二零二四年度人力資源外包服務(wù)合同范本（含招聘與培訓(xùn)一體化）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人力資源外包服務(wù)合同范本（含招聘與培訓(xùn)一體化）本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效1.3合同期限1.4合同解除1.5合同續(xù)簽2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1招聘服務(wù)2.1.1招聘需求2.1.2招聘渠道2.1.3招聘流程2.1.4招聘費用2.2培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)需求2.2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.2.3培訓(xùn)方式2.2.4培訓(xùn)費用3.服務(wù)標準與質(zhì)量3.1服務(wù)標準3.2質(zhì)量要求3.3質(zhì)量保證3.4質(zhì)量監(jiān)督4.服務(wù)費用與支付4.1服務(wù)費用4.2費用支付方式4.3費用支付時間4.4逾期支付5.信息保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1信息保密5.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.3知識產(chǎn)權(quán)保護6.違約責任與爭議解決6.1違約責任6.2爭議解決方式6.3爭議解決程序7.不可抗力7.1不可抗力定義7.2不可抗力處理7.3不可抗力通知8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序9.合同附件9.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細表9.2附件二：服務(wù)費用明細表9.3附件三：保密協(xié)議9.4附件四：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議10.合同簽訂與生效日期10.1合同簽訂日期10.2合同生效日期11.合同份數(shù)與保管11.1合同份數(shù)11.2合同保管12.其他約定12.1其他約定事項12.2其他約定條款13.合同變更與補充13.1合同變更13.2合同補充14.合同附件清單14.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細表14.2附件二：服務(wù)費用明細表14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同期限本合同期限自生效之日起至二零二四年度結(jié)束。1.4合同解除任何一方在合同期限內(nèi)，如因不可抗力或其他合理原因，導(dǎo)致無法繼續(xù)履行合同義務(wù)，可提前三十日書面通知對方解除合同。1.5合同續(xù)簽本合同期滿前，如雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)在合同期滿前三十日內(nèi)書面協(xié)商續(xù)簽事宜。2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1招聘服務(wù)2.1.1招聘需求甲方提供招聘需求，包括但不限于崗位名稱、崗位要求、人數(shù)等。2.1.2招聘渠道乙方負責通過合法渠道進行招聘，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭服務(wù)、校園招聘等。2.1.3招聘流程乙方按照甲方提供的招聘需求，制定招聘流程，包括篩選簡歷、面試、背景調(diào)查等。2.1.4招聘費用招聘費用按照雙方協(xié)商確定的標準計收。2.2培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)需求甲方提供培訓(xùn)需求，包括但不限于培訓(xùn)主題、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間等。2.2.2培訓(xùn)內(nèi)容乙方根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)內(nèi)容。2.2.3培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于集中培訓(xùn)、遠程培訓(xùn)、在線課程等。2.2.4培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用按照雙方協(xié)商確定的標準計收。3.服務(wù)標準與質(zhì)量3.1服務(wù)標準乙方提供的服務(wù)應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標準和甲方要求。3.2質(zhì)量要求乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)質(zhì)量達到甲方滿意。3.3質(zhì)量保證乙方應(yīng)建立完善的質(zhì)量保證體系，確保服務(wù)質(zhì)量。3.4質(zhì)量監(jiān)督甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督，并提出改進意見。4.服務(wù)費用與支付4.1服務(wù)費用服務(wù)費用包括但不限于招聘費用、培訓(xùn)費用等。4.2費用支付方式服務(wù)費用按月支付，甲方應(yīng)在每月五個工作日內(nèi)支付當月費用。4.3費用支付時間乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費用后五個工作日內(nèi)提供相應(yīng)的服務(wù)。4.4逾期支付甲方逾期支付服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計算。5.信息保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1信息保密雙方對本合同內(nèi)容以及在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。5.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬本合同涉及的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.3知識產(chǎn)權(quán)保護乙方應(yīng)采取措施保護甲方知識產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為的發(fā)生。6.違約責任與爭議解決6.1違約責任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。6.3爭議解決程序爭議解決程序按照雙方協(xié)商確定的方式進行。7.不可抗力7.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。7.2不可抗力處理發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。7.3不可抗力通知發(fā)生不可抗力事件，一方應(yīng)在事件發(fā)生后五個工作日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明材料。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1甲方未按約定支付服務(wù)費用，且經(jīng)催告后三十日內(nèi)仍未支付；8.1.2乙方提供的服務(wù)嚴重違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后三十日內(nèi)仍未改正；8.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；8.1.4合同約定的其他解除條件。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿；8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；8.2.3因法定原因?qū)е潞贤瑹o效；8.2.4合同約定的其他終止條件。8.3合同解除與終止程序8.3.1合同解除：一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對方，并說明理由；8.3.2合同終止：合同終止情形發(fā)生，一方應(yīng)書面通知對方，合同自通知到達對方時終止。9.合同附件9.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細表詳細列明乙方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標準、費用等。9.2附件二：服務(wù)費用明細表詳細列明各項服務(wù)費用的計算方式、金額等。9.3附件三：保密協(xié)議明確雙方對合同內(nèi)容及相關(guān)信息的保密義務(wù)。9.4附件四：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用規(guī)定。10.合同簽訂與生效日期10.1合同簽訂日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起簽訂。10.2合同生效日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。11.合同份數(shù)與保管11.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管合同原件，確保合同的有效性和完整性。12.其他約定12.1其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。12.2其他約定條款本合同如有未盡事宜或與法律法規(guī)相抵觸之處，以法律法規(guī)為準。13.合同變更與補充13.1合同變更任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。13.2合同補充本合同如有補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。14.合同附件清單14.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細表14.2附件二：服務(wù)費用明細表14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所述“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方、服務(wù)提供方等。1.2第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方履行合同，提高服務(wù)質(zhì)量，降低風險。2.第三方介入程序2.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可引入第三方參與本合同的履行。2.2引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并明確第三方的職責、權(quán)利和義務(wù)。2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。3.第三方職責與權(quán)利3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.2第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息，以便履行職責。3.3第三方在履行職責過程中，有權(quán)對甲乙雙方的服務(wù)提出改進建議。4.第三方義務(wù)與責任4.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。4.2第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行職責，保證服務(wù)質(zhì)量。4.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達標，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。5.第三方責任限額5.1第三方的責任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)和風險程度確定。5.2第三方的責任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確，并在本合同中予以確認。5.3如第三方責任超過協(xié)議約定的責任限額，超出部分由甲乙雙方共同承擔。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方為甲方提供服務(wù)，甲方為第三方提供必要的工作條件和環(huán)境。6.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方為乙方提供輔助服務(wù)，乙方為第三方提供必要的工作條件和環(huán)境。6.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方在甲乙雙方的監(jiān)督下履行職責，甲乙雙方對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督和評估。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況對本合同進行變更，以適應(yīng)第三方介入后的需要。7.2合同變更應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后，如合同終止，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方。9.2第三方應(yīng)在合同終止后，妥善處理與合同履行相關(guān)的未盡事宜。10.第三方介入后的保密義務(wù)10.1第三方在履行職責過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。10.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容明細表要求：詳細列明乙方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標準、費用等。說明：此附件作為合同附件，用于明確雙方服務(wù)內(nèi)容和費用標準。2.附件二：服務(wù)費用明細表要求：詳細列明各項服務(wù)費用的計算方式、金額等。說明：此附件作為合同附件，用于明確雙方費用支付的具體項目和金額。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確雙方對本合同內(nèi)容及相關(guān)信息的保密義務(wù)。說明：此附件作為合同附件，用于保障雙方商業(yè)秘密的安全。4.附件四：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議要求：明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用規(guī)定。說明：此附件作為合同附件，用于明確合同涉及的知識產(chǎn)權(quán)歸屬和使用規(guī)則。5.附件五：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方在合同履行過程中的職責、權(quán)利和義務(wù)。說明：此附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方在合同中的行為。6.附件六：爭議解決程序要求：詳細列明爭議解決的方式、程序和期限。說明：此附件作為合同附件，用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭議時的處理方式。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定支付服務(wù)費用。乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合標準。第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。雙方未按約定履行保密義務(wù)。雙方未按約定履行合同解除或終止程序。2.責任認定標準：甲方未按約定支付服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計算。乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合標準，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失。第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償甲乙雙方損失。雙方未按約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償對方損失。雙方未按約定履行合同解除或終止程序，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償對方損失。3.示例說明：甲方未按約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并可根據(jù)合同約定終止合同。乙方未按約定提供招聘服務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘工作延誤，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，造成甲方商業(yè)利益受損，第三方應(yīng)賠償甲方損失。全文完。二零二四年度人力資源外包服務(wù)合同范本（含招聘與培訓(xùn)一體化）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4合同簽訂日期1.5合同有效期2.服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)2.1.1招聘渠道2.1.2招聘流程2.1.3招聘人數(shù)2.1.4招聘崗位2.1.5招聘費用2.2培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.2.2培訓(xùn)方式2.2.3培訓(xùn)對象2.2.4培訓(xùn)時間2.2.5培訓(xùn)費用3.服務(wù)標準3.1招聘服務(wù)標準3.1.1招聘渠道有效性3.1.2招聘流程規(guī)范性3.1.3招聘人數(shù)達標率3.1.4招聘崗位符合性3.2培訓(xùn)服務(wù)標準3.2.1培訓(xùn)內(nèi)容實用性3.2.2培訓(xùn)方式有效性3.2.3培訓(xùn)對象滿意度3.2.4培訓(xùn)時間安排合理性3.2.5培訓(xùn)費用合理性4.服務(wù)費用4.1招聘服務(wù)費用4.2培訓(xùn)服務(wù)費用4.3付款方式4.4付款時間5.服務(wù)期限5.1招聘服務(wù)期限5.2培訓(xùn)服務(wù)期限6.服務(wù)交付6.1招聘服務(wù)交付6.2培訓(xùn)服務(wù)交付7.服務(wù)驗收7.1招聘服務(wù)驗收7.2培訓(xùn)服務(wù)驗收8.違約責任8.1招聘服務(wù)違約責任8.2培訓(xùn)服務(wù)違約責任9.保密條款9.1招聘信息保密9.2培訓(xùn)信息保密10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1招聘服務(wù)協(xié)議13.2培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3合同雙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.4合同簽訂日期[簽訂日期]1.5合同有效期自[生效日期]起至[終止日期]止。2.服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)2.1.1招聘渠道（1）線上招聘平臺（2）社交媒體招聘（3）校園招聘（4）內(nèi)部推薦2.1.2招聘流程（1）發(fā)布招聘信息（2）簡歷篩選（3）面試安排（4）錄用通知（5）入職手續(xù)辦理2.1.3招聘人數(shù)本次招聘人數(shù)為[招聘人數(shù)]人。2.1.4招聘崗位本次招聘崗位包括[具體崗位名稱]等。2.1.5招聘費用招聘費用總額為[招聘費用金額]，具體費用構(gòu)成如下：（1）招聘渠道費用（2）人力資源服務(wù)費（3）其他相關(guān)費用2.2培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）崗位技能培訓(xùn)（2）企業(yè)文化培訓(xùn)（3）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)2.2.2培訓(xùn)方式（1）集中授課（2）在線學(xué)習(xí)（3）案例研討（4）現(xiàn)場實操2.2.3培訓(xùn)對象培訓(xùn)對象為[培訓(xùn)對象范圍]。2.2.4培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間為[培訓(xùn)開始日期]至[培訓(xùn)結(jié)束日期]。2.2.5培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用總額為[培訓(xùn)費用金額]，具體費用構(gòu)成如下：（1）培訓(xùn)講師費用（2）培訓(xùn)場地費用（3）培訓(xùn)材料費用（4）其他相關(guān)費用3.服務(wù)標準3.1招聘服務(wù)標準3.1.1招聘渠道有效性乙方確保招聘渠道的有效性，確保招聘信息的發(fā)布和傳播。3.1.2招聘流程規(guī)范性乙方確保招聘流程的規(guī)范性，確保招聘過程的公平、公正。3.1.3招聘人數(shù)達標率乙方確保招聘人數(shù)的達標率為[招聘人數(shù)達標率]%。3.1.4招聘崗位符合性乙方確保招聘崗位的符合性，確保崗位要求與招聘信息一致。3.2培訓(xùn)服務(wù)標準3.2.1培訓(xùn)內(nèi)容實用性乙方確保培訓(xùn)內(nèi)容的實用性，確保培訓(xùn)對員工實際工作有幫助。3.2.2培訓(xùn)方式有效性乙方確保培訓(xùn)方式的有效性，確保培訓(xùn)效果。3.2.3培訓(xùn)對象滿意度乙方確保培訓(xùn)對象滿意度達到[培訓(xùn)對象滿意度]%。3.2.4培訓(xùn)時間安排合理性乙方確保培訓(xùn)時間安排的合理性，確保不影響員工正常工作。3.2.5培訓(xùn)費用合理性乙方確保培訓(xùn)費用的合理性，確保費用與培訓(xùn)效果相符。4.服務(wù)費用4.1招聘服務(wù)費用招聘服務(wù)費用總額為[招聘費用金額]，甲方應(yīng)在合同生效后[付款時間]內(nèi)支付給乙方。4.2培訓(xùn)服務(wù)費用培訓(xùn)服務(wù)費用總額為[培訓(xùn)費用金額]，甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后[付款時間]內(nèi)支付給乙方。5.服務(wù)期限5.1招聘服務(wù)期限招聘服務(wù)期限自合同生效之日起至[招聘服務(wù)結(jié)束日期]止。5.2培訓(xùn)服務(wù)期限培訓(xùn)服務(wù)期限自[培訓(xùn)開始日期]起至[培訓(xùn)結(jié)束日期]止。6.服務(wù)交付6.1招聘服務(wù)交付（1）招聘報告（2）招聘人員名單（3）入職手續(xù)辦理清單6.2培訓(xùn)服務(wù)交付（2）培訓(xùn)效果評估報告（3）培訓(xùn)學(xué)員名單8.違約責任8.1招聘服務(wù)違約責任若乙方未能按照合同約定完成招聘工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于：（1）退還已收取的招聘費用（2）支付違約金，違約金為招聘費用總額的[違約金比例]%。（3）承擔因違約給甲方造成的其他損失。8.2培訓(xùn)服務(wù)違約責任若乙方未能按照合同約定完成培訓(xùn)工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于：（1）退還已收取的培訓(xùn)費用（2）支付違約金，違約金為培訓(xùn)費用總額的[違約金比例]%。（3）承擔因違約給甲方造成的其他損失。9.保密條款9.1招聘信息保密雙方同意對在招聘過程中獲得的對方信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.2培訓(xùn)信息保密雙方同意對在培訓(xùn)過程中獲得的對方信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)若雙方協(xié)商不成，可提交至[爭議解決機構(gòu)名稱]進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。11.合同解除11.1合同解除條件（1）一方嚴重違約，經(jīng)另一方通知后仍未糾正的。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的。（3）雙方協(xié)商一致解除合同的。11.2合同解除程序任何一方要求解除合同時，應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方，并說明解除原因。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.合同附件13.1招聘服務(wù)協(xié)議13.2培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議14.其他約定事項14.1通知送達除法律另有規(guī)定外，雙方之間的通知、文件等應(yīng)以書面形式通過約定的聯(lián)系方式送達。14.2不可抗力本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。14.3合同未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指的第三方是指與甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議，為甲乙雙方提供人力資源外包服務(wù)、招聘與培訓(xùn)一體化服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)。15.2第三方責任15.2.1第三方責任界定（1）按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。（2）確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標準。（3）對在服務(wù)過程中獲取的甲乙雙方信息予以保密。（4）遵守國家法律法規(guī)及政策。15.2.2第三方責任限額第三方在履行本合同過程中，對甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟損失，其責任限額為[第三方責任限額金額]。15.3第三方介入程序15.3.1第三方選定甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，有權(quán)選定第三方提供相關(guān)服務(wù)。15.3.2第三方協(xié)議簽訂甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、責任等事項。15.4第三方變更15.4.1第三方變更條件在合同履行過程中，若第三方因故無法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方可協(xié)商變更第三方。15.4.2第三方變更程序變更第三方時，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并重新簽訂服務(wù)協(xié)議。16.甲乙雙方責任16.1甲方責任甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費用，并對第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的合理費用承擔連帶責任。16.2乙方責任乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保服務(wù)質(zhì)量，并對第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的合理費用承擔連帶責任。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間系服務(wù)提供與接受的關(guān)系，雙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議履行各自的權(quán)利和義務(wù)。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間系服務(wù)提供與接受的關(guān)系，雙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議履行各自的權(quán)利和義務(wù)。17.3第三方與其他第三方的責任劃分第三方與其他第三方之間的責任劃分，應(yīng)根據(jù)各自簽訂的協(xié)議和法律法規(guī)進行界定。18.第三方服務(wù)內(nèi)容18.1第三方服務(wù)范圍（1）招聘服務(wù)（2）培訓(xùn)服務(wù)（3）人力資源外包服務(wù)18.2第三方服務(wù)標準第三方服務(wù)標準應(yīng)不低于本合同約定的服務(wù)標準，具體標準由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。19.第三方違約責任19.1第三方違約行為若第三方發(fā)生違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于：（1）退還已收取的服務(wù)費用（2）支付違約金，違約金為服務(wù)費用總額的[違約金比例]%。（3）承擔因違約給甲乙雙方造成的其他損失。19.2第三方違約責任限額第三方在履行本合同過程中，對甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟損失，其責任限額為[第三方責任限額金額]。20.第三方爭議解決20.1第三方爭議解決方式第三方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。20.2第三方爭議解決機構(gòu)若第三方協(xié)商不成，可提交至[爭議解決機構(gòu)名稱]進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘服務(wù)協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)包含雙方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、違約責任等條款。說明：本附件是合同的重要組成部分，用于明確招聘服務(wù)的具體內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。2.培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)包含雙方基本信息、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)費用、違約責任等條款。說明：本附件是合同的重要組成部分，用于明確培訓(xùn)服務(wù)的具體內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、違約責任等條款。說明：本附件是合同的重要組成部分，用于明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。4.招聘報告詳細要求：報告應(yīng)包含招聘渠道、招聘人數(shù)、招聘崗位、招聘結(jié)果等信息的詳細記錄。說明：本附件是甲方對乙方招聘服務(wù)質(zhì)量的評估依據(jù)。5.招聘人員名單詳細要求：名單應(yīng)包含招聘人員的姓名、職位、入職日期等基本信息。說明：本附件是甲方對招聘人員的基本情況的了解和確認。6.入職手續(xù)辦理清單詳細要求：清單應(yīng)包含入職手續(xù)的辦理流程和所需材料。說明：本附件是甲方對入職手續(xù)辦理的指導(dǎo)和監(jiān)督。詳細要求：報告應(yīng)包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果、培訓(xùn)反饋等信息的詳細記錄。說明：本附件是甲方對乙方培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量的評估依據(jù)。8.培訓(xùn)效果評估報告詳細要求：報告應(yīng)包含培訓(xùn)效果的量化數(shù)據(jù)和評估方法。說明：本附件是甲方對培訓(xùn)效果的評價和反饋。9.培訓(xùn)學(xué)員名單詳細要求：名單應(yīng)包含參加培訓(xùn)學(xué)員的姓名、職位、培訓(xùn)時間等基本信息。說明：本附件是甲方對培訓(xùn)學(xué)員的基本情況的了解和確認。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定完成招聘工作。責任認定標準：乙方應(yīng)退還甲方已收取的招聘費用，并支付違約金。示例說明：若乙方在合同約定的招聘期限內(nèi)未能完成招聘工作，甲方有權(quán)要求乙方退還已收取的招聘費用，并支付相當于招聘費用總額的[違約金比例]%的違約金。2.違約行為：乙方未按合同約定完成培訓(xùn)工作。責任認定標準：乙方應(yīng)退還甲方已收取的培訓(xùn)費用，并支付違約金。示例說明：若乙方在合同約定的培訓(xùn)期限內(nèi)未能完成培訓(xùn)工作，甲方有權(quán)要求乙方退還已收取的培訓(xùn)費用，并支付相當于培訓(xùn)費用總額的[違約金比例]%的違約金。3.違約行為：第三方泄露甲乙雙方信息。責任認定標準：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：若第三方在提供服務(wù)過程中泄露了甲乙雙方的信息，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.違約行為：甲方未按合同約定支付服務(wù)費用。責任認定標準：甲方應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金。示例說明：若甲方未按合同約定在規(guī)定時間內(nèi)支付服務(wù)費用，甲方應(yīng)向乙方支付相當于逾期付款金額的[違約金比例]%的違約金。5.違約行為：任何一方違反保密條款。責任認定標準：違反保密條款的一方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。示例說明：若任何一方違反保密條款，違反方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。全文完。二零二四年度人力資源外包服務(wù)合同范本（含招聘與培訓(xùn)一體化）2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2合同定義2.服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)2.1.1招聘需求分析2.1.2招聘渠道選擇2.1.3簡歷篩選與初試2.1.4面試安排與組織2.1.5錄用與入職手續(xù)辦理2.2培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)需求分析2.2.2培訓(xùn)計劃制定2.2.3培訓(xùn)課程開發(fā)與實施2.2.4培訓(xùn)效果評估3.服務(wù)期限與費用3.1服務(wù)期限3.2服務(wù)費用3.2.1費用構(gòu)成3.2.2費用支付方式4.服務(wù)質(zhì)量與標準4.1招聘服務(wù)質(zhì)量4.2培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量4.3質(zhì)量監(jiān)控與改進5.保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1保密條款5.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.合同變更與終止6.1合同變更6.2合同終止7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)9.法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.合同生效與解除10.1合同生效10.2合同解除11.其他條款11.1合同附件11.2合同附件效力11.3合同生效日期12.合同附件12.1招聘服務(wù)方案12.2培訓(xùn)計劃12.3服務(wù)費用明細表13.附件13.1附件一：服務(wù)范圍13.2附件二：服務(wù)流程13.3附件三：服務(wù)質(zhì)量標準14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“甲方”指委托方，即二零二四年度人力資源需求方。1.1.2“乙方”指服務(wù)方，即提供人力資源外包服務(wù)的企業(yè)。1.1.3“人力資源外包服務(wù)”指乙方根據(jù)甲方需求，提供的包括但不限于招聘、培訓(xùn)等在內(nèi)的全面人力資源服務(wù)。1.1.4“合同”指本二零二四年度人力資源外包服務(wù)合同。1.2合同定義1.2.1本合同所指“服務(wù)期限”指合同約定的乙方為甲方提供人力資源外包服務(wù)的起始日至終止日。1.2.2本合同所指“服務(wù)費用”指甲方根據(jù)合同約定支付給乙方的費用總額。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)2.1.1招聘需求分析2.1.1.1乙方在收到甲方招聘需求后，進行需求分析，包括職位描述、任職資格等。2.1.1.2乙方根據(jù)需求分析結(jié)果，制定招聘計劃。2.1.2招聘渠道選擇2.1.2.1乙方選擇適合的招聘渠道，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭服務(wù)、校園招聘等。2.1.3簡歷篩選與初試2.1.3.1乙方對收到的簡歷進行篩選，初步評估應(yīng)聘者的資格。2.1.3.2乙方組織初試，評估應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。2.1.4面試安排與組織2.1.4.1乙方安排面試，包括電話面試、現(xiàn)場面試等。2.1.4.2乙方組織面試過程，確保面試的公正、公平。2.1.5錄用與入職手續(xù)辦理2.1.5.1乙方協(xié)助甲方進行錄用決定。2.1.5.2乙方協(xié)助辦理入職手續(xù)，包括簽訂勞動合同、辦理社會保險等。第二條第3項培訓(xùn)服務(wù)2.2培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)需求分析2.2.1.1乙方在收到甲方培訓(xùn)需求后，進行需求分析，包括培訓(xùn)目標、培訓(xùn)對象等。2.2.1.2乙方根據(jù)需求分析結(jié)果，制定培訓(xùn)計劃。2.2.2培訓(xùn)計劃制定2.2.2.1乙方根據(jù)培訓(xùn)需求，制定詳細的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等。2.2.3培訓(xùn)課程開發(fā)與實施2.2.3.1乙方開發(fā)培訓(xùn)課程，確保課程內(nèi)容與甲方需求相符。2.2.3.2乙方組織實施培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)效果。2.2.4培訓(xùn)效果評估2.2.4.1乙方對培訓(xùn)效果進行評估，包括培訓(xùn)滿意度、培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化等。第三條服務(wù)期限與費用3.1服務(wù)期限3.1.1本合同服務(wù)期限自甲方簽署之日起至二零二五年十二月三十一日止。3.1.2合同期滿前，甲方有權(quán)選擇續(xù)簽或終止合同。3.2服務(wù)費用3.2.1本合同服務(wù)費用總額為人民幣萬元整。3.2.2服務(wù)費用支付方式為按季度支付，甲方應(yīng)在每個季度結(jié)束后十個工作日內(nèi)支付相應(yīng)費用。第四條服務(wù)質(zhì)量與標準4.1招聘服務(wù)質(zhì)量4.1.1乙方確保招聘過程公正、公平，不得存在歧視行為。4.1.2乙方確保招聘人員符合甲方要求的任職資格。4.2培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量4.2.1乙方確保培訓(xùn)內(nèi)容與甲方需求相符。4.2.2乙方確保培訓(xùn)講師具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗。4.3質(zhì)量監(jiān)控與改進4.3.1乙方設(shè)立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控機制，對服務(wù)質(zhì)量進行定期檢查。4.3.2乙方根據(jù)服務(wù)質(zhì)量檢查結(jié)果，及時改進服務(wù)質(zhì)量。第五條保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1保密條款5.1.1乙方對本合同內(nèi)容以及甲方提供的相關(guān)資料負有保密義務(wù)。5.1.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得泄露任何涉及甲方商業(yè)秘密的信息。5.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.2.1本合同涉及的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.2.2乙方在使用甲方知識產(chǎn)權(quán)時，需遵守相關(guān)法律法規(guī)。第六條合同變更與終止6.1合同變更6.1.1合同任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前三十日書面通知對方。6.1.2雙方同意變更的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的附件。6.2合同終止（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）一方違約，另一方在收到違約通知后三十日內(nèi)未采取補救措施；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條違約責任7.1違約情形7.1.1甲方未按合同約定支付服務(wù)費用；7.1.2乙方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量；7.1.3一方違反保密條款；7.2違約責任7.2.1違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.2.2雙方協(xié)商解決違約責任的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本合同的附件。第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。第九條法律適用與管轄9.1法律適用9.1.1本合同適用中華人民共和國法律。9.2管轄法院9.2.1本合同爭議的管轄法院為合同簽訂地的人民法院。第十條合同生效與解除10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.1.2本合同經(jīng)雙方代表簽字（或蓋章）后，自簽署之日起生效。10.2合同解除10.2.1合同解除應(yīng)符合法律規(guī)定的條件。10.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)事宜。第十一條其他條款11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于招聘服務(wù)方案、培訓(xùn)計劃、服務(wù)費用明細表等。11.1.2合同附件與本合同具有同等法律效力。11.2合同附件效力11.2.1合同附件的變更或補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.3合同生效日期11.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二條附件12.1附件一：服務(wù)范圍12.1.1附件一詳細列明了乙方為甲方提供的人力資源外包服務(wù)的具體范圍。12.1.2服務(wù)范圍包括但不限于招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理、薪酬福利管理等。12.2附件二：服務(wù)流程12.2.1附件二詳細描述了乙方為甲方提供的人力資源外包服務(wù)的具體流程。12.2.2服務(wù)流程包括招聘流程、培訓(xùn)流程、服務(wù)支持流程等。12.3附件三：服務(wù)質(zhì)量標準12.3.1附件三規(guī)定了乙方提供的人力資源外包服務(wù)的質(zhì)量標準。12.3.2質(zhì)量標準包括但不限于招聘成功率、培訓(xùn)效果評估、客戶滿意度等指標。第十三條合同簽署與生效日期13.1合同簽署13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.1.2本合同經(jīng)雙方代表簽字（或蓋章）后生效。13.2合同生效日期13.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，介入合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定。16.第三方責任與權(quán)利16.1責任16.1.1第三方應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，并承擔因自身行為導(dǎo)致合同不能履行或履行不當?shù)呢熑巍?6.1.2第三方在介入本合同履行過程中，若違反法律法規(guī)或損害甲方、乙方利益，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。16.2權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獲得甲乙雙方支付的服務(wù)費用。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獲取與本合同履行相關(guān)的必要信息。17.第三方介入的具體條款17.1介入方式a)作為中介方，協(xié)助甲乙雙方溝通、協(xié)調(diào)；b)作為咨詢服務(wù)方，提供專業(yè)咨詢和建議；c)作為技術(shù)支持方，提供技術(shù)支持和保障。17.2介入范圍17.2.1第三方介入范圍限于本合同約定的服務(wù)內(nèi)容，不得超出甲方和乙方同意的范圍。17.3介入期限17.3.1第三方介入期限由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超出本合同的有效期限。18.第三方責任限額18.1責任限額18.1.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，其責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。18.1.2若第三方責任限額無法確定，則按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。19.第三方與其他各方的劃分19.1責任劃分19.1.1第三方介入本合同履行過程中，甲方、乙方和第三方之間的責任劃分如下：a