方收取合理的費(fèi)用。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系,第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求行事;18.2第三方在履行職責(zé)過程中,應(yīng)保持獨(dú)立性,不得偏袒任何一方;18.3第三方在履行職責(zé)過程中,如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違規(guī)行為,有權(quán)向相關(guān)監(jiān)管部門報(bào)告。19.第三方介入程序19.1甲乙雙方應(yīng)在本合同約定的第三方介入情形出現(xiàn)時(shí),及時(shí)通知對(duì)方;19.2雙方應(yīng)在收到通知后,共同確定第三方介入的具體方式和時(shí)間;19.3第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)積極配合,提供必要的支持和協(xié)助。20.第三方介入的終止20.1第三方介入結(jié)束后,甲乙雙方應(yīng)共同評(píng)估第三方的工作成果,并簽署評(píng)估報(bào)告;20.2第三方介入終止后,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)評(píng)估報(bào)告,繼續(xù)履行本合同的約定。21.第三方介入的保密21.1第三方在介入過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù),不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密;21.2第三方在介入結(jié)束后,仍應(yīng)遵守保密義務(wù),直至本合同終止。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.股權(quán)激勵(lì)方案詳細(xì)要求:方案應(yīng)包括激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)方式、激勵(lì)條件、激勵(lì)期限等內(nèi)容,并附有相關(guān)財(cái)務(wù)測(cè)算。說明:此方案為股權(quán)激勵(lì)的核心文件,用于指導(dǎo)股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施。2.員工績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求:標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括考核指標(biāo)、考核周期、考核方法、考核結(jié)果應(yīng)用等內(nèi)容。說明:此標(biāo)準(zhǔn)用于評(píng)估員工的工作表現(xiàn),是實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的重要依據(jù)。3.股權(quán)變更登記文件詳細(xì)要求:文件應(yīng)包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、股權(quán)變更登記申請(qǐng)書、工商變更登記證明等。說明:此文件用于辦理股權(quán)變更手續(xù),確保股權(quán)變更的合法性和有效性。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求:協(xié)議應(yīng)包括第三方職責(zé)、工作內(nèi)容、費(fèi)用結(jié)算、保密條款等內(nèi)容。說明:此協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為,保障雙方權(quán)益。5.合同履行情況報(bào)告詳細(xì)要求:報(bào)告應(yīng)包括合同履行進(jìn)度、存在的問題、解決方案等內(nèi)容。說明:此報(bào)告用于監(jiān)控合同履行情況,確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。6.爭(zhēng)議解決文件詳細(xì)要求:文件應(yīng)包括爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決書、法院判決書等。說明:此文件用于記錄和解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。7.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求:包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)表、員工名單、公司章程等。說明:其他相關(guān)文件根據(jù)合同履行需要,由甲乙雙方提供。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為甲乙雙方未按合同約定時(shí)間支付分紅或股權(quán)激勵(lì)款。乙方未按合同約定履行入股義務(wù)。甲方未按合同約定提供激勵(lì)待遇。第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償守約方因此遭受的直接損失。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金,違約金金額由合同約定或雙方協(xié)商確定。違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給第三方造成的損失。3.違約示例說明甲乙雙方約定,甲方應(yīng)在每年3月31日前支付上一年度的分紅。若甲方未按時(shí)支付,則構(gòu)成違約,應(yīng)向乙方支付違約金,并賠償乙方因此遭受的利息損失。乙方未按合同約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成入股,則構(gòu)成違約,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)因違約造成的損失。甲方未按合同約定提供激勵(lì)待遇,則構(gòu)成違約,乙方有權(quán)要求甲方履行合同,并承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二四年度企業(yè)員工入股分紅及股權(quán)激勵(lì)協(xié)議2本合同目錄一覽1.1入股對(duì)象1.2入股條件1.3入股方式1.4入股價(jià)格1.5入股時(shí)間1.6股權(quán)比例2.1分紅政策2.2分紅計(jì)算方法2.3分紅時(shí)間2.4分紅發(fā)放方式3.1激勵(lì)政策3.2激勵(lì)條件3.3激勵(lì)方式3.4激勵(lì)時(shí)間3.5激勵(lì)資金來源4.1股權(quán)變更4.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓4.3股權(quán)回購4.4股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整5.1合同生效5.2合同期限5.3合同解除5.4合同終止6.1違約責(zé)任6.2違約賠償6.3爭(zhēng)議解決7.1保密條款7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3商業(yè)秘密8.1通知與送達(dá)8.2法律適用8.3合同語言9.1定義與解釋9.2術(shù)語解釋9.3補(bǔ)充定義10.1不可抗力10.2通知10.3期限11.1合同附件11.2合同修訂11.3合同修改12.1合同簽署12.2合同蓋章12.3合同生效13.1合同變更13.2合同解除13.3合同終止14.1合同備案14.2合同存檔14.3合同執(zhí)行第一部分:合同如下:1.1入股對(duì)象1.1.1入股對(duì)象為與本企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同且在本企業(yè)連續(xù)工作滿一年的正式員工。1.2入股條件1.2.1入股對(duì)象需符合企業(yè)規(guī)定的財(cái)務(wù)狀況,包括但不限于無重大負(fù)債。1.2.2入股對(duì)象需同意并遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī)。1.2.3入股對(duì)象需具備一定的投資知識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。1.3入股方式1.3.1入股方式為現(xiàn)金入股,入股資金應(yīng)一次性支付。1.3.2入股資金可由入股對(duì)象自行籌集,也可由企業(yè)提供貸款。1.4入股價(jià)格1.4.1入股價(jià)格根據(jù)企業(yè)估值及市場(chǎng)情況確定。1.4.2入股價(jià)格不得低于企業(yè)最近一次評(píng)估的凈資產(chǎn)價(jià)值。1.5入股時(shí)間1.5.1入股時(shí)間為本合同簽訂之日起一個(gè)月內(nèi)。1.5.2入股對(duì)象應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成入股手續(xù)。1.6股權(quán)比例1.6.1入股對(duì)象所持股權(quán)比例根據(jù)入股金額及企業(yè)總股本確定。1.6.2入股對(duì)象所持股權(quán)比例不得低于1%。2.1分紅政策2.1.1企業(yè)每年將根據(jù)凈利潤(rùn)情況,按照一定比例向入股對(duì)象分紅。2.1.2分紅比例不低于凈利潤(rùn)的10%。2.2分紅計(jì)算方法2.2.1分紅計(jì)算方法為:分紅金額=凈利潤(rùn)×分紅比例。2.3分紅時(shí)間2.3.1分紅時(shí)間為每年的3月31日前。2.4分紅發(fā)放方式2.4.1分紅發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬,直接轉(zhuǎn)入入股對(duì)象指定賬戶。3.1激勵(lì)政策3.1.1企業(yè)設(shè)立股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,激勵(lì)對(duì)象為本企業(yè)核心員工。3.1.2激勵(lì)計(jì)劃旨在激發(fā)員工積極性,提高企業(yè)效益。3.2激勵(lì)條件3.2.1激勵(lì)條件包括但不限于業(yè)績(jī)考核、崗位貢獻(xiàn)等。3.3激勵(lì)方式3.3.1激勵(lì)方式為股權(quán)激勵(lì),包括股票期權(quán)、限制性股票等。3.4激勵(lì)時(shí)間3.4.1激勵(lì)時(shí)間為每年的6月30日前。3.5激勵(lì)資金來源3.5.1激勵(lì)資金來源于企業(yè)凈利潤(rùn)。4.1股權(quán)變更4.1.1股權(quán)變更需經(jīng)入股對(duì)象同意,并按照企業(yè)相關(guān)規(guī)定辦理。4.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓4.2.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓需經(jīng)企業(yè)同意,并按照企業(yè)相關(guān)規(guī)定辦理。4.3股權(quán)回購4.3.1企業(yè)有權(quán)在特定情況下回購入股對(duì)象所持股權(quán)。4.4股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整4.4.1企業(yè)有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。5.1合同生效5.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同期限5.2.1本合同有效期為三年,自合同生效之日起計(jì)算。5.3合同解除5.3.1合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并按照企業(yè)相關(guān)規(guī)定辦理。5.4合同終止5.4.1合同終止包括合同期滿終止、合同解除終止等。6.1違約責(zé)任6.1.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失。6.2違約賠償6.2.1違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。6.3爭(zhēng)議解決6.3.1爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。7.1保密條款7.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2.1本合同所涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有。7.3商業(yè)秘密7.3.1雙方對(duì)本企業(yè)商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.1通知與送達(dá)8.1.1除非另有約定,所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。8.1.2.1通過掛號(hào)信郵寄至對(duì)方的注冊(cè)地址或最近通知的地址。8.1.2.2通過電子郵件發(fā)送至對(duì)方的官方電子郵箱地址。8.1.2.3通過快遞或?qū)H诉f送至對(duì)方的注冊(cè)地址或最近通知的地址。8.2法律適用8.2.1本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄。8.3合同語言8.3.1本合同以中文書寫,如有歧義,以中文版本為準(zhǔn)。9.1定義與解釋9.1.1本合同中的定義和解釋應(yīng)按照本合同的具體條款進(jìn)行。9.2術(shù)語解釋9.2.1.1“凈利潤(rùn)”指扣除所有費(fèi)用和稅項(xiàng)后的利潤(rùn)。9.2.1.2“激勵(lì)計(jì)劃”指本合同中規(guī)定的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。9.3補(bǔ)充定義9.3.1如本合同中未定義的術(shù)語,其含義應(yīng)按照行業(yè)慣例或相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行解釋。10.1不可抗力10.1.1不可抗力指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等不可預(yù)見、不可避免且無法克服的原因,導(dǎo)致本合同無法履行。10.2通知10.2.1除非另有約定,所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。10.3期限10.3.1本合同中涉及的期限均指自然日。11.1合同附件11.1.1本合同附件為本合同不可分割的一部分。11.2合同修訂11.2.1合同修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽署。11.3合同修改11.3.1合同修改需遵循本合同中關(guān)于合同修訂的規(guī)定。12.1合同簽署12.1.1本合同經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。12.2合同蓋章12.2.1本合同需加蓋雙方公章或合同專用章。12.3合同生效12.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.1合同變更13.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽署。13.2合同解除13.2.1合同解除需符合本合同中關(guān)于合同解除的規(guī)定。13.3合同終止13.3.1合同終止包括合同期滿終止、合同解除終止等。14.1合同備案14.1.1雙方應(yīng)將本合同報(bào)相關(guān)政府部門備案。14.2合同存檔14.2.1雙方應(yīng)將本合同及其附件妥善存檔。14.3合同執(zhí)行14.3.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。第二部分:第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義15.1.1本合同所稱第三方,是指本合同簽訂后,因履行本合同的需要,由甲乙雙方共同指定的、提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入的類型15.2.1第三方介入的類型包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問、財(cái)務(wù)顧問等。15.3第三方介入的引入15.3.1甲乙雙方可根據(jù)本合同的具體情況,經(jīng)協(xié)商一致后引入第三方介入。15.4第三方介入的審批15.4.1引入第三方介入前,甲乙雙方應(yīng)共同審批第三方的資質(zhì)、能力及服務(wù)內(nèi)容。15.5第三方介入的職責(zé)15.5.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求,履行其職責(zé),確保服務(wù)的質(zhì)量和效率。15.6第三方介入的費(fèi)用15.6.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定,并在合同中明確。15.7第三方介入的合同15.7.1第三方介入的合同應(yīng)與本合同具有同等法律效力,甲乙雙方應(yīng)保證第三方合同的履行。16.1甲乙雙方的責(zé)任16.1.1.1甲方負(fù)責(zé)提供必要的信息和資料,確保第三方能夠有效履行職責(zé)。16.1.1.2乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方的工作,確保其服務(wù)符合本合同的要求。16.2第三方的責(zé)任16.2.1.1按照本合同和第三方合同的約定,提供專業(yè)、高效的服務(wù)。16.2.1.2對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)法律責(zé)任。16.2.1.3對(duì)其提供的服務(wù)過程中產(chǎn)生的任何風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)責(zé)任。16.3第三方的責(zé)任限額16.3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度和甲乙雙方協(xié)商確定。16.4第三方的違約責(zé)任16.4.1如第三方違反本合同或第三方合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.5第三方的保密義務(wù)16.5.1第三方對(duì)本合同和第三方合同中涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。17.1第三方與其他各方的劃分17.1.1第三方介入后,其與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分如下:17.1.1.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由甲乙雙方與第三方的合同約定。17.1.1.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由甲乙雙方與第三方的合同約定。17.1.1.3第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由本合同約定。17.2第三方的獨(dú)立性17.2.1第三方在本合同中保持獨(dú)立性,不受甲乙雙方控制或影響。17.3第三方的變更17.3.1如第三方需要更換,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂新的協(xié)議。17.4第三方的退出17.4.1如第三方因
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 材料供貨協(xié)議書(2篇)
- 2025年滬科版八年級(jí)歷史上冊(cè)階段測(cè)試試卷
- 2025年人教版PEP八年級(jí)生物上冊(cè)月考試卷含答案
- 2025年蘇教新版九年級(jí)歷史上冊(cè)月考試卷
- 2025年廣西幼兒師范高等專科學(xué)校高職單招高職單招英語2016-2024歷年頻考點(diǎn)試題含答案解析
- 2025年廣東省外語藝術(shù)職業(yè)學(xué)院高職單招高職單招英語2016-2024歷年頻考點(diǎn)試題含答案解析
- 2025年山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招語文2018-2024歷年參考題庫頻考點(diǎn)含答案解析
- 2025年安徽廣播影視職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招語文2018-2024歷年參考題庫頻考點(diǎn)含答案解析
- 2025年四川機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招語文2018-2024歷年參考題庫頻考點(diǎn)含答案解析
- 2025年四川體育職業(yè)學(xué)院高職單招語文2018-2024歷年參考題庫頻考點(diǎn)含答案解析
- 國(guó)家電網(wǎng)招聘2025-企業(yè)文化復(fù)習(xí)試題含答案
- 醫(yī)院物業(yè)服務(wù)組織機(jī)構(gòu)及人員的配備、培訓(xùn)管理方案
- 外觀判定標(biāo)準(zhǔn)
- 江西上饒市2025屆數(shù)學(xué)高二上期末檢測(cè)試題含解析
- 腦卒中后吞咽障礙患者進(jìn)食護(hù)理團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)
- 工行人工智能風(fēng)控
- 2023風(fēng)電機(jī)組預(yù)應(yīng)力混凝土塔筒與基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)
- 小學(xué)語文閱讀教學(xué)落實(shí)學(xué)生核心素養(yǎng)方法的研究-結(jié)題報(bào)告
- 一年級(jí)的成長(zhǎng)歷程
- 2024年南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招(英語/數(shù)學(xué)/語文)筆試歷年參考題庫含答案解析
- 正月十五元宵節(jié)介紹課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論