二零二四年汽車維修中心駕駛員績(jī)效考核與聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年汽車維修中心駕駛員績(jī)效考核與聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.性能考核標(biāo)準(zhǔn)2.1考核指標(biāo)2.2考核周期2.3考核方法3.績(jī)效考核內(nèi)容3.1工作效率3.2工作質(zhì)量3.3服務(wù)態(tài)度3.4安全行車4.績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用4.1薪酬調(diào)整4.2培訓(xùn)與晉升4.3警告與處罰5.聘用條款5.1聘用期限5.2工作崗位5.3工作內(nèi)容5.4工作時(shí)間6.薪酬與福利6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金與提成6.3社會(huì)保險(xiǎn)6.4其他福利7.考勤管理7.1出勤要求7.2請(qǐng)假制度7.3延遲與早退8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1基礎(chǔ)培訓(xùn)8.2專業(yè)技能培訓(xùn)8.3晉升機(jī)會(huì)9.安全與責(zé)任9.1安全行車規(guī)定9.2安全責(zé)任劃分9.3事故處理流程10.保密協(xié)議10.1保密信息定義10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約賠償12.解除與終止合同12.1解除合同條件12.2終止合同條件12.3解除與終止程序13.合同爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用14.其他約定14.1合同生效條件14.2合同變更14.3合同解除14.4合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.性能考核標(biāo)準(zhǔn)2.1考核指標(biāo)2.1.1工作效率：根據(jù)完成工作量的多少和質(zhì)量來(lái)評(píng)估。2.1.2工作質(zhì)量：根據(jù)維修服務(wù)的準(zhǔn)確性和客戶滿意度來(lái)評(píng)估。2.1.3服務(wù)態(tài)度：根據(jù)對(duì)待客戶的服務(wù)態(tài)度和溝通能力來(lái)評(píng)估。2.1.4安全行車：根據(jù)駕駛記錄中的事故率和安全操作行為來(lái)評(píng)估。2.2考核周期2.2.1每季度進(jìn)行一次績(jī)效考核。2.3考核方法2.3.1甲方根據(jù)考核指標(biāo)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行定量和定性分析。2.3.2甲方可邀請(qǐng)客戶對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。3.績(jī)效考核內(nèi)容3.1工作效率3.1.1完成維修任務(wù)的時(shí)間。3.1.2完成維修任務(wù)的數(shù)量。3.2工作質(zhì)量3.2.1維修后的汽車性能。3.2.2維修后的客戶滿意度。3.3服務(wù)態(tài)度3.3.1對(duì)待客戶的服務(wù)態(tài)度。3.3.2溝通能力和解決問題能力。3.4安全行車3.4.1駕駛過程中遵守交通規(guī)則的情況。3.4.2事故發(fā)生頻率。4.績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用4.1薪酬調(diào)整4.1.1根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。4.2培訓(xùn)與晉升4.2.1根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)。4.2.2在符合條件的情況下，乙方有晉升機(jī)會(huì)。4.3警告與處罰4.3.1對(duì)于績(jī)效考核不合格的乙方，甲方將進(jìn)行警告。4.3.2嚴(yán)重違反合同規(guī)定的乙方，甲方有權(quán)解除合同。5.聘用條款5.1聘用期限5.1.1本合同有效期為[聘用期限]，自[聘用開始日期]起至[聘用結(jié)束日期]止。5.2工作崗位5.2.1乙方被聘用為[工作崗位]。5.3工作內(nèi)容5.3.1乙方需按照甲方的要求，完成各項(xiàng)汽車維修工作。5.4工作時(shí)間5.4.1乙方需按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作。6.薪酬與福利6.1基本工資6.1.1乙方的基本工資為[基本工資數(shù)額]元/月。6.2獎(jiǎng)金與提成6.2.1乙方根據(jù)完成的工作量和質(zhì)量，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。6.3社會(huì)保險(xiǎn)6.3.1甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.4其他福利6.4.1乙方享有法定節(jié)假日、年假等福利。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1基礎(chǔ)培訓(xùn)8.1.1乙方入職后，甲方將提供為期[基礎(chǔ)培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)]天的基礎(chǔ)技能培訓(xùn)。8.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括汽車維修基礎(chǔ)知識(shí)、工具使用、安全操作規(guī)程等。8.2專業(yè)技能培訓(xùn)8.2.1根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，甲方將提供專業(yè)技能提升培訓(xùn)。8.2.2培訓(xùn)內(nèi)容包括高級(jí)維修技術(shù)、新車型維修知識(shí)等。8.3晉升機(jī)會(huì)8.3.1乙方在績(jī)效考核中連續(xù)[晉升周期]個(gè)周期表現(xiàn)優(yōu)秀，將有資格晉升至更高職位。9.安全與責(zé)任9.1安全行車規(guī)定9.1.1乙方在駕駛過程中必須遵守交通法規(guī)，確保行車安全。9.1.2乙方需定期接受交通安全教育培訓(xùn)。9.2安全責(zé)任劃分9.2.1乙方對(duì)車輛維修過程中的安全負(fù)責(zé)。9.2.2甲方對(duì)工作環(huán)境的安全負(fù)責(zé)。9.3事故處理流程9.3.1發(fā)生事故時(shí)，乙方應(yīng)立即停車，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并報(bào)告甲方。9.3.2甲方將按照公司規(guī)定的事故處理流程進(jìn)行處理。10.保密協(xié)議10.1保密信息定義10.1.1保密信息包括但不限于公司技術(shù)、商業(yè)秘密、客戶信息等。10.2保密義務(wù)10.2.1乙方在合同期間及合同終止后[保密期限]，對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)。10.3違約責(zé)任10.3.1乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1乙方未履行合同約定的義務(wù)。11.1.2乙方違反保密協(xié)議。11.2違約賠償11.2.1乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。12.解除與終止合同12.1解除合同條件12.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定。12.1.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要，提前[提前通知期限]通知乙方解除合同。12.2終止合同條件12.2.1合同期滿。12.2.2雙方協(xié)商一致。12.3解除與終止程序12.3.1解除或終止合同，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方。13.合同爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。13.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1無(wú)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，雙方協(xié)商解決。13.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。14.其他約定14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章后，本合同生效。14.2合同變更14.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同解除14.3.1合同解除需符合合同約定或法律規(guī)定的條件。14.4合同附件14.4.1本合同附件包括但不限于：績(jī)效考核表、培訓(xùn)計(jì)劃、保密協(xié)議等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所述第三方是指甲乙雙方在履行本合同過程中，可能引入的任何獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)其專業(yè)范圍內(nèi)的責(zé)任，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用和報(bào)酬。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)的質(zhì)量，并對(duì)因自身原因造成的服務(wù)質(zhì)量問題承擔(dān)責(zé)任。16.第三方介入程序16.1介入申請(qǐng)16.1.1任何一方有意引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前[提前通知期限]向?qū)Ψ教岢錾暾?qǐng)，并說明介入的目的、第三方的基本情況以及預(yù)計(jì)的介入時(shí)間。16.2介入批準(zhǔn)16.2.1對(duì)方在收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在[批準(zhǔn)期限]內(nèi)予以答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。16.3介入?yún)f(xié)議16.3.1甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義17.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，按照約定承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額約定17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，并應(yīng)合理反映第三方服務(wù)的性質(zhì)和潛在風(fēng)險(xiǎn)。17.3責(zé)任限額生效17.3.1第三方責(zé)任限額自第三方介入?yún)f(xié)議生效之日起生效。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分18.1.1第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。18.1.2甲乙雙方對(duì)第三方的責(zé)任不承擔(dān)責(zé)任，除非因甲乙雙方共同過錯(cuò)導(dǎo)致。18.2信息共享18.2.1第三方在履行合同過程中獲取的信息，應(yīng)僅用于合同目的，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方披露。18.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)18.3.1第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸第三方所有，除非甲乙雙方另有約定。19.第三方介入的費(fèi)用19.1費(fèi)用承擔(dān)19.1.1第三方介入的費(fèi)用，包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、差旅費(fèi)用等，由甲乙雙方根據(jù)合同約定分?jǐn)偂?9.2費(fèi)用支付19.2.1第三方介入的費(fèi)用，應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確支付方式和期限。20.第三方介入的終止20.1終止條件20.1.1第三方介入?yún)f(xié)議終止的條件，應(yīng)在協(xié)議中明確約定。20.2終止程序20.2.1第三方介入?yún)f(xié)議終止，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定的程序進(jìn)行。20.3終止后果20.3.1第三方介入?yún)f(xié)議終止后，第三方應(yīng)立即停止履行合同，并按照協(xié)議約定處理后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.績(jī)效考核表要求：詳細(xì)記錄乙方的工作表現(xiàn)、工作量和客戶反饋。說明：考核表應(yīng)包含考核周期、考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。2.培訓(xùn)計(jì)劃要求：明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)講師等信息。說明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)與乙方的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)相一致。3.安全操作規(guī)程要求：詳細(xì)描述安全操作步驟、注意事項(xiàng)和應(yīng)急處理措施。說明：安全操作規(guī)程應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：保密協(xié)議應(yīng)雙方簽字蓋章，并在合同中明確引用。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額。說明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)在第三方介入前簽訂。6.薪酬與福利明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目和支付方式。說明：明細(xì)表應(yīng)與合同中的薪酬福利條款相一致。7.考勤記錄要求：記錄乙方的出勤情況、請(qǐng)假記錄等。說明：考勤記錄應(yīng)真實(shí)反映乙方的工作情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定完成維修任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。示例：若乙方未按期完成維修任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方需支付相應(yīng)違約金。2.違約行為：乙方在工作中造成安全事故。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方在維修過程中發(fā)生事故，造成甲方車輛損壞，乙方需賠償維修費(fèi)用。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方將甲方客戶信息泄露給第三方，乙方需賠償甲方因信息泄露造成的損失。4.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付滯納金，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。示例：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)滯納金。5.違約行為：第三方未履行協(xié)議義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)出現(xiàn)重大失誤，乙方需賠償甲方因此遭受的損失。全文完。二零二四年汽車維修中心駕駛員績(jī)效考核與聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.1.績(jī)效考核目標(biāo)1.2.績(jī)效考核指標(biāo)體系1.3.績(jī)效考核周期1.4.績(jī)效考核流程1.5.績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用2.1.聘用條件2.2.聘用程序2.3.聘用合同期限2.4.薪酬福利2.5.假期與休息3.1.駕駛員職責(zé)3.2.駕駛員行為規(guī)范3.3.駕駛員培訓(xùn)3.4.駕駛員考核3.5.駕駛員獎(jiǎng)懲4.1.車輛使用規(guī)定4.2.車輛維護(hù)保養(yǎng)4.3.車輛安全行駛4.4.車輛保險(xiǎn)4.5.車輛事故處理5.1.違約責(zé)任5.2.爭(zhēng)議解決方式5.3.合同解除條件5.4.合同終止條件5.5.合同的生效與終止6.1.保密條款6.2.不可抗力條款6.3.合同修改與補(bǔ)充6.4.合同附件6.5.合同解除后的處理7.1.合同簽訂日期7.2.合同生效日期7.3.合同文本7.4.合同簽署人7.5.合同送達(dá)方式8.1.甲方（維修中心）信息8.2.乙方（駕駛員）信息8.3.合同附件8.4.合同修改記錄8.5.合同執(zhí)行記錄9.1.合同備案9.2.合同備案部門9.3.合同備案時(shí)間9.4.合同備案編號(hào)9.5.合同備案生效日期10.1.合同續(xù)簽10.2.續(xù)簽條件10.3.續(xù)簽程序10.4.續(xù)簽合同期限10.5.續(xù)簽合同生效日期11.1.合同解除11.2.解除合同條件11.3.解除合同程序11.4.解除合同生效日期11.5.解除合同后的處理12.1.合同終止12.2.終止合同條件12.3.終止合同程序12.4.終止合同生效日期12.5.終止合同后的處理13.1.合同附件13.2.附件一：駕駛員考核表13.3.附件二：薪酬福利明細(xì)表13.4.附件三：車輛使用規(guī)定13.5.附件四：保密協(xié)議14.1.其他約定14.2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.4.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行14.5.本合同如有修改，以書面形式為準(zhǔn)第一部分：合同如下：1.1.績(jī)效考核目標(biāo)本合同旨在明確駕駛員的績(jī)效考核目標(biāo)，以提升汽車維修中心的服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率，確保駕駛員在崗位上的專業(yè)能力和服務(wù)水平達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。1.2.績(jī)效考核指標(biāo)體系1.2.1服務(wù)質(zhì)量1.2.1.1客戶滿意度1.2.1.2服務(wù)態(tài)度1.2.1.3服務(wù)效率1.2.2安全駕駛1.2.2.1遵守交通法規(guī)1.2.2.2避免交通事故1.2.2.3車輛安全檢查1.2.3車輛維護(hù)1.2.3.1定期保養(yǎng)1.2.3.2維修及時(shí)性1.2.3.3費(fèi)用合理性1.3.績(jī)效考核周期1.3.1年度考核：每年進(jìn)行一次年度績(jī)效考核。1.3.2季度考核：每季度進(jìn)行一次季度績(jī)效考核。1.3.3月度考核：每月進(jìn)行一次月度績(jī)效考核。1.4.績(jī)效考核流程1.4.1考核準(zhǔn)備：維修中心制定考核標(biāo)準(zhǔn)，明確考核指標(biāo)。1.4.2考核實(shí)施：駕駛員按照考核指標(biāo)進(jìn)行自評(píng)，維修中心進(jìn)行評(píng)定。1.4.3考核反饋：維修中心向駕駛員反饋考核結(jié)果，并針對(duì)不足之處提出改進(jìn)建議。1.4.4考核結(jié)果應(yīng)用：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)駕駛員進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并作為聘用和晉升的依據(jù)。1.5.績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用1.5.1獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)績(jī)效考核結(jié)果優(yōu)秀的駕駛員給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)。1.5.2懲罰：對(duì)績(jī)效考核結(jié)果不達(dá)標(biāo)的駕駛員，維修中心將采取警告、扣薪等懲罰措施。1.5.3晉升：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，駕駛員有機(jī)會(huì)獲得晉升機(jī)會(huì)。2.1.聘用條件2.1.2持有有效的駕駛證，具備一定的駕駛經(jīng)驗(yàn)。2.1.3身體健康，符合駕駛工作要求。2.2.聘用程序2.2.1報(bào)名：駕駛員向維修中心提交報(bào)名申請(qǐng)。2.2.2審核篩選：維修中心對(duì)報(bào)名駕駛員進(jìn)行資格審查和篩選。2.2.3面試：維修中心對(duì)篩選合格的駕駛員進(jìn)行面試。2.2.4簽訂合同：維修中心與合格的駕駛員簽訂聘用合同。2.3.聘用合同期限2.3.1聘用合同期限為一年，自雙方簽訂合同之日起生效。2.3.2合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽聘用合同。2.4.薪酬福利2.4.1基本工資：根據(jù)駕駛員的崗位和工作經(jīng)驗(yàn)確定。2.4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，按月發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。2.4.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為駕駛員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.4.4假期：駕駛員享有國(guó)家規(guī)定的法定假期和年休假。2.5.假期與休息2.5.1休息時(shí)間：駕駛員每周享有兩天休息時(shí)間。2.5.2假期：駕駛員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和年休假。3.1.駕駛員職責(zé)3.1.1按照維修中心要求，安全、高效地完成車輛接送任務(wù)。3.1.2遵守交通規(guī)則，確保行車安全。3.1.3維護(hù)車輛清潔，保持車輛良好狀態(tài)。3.1.4參加維修中心組織的培訓(xùn)和考核。3.2.駕駛員行為規(guī)范3.2.1著裝整潔，佩戴工作證。3.2.2遵守職業(yè)道德，尊重客戶。3.2.4遵守維修中心各項(xiàng)規(guī)章制度。3.3.駕駛員培訓(xùn)3.3.1新員工培訓(xùn)：駕駛員入職后，維修中心將對(duì)其進(jìn)行入職培訓(xùn)。3.3.2定期培訓(xùn)：維修中心將定期組織駕駛員參加專業(yè)培訓(xùn)和考核。3.4.駕駛員考核3.4.1考核內(nèi)容：駕駛員的駕駛技能、服務(wù)態(tài)度、安全駕駛等方面。3.4.2考核方式：維修中心將采用書面考試、實(shí)操考核等方式進(jìn)行。3.5.駕駛員獎(jiǎng)懲3.5.1獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的駕駛員給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)。3.5.2懲罰：對(duì)違反規(guī)章制度、服務(wù)態(tài)度惡劣的駕駛員進(jìn)行警告、扣薪等處罰。8.1.車輛使用規(guī)定8.1.1駕駛員在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守車輛使用規(guī)定，不得擅自改變車輛用途。8.1.2駕駛員應(yīng)確保車輛在良好狀態(tài)下使用，發(fā)現(xiàn)車輛故障或異常應(yīng)及時(shí)報(bào)告維修中心。8.1.3駕駛員應(yīng)妥善保管車輛鑰匙，不得隨意借給他人。8.1.4駕駛員在駕駛過程中，應(yīng)遵守交通規(guī)則，不得超速、酒駕、疲勞駕駛等。8.2.車輛維護(hù)保養(yǎng)8.2.1駕駛員應(yīng)按照維修中心的要求進(jìn)行車輛定期保養(yǎng)。8.2.2駕駛員應(yīng)確保車輛保養(yǎng)記錄完整，并及時(shí)更新保養(yǎng)信息。8.2.3維修中心應(yīng)定期對(duì)車輛進(jìn)行全面檢查，確保車輛安全運(yùn)行。8.3.車輛安全行駛8.3.1駕駛員應(yīng)始終保持警惕，注意行車安全，避免交通事故的發(fā)生。8.3.2駕駛員應(yīng)熟悉車輛性能，確保在緊急情況下能夠正確操作車輛。8.3.3駕駛員在行駛過程中，應(yīng)保持車輛整潔，不得攜帶易燃易爆等危險(xiǎn)物品。8.4.車輛保險(xiǎn)8.4.1維修中心將為車輛投保全險(xiǎn)，包括交強(qiáng)險(xiǎn)、第三者責(zé)任險(xiǎn)、車輛損失險(xiǎn)等。8.4.2駕駛員應(yīng)了解并遵守保險(xiǎn)條款，發(fā)生事故時(shí)應(yīng)及時(shí)通知維修中心。8.4.3維修中心將協(xié)助駕駛員處理保險(xiǎn)理賠事宜。8.5.車輛事故處理8.5.1駕駛員在發(fā)生交通事故時(shí)，應(yīng)立即停車，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并撥打報(bào)警電話。8.5.2駕駛員應(yīng)積極配合警方調(diào)查，如實(shí)陳述事故經(jīng)過。8.5.3維修中心將協(xié)助駕駛員處理交通事故后的善后事宜。9.1.違約責(zé)任9.1.1駕駛員違反本合同約定，造成維修中心經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.1.2駕駛員因違反交通法規(guī)或操作不當(dāng)導(dǎo)致事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.1.3駕駛員違反保密條款，泄露維修中心商業(yè)秘密的，維修中心有權(quán)解除合同并追究其法律責(zé)任。9.2.爭(zhēng)議解決方式9.2.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3.合同解除條件9.3.1駕駛員嚴(yán)重違反本合同約定，經(jīng)維修中心書面通知后仍不改正的。9.3.2駕駛員因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，且維修中心無(wú)法找到替代駕駛員的。9.3.3維修中心因經(jīng)營(yíng)需要，決定提前解除合同的。9.4.合同終止條件9.4.1合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的。9.4.2駕駛員達(dá)到法定退休年齡的。9.4.3維修中心因經(jīng)營(yíng)不善或政策調(diào)整等原因，決定終止合同的。9.5.合同的生效與終止9.5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.5.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理交接手續(xù)，并退還相關(guān)物品。10.1.合同備案10.1.1本合同需向相關(guān)部門進(jìn)行備案。10.1.2備案部門：X（具體部門名稱）。10.1.3備案時(shí)間：自合同生效之日起30日內(nèi)。10.2.合同備案部門10.2.1備案部門負(fù)責(zé)對(duì)本合同進(jìn)行審核，確保其合法、合規(guī)。10.2.2備案部門有權(quán)要求雙方提供相關(guān)證明材料。10.3.合同備案時(shí)間10.3.1合同備案時(shí)間為合同生效之日起30日內(nèi)。10.3.2如因特殊情況無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)備案，應(yīng)向備案部門說明原因。10.4.合同備案編號(hào)10.4.1合同備案后，備案部門將發(fā)放合同備案編號(hào)。10.4.2合同備案編號(hào)為合同的重要標(biāo)識(shí)，雙方應(yīng)妥善保管。10.5.合同備案生效日期10.5.1合同備案生效日期為備案部門審核通過的日期。11.1.合同續(xù)簽11.1.1雙方可在合同到期前30日協(xié)商續(xù)簽合同。11.1.2續(xù)簽合同內(nèi)容應(yīng)與本合同基本一致，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。11.2.續(xù)簽條件11.2.1駕駛員在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無(wú)重大違規(guī)行為。11.2.2維修中心同意續(xù)簽合同。11.3.續(xù)簽程序11.3.1雙方協(xié)商一致后，簽訂續(xù)簽合同。11.3.2續(xù)簽合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.4.續(xù)簽合同期限11.4.1續(xù)簽合同期限為一年，自續(xù)簽合同生效之日起計(jì)算。11.5.續(xù)簽合同生效日期11.5.1續(xù)簽合同生效日期為雙方簽字（或蓋章）之日。12.1.合同解除12.1.1駕駛員或維修中心在合同期內(nèi)，如遇合同解除條件，可單方面解除合同。12.2.解除合同條件12.2.1駕駛員嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)維修中心書面通知后仍不改正的。12.2.2駕駛員因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，且維修中心無(wú)法找到替代駕駛員的。12.2.3維修中心因經(jīng)營(yíng)需要，決定提前解除合同的。12.3.解除合同程序12.3.1雙方協(xié)商一致后，簽訂解除合同協(xié)議。12.3.2解除合同協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.4.解除合同生效日期12.4.1解除合同生效日期為雙方簽字（或蓋章）之日。12.5.解除合同后的處理12.5.1雙方應(yīng)按照約定辦理交接手續(xù)，并退還相關(guān)物品。12.5.2駕駛員應(yīng)按照合同約定，完成合同解除后的相關(guān)事宜。13.1.合同附件13.1.1.1駕駛員考核表13.1.1.2薪酬福利明細(xì)表13.1.1.3車輛使用規(guī)定13.1.1.4保密協(xié)議13.2.附件一：駕駛員考核表13.2.1考核表內(nèi)容包括駕駛員的服務(wù)質(zhì)量、安全駕駛、車輛維護(hù)等方面。13.3.附件二：薪酬福利明細(xì)表13.3.1明細(xì)表內(nèi)容包括駕駛員的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等。13.4.附件三：車輛使用規(guī)定13.4.1規(guī)定內(nèi)容包括車輛使用、維護(hù)、保險(xiǎn)等方面。13.5.附件四：保密協(xié)議13.4.1協(xié)議內(nèi)容包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。14.1.其他約定14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.1.2本合同如有修改，以書面形式為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.1.第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”指非甲乙雙方的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問、保險(xiǎn)公司等。15.2.第三方介入的情形15.2.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。15.2.1.2依據(jù)本合同的約定，甲乙雙方需要第三方進(jìn)行評(píng)估、鑒定或調(diào)解。15.2.1.3法律法規(guī)要求或法院、仲裁機(jī)構(gòu)指令第三方介入。15.3.第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在本合同中的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。15.3.2若合同未約定責(zé)任限額，第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額應(yīng)不超過其從事相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)的一般責(zé)任限額。15.4.第三方責(zé)任承擔(dān)15.4.1第三方在合同項(xiàng)下提供的服務(wù)或協(xié)助，其責(zé)任由第三方自行承擔(dān)。15.4.2第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.5.第三方權(quán)利15.5.1第三方在合同項(xiàng)下享有的權(quán)利包括但不限于：15.5.1.1根據(jù)合同約定提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。15.5.1.2要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。15.5.1.3在合同履行過程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。15.6.第三方義務(wù)15.6.1第三方在合同項(xiàng)下承擔(dān)的義務(wù)包括但不限于：15.6.1.1嚴(yán)格按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。15.6.1.2保守甲乙雙方商業(yè)秘密和隱私。15.6.1.3在合同履行過程中，及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告進(jìn)展情況。15.7.第三方與其他各方的劃分說明15.7.1第三方介入后，甲乙雙方與第三方的責(zé)任劃分如下：15.7.1.1甲乙雙方對(duì)第三方的選擇、委托和監(jiān)督負(fù)有共同責(zé)任。15.7.1.2第三方對(duì)甲乙雙方提供的資料和信息負(fù)有保密義務(wù)。15.7.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)賠償責(zé)任。15.8.第三方變更15.8.1若甲乙雙方同意更換第三方，應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方同意。15.8.2第三方變更后，原合同條款中對(duì)第三方的約定仍然有效，除非雙方另有約定。15.9.第三方介入的費(fèi)用15.9.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。15.9.2若合同未約定費(fèi)用，甲乙雙方應(yīng)按市場(chǎng)合理價(jià)格支付第三方費(fèi)用。15.10.第三方介入的期限15.10.1第三方介入的期限由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。15.10.2若合同未約定期限，第三方介入的期限應(yīng)自合同生效之日起至合同約定的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)時(shí)止。15.11.第三方介入的終止15.11.1.1第三方完成合同約定的任務(wù)。15.11.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入。15.11.1.3法院、仲裁機(jī)構(gòu)裁決終止第三方介入。15.12.第三方介入的后續(xù)處理15.12.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：15.12.1.1退還第三方已收取的費(fèi)用。15.12.1.2取消第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。15.12.1.3對(duì)第三方介入期間產(chǎn)生的文件和資料進(jìn)行整理和歸檔。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：駕駛員考核表詳細(xì)要求：考核表應(yīng)包含駕駛員的服務(wù)質(zhì)量、安全駕駛、車輛維護(hù)等方面的考核指標(biāo)，以及對(duì)應(yīng)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)定結(jié)果。附件說明：駕駛員考核表用于記錄駕駛員的績(jī)效考核情況，作為獎(jiǎng)懲和晉升的依據(jù)。2.附件二：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：明細(xì)表應(yīng)列出駕駛員的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、假期等福利待遇的具體項(xiàng)目和金額。附件說明：薪酬福利明細(xì)表用于明確駕駛員的薪酬結(jié)構(gòu)和福利待遇，確保雙方權(quán)益。3.附件三：車輛使用規(guī)定詳細(xì)要求：規(guī)定應(yīng)包含車輛的使用范圍、使用時(shí)間、維護(hù)保養(yǎng)要求、安全行駛規(guī)范等。附件說明：車輛使用規(guī)定用于規(guī)范駕駛員的車輛使用行為，確保車輛安全和維護(hù)。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件說明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私，防止信息泄露。5.附件五：合同備案證明詳細(xì)要求：證明應(yīng)包含備案部門蓋章、備案編號(hào)、備案日期等信息。附件說明：合同備案證明用于證明合同已向相關(guān)部門備案，符合法律法規(guī)要求。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用及責(zé)任限額等。附件說明：第三方介入?yún)f(xié)議用于規(guī)范第三方在合同項(xiàng)下的行為，確保合同履行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：駕駛員未按時(shí)完成工作任務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。駕駛員違反交通規(guī)則，導(dǎo)致交通事故。駕駛員泄露維修中心商業(yè)秘密。維修中心未按時(shí)支付駕駛員薪酬或福利。維修中心未按時(shí)進(jìn)行車輛維護(hù)保養(yǎng)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的發(fā)生。違約行為對(duì)甲乙雙方造成的損失。違約行為的嚴(yán)重程度。3.示例說明：示例一：駕駛員未按時(shí)完成工作任務(wù)，造成維修中心損失1000元，駕駛員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例二：駕駛員違反交通規(guī)則，導(dǎo)致交通事故，造成對(duì)方損失5000元，駕駛員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例三：駕駛員泄露維修中心商業(yè)秘密，給維修中心造成經(jīng)濟(jì)損失10000元，駕駛員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年汽車維修中心駕駛員績(jī)效考核與聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同主體1.2考核指標(biāo)1.3聘用條件1.4保密條款1.5適用范圍1.6本合同解釋權(quán)1.7本合同生效1.8合同解除1.9合同爭(zhēng)議解決1.10合同附件2.駕駛員考核2.1考核周期2.2考核內(nèi)容2.3考核標(biāo)準(zhǔn)2.4考核流程2.5考核結(jié)果反饋2.6考核結(jié)果運(yùn)用2.7考核申訴3.駕駛員聘用3.1聘用流程3.2聘用條件3.3聘用期限3.4薪酬待遇3.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.6工作時(shí)間及休假3.7聘用合同變更3.8聘用合同解除4.駕駛員培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式4.3培訓(xùn)時(shí)間4.4培訓(xùn)費(fèi)用4.5培訓(xùn)考核4.6培訓(xùn)結(jié)果運(yùn)用5.駕駛員職責(zé)5.1安全駕駛5.2服務(wù)質(zhì)量5.3車輛維護(hù)5.4遵守法律法規(guī)5.5公司規(guī)章制度5.6隱私保護(hù)5.7其他職責(zé)6.駕駛員行為規(guī)范6.1道德行為6.2工作紀(jì)律6.3社會(huì)公德6.4儀表儀容6.5其他行為規(guī)范7.駕駛員獎(jiǎng)懲7.1獎(jiǎng)勵(lì)制度7.2懲戒制度7.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰的執(zhí)行7.4獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰的申訴8.駕駛員離職與續(xù)聘8.1離職流程8.2離職原因8.3離職補(bǔ)償8.4續(xù)聘條件8.5續(xù)聘流程9.駕駛員資料管理9.1資料收集9.2資料保管9.3資料使用9.4資料保密9.5資料銷毀10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3合同變更與解除的生效10.4合同變更與解除的通知10.5合同變更與解除的后果11.合同解除后的處理11.1駕駛員離職手續(xù)11.2車輛交接11.3費(fèi)用結(jié)算11.4合同解除后的爭(zhēng)議處理12.違約責(zé)任12.1駕駛員違約12.2公司違約12.3違約責(zé)任的承擔(dān)12.4違約責(zé)任的免除13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止后的處理13.3合同終止后的爭(zhēng)議處理14.其他14.1通知方式14.2合同份數(shù)14.3合同附件14.4合同生效14.5合同解除14.6合同爭(zhēng)議解決第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同主體本合同所指合同主體包括甲方（汽車維修中心）和乙方（駕駛員）。1.2考核指標(biāo)考核指標(biāo)包括但不限于駕駛技能、服務(wù)質(zhì)量、安全記錄、車輛維護(hù)保養(yǎng)等方面。1.3聘用條件（1）持有有效駕駛證；（2）年齡在22至55周歲之間；（3）無(wú)不良駕駛記錄；1.4保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容及公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。1.5適用范圍本合同適用于甲方所有駕駛員的績(jī)效考核與聘用。1.6本合同解釋權(quán)本合同解釋權(quán)歸甲方所有。1.7本合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.8合同解除（1）乙方違反合同約定，經(jīng)甲方通知后仍不改正；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。1.9合同爭(zhēng)議解決（1）雙方協(xié)商解決；（2）提交仲裁委員會(huì)仲裁；（3）依法向人民法院提起訴訟。1.10合同附件（1）駕駛員考核標(biāo)準(zhǔn)；（2）駕駛員薪酬待遇表；（3）駕駛員培訓(xùn)計(jì)劃。2.駕駛員考核2.1考核周期考核周期為每季度一次。2.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容主要包括駕駛技能、服務(wù)質(zhì)量、安全記錄、車輛維護(hù)保養(yǎng)等方面。2.3考核標(biāo)準(zhǔn)（1）駕駛技能：包括車輛啟動(dòng)、行駛、停車等基本技能；（2）服務(wù)質(zhì)量：包括禮貌待人、服務(wù)態(tài)度、車輛清潔等方面；（3）安全記錄：無(wú)重大交通事故、無(wú)嚴(yán)重違章記錄；（4）車輛維護(hù)保養(yǎng)：車輛保養(yǎng)及時(shí)、車輛狀況良好。2.4考核流程（1）制定考核計(jì)劃；（2）進(jìn)行考核；（3）匯總考核結(jié)果；（4）反饋考核結(jié)果。2.5考核結(jié)果反饋考核結(jié)果將以書面形式反饋給乙方，乙方對(duì)考核結(jié)果有異議的，可在收到考核結(jié)果后的5個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出申訴。2.6考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為乙方薪酬、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。3.駕駛員聘用3.1聘用流程（1）發(fā)布招聘信息；（2）收集應(yīng)聘資料；（3）進(jìn)行面試；（4）簽訂聘用合同。3.2聘用條件詳見本合同第一條第1.3款。3.3聘用期限聘用期限為一年，期滿后可根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果續(xù)簽。3.4薪酬待遇薪酬待遇包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，具體金額根據(jù)公司實(shí)際情況及乙方表現(xiàn)確定。3.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。3.6工作時(shí)間及休假乙方工作時(shí)間及休假按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.7聘用合同變更聘用合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。3.8聘用合同解除聘用合同解除參照本合同第一條第1.8款執(zhí)行。8.駕駛員培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于駕駛技能提升、服務(wù)規(guī)范、安全意識(shí)教育、緊急情況處理等。8.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、線上學(xué)習(xí)、實(shí)際操作指導(dǎo)等。8.3培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)公司安排和駕駛員實(shí)際情況確定，一般每年至少進(jìn)行一次。8.4培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方參加培訓(xùn)期間享受正常出勤待遇。8.5培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗。8.6培訓(xùn)結(jié)果運(yùn)用9.駕駛員職責(zé)9.1安全駕駛乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車安全，避免發(fā)生交通事故。9.2服務(wù)質(zhì)量乙方應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，包括但不限于禮貌用語(yǔ)、熱情周到、及時(shí)響應(yīng)客戶需求等。9.3車輛維護(hù)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)所駕車輛的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保車輛處于良好狀態(tài)。9.4遵守法律法規(guī)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。9.5公司規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括考勤、保密、獎(jiǎng)懲等。9.6隱私保護(hù)乙方在服務(wù)過程中應(yīng)保護(hù)客戶隱私，不得泄露客戶信息。9.7其他職責(zé)乙方還應(yīng)承擔(dān)公司交辦的其他職責(zé)。10.駕駛員行為規(guī)范10.1道德行為10.2工作紀(jì)律乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。10.3社會(huì)公德乙方應(yīng)遵守社會(huì)公德，文明駕駛，維護(hù)公司形象。10.4儀表儀容10.5其他行為規(guī)范乙方還應(yīng)遵守公司制定的其他行為規(guī)范。11.駕駛員獎(jiǎng)懲11.1獎(jiǎng)勵(lì)制度公司設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的駕駛員給予獎(jiǎng)勵(lì)。11.2懲戒制度公司設(shè)立懲戒制度，對(duì)違反規(guī)定的駕駛員進(jìn)行懲戒。11.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰的執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰的執(zhí)行由公司人力資源部門負(fù)責(zé)。11.4獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰的申訴乙方對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰結(jié)果有異議的，可在收到通知后的5個(gè)工作日內(nèi)向公司提出申訴。12.駕駛員離職與續(xù)聘12.1離職流程乙方提出離職申請(qǐng)，經(jīng)公司批準(zhǔn)后辦理離職手續(xù)。12.2離職原因離職原因包括但不限于個(gè)人原因、公司原因、合同到期等。12.3離職補(bǔ)償離職補(bǔ)償按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。12.4續(xù)聘條件續(xù)聘條件包括但不限于乙方表現(xiàn)良好、公司需要等。12.5續(xù)聘流程續(xù)聘流程與聘用流程類似，需經(jīng)過面試、簽訂合同等步驟。13.駕駛員資料管理13.1資料收集收集駕駛員個(gè)人信息、工作記錄、培訓(xùn)記錄等。13.2資料保管資料應(yīng)妥善保管，確保信息安全。13.3資料使用資料僅用于公司內(nèi)部管理，未經(jīng)授權(quán)不得外泄。13.4資料保密駕駛員資料屬于公司機(jī)密，乙方有保密義務(wù)。13.5資料銷毀資料達(dá)到一定年限或不再需要時(shí)，應(yīng)按規(guī)定銷毀。14.其他14.1通知方式公司通知駕駛員可通過郵件、短信、電話等方式進(jìn)行。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同附件合同附件包括但不限于駕駛員考核標(biāo)準(zhǔn)、薪酬待遇表、培訓(xùn)計(jì)劃等。14.4合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.5合同解除合同解除參照本合同第一條第1.8款執(zhí)行。14.6合同爭(zhēng)議解決合同爭(zhēng)議解決參照本合同第一條第1.9款執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中所述第三方指在駕駛員考核、聘用、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等過程中，根據(jù)甲乙雙方約定，介入并提供相關(guān)服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2范圍（1）駕駛員招聘過程中的中介服務(wù)；（2）駕駛員培訓(xùn)過程中的專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)；（3）駕駛員考核過程中的第三方評(píng)估服務(wù)；（4）駕駛員獎(jiǎng)懲過程中的第三方監(jiān)督服務(wù)。16.第三方介入的約定16.1第三方選擇甲乙雙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的第三方提供服務(wù)。16.2第三方資質(zhì)要求第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)，如中介機(jī)構(gòu)需具備合法經(jīng)營(yíng)許可，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需具備專業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)等。16.3第三方服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)第三方服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在合同中明確約定，包括服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)流程、服務(wù)質(zhì)量等。